Как показывают статистические данные, уровень потерь рабочего времени в среднем по отрасли строительства еще довольно высок. Для правильной оценки значения сокращения потерь рабочего времени и времени использования машин следует иметь в виду, что устранение каждого процента потерь рабочего времени позволит создать ежегодно дополнительной продукции на десятки миллионов рублей при той же численности рабочих. Потери рабочего времени могут быть явными и скрытыми. Классификация потерь рабочего времени представлена на рис. 6.1. [c.60]
| Рис. 6.1. Классификация потерь рабочего времени |  |
Фотография состоит в последовательной записи всех затрат и потерь рабочего времени и текущего времени по каждому виду затрат. Для определения продолжительности отдельных затрат из показателя текущего времени вычитают его значение по предыдущему элементу работы. Затем каждому виду затрат и потерь присваивают индекс в соответствии с классификацией затрат рабочего времени. Одноименные затраты объединяют в группы, т. е. составляют сводку одноименных затрат рабочего времени, и на ее основе определяют фактический и нормативный балансы рабочего времени. Путем анализа этих балансов определяют следующие коэффициенты использования рабочего времени [c.110]
Для анализа и рационализации трудового процесса, разработки норм затрат труда необходимо тщательно изучить затраты рабочего времени исполнителя работ и времени использования оборудования. Основой для такого изучения служит соответствующая классификация этих затрат по категориям. Она создает определенное единообразие, что позволяет применять единые методы изучения и анализа затрат или потерь рабочего времени, единые нормативные материалы и методы нормирования труда. В качестве удовлетворяющих требованиям всех отраслей принята следующая дифференцированная классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования. [c.141]
Обработка результатов наблюдений заключается в вычислении продолжительности затрат рабочего времени по каждой из отмеченных категорий затрат рабочего времени путем вычитания из текущего времени каждого последующего замера, текущего времени предыдущего замера. После этого по всем замерам в графе Индекс , согласно принятой классификации, проставляется краткое обозначение данного вида затрат или потерь рабочего времени. Дальнейшая обработка состоит в выборке и группировке одноименных затрат времени (табл. 8). [c.152]
В целях изучения и анализа всего многообразия затрат рабочего времени предусмотрена единая классификация затрат рабочего времени, в соответствии с которой все время делят на нормируемое и ненормируемое. Нормируемое время состоит из подготовительно-заключительного времени, времени оперативной работы, времени обслуживания рабочего места, перерывов на отдых и личные надобности и перерывов по организационно-техническим причинам. Ненормируемое время состоит из потерь времени на выполнение непроизводительной работы, потерь по организационно-техническим причинам и вине работника. [c.162]
В течение рабочей смены рабочий тратит свое время на выполнение производственного задания, отдых и потери по различным причинам. В целях изучения и анализа всего многообразия затрат рабочего времени предусмотрена единая классификация затрат рабочего времени, в соответствии с которой все рабочее время делят на нормируемое и ненормируемое. Нормируемое время состоит из подготовительно-заключительного времени, времени оперативной ра- [c.12]
Действующая классификация дает возможность -Г) изучать состояние организации труда и использование рабочего времени, наиболее полно выявлять потери рабочего времени с установлением их причин [c.52]
Для обработки наблюдений, получаемых в результате изучения рабочего времени, выявления причин обнаруженных потерь рабочего времени и разработки мер по их устранению, служит аналитическая классификация рабочего времени, подразделяемая на классификацию рабочего времени по отношению к исполнителю и по отношению к оборудованию. [c.80]
На уровне предприятия балансы рабочего времени целесообразно составлять ежемесячно. Детальная классификация направлений неиспользования времени по уважительным причинам и причин потерь рабочего времени позволяет согласовать производственную программу с теми реальными ресурсами рабочего времени, которыми можно располагать, основываясь на данных о структуре использования рабочего времени в тот или иной период. [c.95]
Теперь к модели Вальраса, включающей максимизирующее поведение индивида, наличие выигрыша от специализации и разделения труда, порождающего обмен, я добавляю издержки информации. Как отмечено выше, они состоят из издержек по оценке полезных свойств товаров, услуг и разнообразных характеристик агентских функций. Чистая выгода от обмена представляет собой общую выгоду, т.е. стандартную выгоду, описываемую неоклассической теорией и моделью международной торговли, минус издержки оценки и контроля за соблюдением соглашения и минус потери из-за несовершенства контроля. Здравый смысл подсказывает, что мы тратим немалые ресурсы и усилия для оценки, контроля и принуждения к выполнению соглашения. Поручительства, гарантии, торговые марки, ресурсы по сортировке и классификации, хронометраж рабочего времени, наем агентов, третейские разбирательства, посредничество и, конечно, целая система юридического процесса — все это отражает всепроникающий характер оценки и контроля. [c.49]
Изучение рабочего времени позволяет установить его структуру и собрать необходимый материал для анализа выделить и разграничить технически и организационно необходимые и излишние составные части рабочего времени, а также вскрыть причины обнаруженных потерь и наметить меры по их устранению. Основой для такой обработки наблюдений служит аналитическая классификация рабочего времени. [c.40]
Классификация выплат и услуг по функциональному назначению предполагает их распределение по трем группам первая объединяет выплаты и предоставление услуг, имеющих цель поддержать жизнедеятельность организма и сохранение здоровья человека пенсии по возрасту, инвалидности, в связи с потерей кормильца, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, содержание в домах престарелых и др. Вторая группа представляет выплаты и услуги, обусловленные дополнительными затратами в связи с рождением и воспитанием детей. Сюда относятся пособие на рождение ребенка, частичная оплата отпуска по уходу за ним до достижения определенного возраста, пособия на детей малообеспеченным семьям. К третьей группе отнесены выплаты и услуги, имеющие цель восстановить трудоспособность, связанные главным образом с протезированием, обучением и переобучением инвалидов. Важный практический аспект имеет классификация выплат и услуг по признаку их адресное, т.е. в зависимости от того, к какой группе населения относятся получатели выплат и услуг рабочие и служащие государственного сектора, кооперативного, частного, военнослужащие и их семьи и т.п. Данная классификация лежит в основе разработки законодательных документов, регулирующих социальное страхование различных групп населения. [c.107]
В соответствии с единой классификацией затрат рабочего времени все рабочее время делится на две части время, связанное с выполнением задания (нормируемое время), и время потерь (ненормируемое время), т.е. все рабочее время делят на нормируемое и ненормируемое. Нормируемое время состоит из подготовительно-заключительного времени (Тпз), оперативного времени (Топ), времени обслуживания рабочего места (Том), перерывов на отдых и личные надобности (Тотл), перерывов по организационно-техническим причинам (Тпт). В свою очередь, оперативное время (Топ) состоит из основного (технологического) (Т0) и вспомогательного времени (Тв). Время обслуживания рабочего места также подразделяется на время организационного обслуживания (Т00) и время технического обслуживания (Тто). [c.89]
Смотреть страницы где упоминается термин Классификация потерь рабочего времени
: [c.37] [c.132] [c.195]Смотреть главы в:
Нормирование труда и сметы -> Классификация потерь рабочего времени