ЭТАП 4 АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ВЫБОРОЧНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ [c.193]
Анализ результатов выборочного исследования [c.210]
Исходной информацией для проведения факторного анализа является матрица коэффициентов корреляции между показателями, рассчитанная по результатам выборочных наблюдений. Причем особенностью факторного анализа является отсутствие ограничений на число и взаимосвязь показателей, что особенно важно для экономических исследований, поскольку изолировать влияние отдельных показателей на поведение всей системы оказывается в большинстве случаев весьма трудно. Особенно характерно это для анализа роста производительности труда в бурении. Дело в том, что здесь до настоящего времени не предложено единого показателя производительности труда, однако наиболее эффективным для оценки производительности труда буровых бригад должен быть признан показатель сметной стоимости выполненного объема работ. Именно этот показатель и был взят нами для анализа производительности труда в Нефтекамском УБР. [c.18]
Цель. Качественное выборочное исследование проводят для определения уровня риска контроля или принятия результатов исследования и, соответственно, риска последующего использования экономической информации для анализа и обоснования принимаемых решений. [c.51]
Информационное обеспечение анализа спроса и его влияния на результаты деятельности предприятия представляют определенные трудности. Они связаны с многоаспектностью предмета исследования, которая предполагает анализ бухгалтерской, статистической и специальной информации, получаемой с помощью выборочных обследований. Формированию информационной базы анализа спроса посвящена глава 7. [c.4]
Оставшиеся идеи должны пройти через количественный анализ для определения прибыльности. Но и здесь задача осложняется условиями зарубежных рынков какие страны должны быть включены в анализ Сможем ли мы найти репрезентативную страну, в которой можно провести детальное исследование, а результаты будут пригодны и для других рынков Кого следует включить для участия в этом анализе, чтобы местные аспекты были дополнены более широкими перспективами Большие компании часто подбирают целую группу стран, чтобы проводить такие исследования под руководством в высшей степени компетентного штата специалистов из центрального аппарата. Небольшие фирмы должны действовать более просто так же, как в своем подходе к общей стратегии маркетинга, они должны действовать выборочно и концентрированно. В анализ могут быть включены один или два рынка, анализироваться должны ограниченные целевые группы, а собираться должны только наиболее важные данные. [c.195]
Одной из. важных проблем 20-х годов, являющейся актуальной и сейчас, была проблема выборочного метода. Сокращенные методы статистического наблюдения и анализа массовых явлений давно используются специалистами различных областей. Этот интерес к сокращенным методам вполне понятен. Ведь именно с использования выборочного метода начинаются, как правило, обработка и анализ исходной информации. Благодаря этому появляется возможность большой экономии труда, времени и средств, правда, с некоторой погрешностью в оценке получаемых результатов. Другая сторона этого вопроса — оценка характеристических параметров генеральной совокупности по ее части, когда анализ целого по каким-либо причинам не представляется возможным. Это имеет особое значение для исторических исследований, когда встает задача на основе использования сохранившихся статистических сведений составить представление о количественной оценке явления в целом. [c.262]
Исследования при поступлении на работу и выборочный анализ работников также попали в центр судебных разбирательств в последние годы. Суды в целом одобрили право требовать проведения анализа при поступлении на работу и постановили, что такое требование не нарушает прав личности. Требование провести анализ на применение наркотиков лежит на грани между интересами безопасности, личной неприкосновенности и эффективности труда. Суды постановили, что у работодателя есть неотъемлемое право проявлять интерес к тому, потребляет ли его работник наркотики и алкоголь в нерабочее время, поскольку последствия таких действий имеют самое непосредственное влияние на результаты труда и трудоспособность. [c.395]
Заключительный этап хронометражных исследований — анализ результатов наблюдений. Содержание работ на этом этапе полностью определяется целями исследований и изложено в соответствующих разделах книги. Углубленный анализ результатов наблюдений независимо от целей исследования предполагает рассмотрение не только средней продолжительности выполнения каждого элемента операции, но и целого ряда статистик, характеризующих хрономет-ражные ряды как выборочные, подчиняющиеся определенным законам распределения. Основным аппаратом такого анализа должны быть основные положения теории вероятности и математической статистики. [c.127]
Нерепрезентативная выборка наиболее экономна с точки зрения временных и финансовых затрат. Элементы выборки доступны, готовы сотрудничать и их характеристики легко измерить. Несмотря на эти преимущества, данный метод выборочного наблюдения имеет ряд ограничений. Существует большой риск возникновения различных ошибок выборки, включая самовыбор респондентов. Нерепрезентативная выборка не может представлять какую-либо определенную сово-Поэтому абсолютно некорректно распространять на генеральную совокупность полученные при анализе нерепрезентативной выборки. Нерепрезентативная выборка не подходит для маркетинговых исследований, предусматривающих написание заключения обо всей совокупности. Нерепрезентативными выборками не рекомендуется пользоваться при проведении дескриптивного или причинно-следственного анализа, но их можно применять в поисковых исследованиях, направленных на появление новых идей, понятий или гипотез. Нерепрезентативные выборки можно применять для создания фокус-групп, для предварительных опросов или в экспериментальных исследованиях. Но даже в указанных случаях следует проявлять осторожность в оценке полученных результатов. Тем не менее этот метод иногда применяют даже в крупных исследованиях, как это показано наследующем примере. [c.419]
По своему характеру организационный анализ системы управ- ния может затрагивать разные ее элементы. В этом смысле анализ оаразделяется на анализ организации, методов и техники управ- ния. По формам оценки результатов организационный анализ ожег быть комплексным или выборочным. Организационный ана-лз осуществляется в процессе исследования системы управления служит информационной базой для организационного проекти-эвания. Проанализировав структуру и процесс управления, вскрыв е их плюсы и минусы, можно выявить организационные резервы на этой основе спроектировать такую комбинацию факторов ра-эты (организация, методы, техника управления), которая обеспе-ит наилучший результат технике-эконом и ческой деятельности редприятия. [c.45]