Следующим важнейшим фактором эффективной организации труда являются условия, охрана и безопасность труда. [c.417]
Однако с развитием рыночных отношений значительная часть мер по экономии средств предприятий осуществляется за счет сокращения финансирования охраны и безопасности труда. Самым ярким примером такого положения являются регулярно происходящие аварии на шахтах. Но и на других предприятиях бесправное положение работников в условиях высокой безработицы вынуждает их мириться с нарушением норм техники безопасности и условий труда. [c.419]
Важнейшее направление роста производительности труда — облегчение и оздоровление его условий. В нефтяной и газовой промышленности проводится большая работа по созданию безопасных условий труда, по оздоровлению производственной обстановки, к ним относятся рациональное устройство зданий, вентиляция, отопление, рациональные режимы труда и отдыха, совершенствование обучения безопасным методам труда, внедрение промышленной эстетики. От техники безопасности — к безопасной технике — такова стратегия охраны и оздоровления труда в одиннадцатой пятилетке. [c.213]
Максимизация благосостояния держателя акций не означает, что администрации следует игнорировать вопросы социальной ответственности, такие, как защита интересов потребителя, выплата адекватной заработной платы нанятым работникам, обеспечение справедливых условий найма и безопасных условий труда, поддержка образовательных программ и участие в решении проблем охраны окружающей среды — сохранение чистоты воздуха и воды. Многие считают, что фирма не имеет иного выбора помимо пути социальной ответственности, и эти люди доказывают, что благосостояние держателя акций, и, возможно, само существование корпорации зависят от ее способности быть социально ответственной. Однако, поскольку критерии социальной ответственности ясно не определены, трудно сформулировать четкую цель. Когда общество, действуя через Конгресс или другие представительные органы, установит правила, регламентирующие взаимосвязь между социальными целями И экономической эффективностью, задача для корпорации прояснится. Компанию будут рассматривать как производителя товаров и, для частных [c.13]
Бригадир обязан обеспечить выполнение бригадой порученных ей работ (при высоком их качестве и в установленные сроки), заданий по производительности труда рабочих, а также обеспечить экономное расходование материалов. Для этой цели бригадир изучает до начала работ чертежи, проверяет правильность наряда-задания, знакомит членов своей бригады с заданием, условиями работы и оплаты труда, проверяет подготовленность рабочих мест и наличие материалов, инструмента, приспособлений и инвентаря. Во время работы бригадир следит за качеством выполняемых бригадой работ, за порядком и чистотой на рабочих местах, за бережным отношением к материалам, оборудованию и инструменту, за соблюдением трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего распорядка, а также охраны труда ц техники безопасности. После окончания порученных бригаде работ бригадир сдает их мастеру, а затем участвует в сдаче их заказчикам или исполнителям последующих видов работ. [c.166]
Главными направлениями по улучшению охраны труда являются внедрение технических средств, повышающих безопасность труда на рабочих местах, а также совершенствование обучения рабочих и ИТР методам и приемам безопасного выполнения работ. Кроме того, необходимо повысить качество вводных инструктажей по технике безопасности на рабочих местах, систематически проводить семинары с общественными инспекторами по охране труда. Для улучшения санитарно-гигиенических условий труда на основании их изучения и анализа причин, вызывающих их отклонение от установленных норм, необходимо провести ряд мероприятий обеспечить согласно санитарным нормам все производственные подразделения санитарно-бытовыми помещениями (комнатами для приема пищи, душевыми, раздевалками, гигиеническими кабинетами) улучшить освещенность рабочих мест обеспечить работающих удобной современной рабочей одеждой организовать ее стирку и т. д. [c.41]
В форме Основные мероприятия по улучшению условий и охраны труда, укреплению здоровья работников отражаются следующие группы мероприятий общие условия труда технические условия труда санитарно-гигиенические и санитарно-бытовые условия труда условия безопасности труда другие мероприятия по предупреждению несчастных случаев и производственных заболеваний. [c.221]
Безопасность труда, охрана и улучшение условий труда работающих — отличительная черта социалистической организации труда и одна из основных ее задач. [c.69]
ОХРАНА ТРУДА — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, соц.-экон., организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Конституция РФ (ст. 37) устанавливает каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В 1993 г. приняты Основы законодательства страны об О.т., которыми определены и основные направления гос. политики в этой важной области. В частности, предусмотрено признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия, а также установление единых нор- [c.234]
Начальник отдела техники безопасности и охраны труда несет ответственность за организацию на предприятиях ПО работы по созданию здоровых и безопасных условий труда. [c.373]
Сопоставляемые варианты должны быть также приведены к примерно сходным условиям труда и техники безопасности. Для этого осуществляют ряд дополнительных мероприятий установку средств механизации и автоматизации, специальных защитных устройств улучшение средств освещения, обеспечение искусственного климата и т. д. Те из вариантов, которые не обеспечивают обязательных для данного вида производства условий охраны труда и техники безопасности, не могут быть приняты к исполнению и должны быть исключены из сравнения по экономическим показателям. [c.26]
Высокопроизводительная работа связана также с обеспечением безопасной работы, улучшением техники безопасности. Охрана и улучшение условий труда работающих — отличительная черта социалистической организации труда. [c.183]
Охрана труда. На каждом предприятии создаются здоровые и безопасные условия труда. Администрация предприятий обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать содержание рабочих мест в надлежащем санитарно-гигиеническом состоянии. [c.218]
Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную [c.26]
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 17.07.99 № 181-ФЗ Об основах охраны труда в Российской Федерации в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда входит информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. [c.243]
Тождество по условиям труда. По условиям охраны труда и техники безопасности сопоставляемые варианты должны быть приведены к примерно сходным результатам, обязательным для данного вида производства. Те из вариантов, которые не обеспечивают обязательных условий охраны труда и техники безопасности, не могут быть приняты к исполнению и должны исключаться из сравнения по экономическим показателям. [c.11]
Величина прироста выпуска и капиталовложений при реконструкции действующих предприятий (ввиду многообразия форм реконструкций) может иметь значительные колебания. При всех вариантах реконструкции требуется, с одной стороны, обеспечить максимально возможную эффективность капитальных вложений, наибольшую производительность труда путем механизации и автоматизации технологических процессов, трудоемких и физически тяжелых работ, с другой стороны, — привести состояние всех служб предприятия в соответствие с современными требованиями охраны труда, техники безопасности и пожарной охраны, новыми условиями тепло- и электроснабжения. [c.100]
Применение на практике законодательных требований. Проектирование рабочих мест с учетом ценностных ориентации в обществе, изменений на рынке труда, в условиях охраны труда и техники безопасности. [c.35]
Подсистема условий труда Обеспечение реализации системы требований психофизиологии и эргономики труда Обеспечение соблюдения требований технической эстетики Обеспечение реализации системы стандартов охраны труда и техники безопасности и санитарно-гигиенических требований - Гуманизация труда (обогащение содержания труда, снижение монотонности, объединение разрозненных элементов в работу, более соответствующую требованиям высокоразвитой личности и "Р) - Сокращение загрязнения окружающей среды, сохранение живой природы и окружающего ландшафта Снижение удельного веса рабочих, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда Снижение удельного веса рабочих, занятых на работах с вредными условиями Снижение удельного веса рабочих, выполняющих работу вручную Увеличение удельного веса основных фондов природоохранного назначения в общей стоимости основных фондов Увеличение числа мер, направленных на обеспечение чистоты территории предприятия и близлежащих территорий Увеличение удельного веса работников, удовлетворенных условиями работы Сокращения частоты производственного травматизма - Сокращение количества случаев профессиональных Заболеваний - Сокращение потерь рабочего времени из-за временной нетрудоспособности работников - Увеличение продолжительности жизни работников [c.132]
Основы управления охраной труда изложены в законодательных актах о труде и охране труда, которые включают в себя ряд законов, главным из которых является Федеральный закон Об основах охраны труда в Российской Федерации от 23.06.99 № 181-ФЗ (далее Основы ). Основное содержание законодательных актов о труде в Российской Федерации исходит из соответствующих статей Конституции РФ. Так, в ст. 7 сказано, что Российская Федерация — это социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей. Пункт 3 ст. 37 гласит, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Функции и конкретные задачи систем управления охраной труда в организациях непосредственно следуют из прав граждан России по охране труда и соответствующих обязанностей работодателем-, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. [c.196]
Объектами стандартизации на предприятии являются организация работ по охране труда, контроль состояния условий труда, порядок стимулирования работы по обеспечению безопасности труда, организация обучения и инструктажа работающих по безопасности труда, организация контроля за безопасностью труда и всех других работ, которыми занимается служба охраны труда. Возможно создание стандартов предприятий по безопасности труда, на организацию работ по пожарной профилактике, на методы измерения опасных и вредных факторов. . [c.203]
Качественный экономический анализ вариантов состоит в выявлении и сопоставлении их преимущества в области механизации и автоматизации производства характера труда и уровня квалификации работников, занятых изготовлением нового изделия разделения, кооперирования и характера организации труда условий труда, его охраны и безопасности. При осуществлении качественного анализа не проводятся ко- личественные расчеты. Сопоставление и взвешивание недо- статков и преимуществ. разработанйых вариантов производится на основе оценок лучше — хуже , больше — меньше и т. д. Качественный экономический анализ ведется на основе знаний и опыта работников. Достоинством его является то, что затраты времени на осуществление анализа незначительны. Выбор варианта можно считать обоснованным, если преимущества этого варианта очевидны по всем перечисленным характеристикам. [c.20]
В хозрасчетную экон шию не включаются недоиспользованные суммы затрат по охрана труда и технике безопасности, текущему ремонту оборудования, даний и сооружений, а также по опытам, исследованиям, рациона шзации и изобретательству, так как экономия по этим статьям расходов ухудшает условия производства и труда, способствует созданию аварийных ситуаций, препятствует внедрению достижений науки и техники. [c.356]
ПРАВО НА ОХРАНУ ТРУДА - закрепленное в Конституции РФ право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Трудовым законодательством страны установлено работник имеет право па рабочее место, защищенное от воздействия вредных, опасных производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности получение достоверной информации от работодателя о состоянии условий и охраны труда на его рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья, принятых мерах по его защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов отказ от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения этой опасности обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты, обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя возмещение вреда, причиненного ему увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением им трудовых обязанностей. Работник обязан соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, правильно применять средства коллективной и индивидуальной зашиты, в установленные сроки проходить обучение, инструк- [c.267]
Окружающая среда, в условиях которой проводятся испытания, не должна влиять на результаты испытаний и погрешность измерений. Помещения для проведения испытаний должны соответствовать по производственной площади, состоянию и обеспечиваемым в них условиям (температура, влажность, чистота воздуха, освещенность, звуко-и виброизоляция, защита от излучения магнитного, электрического и других физических полей снабжение электроэнергией, водой, воздухом, теплом, хладагентом и т. п.) требованиям применяемых методик испытаний, санитарным нормам и правилам, требованиям безопасности труда и охраны окружающей среды. Постоянйо должен контролироваться доступ к месту проведения испытаний, а также определены регламент и условия допуска в помещение лиц, не относящихся к персоналу данной лаборатории. Для обеспечения необходимого порядка должны применяться профилактические меры по его обеспечению в помещениях и их периодическая уборка. В лаборатории должна иметься необходимая спецодежда для персонала и посетителей, если того требуют условия окружающей среды. [c.78]
Обслуживание персонала Все формы социальных льгот, услуг, предоставляемых работникам независимо от их положения в торговой организации. Безопасность труда, охрана здоровья, создание условий для отдыха и разгрузки, занятия спортом, забота о работниках, нуждающихся р помощи. Социальная ответственность по отношению к дру-гим повышсние трудовой активности. [c.321]
Систему охраны труда можно представить совокупностью следующих элементов безопасность человека как субъекта труда, безопасность трудовой деятельности и безопасность условий труда. В этом случае структура трудоохранного менеджмента также будет содержать управление безопасностью субъектов труда, трудового процесса и условий труда (рис. 2.1). [c.186]
Смотреть страницы где упоминается термин Условия, охрана и безопасность труда
: [c.317] [c.17] [c.51] [c.95] [c.209] [c.85] [c.230] [c.406] [c.34] [c.49] [c.204] [c.212] [c.226] [c.219] [c.109] [c.285] [c.420]Смотреть главы в:
Управление трудовыми ресурсами -> Условия, охрана и безопасность труда