Маркс о рынке труда и рынке рабочей силы

К.МАРКС О РЫНКЕ ТРУДА И РЫНКЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ  [c.263]

В отечественной литературе по вопросам рынка труда нет единства в трактовке рынка труда, в понимании его экономического содержания. Объясняется это в значительной мере переходом страны от социалистического планового хозяйства к капиталистической рыночной экономике. Мир экономической науки раскололся одни остались приверженцами трудовой теории стоимости Смита — Рикардо — Маркса, другие встали на позиции неоклассических доктрин предельной производительности. Главный вопрос — это вопрос о том, что является товаром в качестве объекта купли-продажи на рынке труда и как правильнее называть этот рынок рынок труда или рынок рабочей силы. В последние годы все больше внимания исследователи стали обращать на экономическое содержание этого рынка. Представители всех направлений в своих работах придерживаются термина "рынок труда", вкладывая в этот термин различное содержание, следуя исторической традиции. Как уже отмечалось, у Смита и Рикардо мы не находим термина "рынок труда", но и К.Маркс, и неоклассики этот термин широко используют, однако с различным экономическим содержанием.  [c.271]


Приверженцы классического направления говорят о рынке труда, на котором товаром является рабочая сила, считая более правильным понимать этот рынок как рынок рабочей силы "Исходя из того, что предметом купли-продажи на рынке труда является рабочая сила, теоретически вернее такой рынок называть рынком рабочей силы. Но учитывая, что и на Западе, и в официальных документах в России установилось название "рынок труда", — пишет Л.А.Костин, — я оставляю в данной работе это название, полагая его синонимом понятия рынок рабочей силы"2. Считая эти термины синонимами, Л.А.Костин отождествляет эти понятия и фактически утверждает, что рынок труда — это рынок одного товара — рабочей силы. К.Маркс, который впервые теоретически доказал, что труд не является и не может являться товаром, однако почему-то теоретически правильнее считал пользоваться термином "рынок труда", соответственно широко используя терминологию "цена труда", "оплаченный труд", "неоплаченный труд" и т. п., хотя, опять-таки, впервые доказал, что на рынке труда покупается-продается не труд, а рабочая сила — способность к труду, продается ее временное использование. К.Маркс считал рынок труда не синонимом рынка рабочей силы, а "особым подразделением товарного рынка", на котором присутствуют еще кое-какие товары — воплощения труда товары "рабочего фонда" (в современных терминах — "потребительская корзина", "потребительский бюджет") и, что очень важно, "рабочие места".  [c.272]


ПРИБАВОЧНАЯ СТОИМОСТЬ - стоимость прибавочного продукта, создаваемая трудом наемных рабочих, присваиваемая капиталистами. Учение о прибавочной стоимости - главное в экономической теории капиталистического способа производства К.Маркса. Предпосылка превращения прибавочного продукта в прибавочную стоимость - появление на рынке специфического товара рабочая сила . Исторически это было связано с формированием класса наемных рабочих, свободных юридически и экономически (не имеющих средств производства). Для  [c.436]

Принципиально иную версию о невозможности полной занятости в условиях рыночной капиталистической экономики выдвинул К.Маркс, создав учение о всеобщем законе капиталистического накопления. Маркс считал, что жесткая конкуренция и неутолимая жажда наживы вынуждают капиталиста-предпринимателя все возрастающую часть своих доходов (прибылей) вкладывать (инвестировать) в расширение своего дела. Однако это расширение на неизменной технической основе сопровождается пропорциональным увеличением спроса на рабочее население и ведет в конечном счете к такому росту цены труда (заработной платы), которая начинает превышать стоимость рабочей силы, а разница между ценой и стоимостью рабочей силы может покрываться только за счет прибыли. Это ограничивает накопление капитала, противореча его интересам, поскольку уменьшается размер прибыли, идущей на накопление, вынуждая предпринимателей под давлением конкуренции принимать меры по уменьшению спроса на рынке труда.  [c.178]

Почти одновременно с появлением новых городов возникает цеховой строй — специфич. форма феод. организации ремесла. Цехи создаются как объединения гор. ремесленников в пределах одного или неск. близких ремёсел для борьбы с феодалами, для создания монопольных условий произ-ва и реализации своей продукции и в целях сопротивления внеш. и внутр. конкуренции. Полноправным членом цеха мог быть только цеховой мастер — владелец средств произ-ва, обладающий высоким проф. мастерством. Он работал обычно с одним-двумя подмастерьями и двумя-тремя учениками, к-рые по истечении ряда лет могли стать самостоят, мастерами. Цеховая организация охватывала почти все стороны социально-экономич. жизни гор. ремесленника. Цех строго регламентировал размеры, технологию и организацию произ-ва, качество и количество выпускаемой продукции, цены и т. д. Нередко цех брал на себя снабжение мастеров сырьём и материалами для произ-ва, организовывал общие склады для готовой продукции, создавал кассы взаимопомощи. Целью произ-ва цехового мастера, эксплуатировавшего труд подмастерьев и учеников, было с о-ответствующее его положению существование,—а не меновая стоимость как таковая, не обогащение как таковое... (Маркс К., там же, т. 49, с. 85). Цеховой строй в первый период своего существования способствовал росту производит, сил, развитию и унификации ремесла, распространению проф. навыков, повышению качества работы. Он сыграл важную роль в борьбе городов против власти феодалов, а в дальнейшем — в борьбе за демократизацию гор. самоуправления. Однако с течением времени (в Зап. Европе начиная с 15 в.) цеховая регламентация стала препятствовать технич. и социальному прогрессу. Она ограничивала действие закона стоимости, тормозила дальнейшее развитие товарного х-ва, распространение новых орудий труда, передовых методов произ-ва. В кон. 14 в. начался затяжной кризис цеховой системы, усилилось т. н. замыкание цехов — ограничение и запрещение доступа в них учеников и подмастерьев, эксплуатация к-рых возрастала. Их рабочий день достигал 14—18 ч. Для защиты своих интересов и оказания взаимопомощи ученики и подмастерья создавали орг-ции эксплуатируемых  [c.272]


Общие сведения. К. Маркс, излагая вопрос о первой стадии ден. фигуры кругооборота индивидуального пром. капитала Д — Т , в ходе к-рой фабрикант покупает средства произ-ва и рабочую силу, писал <., )ти два ряда покупок имеют место на совершенно различных рынках один — на собственно товарном рынке, другой — на рынке труда (М а р к с К. и Г) н-г с л I, с. Ф., Соч., 2 изд., т. 24, с. 32). Товарный рынок каншалистич. стран представлен гл. обр. товарными Б., рынок рабочей силы — баржей труда. На товарных Б. продаются элементы оборотной части постоянного  [c.157]

Концепция заработной платы Рикардо, а также мальтузианская теория народонаселения легли в основу Железного закона заработной платы. Её усиленно проповедовали в 60-х гг. 19 в. нем. мелкобуржуазный социалист Ф. Лассалъ и его последователи. Реакц. сущность железного закона была разоблачена Марксом и Энгельсом. Этот закон , фатально привязывающий заработную плату к крайне скудному прожиточному минимуму, фактически подводит к идее о бесполезности революц. борьбы рабочего класса, ибо из него следует, что нищета рабочего класса обусловлена не специфич. законами капиталистам, способа произ-ва, а естественными законами природы, к-рые социализм не может устранить. Лассаль был далёк от научного понимания сущности заработной платы при капитализме как превращённой формы стоимости, соответственно, цены рабочей силы. Он трактовал заработную плату как цену труда, принимая вслед за буржуазными экономистами видимость явлений за их сущность.  [c.500]

О. э. з. к. начинает действовать на высшей ступени развития товарного произ-ва, когда, во-первых, рабочая сила становится товаром во-вторых, деньги превращаются в капитал, воплощающийся в средствах произ-ва, господствующих над наёмным трудом, к-рый используется для создания прибавочного продукта, присваиваемого капиталистами в форме прибавочной стоимости. С развитием системы капиталпетич. эксплуатации проявление О. э. з. к. модифицируется, однако сущность его остаётся неизменной, т. к. ... движущим мотивом и определяющей целью капиталистического процесса производства является возможно большее самовозрастание стоимости, т. е. возможно большее производство прибавочной стоимости, следовательно, возможно большая эксплуатация рабочей силы капиталистом (Маркс К., см. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 342). В эпоху домонополистич. капитализма действие О. э. з, к. проявляется в превращённом виде — через законы ср. нормы прибыли и цены производства. Произ-во прибавочной стоимости образует основу всего механизма О. э. з. к. Она безвозмездно присваивается капиталистами в превращённых формах пром. и торговой прибыли, процента, дивиденда, части вознаграждения капиталистич. управляющих, а также земельными собственниками в виде земельной ренты. Производство прибавочной стоимости базируется на действии стоимости закона в условиях господства капиталистич. частной собственности. По форме произ-во прибавочной стоимости основано на обмене эквивалентов (купля-продажа рабочей силы в соответствии с её стоимостью), но содержанию означает эксплуатацию труда капиталом, когда капиталист присваивает чужой неоплаченный труд или его продукт, а рабочий не имеет возможности присвоить продукт своего труда. Формально рабочий при капитализме свободен , может по собств. усмотрению распоряжаться своей рабочей силой, однако всей системой производств, отношений он привязан к капиталу, находится под его господством, к-рое обеспечивается не путём прямого внеэкономического принуждения, как в предшествовавших капитализму эксплуататорских обществах, а создаётся самими условиями произ-ва (см. Подчинение труда капиталу). О. э. з. к. обусловливает как само существование капитала, так и его рост. Ненасытная жажда прибавочного труда, ожесточённая конкуренция в погоне за прибылью заставляют капиталистов осуществлять накопление, к-рое образует составную часть произ-ва прибавочной стоимости (см. Накопление капитала).  [c.190]

Положение Маркса о том, что веществ, характер труда, а следовательно и его продукта не имеет ничего общего с разграничением производит, и непроизводит. труда, относится не только к материальному произ-ву, но и к нематериальному произ-ву, в частности к услугам, к-рые не получают в виде вещи самостоят, бытия и не принимают предметной формы. Маркс показал, что труд, создающий нематериальные услуги, рассматриваемый со стороны простого процесса труда, также является производительным, если он направлен на воспроиз-во рабочей силы. То, что рабочий ...затрачивает на воспитание, — писал Маркс, — совершенно ничтожно в тех случаях, когда он делает эти затраты, они производительны, так как воспитание производит рабочую силу (там же, с. 197). Такие услуги могут производиться на капиталистически организованных предприятиях и заведениях и, следовательно, создающий их труд может быть куплен на капитал, возмещать свою заработную плату и приносить капиталисту прибавочную стоимость. Этот труд, рассматриваемый  [c.364]

При к а п и т а л и з м е но мере роста производительности труда и усиления борьбы трудящихся за сокращение рабочего дня образуется С. в. и у пролетариата. Однако в связи с тем, что процесс капиталистич. нроиз-ва сопровождается усиленной интенсификацией труда, непосредств. производители вынуждены осн. часть своего С. в. использовать для восстановления затраченных сил или для пассивного отдыха. Трудящиеся, имеющие незначит. доходы, жертвуют своим С. в. ради дополнит, заработка. Миллионы людей через рекламу, услуги по организации досуга, телевидение и т. д. нацеливаются тратить своё С. в. на пустое, праздное времяпрепровождение. Предприниматели онредел. типа рассматривают С. в. как своеобразный потенциальный рынок сбыта. По оценке амер. экономиста Б. Селигмена, в сер. 60-х гг. С. в. как рынок сбыта ежегодно поглощало товаров и услуг у амер. семей на сумму св. 50 млрд. долл. Свыше 15% этих расходов было связано со временем, к-рое индустрия досуга заполняет массовой культурой в соответствии с идеалами потребительского общества . Т. о., капитализм делает структуру С. в. трудящихся препм. утилитарной, поскольку ставит свободное развитие членов общества в зависимость от потребностей получения прибыли владельцами индустрии досуга . Тенденцией бурж. общества является, с одной стороны, создание С. в., а с другой— превращение этого С. в. в прибавочный труд (см. К. Маркс и Ф. Энгельс, Соч., 2 изд., т. 46, ч. 2, с. 217).  [c.538]

Лит. Маркс К., Капитал, т. 1, гл. 5, 1, М а р к с К. и Э. н г е л ь с Ф., Соч., 2 изд., т. 23 с г о ж с, Экономические рукописи 1857 —1859 годов, там же, т. 46, ч. 1, с.. 45, 234— 64, 322-, 40, 367—76 ч. 2, с. 212—18 его ж е, Теории прибавочной стоимости (IV том Капитала ), там же, т. 26, ч. 1, с. 41(1 — 415 ч. 2, с. 608 его же, Экономическая рукопись 1861 — 1863 годов, там же, т. 47, с. 53— 67 его ж е, Наемный труд и капитал, разд. 3, там же,, т. 6 е г о ж е, К критике политической экономии, там же, т. 13, с. 22—23 его же, Экономико-филосифские рукописи 1844 года, там же, т. 42 Энгельс Ф., Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека, там же, т. 20 с го же, Анти-Дюринг, отд. 3, гл. 2, там же, т. 20 е г о ж е,, 1юдвиг Фейербах и конец классической немецкой философии, там же, т. 21, с. 317 Ленин В. И., По поводу так называемого вопроса о рынках, Поли. собр. соч., 5 изд., т. 1, с. Юн его ж е, Проект и объяснение программы социал-демократический партии, там же, т. 2, с. ЯО его же, Аграрный вопрос в России к концу XIX века, там же, т. 17, с. 72 его ж е, Вульгарный социализм и народничество, воскрешаемые социалистами-революционерами, там же, т. 7, с. 45 его же, Очередные задачи Советской власти, там же, т. 36, с. 181)—НО К и с е-л е в И. Я., Мошенский М. Г., Буржуазные теории труда на службе монополий, М., 1965 Омаров А. М., Техника л человек. Социально-экономические проблемы технического прогресса, М., 1965 Труд, техника, экономика, М., 1970 Ч а и г л и И. П., Труд. Социологические аспекты теории и методологии исследования, М., 1973 М а л а ш и н С. Д., Труд кап источник развития общественного производства, Г., 1975 Иванов Н. П., Научно-техническая революция и проблемы структуры рабочей силы. (По материалам развитых капиталистических стран), М., 1978 Кутта Ф., Человек. Труд. Техника, пер. с чеш., М., 1970.  [c.183]