Анализ существующей финансовой системы страны показывает недостаточную оперативность учета за поступлением и расходованием бюджетных средств, контроля за их целевым использованием, длительность прохождения выделенных средств до конечного получателя, слабую взаимосвязь между финансовыми органами в процессе исполнения бюджетов различных уровней. Исходя из оценок развития и реформирования финансовой системы в 1993 г. и процессов, происходящих в экономике страны, Коллегия Министерства финансов Российской Федерации определила следующие [c.341]
Министерство финансов РФ является федеральным органом исполнительной власти, обеспечивающим проведение единой государственной финансовой, бюджетной, налоговой и валютной политики в Российской Федерации и координирующим деятельность в этой сфере иных федеральных органов исполнительной власти. В целях усиления координации деятельности с Министерством по налогам и сборам Российской Федерации и Государственным таможенным комитетом Российской Федерации их руководите ли входят в состав коллегии Министерства финансов. Российской Федерации. Право создавать департаменты в центральном аппарате [c.20]
Постановление Коллегии Министерства по при- [c.160]
Решение как распорядительный документ является правовым актом, принимаемым коллегией министерства или ведомства, научным советом и т.д. [c.64]
В ряде случаев, например при протоколировании заседаний коллегий министерств, комитетов, повестка дня может прилагаться к протоколу. Тогда она не вносится в текст протокола, а делается лишь отсылочная запись Повестка дня заседания прилагается . [c.135]
В первом случае распорядительные документы издаются на основе решений, принимаемых совместно группой работников (коллегией, собранием, советом, правлением и т. п.). Коллегиальность позволяет наиболее правильно и эффективно решать наиболее важные вопросы деятельности организации. На основе коллегиальности действуют федеральное правительство, представительные органы и правительства субъектов федерации и органов местного самоуправления, комитеты и комиссии, коллегии министерств, высшие органы управления акционерных обществ и др. [c.88]
В системе коллегиальных органов особое место занимают совещательные по своему статусу органы, например коллегии министерств, дирекции при руководителях и др. Решения совещательных органов носят не обязательный, а рекомендательный характер. Это означает, что руководитель организации имеет право принять собственное решение, вопреки решению совещательного органа. [c.89]
В целях выполнения решения коллегии Министерства 12.01.2000 № 12-45 0 разработке проекта плана развития отрасли перспективу [c.164]
Другие полагают, что нет никаких гарантий того, что коллектив не забаллотирует дальновидного и зрелого хозяйственника, который не хочет быть добреньким, который смотрит в будущее и во имя этого будущего отказывается посулить немедленные блага . Поэтому они советуют выдвигать на каждую должность, как минимум, две кандидатуры одну рекомендуемую министерством и другую — коллективом, а иные и вовсе считают, что кандидатура директора должна предлагаться коллегией министерства, а коллективу остается только проголосовать за нее (но чем же это отличается от назначения ). Практика же свидетельствует, что опасения, будто коллектив, получив право выбора, будет стремиться избрать руководителем человека беспринципного и малокомпетентного, лишены оснований. Нынешняя социальная и психологическая зрелость людей, их политическая культура и, что очень важно, зависимость их материального благополучия от качества управления, безусловно, заинтересовывает их в избрании одаренных руководителей, способных обеспечить успешное развитие хозяйственной системы. [c.232]
Столь же малоубедительно и проникнуто недоверием к здравому смыслу коллектива предложение при выборах директора предприятия или объединения наделять участвующего в этой акции представителя коллегии министерства весомой суммой голосов — 25—30% от общего их числа, ц только остальные голоса будут принадлежать коллективу. Так недалеко до того, чтобы свести роль коллектива вовсе на нет. [c.232]
По рекомендации упоминавшейся комиссии создаются учебные группы кандидатов. Вслед за прохождением обучения они направляются на практику для шестимесячной стажировки у лучших руководителей передовых предприятий страны. Стажер проходит все этажи управленческой иерархии и становится дублером, выполняя функции руководителя соответствующего уровня. Программа завершается защитой дипломов и сдачей экзаменов по основам управления. Всем прошедшим через эту систему подготовки государственная комиссия присваивает квалификацию Профессиональный хозяйственный руководитель , выдает дипломы, и они получают ответственные должности. Коллегией министерства установлены пять квалификационных разрядов. Скажем, генеральным директором объединения может стать лишь руководитель первой категории — человек, имеющий высшее образование (инженерное или экономическое , не менее пятилетнего стажа руководящей работы, стажировку на трех передовых предприятиях. [c.290]
Решения (постановления) принимаются также коллегиями министерств, научно-техническими советами, комитетами в соответствии с положениями о них, но уже не в качестве самостоятельного распорядительного документа, а составной части протокола заседания коллегиального органа. Кроме того, решения коллегии Министерства проводятся в жизнь приказами министра. [c.72]
Системы поддержки управленческих решений существуют очень давно это военные советы, коллегии министерств, всевозможные совещания, аналитические центры и т.д. Хотя они никогда не назывались системами поддержки управленческих решений, но выполняли именно их задачи (в некоторых случаях частично). Решение в этих органах, в конечном счете, всегда принимал и принимает лидер. До последнего времени в этих органах, естественно, не использовали вычислительные машины и правила их функционирования. Хотя процедуры принятия решений в этих органах и регламентировались, но были формализованы далеко не так, как это требуется в человеко-машинных процедурах. [c.27]
Коллегия министерства 486 Комиссия по трудовым спорам 175 Комплексная ревизия 381 [c.523]
Концепция коллегии Министерства топлива и энергетики РФ. Протокол № 14 от 13 октября 1995 г. [c.18]
Переписка о проверке выполненных постановлений и решений коллегий министерств и ведомств, приказов и указаний министерств, ведомств и других организаций [c.109]
КОЛЛЕГИЯ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ СССР —КОЛОНИАЛЬНЫЕ БАНКИ [c.532]
КОЛЛЕГИЯ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ СССР образована в соответствии с Положением о Министерстве финансов СССР состоит из министра (председатель), его заместителей и руководящих работников мин-ва и подчиненных ему органов. Состав Коллегии утверждается Советом Министров СССР по представлению министра финансов. Коллегия на своих заседаниях рассматривает вопросы практич. руководства, проверки исполнения, подбора кадров, проекты важнейших приказов и инструкций мин-ва заслушивает отчеты начальников его управлений и отделов, руководящих работников подведомственных ему организаций, а также министров финансов союзных республик. Решения Коллегии проводятся в жизнь приказами министра. Коллегии имеются также в Министерствах финансов союзных республик (см.). Их функции определяются Положениями об этих мин-вах. [c.532]
Коллегия Министерства финансов СССР — 532 [c.647]
В состав коллегии входят министр, его заместители и начальники некоторых функциональных управлений и всесоюзных промышленных объединений (ВПО). Функции коллегии, порядок ее работы, права и обязанности определены соответствующим положением. Коллегия министерства регулярно рассматривает основные вопросы развития отрасли, заслушивает доклады руководителей ВПО. [c.204]
Доклад на коллегии Министерства здравоохранения Российской Федерации Об итогах работы органов и учреждений здравоохранения в 2001 г. и задачах по совершенствованию медицинской помощи населению в соответствии с программой социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2002—2004 гг.) . [c.464]
Работы и кандидаты на соискание Л. п. выдвигаются и представляются в комитеты по Ленинским и Государственным премиям СССР при Совете Министров СССР президиумами академий наук, научных и научно-технических обществ, коллегиями министерств и ведомств, научно-техническими и учеными советами объединений, предприятий, научных учреждений и высших учебных заведений, творческими организациями, трудовыми коллективами, редакциями газет и жур- [c.123]
Непосредственное руководство (в том числе и контрольные функции) производственно-хозяйственной деятельностью предприятий и объединений осуществляют и вышестоящие хозяйственные органы. Для изучения и анализа выполнения государственных планов и заданий министерства получают огромный объем информации, зафиксированный в оперативной, статистической и бухгалтерской документации. Одним из методов контроля за деятельностью руководителей предприятий и объединений является их заслушивание о работе в целом или по отдельным вопросам на коллегии министерств. Для этого министерства разрабатывают квартальные планы заседаний коллегии, которые затем рассылаются на все предприятия и в объединения. Из этих планов руководители предприятий заранее знают, когда и по каким вопросам состоится их отчет на коллегии министерства. Обстоятельный разбор состояния производственно-хозяйственной деятельности предприятий и объединений на коллегии министерств позволяет руководству мини- [c.94]
Коллегия министерства на своих заседаниях рассматривает основные вопросы хозяйственной деятельности, развития отрасли, практической деятельности предприятий и хозяйственных объединений, подбора, расстановки, подготовки кадров, важные вопросы деятельности предприятий, организаций и учреждений системы министерства. [c.101]
Совещательный принцип деятельности служит основой государственного и общественного устройства в нашей стране, поэтому протокол как носитель информации имеет большое значение. Заседания постоянно действующих коллегиальных органов (коллегии министерств, ученые советы, президиумы и т.п.), а также временных коллегиальных органов (конфе- [c.256]
Тексты-аналоги — это тексты примерно идентичного содержания и языкового оформления. Примером текстов-аналогов может служить решение коллегии министерства и составляемое во исполнение этого решения циркулярное письмо подведомственного института, адресованное базовым организациям по подчиненности. [c.8]
Наименования всех других должностей пишутся со строчной буквы, например член коллегии Министерства авиационной промышленности, заместитель министра геологии, начальник Отдела внешней торговли, председатель Мосгорисполкома, секретарь Винницкого обкома КП Украины. [c.20]
Большое внимание уделяется в отрасли внедрению бригадной формы организации и стимулирования труда. Опыт Дзержинского производственного объединения Пластик и Первоуральского производственного объединения Хромпик по развитию бригадной формы организации и стимулирования труда подтвердил, что эту форму можно успешно применять в основных и вспомогательных производствах, в производствах с периодическими технологическими процессами и в аппаратурных непрерывных производствах. Опыт этих предприятий был одобрен Коллегией Министерства химической промышленности и Президиумом ЦК профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности. [c.104]
Особое внимание Минхимпром уделяет гласности социалистического соревнования, распространению передового производственного опыта. Ход социалистического соревнования в отрасли Коллегия министерства и Президиум ЦК профсоюза рассматривают на совместных заседаниях. [c.159]
Решение как распорядительный документ является правовым актом, принимаемым Советами народных депутатов и их исполнительными комитетами. Решениями оформляют также результаты деятельности и других коллегиальных органов — коллегий министерств и ведомств, научных советов и т л. [c.37]
В Министерстве легкой промышленности Эстонии, например, осуществляется трехступенчатый отбор кандидатов на должности. Сначала группа специалистов формирует резерв на своем предприятии (чтобы быть включенным в него, у претендента должны быть высшее образование, трехлетний стаж, способности, деловитость, здоровье). Потом объединенная комиссия министерства и экспертов выявляет с помощью методов интервью, тестов и решения производственных задач наиболее подготовленных из резерва для дальнейшего участия в конкурсе. На последней стадии каждый претендент персонально утверждается на коллегии министерства. [c.219]
Постановление Совета Министров СССР от 28 января 1985 г. предусматривает пересмотреть имеющийся фонд действующих типовых проектов и исключить из него проекты, не отвечающие современным.достижениям науки и техники. Будет организована разработка зональных типовых проектов для объектов жи-лищно-гражданского и сельскохозяйственного назначения, учитывающих местные условия и специфику, базу строительной индустрии. Новые типовые проекты будут разрабатываться на конкурсной основе. Утверждаться они будут после экспертизы и рассмотрения на научно-техническом совете или коллегии министерства (ведомства). [c.202]
Тарифная политика МПС обсуждалась на расширенной коллегии Министерства в апреле 1999 г., где предполагалось 3 варианта первый — повышение тарифов на 20%, второй — рост тарифов до 50%, третий — свыше 50%. Поскольку 70% грузооборота страны и 40% отправленных грузов падает на железнодорожный транспорт, то около 30% розничной цены приходится на транспортную составляющую. Рост тарифов по первому варианту приводит к росту цен на 5-7%, по второму — на 15-20% . 16 июня 1999г. было подписано соглашение о контроле за ценами. О фиксации цен до 31 декабря 1999 г. договорились несколько отраслей-монополистов, в том числе МПС 2. [c.343]
Для организации и осуществления работ по стандартизации в области ALS-технологий (в соответствии с решением Коллегии Министерства экономического развития и торговли России) в рамках Госстандарта России создан технический комитет № 431 ALS-технологии . [c.132]
В министерствах образуются коллегии в составе министра (председатель), его заместителей и других руководящих работников. Коллегия министерства на своих регулярно проводимых заседаниях рассматривает основные вопросы развития отрасли, практического руководства предприятиями, подбора и использования кадров, проекты важнейших приказов и инструкций, заслушивает отчеты руководителей нижестоящих органов, предприятий, организаций и учреждений системы ми нистерства. [c.87]
На рубеже XVIII—XIX вв. Россия представляла собой феодально-крепостническое, абсолютистское государство, находившееся на стадии разложения. В течение всего XVIII в. имел место процесс централизации и бюрократизации государственного аппарата. В 1802 г. был издан указ о замене петровских коллегий министерствами (рис. 5). Указом об учреждении министерств, изданном в 1811 г., были строго разделены пределы компетенции руководящих чиновников. В зависимости от занимаемой ими должности они имели право получать и подписывать лишь определен-ные виды документов. От царя получали манифесты, рескрипты, высочайшие указы, высочайшие повеления от Сената и других органов высшей власти — указы и предписания местные губернские власти имели право рассылать указы от имени его императорского величества министры и руководящие чины министерств направляли нижестоящим органам предложения, циркуляры, запросы. В вышестоящие учреждения направлялись рапорты, доношения и представления. К высочайшей власти обращались также со всеподданнейшими докладами, прошениями, жалобами. Равные по положению учреждения обменивались отношениями. Введение министерств завершило процесс четкого разграничения функций органов исполнительной власти, сменило коллегиальность на единоначалие. Это привело к дальнейшей централизации государственного аппарата, к быстрому росту прослойки бюрократов-чиновников, всецело зависящих от милости царя. В 1812 г. было учреждено восемь министерств, впоследствии число их увеличилось. Равные по положению учреждения обменивались между собой сообщениями и официальными письмами . Для служебной переписки применялись бланки с угловы- [c.14]
Во исполнение решения Коллегии Министерства угольной промышленности от... о... ПРИКАЗЫВАЮ ввестие в действие... [c.14]
В ряде министерств, например в Минуглепроме СССР, Минэнерго СССР, Минсельхозмаше СССР, вопросы совершенствования управления (перспективы развития отраслевой системы управления и основные направления совершенствования механизма управления, разработки и внедрения генеральных схем управления, а также итоги реализации намеченных мер в области совершенствования управления по министерствам в целом и отдельным объединением) рассматриваются коллегиальными органами (коллегией министерства, специально созданными постоянными или временными комиссиями, советами и др.). Аналогичный порядок организации работ в системе этих министерств имеет место в объединениях и на предприятиях. [c.26]
Одновременно намочено поднять роль коллегии министерства. Для привлечения представителей трудовых коллективов к управлению формируются советы отраслей, включающие директоров ведущих предприятий, передовых рабочих, крупных ученых и специалистов. Все ото повысит демократизм отраслевого управления и, как результат, его качество и эффективность. Переход к преимущественно экономическим методам позволит преодолеть канцеляр-ско-бюрократический стиль работы, поток бумаг. Компетентные специалисты аппарата министерств смогут более глубоко заниматься действительно насущными вопросами. [c.608]