Баланс рабочего времени одного работающего (число часов работы и отдыха) зависит от календарного времени в году (365 или 366 дней), числа праздничных и предпраздничных дней (совпадают ли они с общими выходными днями или нет), установленной законом продолжительности рабочего дня (7, 6 или 4 ч). Например, средний баланс рабочего времени при 7-часовом рабочем дне может быть 2077 и 2084 ч. [c.89]
Пример расчета динамики производительности труда по сравниваемому кругу продукции дан в табл. 15.2. Данные таблицы отражают рост производительности труда в один отработанный человеко-час. Для определения роста производительности труда на одного списочного работника необходимо внести коррективы на изменение фактического среднего баланса рабочего времени одного списочного работника в отчетном и базисном периодах. [c.270]
Среднесписочное число рабочих определяется делением трудоемкости производственной программы в плановом периоде на плановый фонд рабочего времени одного списочного рабочего. Для определения планового фонда времени одного среднесписочного рабочего составляется баланс рабочего времени. Он характеризует количество часов, которые должен отработать рабочий в среднем в течение планового периода (табл. 41). [c.302]
Средний плановый полезный годовой фонд одно- 15 Баланс рабочего времени одно- 232 228 [c.50]
Постройте баланс использования рабочего времени и определите 1) относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени 2) коэффициенты использования фондов рабочего времени 3) коэффициенты использования рабочего времени а) по числу дней работы на одного списочного рабочего б) по продолжительности рабочего дня (полной и урочной) в) по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за октябрь. [c.109]
Для расчета численности основных и вспомогательных рабочих составляют плановый баланс рабочего времени в среднем на одного рабочего. Этот баланс определяет среднее число часов, которое рабочий должен отработать в течение планируемого года, исходя из действующего режима работы. Баланс рабочего времени составляют по каждому цеху, производственной единице, а также по предприятию в целом с разбивкой по-кварталам. [c.189]
Баланс рабочего времени составляется по предприятию, цеху, участку, иногда даже отдельно для каждой группы рабочих, имеющих одинаковый график работы и одну и ту же продолжительность очередного отпуска. Это обусловлено тем, что средняя продолжительность очередного отпуска в различных подразделениях предприятия может быть неодинаковой. [c.181]
Расчеты трудоемкости проводятся как в целом на производственную программу, так и по отдельным видам работ для определения численности рабочих по профессиям и квалификации. Затем составляется плановый баланс рабочего времени одного рабочего (Б). Он устанавливает среднее количество часов, которое рабочий должен отработать в течение планового периода [c.329]
Пример 2. В цехе первичной переработки нефти трудоемкость всего ремонта технологического оборудования на год, определенная по нормам времени, — 28000 чел-ч, в том числе по II разряду— 4000, III — 5000, IV — 8000, V— 11 000 чел-ч. Годовой баланс рабочего времени одного рабочего — 1836 ч, среднее выполнение норм — 108%. [c.63]
Баланс рабочего времени одного рабочего в среднем за месяц (в днях) и коэффициент использования номинального фонда -рабочего времени [c.170]
Цель расчета баланса рабочего времени — определение эффективности (полезного) фонда времени работы одного сотрудника с учетом средней продолжительности рабочего дня, принятого календарного режима работы, планируемых невыходов на работу и внутрисменных регламентируемых перерывов для определения [c.46]
Планируемое среднее число выходов на одного рабочего в год устанавливается из баланса рабочего времени, в котором учитываются неизбежные неявки в связи с отпуском, болезнями, выполнением государственных и общественных обязанностей и т. п. Баланс календарного времени распределяется по кварталам и месяцам для контроля за использованием рабочего времени в течение года. [c.225]
Численность рабочих, занятых на строительно-монтажных работах, а также рабочих, занятых в подсобных производствах, рассчитывается на основании затрат труда и планируемого количества выходов в среднем на одного рабочего в год. Для этого составляется Баланс рабочего времени . В нем дается общее количество календарных рабочих дней (за вычетом праздничных и выходных) и числа невыходов по разным причинам. [c.102]
Эти показатели, необходимые для расчета среднего числа дней и часов работы одного рабочего в год (квартал, месяц), определяются на основе баланса рабочего времени одного рабочего. [c.127]
Планирование численности работников предприятий связано с показателем использования рабочего времени в течение года, измеряемым в человеко-часах и человеко-днях. Среднее число часов и дней работы одного рабочего в год определяется на основе баланса рабочего времени . [c.181]
Пример. Определить фонд оплаты очередных и дополнительных отпусков рабочих завода, если фонд дневной заработной платы составляет 1247 тыс. руб., средняя продолжительность отпуска — 17 дней, количество рабочих дней одного рабочего (по плановому балансу рабочего времени)—240. [c.209]
Показатели Общий месячный баланс времени всех рабочих в человеко-днях Средний месячный баланс времени одного рабочего [c.516]
Однако общий баланс времени всех рабочих, выраженный в абсолютных цифрах в человеко-днях), не позволяет непосредственно делать выводы об использовании рабочими общего календарного времени. Для получения таких выводов необходимо определять средний месячный (годовой) баланс времени одного р а. б о ч е г о (ряд средних чисел человеко-дней отработанных, простоя, выходных, отпускных и пр. на одного среднесписочного рабочего за данный месяц или год). Эти средние показатели (2 гр. табл. 33) исчисляются делением общих чисел человеко-дней отработанных, простоя, выходных, отпускных, болезни и пр. на среднесписочное число рабочих за данный месяц <год). [c.517]
БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ - система показателей использования рабочего времени одним среднесписочным сотрудником в течение определенного календарного периода (как правило, за год). Цель расчета Б.р.в. — определение эффективного (полезного) фонда времени работы одного сотрудника с учетом средней продолжительности рабочего дня, принятого календарного режима работы, планируемых невыходов на работу и внутрисмен-ных регламентированных перерывов для [c.17]
Примерный баланс рабочего времени одного рабочего на КС магистрального газопровода приведен в табл. 16. Полезный фонд рабочего времени одного рабочего в часах равен произведению полезного фонда рабочего времени в днях на рреднюю продолжительность рабочего дня в часах. Установленную среднюю продолжительность рабочего дня в нашем примере (6,81 ч) при шестидневной рабочей неделе рассчитывают следующим образом календарных дней в году — 365 из них воскресных и праздничных дней — 60, рабочих дней — 305. Отсюда цреднее число рабочих дней в месяце составляет 25,41 дня (305/12). В 305 рабочих дней входят 247 дней по 7 ч и 58 дней по 6 ч (субботы и предпраздничные дни). Суммарное число часов работы в году будет (7-247) + (6-58) =2077. При этом средняя продолжительность рабочего дня равна 6,81 ч (2077/305). Следовательно, каждый рабочий должен отработать за год в среднем 1900 ч (6,81-279), а в анализируемом отчетном периоде на каждого рабочего приходилось в среднем 1896,5 ч. [c.146]
Баланс рабочего времени составляется в среднем на одного среднесписочного рабочего, поэтому очередной и декретный от-луски исчисляются как средние величины. [c.188]
Определить технологическую, цеховую и общезаводскую трудоемкость 1 т синтетического спирта. Численность аппаратчике з— ИЗО человек, операторов — 2(1 лаборантов — 20, слесарей — 40. кппов <ов— 25, младшего обслуживающего персонала — 4, инженерно-технических работников — 20. Объем услуг других вспомогательных цехов п общезаводских служб — 25000 чел-ч. Средний баланс рабочего времени одного работающего—173 ч. Выпуск продукции -- > 50 т. [c.59]
Определить общий и частные коэффициенты возможного совмещения и высвобождения помощника машиниста и годовую экономию фонда заработной платы. Фотография рабочего времени показала, что у машиниста компрессора на подаче абсорбента есть свободное от основной работы время — 245 мин, у его помощника — 240 мин. Работа организована по четырехбригадному графику. Тарифный разряд помощника машиниста —III, часовая тарифная ставка—60,6 коп/ч. Средний баланс рабочего времени одного рабочего — 173,5 ч. [c.89]