ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ОРГАНИЗАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ [c.85]
НАЧАЛЬНИК БЮРО — непосредственный руководитель трудового коллектива, организатор работы возглавляемого бюро. Н.б. подчиняется начальнику отдела. Назначение, перемещение или освобождение от должности Н.б. производится по представлению начальника отдела, приказом директора организации. На должность Н.б., как правило, назначаются лица с высшим или средним специальным образованием, имеющие стаж работы по специальности не менее трех лет. Н.б. осуществляет руководство коллективом на основе единоначалия, обеспечивая своевременное доведение заданий до исполнителей, систематический учет и контроль их выполнения. [c.194]
Зам. директора организации по созданию нового товара и выведению его на рынок [c.25]
В прошлом году генеральный директор организации решил ввести широкое участие работников в процессе стратегического планирования и составления смет. Он хотел, чтобы в этом процессе участвовали работники всех уровней. Он назвал этот новый подход совершенство через управление снизу доверху . [c.293]
Сверхлимитный отпуск материалов и замена одних видов материала другими допускается только по разрешению директора организации или лиц, на то уполномоченных. [c.132]
Подпись директора организации (учреждения, коммерческого банка) Подпись главного бухгалтера Место печати [c.560]
Весь менеджмент организации обязан выполнять роль подлинного лидера в реализации как отдельных стратегических изменений, так и всей их системы в целом. При этом главную и ведущую роль в самой системе лидирующего менеджмента должны играть высшие руководители, т. е. в первую очередь сам исполнительный директор организации, а также команда его единомышленников, состоящая из топ-менеджеров. [c.96]
Финансовый директор организации имеет возможность получить кредит банка на покупку оборудования под проценты на уровне 45% годовых. Одновременно он получает предложение получить оборудование по лизингу на следующих условиях [c.55]
Ответственность за планирование разработки, издание, введение в действие и актуализацию настоящей методической инструкции несет директор организации. [c.10]
Ответственность за планирование, правильность разработки, введения в действие, актуализации Положения несет директор организации. [c.10]
Экономическая ситуация в России и складывающиеся рыночные отношения требуют очень серьезного пересмотра принципов и механизмов управления на уровне каждой организации. В настоящее время система управления практически всех отечественных предприятий имеет ярко выраженную функциональную направленность. Есть директор организации (предприятия), которому подчиняются заместители по отдельным направлениям (производство, финансы, инжиниринг, сбыт, персонал и пр.). Под каждым из них находятся структурные подразделения, выполняющие определенные функции управления. [c.9]
Подсистема линейного руководства включает всех линейных руководителей генерального директора организации, директоров производственных единиц, линейных руководителей непроизводственных подразделений, соответствующих линейных руководителей научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических организаций и их заместителей. [c.138]
Если в оргструктуре предприятия есть заместитель директора по административной работе, целесообразно подчинить отдел РУТ данному руководителю. В случае отсутствия административных служб в системе управления организацией, возможно подчинение данного подразделения непосредственно директору организации, так как по роду своей деятельности данный орган должен воздействовать на все управленческие подразделения предприятия. [c.156]
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ОРГАНИЗАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (ПО КАДРАМ) — работник, организующий кадровую работу по всему циклу управления персоналом от найма работника до его увольнения или прекращения работы в данной организации. Ему подчиняются службы управления персоналом отдел кадров, отдел обучения, отдел организации труда и заработной платы, соц. служба и др. отделы соц. инфрастуктуры, отдел охраны труда и техники безопасности, лаборатория социологии, отдел научно-технической информации и др. З.д.о. по у.п. утверждает сметы расходов отделов службы управления персоналом, заявки на обучение кадров с учетом предложений структурных подразделений организации, учебные программы по обучения кадров гра- [c.419]
Наименование министерства Директор организации [c.109]
Удостоверение документа заместителем директора организации Секретарь Зам. директора 5 5 [c.167]
К органам системы менеджмента ЦП в организации относятся технический (научно-технический) совет и менеджеры программ. Линейным менеджером системы является технический директор организации. Система менеджмента ЦП состоит из трех организационных уровней [c.278]
Линейным руководителем системы менеджмента локальной программой является один из заместителей технического директора организации по исследованиям и развитию или главный технолог организации. [c.280]
К органам системы менеджмента ЦП в организации относятся технический (научно-технический) совет и менеджеры программ. Линейным менеджером системы является технический директор организации. Система менеджмента ЦП состоит из трех организационных уровней а) высшего уровня, включающего технического директора и технический (научно-технический) совет б) среднего уровня, куда входят менеджеры ЦП, подчиненные техническому директору (главному технологу) в) нижнего уровня, состоящего из ответственных исполнителей отдельных этапов программы, подчиненных менеджерам подразделений в соответствии со своим должностным положением в линейно-функциональной структуре, или из специалистов целевых коллективов. [c.163]
Объединение функциональной и линейной иерархии управления под общим руководством (директор организации) — руководство становится особым видом профессиональной деятельности. [c.33]
Руководителем системы качества является директор организации. Он формирует политику в области качества, которая устанавливает стратегические цели, принципиальные направления деятельности и определяет всю идеологию документов системы менеджмента качества. [c.154]
В.ф. в составе производственного или научного объединения, предприятия, организации является его структурным подразделением, не обладает статусом юридического лица, но имеет право заключать внешнеторговые сделки, а также хозяйственные договоры с другими национальными организациями от имени и по поручению той организации, в составе которой она создана. Эта организация отвечает по обязательствам своей В.ф. тем имуществом, на которое, согласно законодательству России, может быть обращено взыскание. Руководит фирмой генеральный директор (директор) организации, при которой она создана. [c.54]
Директор организации Зам. директора организации Заведующий отделом, лабораторией [c.514]
Директор организации, лаборатории, [c.514]
Зам. директора организации, лаборатории, находящейся на самостоятельном балансе [c.514]
Организации возглавляют директора (начальники, управляющие). Директора организаций назначаются и освобождаются от должности вышестоящими органами. [c.528]
Директор организации без доверенности действует от имени организации, представляет ее во всех учреждениях и организациях, распоряжается в соответствии с законом имуществом и средствами организации, заключает договор, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает в банках расчетные и другие счета организации. [c.528]
Заместители директоров организаций в пределах своей компетенции действуют от имени соответствующей организации, представляют организацию в других учреждениях и организациях, могут совершать хозяйственные операции и заключать договора без доверенности, а также выдавать доверенности работникам организации. [c.528]
Компетенция заместителей директоров и других руководящих работников организаций устанавливается директором организации в соответствии с законодательством Союза ССР и союзной республики. [c.528]
Структурные подразделения действуют в соответствии с положениями, утверждаемыми директором организации. [c.528]
Бригадная торговля (Team selling) — объединенные усилия торгового персонала, специалистов по товару, инженеров, менеджеров по сбыту и даже директора организации с целью продажи определенного вида товара. [c.658]
ОМ — отдел маркетинга ФО — финансовый отдел ПЭО — планово-экономический отдел ООТиЗП — отдел организации труда и заработной платы ЛНОТиУ — лаборатория научной организации труда и управления ОКиТО — отдел кадров и технического обучения Б — бухгалтерия ОТК — отдел технического контроля ПП — производственные подразделения ДО — директор организации. [c.193]