Шкала следствий

Следствие 3.3. Включения (3.4) и (3.12) инвариантны относительно линейного положительного преобразования критериев /ь f2,. .-,/ ,, а значит, результаты теоремы 3.4 могут быть использованы для задач многокритериального выбора, в которых значения указанных критериев вычисляются в количественных шкалах (интервалов, отношений и разностей).  [c.91]


При использовании данной шкалы следует помнить, что нейтральные оценки могут являться следствием плохой информированности респондента.  [c.225]

Процедура анализа систем состоит в выделении всех возможных следствий из альтернативных систем для выбора из них наилучшей. За такую систему принимается та, которая в большей степени отвечает поставленным целям. При анализе некоторые сведения получаются объективно, т. е. путем сбора опытных данных и нахождения распределения частот, другие — субъективно, путем интуитивного восприятия относительных частот, неявно отражающего объективные частоты. Для выбора оптимальной системы в условиях определенности, когда все следствия определены по шкале отношений, можно воспользоваться аппаратом математического программирования. Дело осложняется, когда следствия недостоверны, взаимозависимы и требуют различных шкал измерений. Какой-либо методики оптимизации рекомендовать здесь невозможно. Приводя в качестве метода оптимизации таблицу, подобную матрице решений, А. Холл обращает внимание на необходимость учета не только математического ожидания оценки следствия, но и дисперсии, показывая, что недостаточное внимание к последней может привести к существенным просчетам.  [c.16]


В начале 90-х гг. доходность высшего образования после уплаты налогов увеличилась примерно до 5 % как следствие увеличения разницы в оплате труда и менее прогрессивной шкалы налогообложения. Этот прирост доходности отчасти объясняет увеличение притока студентов в университеты в первой половине 90-х гг.  [c.333]

Основным недостатком административного подхода, породившим все перекосы в управлении, является то, что статус работника и его вознаграждение зависели не от результатов труда, а от "точки", которую он занимал в шкале должностей организации. Налицо было отсутствие всякой заинтересованности в высокопроизводительном труде и, как следствие, неуправляемость поведением работников. Последние продолжали поступать все так же нерационально, "преспокойно" противореча своим поведением всем классическим принципам и бюрократической модели управления.  [c.53]

В горизонтальных строках таблицы эксперт ставит оценки, показывающие влияние той или иной проблемы на каждую другую проблему. При этом в зависимости от оценки одна из проблем считается следствием другой. Например, если по шкале оценок О— 5 баллов проблеме конфликты в высшем звене управления в  [c.432]

Данная методика ориентирована на индивидуальную оценку проектов. В заключительном выводе эксперт приводит обобщенное мнение о проекте в целом, высказывает предложения по доработке, развитию проекта, конкретные рекомендации по улучшению качества проекта по отдельным показателям и т. п. Сравнительная оценка проектов проводится формализованным способом через суммы выставленных баллов. Недостатками подобного подхода являются невозможность сравнительного рассмотрения проектов одним экспертом и как следствие расхождение итоговых оценок из-за субъективного уровня шкалы требований у разных экспертов.  [c.228]

Шкалированность выводов. В 4,2 мы много говорили о шкалах, образующих пространство, в котором осуществляется классификация объектов и явлений окружающего мира у человека. Понятно, что его рассуждения и формируемые им выводы не могут не учитывать эти шкалы. Однако шкалирование выводов происходит, как правило, как бы вне их вербального выражения, остается за кадром , хотя и осознается при необходимости. Но иногда такая шка-лированность выступает в явной форме. Пусть мы имеем две шкалы шкалу причин и шкалу следствий. На каждой шкале определено некоторое отношение порядка. Обозначим через aj а через P [c.249]


Шкала ЛОС, разработанная Роттером, предназначена для оценки контроля человеком собственных поступков. Тестируемому предлагают вопросы типа Как вы думаете, может человек достичь поставленной цели, проявляя упорство, или это зависит от случая или Как вы думаете, обусловлены несчастья людей злым роком или же являются следствием совершаемых ими ошибок .  [c.348]

Обычно расчет роялти основывается на общей добыче без учета затрат или их возмещения. Как следствие, уплата роялти может сильно повлиять на расходы, связанные с бурением и освоением месторождения, особенно в критических ситуациях, и даже привести к ликвидации экономически невыгодного месторождения до запланированного срока. Для того чтобы частично учесть этот эффект, в контракты часто включают положения о плавающей шкале. Плавающие шкалы роялти (sliding s ale royalties) составляются таким образом, чтобы ставка роялти повышалась с ростом добычи и снижалась с ее сокращением. Когда уровень добычи становится критическим, низкая ставка роялти позволяет сохранить ее прибыльность. Плавающая шкала представлена в следующем примере.  [c.53]

Па развитие бурж. П. т. большое влияние оказали идеи экономистов австрийской шкалы. Бём-Баверк развил исихологич. трактовку процента. Процент выступает у пего как плата за отказ от текущего потребления и стимул для накопления капитала. Пониженная оценка текущих благ по сравнению с будущими, отображающаяся в проценте, возникает, по его мнению, н силу целого ряда причин и, в частности, из-за ограниченных возможностей удовлетворить все текущие потребности вследствие редкости капитала, недооценки людьми будущих возможностей применения капитала в силу недостатка воображения , сомнений, вытекающих из неопределённости но поводу продолжительности жизни . Тем самым процент отделяется от системы экономнч. категорий товарного произ-ва, выступает как следствие субъективных оценок. Эксплуататорская природа капитала исчезает. Учение lJe.u-Баверка о проценте легло в основу теорий Л. Л/ы-яеса и Ф. Хаиека.  [c.401]

Ситуационное управление теория и практика (1986) -- [ c.249 ]