Показатели плана строительно-монтажных организаций делятся на две группы утверждаемые и расчетные. [c.90]
Основные показатели плана. Строительно-монтажным организациям, переводимым на новую систему планирования и экономического стимулирования, вышестоящими организациями утверждаются следующие показатели плана [c.211]
Разработка пятилетних планов строительно-монтажных организаций базируется на единой системе плановых показателей, среди которых различают показатели директивные и утверждаемые самими строительными организациями. К1 директивным показателям относятся [c.201]
Пятилетний план строительно-монтажных организаций объединения, треста, управления разрабатывается по следующим основным разделам 1) система показателей эффективности строительства 2) производственная программа 3) мероприятия по обеспечению производственной программы а) техническое развитие и повышение эффективности строительного производства-б) развитие мощности строительно-монтажной организации, производственных предприятий и другие мероприятия 4) потребность в основных материалах и конструкциях 5) труд и заработная плата 6) капитальные вложения 7) прибыль и снижение себестоимости 8) фонды экономического стимулирования 9) финансовый план 10) социальное развитие коллектива. [c.203]
Нормативы отчислений в фонд материального поощрения за рост производительности труда устанавливаются в процентах к фонду заработной платы, исходя из роста этого показателя по строительно-монтажным организациям, предусмотренного в контрольных цифрах пятилетнего плана на соответствующий год пятилетки, и доли (части) фонда материального поощрения, направляемой на стимулирование этого показателя. [c.236]
Производительность труда является одним из важнейших плановых показателей. Начиная с одиннадцатой пятилетки рост производительности труда утверждается в пятилетних и годовых планах экономического и социального развития министерств, ведомств, осуществляющих строительно-монтажные работы, а также в планах строительно-монтажных организаций. [c.260]
Показатели, рассчитываемые строительно-монтажными организациями, используются плановыми органами, министерствами, ведомствами при составлении сводных планов. [c.91]
Эти показатели предусматриваются в годовом плане строительно-монтажной организации с разбивкой по кварталам, за исключением показателей по объему подрядных работ, фонду заработной платы, нормативам отчислений в фонды стимулирования и внедрению новой техники, которые утверждаются в целом на год. [c.66]
Каждое управление стройкой и строительно-монтажные тресты на основании контрольных цифр Госплана СССР, которые они получают от своих вышестоящих организаций составляют проекты планов своей деятельности. Строительно-монтажные тресты кроме контрольных цифр располагают также титульными списками, полученными от заказчиков. Проекты-планы работ строительно-монтажных организаций увязываются с народнохозяйственным планом капитального строительства. Затем проекты планов рассматриваются вышестоящими организациями, где проверяется соответствие разработанных показателей контрольным цифрам и обеспеченность планов всеми видами ресурсов. После проверки и корректировки планов строительно-монтажных организаций составляется сводный план по строительному министерству, который утверждается Госпланом СССР как составная часть народнохозяйственного плана страны. [c.281]
Утвержденные показатели пятилетнего и годового планов являются государственными планами строительно-монтажных организаций. [c.281]
Основные задачи планирования строительного производства — обеспечение выполнения заданий по вводу в действие сооружаемых объектов, а также по объему строительно-монтажных работ, предусматриваемых в планах капитальных вложений, и повышение уровня основных технико-экономических показателей деятельности строительно-монтажных организаций. Показатели плана определяют его цели и характеризуют ресурсы, необходимые для достижения этих целей. [c.203]
Годовой план строительно-монтажной организации разрабатывается в два этапа. На первом этапе, исходя из годовых заданий пятилетнего плана, с учетом ожидаемого выполнения строительства объектов за год, предшествующий планируемому, строительная организация составляет проект основных показателей плана и представляет его в вышестоящую организацию. В этом проекте намечается ввод в действие производственных мощностей и объектов, объем строительно-монтажных работ как валовый, так и на объектах и этапах, заканчиваемых и сдаваемых заказчику в планируемом году. [c.203]
В перспективных и годовых планах строительно-монтажных организаций имеется раздел План по труду и заработной плате , при составлении которого определяется численность работников, уровень производительности труда, фонд заработной платы и средняя заработная плата с распределением по категориям работников, производствам и хозяйствам. Показатели плана по труду разрабатывают на объемы работ, выполняемые собственными силами. [c.257]
Начиная с 1981 г. в пятилетних планах строительно-монтажным организациям будут утверждаться следующие показатели (с разбивкой по годам) [c.371]
Отчисления от прибылей в фонды поощрения производятся, ежеквартально исходя из данных о выполнении планов по сдаче заказчикам законченных объектов (ввод в действие), объему строительно-монтажных работ по заканчиваемым объектам и этапам работ и прибыли. При выполнении планов по трем перечисленным показателям отчисления от прибыли в фонды экономического стимулирования производятся в размерах, предусмотренных в плане строительно-монтажной организации на соответствующий период. [c.203]
Планы строительно-монтажных организаций, приведенные в соответствие с новой системой показателей и уточненные с учетом принятия этими организациями дополнительных обязательств по прибыли, подлежат утверждению вышестоящими организациями в части показателей, предусмотренных в п. 9 настоящих Методических указаний. [c.36]
Планирование заработной платы. Как указывалось выше, в планах строительно-монтажных организаций при новой системе планирования и экономического стимулирования утверждается лишь один показатель по труду — фонд заработной платы. [c.304]
В новых условиях хозяйствования строительно-монтажным организациям в пятилетнем плане централизованно утверждают следующие показатели [c.212]
Планирование в строительно-монтажных организациях заключается в разработке на основе важнейших показателей, определяемых вышестоящей организацией, проектов пятилетних планов экономического и социального развития (с распределением заданий по годам), а также годовых планов по всем видам своей деятельности исходя из достижений научно-технического прогресса в строительном производстве, передового опыта и полного использования внутренних резервов. [c.5]
В соответствии с утвержденными планами всем производственным подразделениям строительно-монтажных организаций устанавливаются задания по основным показателям пятилетнего и годового планов, а также задания по кварталам и месяцам года. [c.5]
В каждой строительной и строительно-монтажной организации ежегодно при составлении годового плана на основании Типового положения о премировании разрабатываются показатели, условия и размеры премирования инженерно-технических работников и служащих. Показатели премирования должны стимулировать повышение производительности труда, снижение себестоимости строительно-монтажных работ, улучшение качества работ, увеличение прибыли, выполнение в срок и досрочно отдельных производственных заданий, совершенствование технологии производства работ и организации труда. [c.192]
Руководящие работники строительно-монтажной организации (управляющий, начальник, их заместители, главный инженер, главный экономист, начальник планового отдела, главный бухгалтер) премируются за выполнение и перевыполнение плана по прибыли, а также заданий но росту производительности труда. В случае невыполнения заданий по росту производительности труда премии указанным работникам снижаются (в зависимости от степени невыполнения этого показателя) или не выплачиваются полностью. [c.193]
Приведем содержание (перечень задач и мероприятий) и показатели плана социального развития коллектива строительно-монтажной организации. [c.244]
Основными показателями плана капитального строительства являются ввод в действие производственных мощностей IB натуральных показателях и основных фондов в рублях, т. е. ввод в действие новых объектов, целевой продукции этой отрасли, поскольку объем капитальных вложений —не цель строительства, он только характеризует масштабы затрат на сооружение объекта и работ строительно-монтажных организаций. [c.191]
Важным рычагом воздействия на повышение эффективности строительного производства является использование долгосрочных экономических нормативов отчисления от прибыли в бюджет, образования фондов развития производства, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда материального поощрения, а также заработной платы. Эти нормативы устанавливаются в пятилетнем плане с разбивкой по годам и должны учитывать повышение эффективности строительного производства. Они доводятся до строительно-монтажных организаций в составе показателей пятилетнего плана и не подлежат изменению в годовых планах. [c.342]
Особое внимание уделяется улучшению планирования и повышению сбалансированности объемов капитальных вложений с материально-техническими, трудовыми и финансовыми ресурсами, а также мощностями строительно-монтажных организаций. Основным показателем плана и оценки результатов в строительстве является ввод в действие производственных мощностей и объектов. В этой связи с 1980 г. введен новый показатель — товарная строительная продукция, который позволяет обеспечить полную ответственность, подрядчиков и заказчиков за своевременный ввод в действие предприятий и объектов. [c.60]
Дальнейшее совершенствование плановой работы строительно-монтажных организаций заключается в улучшении методики разработки и утверждения показателей плана строительного производства в результате оценки в настоящее время деятельности строительно-монтажных организаций по законченным и сдаваемым заказчикам готовым объектам и пусковым комплексам. [c.90]
Второй этап разработки стройфинплана осуществляется в течении 1,5 месяца после утверждения народнохозяйственного плана. Практически он начинается 20-—25 декабря предшествующего планируемому года и заканчивается 5—10 февраля планируемого года. Получив утвержденные вышестоящей организацией годовые плановые задания, строительно-монтажные организации разрабатывают план по всем его разделам и показателям. После окончательной разработки стройфинплан рассматривается и обсуждается на производственном совещании строительно-монтажной организации. Затем он утверждается руководителем строительной организации и направляется в трест или другую вышестоящую организацию. [c.92]
На основании полученных проектов планов, разработанных строительно-монтажными организациями, объединение (трест) составляет сводный проект годового плана и направляет его для рассмотрения и утверждения в вышестоящую организацию. Только после этого объединение (трест) утверждает годовые плановые задания по установленным показателям и доводит их строительно-монтажным организациям в течение двух недель со дня утверждения. [c.92]
Оперативно-производственное планирование, являясь составной частью единой системы строительного планирования, непосредственно связано со стройфинпланом и его квартальными показателями. Основная задача оперативно-производственного планирования — выполнение строительно-монтажными организациями заданий государственного плана по вводу в эксплуатацию объектов и производственных мощностей. Важнейшее условие этого — ритмичность работы строительно-монтажных организаций. [c.114]
При обеспечении строительно-монтажной организацией ввода в действие всех производственных мощностей и объектов строительства, предусмотренных планом экономического и социального развития, в данном году одному работнику может выплачиваться премия в размере до шести месячных должностных окладов (тарифных ставок) в год. Если введены в действие не все запланированные мощности и объекты, предельный размер премий не должен превышать четырех месячных должностных окладов (тарифных ставок) в год. Эти премии выплачиваются независимо от других показателей работы. [c.313]
Министерства и ведомства СССР и советы министров союзных республик на основании предложений организаций-заказчиков и подрядных строительно-монтажных организаций разрабатывают проекты планов строительно-монтажного производства по министерству и ведомству СССР и соответствующей союзной республике и представляют их в Госплан СССР. Госплан рассматривает и одновременно с принятием народнохозяйственного плана страны утверждает планы строительно-монтажных работ, выполняемых подрядным и хозяйственным способами, по министерствам и ведомствам СССР и союзным республикам. Утвержденные показатели плана доводятся до сведения исполнителей не позже чем за 2 месяца до начала планируемого года. [c.64]
В настоящее время в целях расширения хозяйственной самостоятельности строительно-монтажных организаций количество показателей годового плана работ, утверждаемых вышестоящей организацией, сокращено и ограничивается следующими показателями [c.65]
Все остальные показатели планов разрабатываются и утверждаются организациями самостоятельно. В частности, строительно-монтажные организации решают такие вопросы своей производственно-хозяйственной деятельности планируют численность работников, среднюю заработную плату и себестоимость строительно-монтаж- [c.66]
Так как приведенные затраты характеризуют эффективность мероприятий плана технического развития и повышения эффективности производства с точки зрения народного хозяйства, а прибыль — с точки зрения строительно-монтажной организации, то при разработке планов по новой технике и другим мероприятиям необходимо указывать оба эти показателя. [c.116]
Задания по росту производительности труда служат базой для разработки показателей плана по труду строительно-монтажной организации. [c.250]
Все остальные показатели плана разрабатываются и утверждаются самой строительно-монтажной организацией. [c.284]
Производственно-экономический план разрабатывают строительно-монтажные организации, на которые распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии . Задания государственного плана конкретизируются и уточняются в нем по более широкому кругу вопросов. В стройфинплане увязываются все вопросы производства, техники и экономики, а финансово-экономические показатели плана обосновываются соответствующими расчетами. Таким образом, стройфинплан является основным организующим и направляющим документом в деятельности строительно-монтажной организации по выполнению государственного плана. [c.287]
Важнейшим утверждаемым показателем плана строительно-монтажной организации является задание по вводу в действие производственных мощностей и объектов строительства. Для специализированных монтажных организаций ( в частности, электромонтажных) вместо заданий по вводу устанавливаются сроки завершения выполняемых ими комплексов работ на вводимых в действие в планируемом периоде производственных мошнос- [c.283]
В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы строительно-монтажным организациям утверждают следующие показатели по строительному производству ввод в действие производственных мощно-,стей и объектов, в том числе прирост мощности за счет технического перевооружения и реконструкции действующих предприятий общий и выполняемый собственными силами объем товарной строительной продукции (стоимость строительно-монтажных работ по сданным заказчику предприятиям, очередям, пусковым комплексам, объектам) рост производительности труда лимит численности рабочих и служащих общий фонд заработной платы прибыль (а для отдельных организаций снижение себестоимости строительно-монтажных работ) задание по внедрению новой техники объем поставок материалов, машин, механизмов и других материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения плана. [c.78]
| Рис. 19. Показатели плана, разрабатываемые и утверждаемые непосредст-I венно строительно-монтажной организацией |  |
Чтобы определить влияние на уровень выполнения плана строительно-монтажных работ в целом по строительно-монтажному управлению выполнения плана собственными силами и силами субпорядных организаций, следует составить таблицы, аналогичные таблицам по работам, выполняемым собственными силами, и по работам, выполняемым субпорядными оргнизация-ми. Для более детального изучения показателя реализации строительной продукции следует определить результаты выполнения плана по объему работ на вводимых в эксплуатацию объектах и на сдаваемых этапах работ. Для более полной оценки результатов выполнения плана по заканчиваемым объектам следует определить, каков удельный вес работ, выполненных на сдаваемых объектах и этапах до отчетного периода и в отчетном периоде. [c.181]
Для анализа используются данные баланса по основной деятельности строительно-монтажной организации за анализируемый период и формы текущей и годовой отчетности, дополняющие показатели баланса. Собственные оборотные средства и их источники определяются сопоставлением отдельных статей актива и пассива баланса между собой, а также с финансовым планом. Собственные оборотные средства в размере норматива слагаются из выделенных для этой цели средств и устойчивых пассивов, сверхнормативные оборотные средства образуются за счет задолженностей подставщиками, ссуд банков, прибылей и других привлеченных средств. Изменения размеров собственных [c.194]