Раздел IV. Производство и поведение фирмы [c.106]
Поэтому при решении этих вопросов управление фирмой охватывает две сферы экономических отношений с одной стороны, управление производством и поведением фирмы на рынке подчинено экономическим законам общественного воспроизводства, в том числе и товарного производства и рынка с другой — внутренний механизм управления ею существенно отличается от общественных тенденций движения производства и рынка. Внутри фирмы нет различных собственников, нет миграции капиталов, нет равновесных цен на промежуточную продукцию ее подразделений, нет рыночных отношений ( невидимой руки , как писал А.Смит). Управление фирмой является вполне зримым процессом, так как здесь имеет место планирование производства, командное решение вопросов управления на основе экономического анализа и прогнозов. [c.30]
Четвертая модель ценового поведения олигополии основана на том, что известно под разными названиями как надбавка, эмпирический метод или ценообразование по принципу издержки плюс . В этом случае олигополист использует формулу или методику вычисления издержек на единицу продукции, затем к издержкам приплюсовывается надбавка для установления цены. Однако издержки на единицу продукции изменяются с изменением объема производства, и поэтому фирма должна ориентироваться на некоторый типичный объем. Например, величиной средних издержек фирмы может быть та, которая достигается, когда фирма действует, допустим, при использовании производственных мощностей на 75 или 80%. При установлении цены к средним издержкам прибавляется надбавка обычно в размере определенного процента. Например, про- [c.581]
В этих условиях экономическая теория предсказывает возникновение дефицитов, рост цен до новых рыночных уровней и, в конечном итоге, увеличение производства. Другими словами — повышение цены является равновесным решением, отвечающим новому соотношению спроса и предложения, но люди считают это несправедливым. Как это ощущение воздействует на реальную динамику цен и поведение фирм и покупателей, и приводит ли оно к эффективному или неэффективному функционированию рынков, еще остается предметом исследований. [c.98]
Любая фирма, входящая в ту или иную отрасль, стремится максимизировать прибыль и минимизировать издержки. Общая экономическая прибыль — разница между общим доходом и общими издержками Ep=TR-T . Значит и поведение фирмы будет направлено на максимизацию своей общей прибыли. Уровень производства, отражающий ситуацию, при которой общая прибыль достигает максимума, характеризуется состоянием равновесия данной фирмы. С учетом динамики производства можно ответить на вопрос когда Ер достигает максимального уровня Так, если производство постепенно растет, то будут расти TRи ТС. Пока Сбудет расти быстрее, чем ТС, Ер также будет расти, то есть будет достигаться максимизация прибыли. И, наоборот, когда быстрее растет ТС, чем TR, то Ер снижается. [c.207]
Да и самые отчаянные противники стоимостного подхода свой анализ ценообразования и поведения фирмы в конкурентной среде начинают с анализа классификации и структуры издержек производства (см. любой учебник по экономической теории). [c.189]
Введение Маршаллом в экономическую теорию понятия краткосрочного и долгосрочного периодов времени производства и поведения экономических агентов есть не только попытка придать динамический характер теории фирмы (Н. Розанова). Здесь, на наш взгляд, имеет место "неувиденная" попытка внести коррективы в теорию выбора ведь выбор в условиях краткосрочного периода и выбор в долгосрочном периоде - разные вещи. [c.73]
Кривая совокупного предложения позволяет нам узнать об объемах производства и продаж фирмами товаров и услуг при каждом данном уровне цен. Связь между уровнем цен и объемом предложения зависит от рассматриваемого нами временного горизонта. В долгосрочном периоде кривая совокупного предложения вертикальна, в то время как в краткосрочном периоде она имеет положительный наклон. Для того чтобы разобраться в краткосрочных экономических колебаниях и отличиях поведения экономики в краткосрочном периоде от ее функционирования на длительных отрезках времени, мы должны исследовать как долгосрочную, так и краткосрочную кривые совокупного предложения. [c.684]
В трех последних главах мы сосредоточили внимание на рыночном спросе — предпочтениях и поведении потребителей. Обратимся теперь к предложению и рассмотрим поведение производителей. Мы увидим, как фирмы могут эффективно организовать производство и как изменяются издержки производства по мере изменения стоимости факторов производства и выпускаемой продукции. Мы также увидим, что имеются аналогии между оптимальными решениями, используемыми фирмами и потребителями, — изучение поведения потребителя поможет нам понять поведение производителя. [c.157]
Рис. 8.13 показывает, что цена в 40 долл. стимулирует фирму увеличивать объем производства и приносит ей положительную прибыль. Так как прибыль подсчитывается с учетом вмененных издержек на капиталовложения, положительная прибыль означает обычно высокий процент на инвестированный капитал. Эта высокая прибыль побуждает вкладчиков направить ресурсы из других отраслей в данную — новые фирмы появятся на рынке. Постепенно расширение производства, связанное с появлением новых фирм, заставит кривую рыночного предложения сместиться вправо. При этом объем реализации на рынке растет, а рыночная цена товара падает. Рис. 8.14 иллюстрирует это положение. В части (Ь) рисунка кривая предложения перемещается от Si к 2, заставляя цену снижаться с Pi (40 долл.) до Р2 (30 долл.). В части (а), иллюстрирующей поведение отдельной фирмы, долговременная кривая средних издержек соприкасается с горизонтальной линией цены при объеме производства Q2. [c.245]
Обрекает ли дилемма заключенных олигопольные фирмы на агрессивную конкуренцию и низкие прибыли Не обязательно. Если наши воображаемые заключенные имели только одну возможность — признаться, большинство фирм может устанавливать разные объемы производства и цены по нескольку раз, постоянно наблюдая поведение своих конкурентов и принимая соответствую- [c.357]
Микроэкономика — один из двух основных разделов экономической теории, изучающий поведение отдельных экономических единиц (потребителей и фирм) и их взаимодействие на рынках, в результате которого формируются цены на факторы производства и производимые товары и услуги. [c.305]
Однако от этих теорий в значительной степени отказались в конце 1970-х — начале 1980-х годов. Для этого существовало две причины. Во-первых, несмотря на простоту построения моделей, основанных на предположении о неизменности цен, было очень сложно объяснить, почему цены будут оставаться неэластичными в долгосрочный период, требующий корректировок цен и объема производства. Издержки фирм от изменения цен были невелики в сравнении с издержками производства и сбыта, поэтому поддержание фиксированных цен казалось поведением, иррациональным для бизнеса. Во-вторых, теория рациональных ожиданий также была разработана в 1970-е годы и открывала большие возможности для объяснения различий между краткосрочными и долгосрочными корректировками цен и объема производства. Кейн-сианские модели с неэластичными ценами могли мало что предложить в плане объяснения указанных различий. [c.625]
Плановая деятельность по организации торгово-сбытового процесса, формирование стратегии поведения фирмы на рынке целиком базируется на оценке и анализе конъюнктуры рынка, характеристике собственных возможностей фирмы, ее конкурентоспособности и т.д. Маркетинговый контроллинг, представляющий собой часть планового процесса, включает элементы маркетингового исследования, отслеживает параметры рынка и осуществляет оперативную оценку уровня выполнения плана и бюджета маркетинга, определяет его эффективность. Эти примеры можно продолжить, но вывод ясен маркетинговая деятельность по доведению товара от сферы производства до сферы потребления с ориентацией на интересы потребителя нуждается в информационно-аналитическом обеспечении. Маркетинговое исследование, которое призвано решать эти задачи, - неотъемлемая составная часть маркетинга, оно проводится в интересах маркетинга и по требованию маркетинговой службы. [c.12]
Снижение издержек производства в результате вертикальной интеграции позволяет представителям Чикагской школы в теории отраслевой организации рассматривать этот феномен в качестве не столько рыночного, сколько внутрифирменного явления. С этой точки зрения эффективная вертикальная интеграция сопровождается дополнительными выигрышами общественного благосостояния. Если рынки конечной и промежуточной продукции достаточно конкурентны, рыночные агенты не заинтересованы в вертикальных слияниях и поглощениях. Следовательно, вертикальная интеграция должна рассматриваться как вторичное явление, а не как самостоятельная причина квазимонопольного положения и поведения фирм на рынках. [c.132]
Подразделяют издержки фирмы и в другом ракурсе — в различных аспектах деятельности фирмы. Выделим с этой точки зрения издержки фирмы — фактические и вмененные. Фактическими издержками являются фактические затраты на производство в денежном исчислении (затраты на сырье, оборудование, зарплату, амортизационные отчисления, арендную плату...). Вмененные издержки — это затраты, связанные с упускаемыми или упущенными возможностями фирмы. Издержки упущенных возможностей всегда связаны с проблемой выбора выбирая один вариант производства или поведения фирмы, мы упускаем выгоды, связанные с использованием другого варианта. И только время впоследствии покажет, при каком варианте упущенных возможностей оказалось больше. Содержание вмененных издержек хорошо иллюстрируется примером время или деньги. Можно выстоять четыре часа в очереди за мясом в коопторге и купить его по 9000 р. за 1 кг. Однако многие предпочитают покупать свежее мясо в частной торговле по 13000р. за 1 кг, не теряя при этом практически своего времени. Один в данном случае упускает возможность купить мясо подешевле и сэкономить 4000р., другой же выигрывает эти деньги, но теряет четыре часа своего времени. [c.262]
Большое внимание фирменное руководство уделяет мерам по установлению доверительных отношений с персоналом. Доверие, считают японцы, порождает ответное доверие. Генеральный управляющий автомобильной фирмы Хидэто Окадзима так инструктировал подчиненных ему руководителей Доверяйте своим рабочим, побуждайте их к самообразованию и обучайте их постоянно держите рабочих в курсе дел производства и повседневных забот фирмы. Будьте уверены, рабочие не останутся в долгу, они щедро вознаградят вас [105]. Английский эксперт по менеджменту, наблюдавший за поведением японских рабочих на производстве, пишет, что они действительно вознаграждают фирму целой серией нестандартных действий а) при сборке автомобилей рядовой оператор сам останавливает конвейер, когда видит, что пошел брак б) если обстоятельства того требуют, рабочие безропотно остаются на сверхурочную работу в) девушки-сборщицы после обеда бегут к своим местам и, улыбаясь, приступают к работе за минуту до истечения обеденного времени г) специальные стенды в цехах и конторах ежедневно оповещают о том, кто внес рационализаторские предло- [c.82]