Перед центрами поставлена задача коренным образом улучшить работу по оказанию практической помощи предприятиям и организациям в реализации проектов организации труда, научно-методических рекомендаций, внедрении отраслевой системы трудовых и социальных норм и нормативов, в проведении аттестации и рационализации рабочих мест, участков, цехов, по изысканию внутренних резервов для введения новых условий оплаты труда, внедрении рекомендаций и проектных решений по улучшению условий труда, совершенствованию методов их оценки, а также по внедрению прогрессивных режимов труда и отдыха, графиков сменности. Признано необходимым считать важнейшим фактором повышения эффективности работы центров и консультационных бюро (фирм) создание временных творческих коллективов для решения конкретных проблем, связанных с совершенствованием организации труда, производства и управления, широкое привлечение к разработкам специалистов научно-исследовательских учреждений, вузов, предприятий и организаций. [c.415]
В СССР научная разработка вопросов организации труда началась в 1921 г., когда был организован Центральный институт труда (ЦИТ), ставший ведущим научно-методическим центром страны в области научной организации труда. Работники института разработали и внедрили на ряде предприятий рациональный режим труда и отдыха, разработали рекомендации по улучшению гигиенических условий труда, а также другие мероприятия, связанные с совершенствованием трудовых процессов, которые широко внедрялись на заводах и фабриках. В разработанном ЦИТом плакате-листовке Как надо работать популярно излагались конкретные правила рациональной организации труда, приводились рекомендации о том, как следует подготовить и оснастить рабочее место, как распределить свои усилия во времени, как правильно чередовать время работы и отдыха и т. п. [c.126]
Организационно-экономический аспект определяет требования к качеству ПС на уровне структуры управления качеством и стимулирования разработчиков. Организационными элементами управления качеством являются определение головной организации управления качеством ПС с возложением на нее методического управления проблемой определение иерархической системы специализированных центров по оценке качества ПС, соответствующей структуре управления отрасли, в нашем случае — налоговой службы РФ определение главных конструкторов направлений и экспертных групп при нем. Эксперты осуществляют проверку ТЗ, которая заключается в контроле полноты определения требований с точки зрения комплекса научно-технической документации и прогнозов научно-технического уровня. Группа экспертов должна располагать сведениями о существующих аналогах в данной или близкой области. Наилучшим вариантом организации работы группы экспертов является использование базы знаний, в которой собраны знания и опыт различных разработчиков в виде фактов, решений и рекомендаций. Целью экономического аспекта обеспечения качества является разработка системы стимулирования создания высококачественных программных продуктов. Решение о стимулировании должно приниматься на основе результатов испытаний и эксплуатации программного продукта пользователями. [c.360]
Возможности для постановки естественного и психолого-педагогического экспериментов зависят от числа сотрудников библиотеки и других условий. Желательно, чтобы в разработке программ экспериментов и в контролировании результатов принимали участие работники методических центров, институтов культуры и т. п.В самих же научных центрах экспериментирование может и должно стать системой в работе по изучению читателей, [c.109]
Плановость и систематичность. В план работы библиотеки или ее отдела вводится параграф, в котором раскрываются содержание и методика изучения читателей, частные задачи, сроки их выполнения и ответственные лица. Обязательно планирование минимума задач, вытекающих из практических нужд библиотеки (например, изучение степени охвата населения книгой для привлечения читателей в библиотеку изучение контингента читателей для организации правильного комплектования фондов и дифференцированного обслуживания групп изучение интересов ведущей читательской группы и отдельных читателей для улучшения руководства чтением). Иногда планируют также дополнительные задачи, связанные с выполнением поручений методического центра, участием библиотеки в разработке научной темы, координацией работы по изучению читателей. [c.117]
Научно-методические разработки Центра представляют собой набор методиче-жих материалов и форм типовых документов для самостоятельного решения про-Злем организации и осуществления маркетинговой деятельности, а также освоения практики современного менеджмента. [c.227]
Совершенствование разработки норм и нормативов по труду. М., изд. НИИТруда, 1970. 172 с. (Всесоюзный научно-методический центр по организации труда и управления производством). [c.162]
Главным центром государственной метрологической службы является Всесоюзный научно-исследовательский институт метрологической службы (ВНИИМС). Он разрабатывает научно-методические, технико-экономические, организационные и правовые основы метрологического обеспечения, а также осуществляет научно-методическое руководство метрологической службой страны, разработкой межотраслевых и комплексных программ метрологического обеспечения, развитием эталонной базы и образцовых средств измерений, проведением государственных испытаний, государственным надзором и ведомственным контролем за состоянием и применением средств измерений и метрологическим обеспечением разработки, производства, испытаний и эксплуатации продукции, созданием и внедрением автоматизированной информационно-управляющей системы государственной метрологической службы, работами по международному сотрудничеству в области метрологии, подготовкой и повышением квалификации кадров метрологов. Кроме того, ВНИИМС является центром государственных эталонов в области измерений средних давлений и параметров качества обработанных поверхностей. [c.285]
В-пятых, важным принципом построения РСК является самофинансирование ее деятельности. Из этого следует, что процедуры регистрации аккредитующих органов и аккредитации метрологических служб являются платными. 8 соответствии с п.3.7 ПР 50.2.018-95 "ГСП. Порядок аккредитации метрологических служб юридических лиц на право проведения калибровочных работ", утвержденных постановлением Госстандарта России от 28.12.95 г. №95 и зарегистрированных Минюстом России 27.02.96 г. под № 1037, аккредитующие органы оплачивают ВНИИМС работу по оформлению аттестата аккредитации (установленной формы на синем фоне), присвоению аттестату регистрационного номера и шифра калибровочного клейма, занесению в Реестр аккредитованных метрологических служб. Размер оплаты составляет 10 минимальных зарплат пляс НДС. Из этих средств оплачивается деятельность ВНИИМС как научно-методического центра РСК и финансируются разработки нормативных и методических документов. [c.6]
Главный центр государственной метрологической службы — Всесоюзный научно-исследовательский институт метрологической службы (ВНИИМС). Институт осуществляет разработку научно-методических, технико-экономических, организационных и правовых основ метрологического обеспечения научно-методическое руководство метрологической службой страны, по развитию эталонной базы и образцовых средств измерений, по стандартизации в области обеспечения единства измерений, по проведению государственных испытаний средств измерений, по осуществлению анализа состояния измерений и уровня метрологического обеспечения в отраслях народного хозяйства, по разработке программ метрологического обеспечения, по разработке и внедрению автоматизированной информационно-управляющей системы в области метрологии, а также работами по международному сотрудничеству в области метрологии, по подготовке и повышению квалификации метрологических кадров. Институт является 172 [c.172]
Главный центр Государственной службы стандартных справочных данных — Всесоюзный научно-исследовательский центр по материалам и веществам (ВНИЦ MB Госстандарта СССР). В его функции входят научно-методическое руководство ГСССД, координация деятельности головных и базовых организаций (центров данных) ГСССД в министерствах и ведомствах по разработке и оценке достоверности данных экспертиза и аттестация данных разработка ССД организация оперативного обеспечения народного хозяйства достоверными данными. [c.173]
Разработка АСПР была начата в 1972 г. в соответствии с решением XXIV съезда КПСС о развитии в нашей стране автоматизированных систем управления. В проектировании и внедрении АСПР приняли участие более 140 научно-исследовательских институтов, проектных организаций и вычислительных центров Госплана СССР и Госпланов союзных республик, министерств и ведомств, Академии наук СССР. В 1977 г. сдана в эксплуатацию и функционирует первая очередь системы, которая включает более 3 тыс. планово-экономических задач, решаемых на ЭВМ в Госплане СССР и Госпланах союзных республик, и комплекс общесистемных средств методического, информационного, математического, технического и технологического обеспечения. В 1980 г. в АСПР решалось уже около 10 тыс. задач. В соответствии с установкой XXVI съезда КПСС уже с первых месяцев одиннадцатой пятилетки широким фронтом развернуты работы по завершению внедрения АСПР. [c.4]
Характер поставленных задач указывал на необходимость самого активного использования методов экономического анализа, дальнейшего совершенствования самих методов. Этому способствовала и организационная перестройка в отношении методического регулирования аналитических разработок. В середине 30-х годов методическое руководство бухгалтерским учетом и экономическим анализом было сосредоточено в едином центре — Народном комиссариате финансов. В 1938г. Наркомфин опубликовал Методические указания по проверке и анализу финансовыми органами балансов и годовых отчетов предприятий, а в 1940г. — сборник Консультации по вопросам проверки и анализа годовых отчетов и балансов хозорганизаций . Организующее воздействие Наркомфина сказалось не только на аналитической практике, но и на разработке теоретических проблем объединенными усилиями научных работников, тем более что их ряды пополнялись в то время преимущественно бухгалтерами. [c.391]
Координация работы по НОТ в стране была возложена на Совет научной организации труда, производства и управления (СовНОТ), созданный при коллегии НК РКИ в 1923 г., а роль методического центра по руководству рационализацией делопроизводства выполнял Отдел административной техники (АТО). Большое значение для развития советского делопроизводства имело создание при НК РКИ в 1925 г. Государственного бюро организационного строительства (Оргстрой) и в 1926 г. Института техники управления (ИТУ). Эти организации тесно сотрудничали. ИТУ занимался теоретическими разработками Оргстрой реализовывал их на практике, внедряя в деятельность конкретных учреждений на основе хоздоговорных отношений. [c.38]
Необходимо отметить еще раз чрезвычайно важное обстоятельство, связанное с организаторскими и методическими усилиями, которые позволили за чрезвычайно короткий срок создать в России национальную систему сертификации, в значительной степени гармонизированную с международной практикой. Это большое практическое достижение в реальной разработке и применении механизмов рыночной экономики стало возможным благодаря активному взаимодействию Госстандарта России с министерствами и ведомствами, коммерческими структурами и научно-технической общественностью. Отметим важную роль методического центра, которую выполняет в этой деятельности ВНИИС Госстандарта России. [c.254]
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР о совершенствовании хозяйственного механизма и разработанными в соответствии с ним методическими документами решены многие проблемы совершенствования планирования и экономического стимулирования создания новой техники, повышения эффективности работы научных организаций. Общее положение о научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических организациях, утвержденное ГКНТ СССР, является единым общегосударственным нормативным актом, комплексно регламентирующим их правовой статус, основные функции, права и обязанности. Этим же комитетом разосланы Методические рекомендации по разработке нормативов трудоемкости прикладных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в НИИ и КБ. Помогает в работе Квалификационный справочник должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организациях и вычислительных центрах, утвержденный Госкомтрудом СССР. [c.187]
В настоящее время в стране насчитывается 182 специализированных центра и лаборатории НОТ, в них занято более 16 тыс. ученых и специалистов. Они занимаются изучением и обобщением передового опыта научной организации труда, разработкой научных рекомендаций и методических материалов по внедрению НОТ на действующих и проектируемых предприятиях. С высокой отдачей работают центры НОТ Министерства радиопромышленности и Министерства цветной металлургии СССР, Новосибирский филиал.НИИ труда, Минский филиал института Оргстан-кинпром . [c.207]
Общее методическое и организационное руководство нормированием труда в отрасли проводят Управление организации труда, заработной платы и рабочих кадров министерства и подчиненный ему Центр научной организации труда и управления производством (ЦНОТнефтехим). Разработку отраслевых психофизиологических критериев нормирования труда ведет лаборатория психофизиологии труда ВНИИнефтехима. [c.25]
Решению множества вопросов, возникающих в практической деятельности кредитных кооперативов, способствуют разработки и исследования, осуществляемые в ведущих научных центрах Уфы. По проблемам развития кредитной кооперации защищены две диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук, учеными Уфимской государственной академии экономики и сервиса выпущены учебные и методические пособия, опубликована монография, организованы курсы повышения квалификации работников кредитной кооперации. Также необходимо отметить, что вопросы развития микрофинансирования нашли достойное отражение в концепции развития малого предпринимательства в Республике Башкортостан, в подготовленной к изданию энциклопедии предпринимательства. [c.232]
Смотреть страницы где упоминается термин Научно-методические разработки Центра
: [c.55] [c.98] [c.415] [c.226] [c.213] [c.2]Смотреть главы в:
Партнеры предприятия -> Научно-методические разработки Центра