Организация должна определить состав и соподчиненность подразделений бухгалтерии или отдельных бухгалтеров. В небольших организациях учет ведется одним или несколькими работниками. В последнем случае учетные работы распределяются между бухгалтерами, как правило, по предметному признаку (учет материалов, учет расчетов по оплате труда и т. д.). В средних и крупных организациях в составе бухгалтерской службы обычно создаются отдельные подразделения (отделы, секторы, группы), создаваемые в основном также по предметному признаку. Внутри этих подразделений работа распределяется между бухгалтерами по линейному или функциональному признаку. В первом случае бухгалтер обслуживает целиком какое-либо структурное подразделение организации, а во втором — выполняет определенную группу операций. [c.173]
Задолженность организации перед ее учредителями и акционерами также обособляется в одноименной статье в составе кредиторской задолженности. Если участники организации являются ее работниками, то начисление и выплата дивидендов происходит по счетам учета расчетов по оплати труда. [c.232]
Недостача имущества и его порча в пределах норм естественной убыли относится на издержки производства или обращения, сверх норм — за счет виновных лиц. Если виновные лица не установлены или суд отказал во взыскании убытков с них, то убытки списываются на финансовые результаты у коммерческой организации или увеличение расходов у некоммерческой организации либо уменьшение финансирования (фондов) у бюджетной организации. Если принято решение о взыскании с виновных лиц, то делается соответствующая запись в личной карточке работника при удержании из зарплаты по дебету счета 70 Расчеты по оплате труда или открывается счет 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям , субсчет 73-3 Расчеты по возмещению материального ущерба , при погашении частями и кредиту счета 84 Недостачи и потери от порчи ценностей [c.50]
Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате важное значение приобретает работа по улучшению организации этого участка учета. Для этой цели аудиторская фирма может порекомендовать автоматизировать расчеты по оплате труда, использовать унифицированные формы документов, уточнить правильность выполнения расчетов, [c.591]
Для анализа расчетов по оплате труда наиболее востребована статистическая отчетность Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности (ф. № 1-Т). С 1 января 2001 г. всеми организациями составляется и предоставляется в соответствующие органы периодическая форма отчетности Сведения о численности, заработной плате и движении работников (ф. № П-4) и месячная отчетность Сведения о просроченной задолженности по заработной плате (ф. № 3-Ф). [c.208]
Анализ расчетов по оплате труда в организации необходимо начинать с определения того, как используются денежные средства по данному направлению деятельности. Для этого рассчитываются такие показатели, как абсолютное и относительное отклонение фактической величины фонда заработной платы от плановой. [c.209]
Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате важное значение приобретает работа по улучшению организации этого участка учета. Для этой цели аудиторская фирма может порекомендовать следующее автоматизировать расчеты по оплате труда, применять унифицированные формы документов, уточнить правильность выполнения расчетов, применить наиболее рациональные системы ведения аналитического учета по работающим и др. [c.252]
Бухгалтерский учет расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов по подотчетным суммам, осуществляется на главном счете 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям [c.312]
Операции четвертого типа. Из кассы работникам организации выдана заработная плата 4000 руб. Данная хозяйственная операция затрагивает две статьи баланса Касса счет 50, которая находится в разделе II актива баланса Оборотные активы , и Расчеты по оплате труда счет 70, которая показывается в IV разделе пассива баланса Краткосрочные пассивы . Выполнение этой хозяйственной операции означает, что по статье Касса сумма уменьшилась на 4000 руб. и одновременно на 4000 руб. уменьшилась сумма по статье Расчеты по оплате труда , так как при выплате заработной платы задолженность организации работникам уменьшается. Валюта баланса и по активу, и по пассиву уменьшилась на 4000 руб. Влияние хозяйственной операции четвертого типа можно записать в виде следующей формулы А — С = П - С. [c.148]
Рассмотренные счета бухгалтерского учета, как правило, соответствовали статьям баланса. На них отражались обобщенные (синтетические) данные об имуществе и обязательствах организации. Счета, на которых имущество организации, ее обязательства и хозяйственные процессы отражаются в обобщенном виде, называются синтетическими. К ним относятся счета "Основные средства", "Материалы", "Уставный капитал", "Расчеты по оплате труда" и др. Учет, осуществляемый на синтетических счетах, называется синтетическим. Он ведется только в денежном выражении. [c.23]
На сумму начисленной рабочим и служащим строительной организации основной заработной платы делают запись по дебету счетов № 20 Основное производство , № 23 Вспомогательные производства , № 24 Эксплуатация строительных машин и механизмов и др. и кредиту счета № 70 Расчеты по оплате труда . [c.379]
РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ" - балансовый счет 73. Предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с персоналом организации, кроме расчетов по оплате труда, расчетов с депонентами и подотчетными лицами. [c.394]
При первом варианте организации учета этот недостаток может быть устранен. Действительно, затраты на производство, в том числе и заработная плата, полностью включаются в издержки производства, оприходование готовой продукции и ее реализация отражаются по фактической себестоимости. Для оперативного контроля за использованием фонда оплаты труда используется счет 32 Использование фонда оплаты труда . Заработная плата начисляется в обычном порядке дебетуются счета 20, 23, 24, 25, 26 и т. п. и кредитуется счет 70 Расчеты по оплате труда . Одновременно на эти суммы составляется запись дебет счета 87, кредит счета 32. [c.70]
Осуществлены расчеты по оплате труда за счет средств займов других организаций [c.357]
Для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда, с подотчетными лицами и депонентами, используют синтетический счет 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям . К этому счету могут быть открыты следующие субсчета [c.257]
Для идентификации работникам присваивается табельный номер по системе кодирования, удобной для организации (порядковый номер по организации, порядковый номер внутри номера подразделения и т. п.). Табельный номер работника указывается во всех документах, связанных с расчетами по оплате труда. [c.249]
Учет расчетов по оплате труда и другим выплатам в лицевых счетах ведется нарастающим итогом в течение года. Лицевые счета работников должны храниться в архиве организации в течение 75 лет. [c.250]
Раздел VI Расчеты включает счета для учета дебиторской и кредиторской задолженности. В этом разделе отражены счета для учета расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, расчеты по оплате труда, с бюджетом, по социальному страхованию и обеспечению, с подотчетными лицами, учредителями, с разными дебиторами и кредиторами, внутрихозяйственных расчетов. К этому же разделу отнесены счета для учета расчетов с банками по кредитам и займам, полученным от других организаций и лиц, а также счет для учета отложенных налоговых обязательств. [c.119]
Аналитический учет расчетов по оплате труда должен вестись по каждому работнику организации. [c.269]
Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма Т-12) применяется для учета рабочего времени всех категорий работников организации, а также для контроля за соблюдением установленного режима рабочего времени, при выполнении расчетов по оплате труда и получении данных об отработанном времени. Составляется в одном экземпляре лицом, которому поручено его ведение, и представляется в бухгалтерию для расчета суммы выплат. Явки на работу и использование рабочего времени учитываются в табеле методом сплошной регистрации либо только по отклонениям (неявки, опоздания). [c.448]
Активно-пассивный счет 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям предназначен для обобщения информации обо всех видах расчетов с персоналом организации, за исключением расчетов по оплате труда, расчетов с подотчетными лицами и депонентами. К данному счету могут быть открыты субсчета [c.398]
При данной форме расчетов по оплате труда работник организации может получить суммы оплаты труда наличными или производить безналичную оплату товаров и услуг в порядке осуществления операций по пластиковой карте. [c.455]
Затраты на оплату труда в бухгалтерском учете признаются расходами по обычным видам деятельности (п. п. 5, 8 ПБУ 10/99 Расходы организации ). Зарплата, отпускные, компенсации начисляются проводкой по дебету счетов учета затрат (20, 25, 26, 44) и по кредиту счета расчетов по оплате труда (70). Обратите внимание в отличие от налогового учета в бухгалтерском никаких ограничений не установлено. Следовательно, возникают разницы при формировании бухгалтерской прибыли. [c.491]
Дивиденды учредителям (участникам) организации 75 Расчеты с учредителями субсчет 2 Расчеты по выплате доходов 70 Расчеты по оплате труда в части дивидендов от участия в уставном капитале организации, начисленных сотрудникам предприятия [c.1032]
Но все названные показатели дают лишь общую одномоментную оценку динамики платежеспособности и не позволяют проанализировать ее внутриструктурные изменения. С этой целью проводится оценка текущей платежеспособности путем сравнительной оценки суммы имеющихся денежных средств и краткосрочных финансовых вложений с общей величиной задолженности, сроки оплаты которой уже наступили. Идеальным считается вариант, когда полученный результат равен единице или превышает ее. Однако при проведении указанных расчетов по данным баланса и ф. №4 Отчет о движении денежных средств необходимо учитывать следующее платежеспособность организации — показатель очень динамичный, меняется очень быстро, и его исчисление одномоментно один раз в квартал или один раз в год не позволяет сформировать достоверную картину. Поэтому и составляется платежный календарь, где сопоставление наличных ожидаемых средств и платежных обязательств производится на очень короткие периоды времени (1 5 10 15 дней, месяц). Оперативный платежный календарь составляется на основе данных об отгрузке и реализации продукции, о закупках сырья, материалов и оборудования, и также по информации, содержащейся в документах о расчетах по оплате труда, на выдачу авансов работникам, в выписках со счетов банков и т.п. По данным оперативного платежного календаря формируют динамические ряды, а затем проводят анализ изменений показателя платежеспособности. [c.365]
Информационное обеспечение анализа расчетов по оплате труда включает плановые показатели, технико-экономические нормативы затрат труда, первичную документацию по учету личного состава работников. Для организации учета труда, его оплаты, выработки, составления отчетности и контроля за фондом заработной платы, произведенными выплатами социального характера весь персонал распределяется на три группы промышленно-про-изводственный, непромышленный и работники несписочного состава (выполняющие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера). [c.208]
При ликвидации колхоза или другого сельскохозяйственного кооператива его имущество после завершения расчетов по оплате труда и выплат с личных счетов члечов кооператива средств долевого фонда, выполнения обязательств перед бюджетом, банками, владельцами акций и другими кредиторами передается но решению соответствующего совета колхозов (объединения) другим кооперативам и иным предприятиям (организациям) для сельскохозяйственного производства. [c.107]
Зависимость содержания и строения баланса от форм собственности и отраслевых особенностей деятельности предприятий. В балансах социалистических предприятий находят отражение две формы собственности общенародная и колхозно-кооперативная. Это вызывает необходимость включения в баланс специфических статей и некоторого изменения содержания балансов государственных и колхозно-кооперативных предприятий. В балансе колхоза имеются статьи Долевое участие в межколхозных и государственных предприятиях и организациях , Взносы в межколхозный страховой фонд , Неделимый фонд , Расчеты по оплате труда колхозников и наемных лиц , Резервный фонд , Фонд на капитальные вдожения и капитальный ремонт , которых нет в балансах государственных сельскохозяйственных предприятий. В то же время в балансе колхоза нет таких статей, как Уставный фонд , Задолженность, по заработной плате и отчислениям на социальное страхование , Министерство по свободному остатку прибыли, подлежащему изъятию , которые имеются в балансе государственных сельскохозяйственных предприятий. [c.21]
В колхозах имеются в основном те же объекты учета, что и в государственных производственных предприятиях. Однако средства колхозов являются кооперативной социалистической собственностью и имеют свои источники формирования, поэтому в колхозах имеются специфические объекты учета, такие, как неделимый фонд, фонд на капиталовложения и капитальный ремонт, долевое участие в межколхозных и государственных предприятиях, расчеты по оплате труда с членами колхоза и наемными лицами. В предприятиях и организациях материально-технн- [c.84]
Смотреть страницы где упоминается термин Организация расчетов по оплате труда
: [c.256] [c.221] [c.85] [c.242] [c.361] [c.885] [c.19]Смотреть главы в:
Самоучитель по бухгалтерскому учёту Издание 5 -> Организация расчетов по оплате труда