Самоокупаемость и самофинансирование предприятий в новых условиях хозяйствования являются важнейшими принципами их деятельности. При самоокупаемости доходы от реализации произведенной продукции или оказываемых услуг полностью компенсируют затраты на производство и обеспечивают выплату соответствующей заработной платы работающим, т. е. осуществляется простое воспроизводство. Для целей расширения воспроизводства предприятия должны работать на принципах самофинансирования, т. е. получать такую сумму доходов, которая позволяет не только окупить затраты, но и создать определенные накопления для дальнейшего расширения выпускаемой продукции, реконструкции и модернизации производства на новой технической и организационной основе, увеличения заработной платы работников и создания лучших возможностей для социального развития коллектива. [c.310]
Самоокупаемость и самофинансирование предприятий в новых условиях хозяйствования 3/0 (модели образования фондов 3/0—3/7, 398—399, ликвидация убыточных предприятий 3//) [c.445]
Между тем уровень научной разработки проблем самоокупаемости и самофинансирования не отвечает требованиям практики, не обобщен положительный опыт работы предприятий в новых условиях, не выяснены причины пробуксовки многих предприятий (объединений), работающих в новых условиях. [c.18]
О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями (1983 г.) и О государственном предприятии (объединении) (1987 г.). В современных условиях роль К. т. поднимается на качественно новый уровень, резко расширяются границы самоуправления и самостоятельности коллективов. К. т. предоставлены широкие полномочия во всех сферах их деятельности и в жизни страны в целом. В К- т. и через них формируются главные черты и особенности социалистического образа жизни — его трудовой, коллективистский и гуманистический характер, развивается человек как личность, гражданин, работник. Большие возможности для развития К. т. и их членов открывают новые методы социалистического хозяйствования, построенные на принципах полного хозяйственного расчета, самоокупаемости и самофинансирования. На государственном предприятии К. т., используя как хозяин общенародную собственность, создает и приумножает народное богатство, обеспечивает сочетание интересов общества, коллектива и каждого работника. Трудовой коллектив предприятия, каждый его работник своим высокопроизводительным трудом зарабатывает средства для социального развития. Вопросы социального развития решаются с непосредственным, участием всех членов коллектива. Источником средств для удовлетворения социальных потребностей К. т. [c.107]
Коренная перестройка централизованного управления экономикой, переход от преимущественно административных к преимущественно экономическим методам управления позволяют отказаться от широкого, развернутого круга директивно утверждаемых сверху объемных и других показателей. Одновременно в новых условиях хозяйствования обеспечивается расширение границ самостоятельности объединений и предприятий, перевод их на полный хозрасчет, самофинансирование и самоокупаемость. А это означает повышение ответственности за достижение наивысших конечных результатов, рациональную организацию труда и производства, ресурсосбережение и внедрение противозатратного хозяйственного механизма, установление прямой зависимости уровня доходов, возможностей для экономического и социального развития трудового коллектива от [c.3]
Необходимость ускорения темпов научно-технического прогресса предъявляет новые требования к инженерно-техническим кадрам, конструкторам и технологам, в частности повышаются требования к качеству и экономичности технических разработок. Особые требования предъявляются к хозяйственным руководителям в условиях расширения границ самостоятельности объединений и предприятий, перехода на подлинный хозрасчет, самоокупаемость и самофинансирование, когда, как подчеркивалось выше, резко возрастает цена" принятого ими решения. [c.7]
Рассматриваются основные направления совершенствования управления научно-техническим прогрессом в народном хозяйстве, отрасли и на предприятии, организационно-экономические условия перехода на новые методы хозяйствования. На основе обобщения передового опыта работы проанализированы вопросы планирования и организации хозрасчета в условиях самофинансирования и самоокупаемости на Сумском машиностроительном НПО им. М.В.Фрунзе и ПО "АвтоВАЗ". [c.15]
Освещаются вопросы практики перехода и работ предприятий области в новых условиях хозяйствования. Особое внимание уделено совершенствованию планирования и анализа, развитию подрядного хозрасчета и другим актуальным проблемам работы предприятий в условиях самофинансирования, самоокупаемости и самоуправления. [c.168]
Работа отраслей народного хозяйства в новых условиях, реальная перспектива практической реализации поставленной Коммунистической партией и Советским правительством задачи перехода большинства объединений, предприятий и организаций на принципы полного хозрасчета, самоокупаемости и самофинансирования потребовали уже в 1987 г. приступить к подготовке и проведению мероприятий по изменению подходов в планировании доходов и расходов бюджета. Предстоит перевести бюджетное планирование на нормативные основы для более полной реализации возможностей активного воздействия плана, бюджета, цен [c.131]
В новых условиях хозяйствования, перевода промышленных предприятий на полный хозрасчет, самоокупаемость и самофинансирование правильность расходования фонда заработной платы приобретает все большее значение. Расходование фонда заработной платы, его величина как элемент себестоимости непосредственно отражаются на прибыли и рентабельности. Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы позволяет судить об эффективности использования фонда. [c.249]
Ориентация государства на осуществление и развитие производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятий на условиях самоокупаемости и самофинансирования ставит перед экономическим анализом состояния и использования материальных ресурсов новые задачи. Самоокупаемость предполагает полное возмещение затрат на производство самим предприятием, а не частичное использование для этого ресурсов государства, т. е. за счет перераспределения прибыли других предприятий на отраслевом (фонды отраслевого министерства) или общегосударственном (за счет госбюджета) уровне. Основная задача заключается в аналитическом обеспечении предпланового анализа при формировании пакета договоров, анализе использования материальных ресурсов предприятия в ходе их выполнения, вскрытии резервов повышения эффективности использования этих ресурсов. [c.42]
Коренная перестройка управления экономикой объективно обусловливает необходимость радикальной перестройки организации бухгалтерского учета, заключающейся не только в решении ряда технических проблем, но и в психологической перестройке, т. е. в глубоком осмыслении новых задач, стоящих перед учетом в современных условиях. Самоокупаемость и самофинансирование теперь понятия не абстрактные, а конкретные они играют главную роль в осуществлении подлинного хозрасчета на предприятии все затраты на производство, включая оплату труда, капитальные вложения, развитие социальной сферы, осуществляются не за счет бюджетного финансирования или централизованного перераспределения средств вышестоящими организациями, а за счет собственных заработанных средств. [c.14]
Однако в настоящее время изменились условия воспроизводства. Интенсификация производства в связи с ускорением научно-технического прогресса, высоким динамизмом внедрения его достижений в производство проявляется в таком использовании амортизации, когда возмещение изношенных основных фондов оказывается обязательно связанным с их техническим обновлением, т. е. органично включает и техническое совершенствование, и соответственно расширение производства. Эти процесы, совершаясь на хозрасчетной основе, в рамках самоокупаемости, объективно требуют перевода на данную основу и процесса расширенного воспроизводства на предприятии в целом. В этом смысле самофинансирование расширенного индивидуального воспроизводства становится естественным отражением требований современного этапа научно-технической революции. Таким образом, качественные изменения в производительных силах оказывают влияние на развитие хозрасчетных отношений, сообщают в известной степени хозяйственному расчету новые функции. [c.56]
Самоокупаемость предприятий обязательна еще и потому, что она является первой ступенью полного хозрасчета. Осуществляя самоокупаемость, трудовые коллективы учатся рационально хозяйствовать, выявляют узкие места производства, отрабатывают приемы и методы решения основных экономических задач. Наряду с этим вследствие устранения некоторых организационно-технических и других недостатков в хозяйственной деятельности самоокупаемость создает реальные предпосылки для перехода на качественно новую ступень полного хозяйственного расчета — самофинансирование. Первой важнейшей практической задачей в условиях самоокупаемости является ликвидация убыточности промышленных предприятий. Пока таких хозяйственных единиц еще немало. Так, по итогам 1987 г. в промышленности страны насчитывалось 13% убыточных предприятий. [c.103]
В настоящее время уже осуществлен ряд серьезных мер в области совершенствования оргструктуры управления народным хозяйством, экономического механизма, системы планирования. В частности, приняты меры по совершенствованию организационных структур и механизма хозяйствования в важнейших народнохозяйственных комплексах агропромышленном, машиностроительном, топливно-энергетическом, строительном. При этом образованы соответствующие органы управления группами однородных и взаимосвязанных отраслей. Принят ряд постановлений по совершенствованию управления в отдельных отраслях (легкая промышленность, бытовое обслуживание), переводу ряда министерств и отдельных объединений и предприятий на работу в условиях самофинансирования и самоокупаемости. В течение нескольких последних лет ведется работа по расширению прав объединений и предприятий в хозяйственной деятельности и повышению их ответственности за результаты работы, закреплению их новых прав в Законе о государственном предприятии (объединении). Осуществляются меры по совершенствованию терри- [c.96]
В этих условиях предприятие должно обеспечить не только самоокупаемость, но и самофинансирование развития производства, обеспечив себя средствами для технического перевооружения производства, разработки и освоения новых видов продукции. [c.72]
Формы (модели) полного хозяйственного расчета. В соответствии с установленным порядком с разрешения вышестоящего органа предприятию (объединению) при переходе на новые методы хозяйствования в условиях самофинансирования и самоокупаемости можно выбирать и использовать одну из двух форм (моделей) полного хозяйственного расчета. [c.22]
В статье Производственные отношения и хозяйственный механизм член-корреспондент АН СССР Л. И. Абалкин считает, что концепция самофинансирования представляет собой дальнейшее развитие ленинских идей хозрасчета и самоокупаемости применительно к новым историческим условиям. Она предполагает перевод на хозрасчетную основу всех видов деятельности не только текущей хозяйственной деятельности, но и расширенного воспроизводства, финансирования научно-технического прогресса, реконструкции и технического перевооружения действующих предприятий 2. [c.20]
Важнейшим направлением, обеспечивающим новое качество экономического роста и создающим условия для реализации задачи ускорения социально-экономического развития, является применение на практике эффективных форм управления, организации и стимулирования труда, активизация человеческого фактора. Решение задач ускорения, перевода народного хозяйства на качественно новый тип роста требует, как отмечается в Политическом докладе ЦК КПСС XXVII съезду партии, глубокой перестройки всех звеньев хозяйственного механизма . Будет создана целостная, эффективная и гибкая система управления экономикой. В этих целях предусматривается усиление действенности централизованного руководства при одновременном повышении самостоятельности объединений и предприятий, их заинтересованности и ответственности за достижение наивысших конечных результатов. Предполагается на всех уровнях хозяйствования осуществить переход к экономическим методам управления, перевести объединения и предприятия на полный хозяйственный расчет, самоокупаемость и самофинансирование. Особое внимание уделяется усилению воздействия хозяйственного механизма на ускорение научно-технического прогресса — главного рычага интенсификации и ускорения социально-экономического развития. [c.14]
Динамизм социалистического общества и его производства, новые задачи и условия делают необходимым постоянное совершенствование X. м. с. о. XXVII съезд партии, июньский (1987 г.) Пленум ЦК КПСС определили основные направления перестройки X. м. с. о. в современных условиях усилить действенность централизованного руководства в реализации основных задач экономической стратегии партии и одновременно поднять роль и самостоятельность объединений и предприятий, их заинтересованность и ответственность за достижение наивысших конечных результатов на основе подлинного хозрасчета, самоокупаемости и самофинансирования, установления прямой зависимости уровня доходов коллектива от эффективности работы [c.416]
Начиная с проекта плана экономического и социального развития и государственного бюджета на J987 г. изменены ориентиры для формирования пропорций и темпов социально-экономического развития. Темпы роста соответствующих показателей плана и бюджета исчисляются исходя из плановой базы, а не фактической, как прежде. Вместе с этим статистические органы наряду с новым сохранили прежний метод исчисления фактических темпов, что порождает двойственность и нередко разнонаправленность оценки хода выполнения плановых показателей. Не полностью преодолен прежний подход и в самом планировании, фактическая база продолжает достаточно широко использоваться в расчетах плана и бюджета, что ставит в неравное положение хорошо и неудовлетворительно работающие предприятия, объединения, министерства и ведомства. В эти условиях важным направлением дальнейшего совершенствования системы государственного планирования выступает последовательный и окончательный переход к составлению проектов планов и бюджета исходя из научно обоснованных плановых норм и нормативов, что будет способствовать повышению их роли в народном хозяйстве, осуществлению хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, объединений и организаций на принципах полного хозрасчета, самофинансирования и самоокупаемости. [c.127]
Эти выводы подтверждает опыт организации управления отечественных предприятия. Системы управления предприятий формировались до 1965года в строгом соответствии с командно-административной системой управления государством. Экономические реформы по переводу предприятий на принципы самоокупаемости, самофинансирования и самоуправления, на новые условия планирования и стимулирования по показателям прироста объема реализации продукции и рентабельности дали хорошие результаты, однако принцип самоуправления предприятий противоречил государственной системе централизованного управления экономикой. Экономическая реформа 1965года не соответствовала существующей среде. [c.8]