Командно-административная система управления

Аналогичные права имеет административно-управленческий аппарат и других уровней управления. Разрушение командно-административной системы управления, переход к рыночным отношениям предполагают иное качество администрации, основу управленческой деятельности которой должны составлять демократические принципы сотрудничества, делового партнерства, реальное выражение интересов трудящегося человека.  [c.14]


Расчеты национального дохода (НД) осуществлялись традиционно как в СССР и странах народной демократии Восточной Европы при командно-административной системе управления, так и в "рыночных" странах мира. Однако, подходы к этим расчетам были и остаются принципиально различными. Главное различие состоит в определении круга отраслей, продукция которых учитывается как образующая НД.  [c.186]

Таким образом, функционирование командно-административной системы управления не стимулировало развития аналитической практики ни в центре, ни тем более на местах, где совокупность факторов, зависящих от непосредственной деятельности хозяйственных объектов, была минимальной, и они практически мало влияли на конечные финансовые результаты.  [c.16]

Перспективы развития АХД в теоретическом направлении тесно связаны с развитием смежных наук, в первую очередь математики, статистики, бухгалтерского учета и др. Кроме того, развитие анализа зависит и от запросов практики. В условиях командно-административной системы управления он не нахо-  [c.10]


В условиях командно-административной системы управления экономикой сформировался и неотвратимо действовал ряд принципов управления финансами предприятия.  [c.33]

Несмотря на то что казенные предприятия должны работать на принципах самофинансирования и самоокупаемости, значительная часть их усилий, как и в условиях командно-административной системы управления, будет направлена на получение наиболее выгодных планов-заказов и максимального объема ресурсов для их выполнения. Самостоятельность и инициатива таких предприятий весьма ограничена, как и свобода принятия финансовой службой независимых решений в части использования имеющихся финансовых ресурсов и их мобилизации на стороне.  [c.42]

В условиях командно-административной системы управления экономикой сформировались и неотвратимо действовали следующие принципы управления финансами предприятия  [c.312]

Командно-административная система управления — это централизованное государственное управление, которое заставляет все предприятия выполнять плановые директивы (обязательные задания) с помощью приказов и других внеэкономических методов. Характерные черты этой системы отражены в приводимой ниже схеме (рис. 18.4).  [c.494]

За более чем 50-летнее существование командно-административная система управления подорвала основы нормального функционирования общественного производства и в результате ввергла нашу страну в глубокий застой и экономический кризис. Она показала свою несостоятельность в положительном решении современных созидательных задач хозяйственного развития.  [c.499]

За более чем 50-летнее существование командно-административная система управления подорвала основы нормального функционирования общественного производства и в результате этого ввергла нашу страну в глубокий застой и экономический кризис.  [c.337]

Российский бюджет условиях командно-административной системы управления в бывшем Советском Союзе государственный бюджет представлял собой основной финансовый план образования и использования общего фонда денежных средств. Эти средства расходовались для выполнения директивного плана социально-экономического развития народного хозяйства. Бюджет и план составлялись и утверждались одновременно и во взаимной увязке.  [c.354]


Нам стали известны три типа макроэкономических регуляторов 1) рыночный, 2) государственный, 3) смешанный (рыночно-государст-венный). Между тем имеется еще четвертый тип — командно-административная система управления (в западной экономической литературе эту систему называют командная экономика ). Что же представляет собой данный тип управления  [c.208]

Командно-административная система управления — это централизованное государственное управление, которое заставляет все предприятия выполнять плановые директивы (обязательные задания) с помощью приказов и других внеэкономических методов.  [c.209]

Решающую роль в возрождении и подъеме России призвано сыграть значительное усиление экономической роли государства. Речь, конечно, не идет о восстановлении командно-административной системы управления. Вместе с тем важно сформировать целостную систему государственного регулирования хозяйственной и социальной сфер общественной жизни. В этих целях полезно использовать экономические методы стимулирования, органически сочетать административные и рыночные рычаги эффективного хозяйствования.  [c.211]

Командно-административная система управления фактически не позволяла развиваться конкуренции, всячески тормозила проявление частной инициативы, монополизировала производство различных товаров и услуг. В тех условиях ничто не грозило выбытием из игры , а потому не обязательно было двигаться с предельной выкладкой. Поэтому данная система перешла на вялый бег , а затем к деградации и застою.  [c.76]

Стандарты отраслей разрабатываются на продукцию, работы, услуги отраслевого значения. С переходом от командно-административной системы управления народным хозяйством к рыночной экономике принципиально меняются подходы к определению роли и содержания отраслевых стандартов. Государство отказалось от всестороннего обязательного регулирования многих параметров продукции, оставив в своей компетенции лишь некоторые обязательные требования, предусматриваемые в государственных стандартах. В этих условиях регулятором товарной политики компаний становятся требования рынка. Негосударственные компании, входящие в отрасль, являясь самостоятельными хозяйствующими субъектами, не подчинены государственному органу управления, и его указания не являются для них обязательными.  [c.255]

В условиях командно-административной системы управления экономикой, действовавшей в СССР, принцип обязательности выполнения нормы-директивы был доведен до абсурда. При централизованном установлении этих норм Госпланом СССР министерствам, последними — предприятиям сплошь и рядом проявлялся субъективизм, они теряли научную обоснованность, слабо отражали объекты управления. Чтобы в дальнейшем получить при распределении побольше фондов на материальные ресурсы и финансовых ресурсов на пополнение собственных оборотных средств, предприятия завышали рассчитываемые нормы расхода, запасов, оборотных средств, которые министерства представляли на утверждение в Гос-  [c.7]

За многие годы своего существования командно-административная система управления подорвала основы нормального функционирования народного хозяйства и в результате этого ввергла страну в глубокий застой и экономический кризис. Естественно, возникает вопрос каким же должен быть механизм экономического управления, способный успешно развивать национальное хозяйство  [c.276]

Что означает командно-административная система управления Каковы ее отличительные черты При каких условиях она необходима  [c.280]

Командно-административная система управления — способ организации национального хозяйства, при котором материальные ресурсы составляют государственную собственность, а вся хозяйственная деятельность направляется посредством централизованного планирования.  [c.317]

КОМАНДНО-АДМИНИСТРАТИВНАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ-  [c.151]

Однако, когда война, голод, разруха и другие бедствия преодолены, командное руководство экономикой становится ненужным и, как правило, демонтируется. Существование и функционирование командно-административной системы управления в условиях мирного развития подрывают основы нормального течения хозяйственной жизни и способны ввергнуть экономику в глубокий застой и кризис.  [c.152]

Различают два типа централизованного планирования. Первый тип плана имеет директивный (установленный свыше, обязательный) и адресный (с указанием, кто должен выполнять задания) характер он является основным рычагом командно-административной системы управления. Второй тип - индикативный (рекомендательный) план. В условиях рыночной экономики такой план предусматривает государственные заказы фирмам, которые материально поощряются за выпуск заказанной продукции (государство предоставляет необходимые ресурсы, дает льготный кредит, устанавливает выгодные цены).  [c.237]

Однако в СССР и других социалистических странах собственность на основные средства производства оказалась в руках государства, а трудящиеся превратились в работников по найму у государства. Утвердилась командно-административная система управления хозяйством. Были введены, во-первых, прямое управление всеми предприятиями из единого центра во-вторых, полный контроль государства за производством и распределением материальных и культурных благ в-третьих, управление с помощью внеэкономических методов. При отсутствии рыночных отношений была подорвана материальная заинтересованность людей в конечных результатах труда. Из-за подчинения производства (экономики) политическим целям было слабо развито производство предметов потребления и сферы услуг, часто допускался дефицит (нехватка) материальных и культурных благ. Степень удовлетворения потребностей населения была крайне низкой наблюдался научно-технический и социально-экономический застой. В итоге был построен казарменный социализм феодального характера с присущими ему формами деспотии.  [c.280]

Для командно-административной системы управления характерно жесткое регламентирование движения денежных средств между сферами хозяйства. Например, средства, выделенные в качестве источника капитальных вложений, не могли использоваться для приобретения топлива и сырья, выплаты заработной платы, на исследовательские цели, а тем более для приобретения товаров по импорту. Непреодолимые перегородки воздвигались между безналичными расчетами (в сфере взаимоотношений предприятий) и наличным оборотом (при выплате заработной платы и других расчетах с населением).  [c.598]

Конечно, с позиций нынешнего уровня развития производственных отношений такой порядок формирования источника оплаты труда выглядит анахронизмом. Но в свое время в планирование фонда в абсолютной сумме закладывался определенный смысл. В условиях командно-административной системы управления и централизованного распределения материальных ресурсов зависимость фонда заработной платы от результатов товарооборота стимулировала бы снабженческо-сбытовые организации, этих монополистов снабжения, беспрепятственно выталкивать со своих баз ресурсы независимо от того, есть ли у обслуживаемых предприятий потребность в них или нет.  [c.135]

Перспективы развития АХД в теоретическом направлении тесно связаны с развитием смежных наук, в первую очередь математики, статистики, бухгалтерского учета и др. Кроме того, развитие анализа зависит и от запросов практики. В условиях командно-административной системы управления он не находил достаточно широкого практического применения, так как не было нужды в обосновании управленческих решений на местах, все решения исходили сверху.  [c.11]

Переход от командно-административной системы управления экономикой к экономике рыночного типа в бывших социалистических странах потребовал нового теоретического обоснования явлений и процессов, происходящих в экономической жизни. Теория марксизма-ленинизма во многом показала свою несостоятельность на практике, что послужило причиной увеличения разрыва в уровне развития стран с рыночной экономикой и стран, ориентировавшихся на социалистическую, командно-административную модель экономического устройства общества.  [c.3]

Экономическое принуждение, поощряемое государством, показало, что хозяйственный механизм, основанный на командно-административной системе управления, нежизнеспособен и ведет экономику в тупик.  [c.131]

В условиях командно-административной системы управления экономикой преобладало плановое ценообразование. В обстановке рынка характерно свободное ценообразование. Государство может воздействовать на него только экономическими методами установлением предельного уровня цен, предельных нормативов рентабельности, использованием налоговой политики, мер, направленных на развитие конкуренции и т.д.  [c.139]

Процесс природопользования в России за последние 40 лет характеризовался резким усилением противоречий между развивающимися производительными силами, их воздействием на состояние окружающей среды и способностью природы противостоять отрицательному воздействию производства. Характер и основные тенденции социально-экономического развития страны за этот период в определенной мере были обусловлены событиями предшествующих лет в конце 20-х годов начала формироваться командно-административная система управления народным хозяйством на базе общественной собственности на средства производства, а с 1929 г. рыночные отношения были вытеснены на периферию общественной жизни, страна приступила к осуществлению политики ускоренной индустриализации. Возобладали крайне упрощенные представления о долгосрочных последствиях предпринимаемых мер.  [c.367]

Первый тип имеет директивный (установленный свыше, обязательный) и адресный (с указанием, кто должен выполнять задания) характер он является основным рычагом командно-административной системы управления.  [c.462]

Моделирование макроэкономических процессов на основе баланса народного хозяйства является типичным примером абстрагирования от конкретных форм организации производства и игнорирования различий в экономическом поведении хозяйствующих субъектов. В силу указанных причин БНХ является пассивным инструментом. Это подтвердил опыт его применения даже в условиях командно-административной системы управления с ее жесткой регламентацией сверху . Но экономико-статистическая информация раскрывала (правда, в урезанном и одностороннем виде) аспекты воспроизводства и, прежде всего, важнейшие экономические пропорции в материальном производстве.  [c.312]

Сформированная в СССР к началу 30-х гг., командно-административная система управления требовала скорейшего завершения Централизации банковской системы. С этой целью в 1930—1932 гг. была проведена кредитная реформа, которая принципиально изменила характер кредитных отношений в стране и создала систему банков, не имевшую аналогов в мире. Началом реформы послужило Постановление СНК СССР от 30 января 1930 г. О кредитной реформе , в котором получили отражение следующие моменты  [c.91]

Страны с переходной экономикой производят около 17—18% мирового ВВП, в том числе страны Центральной и Восточной Европы (без Балтии) — менее 2%, бывшие советские республики - более 4% (в том числе Россия — около 3%), Китай — около 12%. Все они делятся западными экспертами на три группы в зависимости от того, насколько успешно проводятся реформы 1 - страны, которые начинают "выныривать" из острого кризиса (к ним относятся Венгрия. Польша, Чехия, Словакия, Болгария) 2 - страны, которые еще находятся в водовороте событий (к ним относятся Россия и большинство республик, входивших в СССР, а также Румыния и Албания) 3 - страны, которые еще не начали строить рыночные отношения отказавшись от командно-административной системы управления экономики. Это группу стран еще называют "заблудившимися" К ним относят страны, образовавшиеся на обломках Югославии, бывшие республики Закавказья, Таджикистан, Узбекистан и Украину.  [c.12]

Роль анализа как средства управления производством с каждым годом возрастает. Это обусловлено разными обстоятельствами. Во-первых, необходимостью неуклонного повышения эффективности производства в связи с ростом дефицита и стоимости сырья, повышением науко- и капиталоемкости производства. Во-вторых, отходом от командно-административной системы управления и постепенным переходом к рыночным отношениям. В-третьих, созданием новых форм хозяйствования в связи с разгосударствлением экономики, приватизацией предприятий и прочими меррприятиями экономической реформы.  [c.19]

В самом начале экономических реформ — уже в 1992 г. — было ясно, пожалуй, только одно надо уходить от командно-административной системы управления национальным хозяйством. Но какой иной тип макрорегулятора выбрать По этому поводу у экономистов и государственных деятелей России не было единства и согласия.  [c.499]

В условиях командно-административной системы управления с высоким уровнем централизма ТЭБ был эффективным методом обоснования различных управленческих решений по развитию топливно-энергетического комплекса страны. На его основе составлялись целевые комплексные программы развития электро- и теплоэнергетики, отраслей топливной промышленности и народного хозяйства в целом. К сожалению, в условиях переходного периода к рыночным отношениям работа по составлению ТЭБ регионов и страны бьша, по мнению авторов, ошибочно прекращена. В результате это явилось одним из факторов снижения уровня энергобезопасности и возникновения чрезвычайных ситуаций в топливообеспечении отдельных территорий.  [c.129]

Смотреть страницы где упоминается термин Командно-административная система управления

: [c.86]    [c.10]    [c.399]    [c.112]    [c.358]    [c.9]    [c.152]