Сущность опытно-статистического метода состоит в том, что нормы на плановый период устанавливают па основе отчетных данных об использовании и расходе ресурсов за прошлый период. Недостаток этого метода определения плановых норм и нормативов — механический перенос на плановый период имеющих место в прошлом упущений в организации производства, нерациональном использовании трудовых и материальных ре- [c.233]
В зависимости от объекта нормирования, периода и требования к нормам используют различные методы расчета норм и нормативов. В зависимости от метода расчета различают расчетно-аналитические, опытные и отчетно-статистические, иногда две последние группы объединяют в одну — опытно-статистические нормы. [c.265]
Во-вторых, нормативная база разработки плановых решений во многих случаях не отвечает рыночным требованиям. Это выражается в том, что многие нормы и нормативы (особенно это касается норм расхода материальных ресурсов) занижены. Велик удельный вес опытно-статистических норм. В современных условиях, когда у [c.224]
По методам разработки нормы и нормативы подразделяются на расчетно-аналитические, опытные и отчетно-статистические. [c.125]
Отчетно-статистические нормы и нормативы устанавливают на основе отчетно-статистических показателей за прошлый период, несмотря на то что при их расчете могут использоваться некоторые методы оптимизации для усиления их напряженности. Однако эти нормы и нормативы в той или иной мере содержат недостатки не отражают современных достижений научно-технического прогресса. Эти нормы и нормативы должны применяться только в тех случаях, когда невозможно установить нормы расчетно-аналитическим или опытным путем. [c.125]
По методу обоснования нормы и нормативы затрат труда подразделяются на научно обоснованные и опытно-статистические. [c.134]
Опытно-статистические нормы и нормативы базируются на сложившемся уровне затрат рабочего времени на подобные операции или работы в прошедшем периоде, т. е. не отражают современный уровень техники, технологии, организации производства и труда. Применение данного вида норм должно быть максимально ограничено и опускается только в исключительных случаях. [c.134]
Следующий этап разработки системы управления состоит из расчленения основных работ на более детальные работы - операции. Для получения ключевого показателя составляются технологические карты, то есть последовательно и логически построенный перечень операций. На основе разработанных нормативов опытно-статистическим или экспертным способом определяется норма времени на выполнение отдельных операций. Технологические карты определяют нагрузку на работника. Путем набора технологических карт начальник отдела составляет должностную инструкцию исполнителя. [c.61]
При нормировании производственных ресурсов применяются три основных метода независимо от вида норм и нормативов расчетно-аналитический, опытный и статистический. [c.245]
Для составления плановых калькуляций себестоимости изделий необходимо наличие нормативно-справочной информации по нормам и нормативам расходов отдельных видов ресурсов, опытно-статистические данные предприятия за предшествующие периоды времени, данные из справочной литературы. [c.93]
Главным условием разработки качественных организационных проектов является анализ и по возможности соблюдение перечисленных в пункте 9.1 принципов рационализации структуры организации. По отдельным разделам или проблемам организационного проекта могут применяться разные методы разработки. Планировка подразделений может быть спроектирована с применением методов аналогии и основана на апробированных проектах. Нормы и нормативы расхода ресурсов, нормативные документы, регламентирующие функционирование элементов организации, могут быть разработаны с применением опытно-статистических методов, основанных на использовании опыта работников, либо с применением экспериментальных (опытно-промышленных) и расчетно-аналитических методов. При проектировании отдельных составляющих организационного проекта может применяться также блочный метод (метод детского конструктора). В условиях автоматизации управления широкое распространение получают методы организационного проектирования. [c.236]
Сегодня нормируется труд 97 % работающих, в том числе по нормам и нормативам газовой отрасли - 52 %, 38 % - по межотраслевым и другим отраслям, остальная численность подтверждается местными нормами, определяется опытно-статистическим путем. [c.70]
Статистический метод базируется па статистических данных о затратах труда на производство аналогичных видов работ (продукции) в прошлом. Этот метод исключает влияние субъективного фактора на величину нормативов. Однако он не учитывает ни передового опыта, ни прогресса в технике и в организации производства. Поэтому опытно-статистические нормы, как и опытные, не являются прогрессивными. [c.127]
Организация нормирования труда предусматривает учет действующих на предприятиях норм труда, проверку их выполнения, составление плана пересмотра устаревших и опытно-статистических норм и замены их научно обоснованными, составление плана изучения, обобщения и внедрения опыта передовиков и новаторов производства, разработку мероприятий, связанных с внедрением НОТ, подготовку нормативов м проверку норм труда при внедрении новой техники и технологии производства, экономический анализ данных о нормировании труда. [c.190]
Выполнение почти половиной рабочих-сдельщиков норм выработки более чем на 120% свидетельствует о необходимости специального анализа состава установленных норм. В зависимости от метода установления нормы они делятся на научно обоснованные и опытно-статистические. Обычно научно обоснованные нормы, частным случаем которых являются общепромышленные или общеотраслевые нормативы, в большей степени соответствуют достигнутому уровню производительности труда. Показателями, характеризующими борьбу за высокую производительность, являются процент пересмотренных норм и удельный вес технически обоснованных норм. [c.89]
К технически обоснованным нормам выработки относятся а) единые и типовые нормы б) местные нормы, рассчитанные по действующим межотраслевым, отраслевым, республиканским, районным, ведомственным или местным нормативам, установленным методами технического нормирования. При отсутствии соответствующих нормативов технически обоснованные нормы могут быть рассчитаны на основе данных о технической производительности оборудования, изучения затрат рабочего времени с учетом опыта передовой организации труда и производства. Нормы выработки, которые не отвечают указанному требованию, относятся к опытно-статистическим нормам. В связи с этим в отчете производственного объединения (комбината) предприятия по форме 4-т (пром) приводятся следующие сведения. [c.132]
Свою организующую и мобилизующую роль нормы времени могут выполнить лишь тогда, когда они соответствуют достигнутому уровню техники, технологии и организации производства, учитывают передовой опыт. Нормы труда, даже самые обоснованные, не говоря уж об опытно-статистических, обычно быстро стареют и необходимо приводить их в соответствие с организационно-техническими условиями производства. Поэтому в Государственном плане экономического и социального развития СССР на 1981 — 1985 гг. указывается на необходимость улучшить нормирование труда, ускорить внедрение технически обоснованных норм выработки и нормативов обслуживания, особенно на вспомогательных и повременно оплачиваемых работах. [c.216]
Под хронометражем понимается разновидность изучения затрат рабочего времени путем наблюдения отдельных многократно повторяющихся элементов операции. Хронометраж применяется в целях определения нормальной продолжительности повторяющихся ручных, ручных механизированных и машинно-ручных элементов операции (комплексов приемов, приемов, действий и движений) выявления и изучения передовых методов и приемов работы для проектирования наилучшей структуры и последовательности выполнения элементов операции и передачи этих методов работы широкому кругу рабочих разработки нормативов времени, т. е. расчетных величин продолжительности отдельных элементов оперативного времени, используемых при расчете технически обоснованных норм времени проектирования состава операции в поточном производстве определения норм времени на отдельные операции (преимущественно в условиях массового и крупносерийного производства) проверки причин невыполнения действующих норм выработки и уточнения норм, установленных способов технического расчета по нормативам, способом сравнения, а также опытно-статистическим путем разработки графиков, плана организации работ и труда при многостаночном обслуживании при циклическом характере процессов определения необходимого состава бригады рабочих и распределения работы между ними при бригадной форме организации труда. [c.36]
В основных цехах предприятий большинства отраслей промышленности нормы устанавливаются следующим образом 1) путем изучения затрат рабочего времени наблюдением непосредственно на рабочих местах (аналитически-исследовательский метод) 2) по нормативам на отдельные элементы трудового процесса (аналитически-расчетный метод) 3) по типовым нормам — путем сопоставления и расчета типовых операций, процессов и типовой организации труда (расчетно-сравнительный метод) 4) на основе опыта нормировщика и статистических данных о фактических затратах времени (опытно-статистический метод). Последний метод применять не рекомендуется, так как он не учитывает изменений в организации производства и труда под влиянием научно-технического прогресса. [c.93]
Структура норм анализируется по двум параметрам — обоснованности и периоду действия. По обоснованности выделяют научно обоснованные и опытно-статистические нормы. Их удельные веса могут быть определены как по числу таких норм, так и по трудоемкости работ. Если индексы, исчисленные по трудоемкости, ниже исчисленных по числу норм, то это свидетельствует о включении в число действующих норм разовых и операционных норм, используемых как нормативы. [c.40]
Ведение полного учета необходимой информации даст возможность совершенствовать методы обоснования норм. В настоящее время большинство из них разрабатываются на основе отчетных данных за 3—5 лет. Статистический метод расчета норм как бы автоматически переносит на плановый период все существующие недостатки в технике, технологии и организации на предприятии и, кроме того, не стимулирует принятие напряженных норм. Наиболее прогрессивным методом разработки норм является расчетно-аналитический, основанный на поэлементном расчете технологической (или теоретической) части расхода ресурса и его потерь по организационно-техническим причинам с применением методов факторного анализа. Технологическая часть расхода может быть определена как по эмпирическим формулам, так и по нормативам, установленным на основе опытно-промышленных испытаний и работ. При невозможности применения этих методов расчета расход ресурса можно определить по формулам корреляционной зависимости. [c.221]
Нормы и нормативы могут быть классифицированы и по методам их установления. В соответствии с расчетно-аналитическнм, опытным, отчетно-статистическим методами различают расчет-но-аналитнчсские, опытные и статистические нормы и нормативы. [c.79]
Нормы и нормативы классифицируются по следующим признакам по в ремени действия — перспективные, годовые, текущие по характеру распространения — межотраслевые и используемые в пределах отрасли, местные, предназначенные для предприятия и его подразделений по характеру использования ресурсов — сырье, основные материалы, детали, узлы, топливо, энергия и т. д. по объекту назначения - пооперационные, подетальные, поузловые, поиздельные, пономинальные по степени детализации — специфицированные и сводные по периоду действия — временные и разовые по масштабу применения — индивидуальные и групповые по способу расчета — расчетно-аналитические, опытные, отчетно-статистические. [c.235]
Научно обоснованное калькулирование во многом зависит от качества норм и нормативов. Прогрессивность норм определяется тем, в какой мере в них учтен передовой опыт предприятий отрасли, мировая практика. Применение технически обоснованных норм, разрабатываемых расчетно-аналитическим путем, их постоянное совершено чвование позволяют сделать калькуляционные расчетг. достоверными и усилить контрольные функции учета. Этим требованиям не отвечают используемые на отдельных предприятиях опытно-статистические нормы, которые базируются на отчетных данных о фактическом расходе за прошлый период, так как в них зачастую отражаются различного рода неоправданные потери и факты бесхозяйственности. [c.16]
Разработка системы норм и нормативов развития управления может быть осуществлена путем использования следующих основных подходов (методов) опытно-статистического, эталонного (представительного образна), экспертного, расчетпо-аналитиче-ского (табл. 7). Большинство этих подходов является традиционным в практике нормирования. Некоторые особенности связаны с использованием эталонного подхода. Эталоны должны представлять набор наиболее рациональных характеристик систем управления (их соотношений, зависимостей), определяемых на основе [c.164]
Классификация исключает отнесение, например, способа сравнения только к опытно-статистическому методу нормирования, как это часто встречается в литературе, так как в основе установления норм времени по нормативам типовых или единых норм также лежит способ сравнения. Иногда укрупненный или суммарный способ нормирования относят к самостоятельному методу, наряду с аналитическим и опытно-статистическим методами, что не только противоречит вышеприведенному понятию метода, но и не обеспечивает единства признака, которое необходимо для любой классификации, Укрупненным или суммарным способом можно устанавливать норму как по нормативам (аналитический метод), так и по статистическим данным на аналогичные работы (опытно-статистический метод). Он отражает степень расчленения технологического процесса на лементы для нормирования, указывает путь установления нормы времени и не характеризует степень ее обоснованности. [c.51]
Опытно-статистические нормы времени не только ориентируют на сложившиеся оганизационно-технические условия труда, но и содержат все имеющиеся в прошлом недостатки организации труда и производства. Такие нормы не способствуют росту производительности труда и должны заменяться технически обоснованными нормами времени. Решение этой задачи во многом зависит от состояния разработки и применения на предприятиях нормативов для технического нормирования. [c.55]
МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ РАСХОДА СЫРЬЯ И МАТЕРИАЛОВ — способы (приемы) установления их минимально необходимого количества для производства единицы продукции (работ, услуг) установленного качества в планируемых условиях производства. Различают расчет-но-аналитический, опытный и опытно-статистический методы. Расчетно-аналитический метод предусматривает определение норм по данным конструкторско-технологичес-кой документации, рабочим чертежам, рецептурам, регламентам, а отходы и потери — на основе обоснованных нормативов или путем прямого расчета по технологии, чертежам заготовок, картам, раскроя и т. п. При этом учитываются передовые приемы и методы работы в области использования и экономии сырья и материалов, мероприятия по повышению качества продукции. Опытный метод разработки норм расхода заключается в установлении удельных затрат сырья и материалов, необходимых для производства единицы продукции (работ, услуг), на основе данных замеров их полезного расхода, потерь и отходов, определяемых в лабораторных или непосредственно в производственных условиях. Этому методу должен предшествовать всесторонний анализ резервов экономии на основе изучения передового опыта по рациональному и эффективному использованию сырья и материалов. Если установить составные элементы нормы расчетно-аналити-ческим методом или определить их на основе опыта не представляется возможным, в практике нормирования допускается определение нормы расхода сырья и материалов на основе данных об их фактическом удельном расходе за прошлые годы, т. е. опытно-статистическим методом. Такая норма может устанавливаться на планируемый период с корректировкой фактически достигнутого расхода в сторону снижения без ущерба для качества продукции на основе планируемых организационно-технических мероприятий и анализа динамики фактического рас- [c.186]
На некоторых предприятиях, особенно на вспомогательных работах, все еще широко применяются нормы, рассчитанные по устаревшим нормативам, или опытно-статистические нормы, которые, как правило, значительно перевыполняются. Вследствие применения этих заниженных норм не полностью используются ресурсы и возможности предприятий и организаций, снижается роль тарифной системы в регулировании заработной платы, порождается уравниловка и разнобой в оплате труда. Недостаточно нормируется труд рабочих-ЕО-временшиков, а также инженерно-технических работников и служащих. [c.20]
В ходе анализа определяется изменение доли обоснованных норм в отчетном периоде по сравнению с базисным. Если возросла доля опытно-статистических норм, выявляются причины этих изменений и разрабатываются мероприятия по их устранению. Для повышения адресности таких мероприятий необходимо определить долю обоснованных норм по отдельным цехам, участкам, и прежде всего по тем из них, где уровень выполнения норм резко отличается от среднего (это может вызываться как неточным учетом отработанного времени, так и разнокачественностью нормативов, используемых для расчета норм труда). Высокий или низкий уровень выполнения норм не является показателем качества используемых норм. Это только показатель неблагополучия и сигнал о необходимости углубленного анализа, который может выявить наличие практики применения поправочных коэффициентов к нормативам и нормам. Такая корректировка норм запрещена, но рецидивы старого подхода еще имеют место. Суммарное завышение трудоемкости по этой причине определяется следующим образом если повышающий коэффициент применен к норме, то расчет ведется по формуле [c.45]