Метод сравнения факторов — метод оценки работы, который использует последовательное сравнение факторов по особой шкале. Пять универсальных факторов, с помощью которых сравниваются различные виды работ ответственность, мастерство, физические усилия, интеллектуальные усилия и условия работы. [c.430]
По назначению счетные линейки делятся на универсальные и специальные. Центральное место среди счетных линеек занимает семейство логарифмических линеек. В Советском Союзе широко распространены 12,5-, 25- и 50-сантиметровые универсальные счетные линейки с малым числом шкал и точностью до двух-трех значащих цифр. В ГДР выпускаются универсальные линейки с более высокой точностью и с большим количеством шкал. [c.438]
Кроме универсальных линеек применяются специальные линейки для расчетов пружин, центров тяжести линий и поверхностей, для гидравлических расчетов, определения веса и т. д. Отдельные про-ектно-конструкторские и научно-исследовательские организации изготовляют специализированные счетные линейки собственными силами. Шкалы изготовляются светокопированием, фотографическим или офсетным способом, а корпуса — из дерева, пластика или используются корпуса стандартных линеек. [c.438]
Общая схема Все месторождения Необходимо повышение базовой ставки налога, если общая сумма налоговых льгот окажется слишком большой Универсальность. Достаточно корректный учет фактора экономической эффективности разработки месторождений при дифференциации ставок налога на добычу Усложнение методики по сравнению с вариантами 1 и 2. Требуется уточнить параметры шкалы рентабельности затрат и соответствующие им поправочные коэффициенты [c.126]
Выходом из положения стала разработка вышеуказанной универсальной шкалы налога по укрупненным товарным группам, действующей в течение ряда лет. Ее основой послужили ставки налога с оборота, установленные для сопоставимых по технической оснащенности советских изготовителей аналогичных товаров. При этом учитывался также тот факт, что снабжение СП осуществляется часто не по оптовым, а по более высоким договорным ценам, что увеличивает себестоимость продукции. [c.59]
Более объективную и точную оценку напряженности плана и фактически достигнутого результата получают, рассчитывая не среднеарифметический, а средневзвешенный итоговый показатель напряженности. Весами индивидуальных показателей напряженности выступают коэффициенты их значимости. Такой метод, в частности, используют для оценки степени напряженности планов, выполненных бригадами [56]. На наш взгляд, обоснованность и точность оценки напряженности плана повысятся, если иметь на предприятии систему определения относительной значимости (весомости) экономических показателей. Вопрос оценки качества информации и разработки шкалы сравнения качественных характеристик показателей пока практически не решен. Содержательная оценка информации сводится к интуитивному определению ее полезности. В п. 4.2 приводится формализованный способ количественной оценки значимости экономических показателей. В определенной степени метод является универсальным, и его применение возможно в любом случае, когда ставится задача экспертных оценок факторов, показателей, свойств. [c.71]
В 1 приводился прием, дающий иногда возможность доказать отсутствие раскроев с суммой индексов, большей определенного числа. Шкала индексов дает другой, более универсальный, но довольно громоздкий прием такого доказательства. Шкала индексов может оказаться полезной и при ответе на другие вопросы. Так, если среди большой партии материала постоянной длины поступило небольшое количество полос более коротких, то их следует кроить по одному из раскроев, дающих максимальную для данной длины сумму индексов последняя же сумма для любой длины материала легко определяется по шкале. [c.64]
Доплата по этой системе устанавливается различными методами. Наиболее универсальным является следующий вначале определяется часть заработка, начисленного по прямым расценкам за весь объем выполненной работы полученная величина умножается на процент перевыполнения нормы выработки и на коэффициент увеличения сдельной расценки, взятый в соответствии с действующей шкалой прогрессивной оплаты [c.192]
В ходе анализа также установлены функции принадлежности нечетких множеств, задающие ограничения на возможные значения нечетких лингвистических переменных. Оцениваемые переменные принимают значения от 0 до 1 на универсальной шкале, где ноль соответствует минимально возможному значению, а единица - максимально возможному значению переменной на предметной шкале. Функции принадлежности имеют вид взаимно пересекающихся "колоколообразных" или "импульсных" кривых. В рассматриваемом случае функции принадлежности для значений напряжения и нагрузки представлены на рисунках 2.8 и 2.9. [c.151]
| Рис. 2.8. Функция принадлежности нечетких множеств, описывающих значения признака и - "напряжение" на универсальной шкале. Нечеткие множества UF- "малое" UM- "среднее" UB - "большое" |  |
| Рис. 2.9. Функция принадлежности нечетких множеств, описывающих значения признака S -"нагрузка" на универсальной шкале. Нечеткие множества SF- "малая" SM- "средняя" SB - "большая" |  |
Универсальность классификации, обусловливаемая собственно природой инструментария, с одной стороны, и свободой выбора и применения адекватной критериальной шкалы — с другой, делает эту интеллектуальную организацию одной из основополагающих составляющих большинства областей теоретических знаний и сфер практической деятельности. [c.281]
Универсальных оценочных форм не существует. Перед специалистами, разрабатывающими методы оценки работы персонала, встает задача конструирования таких оценочных шкал, которые бы максимально отражали специфику организации или особенности выполняемых работ. При этом важно учитывать, что оценочные шкалы должны иметь следующие характеристики [c.285]
Ранее модемы выпускались каждый на определенную скорость работы. Современные модемы более универсальны некоторые из них поддерживают почти всю шкалу названных скоростей, имеют режимы модема и факс-модема. [c.135]
После того как общими усилиями обозначены универсальные критерии , по каждому критерию оценивается каждая профессия с точки зрения справедливой оплаты труда . Например, используется 5-балльная шкала, когда наибольший балл проставляется той профессии, которая больше соответствует требованиям данного критерия. [c.424]
По каждому показателю вводится универсальная шкала оценки средний уровень показателя, выше среднего, ниже среднего, качественно новый уровень. [c.223]
Сказанное приводит к весьма простой геометрической структуре классов эквивалентности событий на плоскости время — деньги. Так, выбирая в качестве универсальной точки приведения начало временной шкалы/ = 0, получим класс эквивалентности, содержащий события (О, С0), который состоит из событий вида (/, С), / е Т, где [c.343]
Рассмотрим теперь весьма важную проблему — проблему универсальной шкалы. Пока значения функций принадлежности будут целиком определяться семантикой некоторой конкретной проблемной области, трудно делать какое-либо общее заключение о шкалах или строить процедуры работы с ними. [c.91]
Подобно случаю нечеткой шкалы для частот можно построить универсальные шкалы и для других нечетких шкал. Например, для пространственной шкалы по оси абсцисс вначале откладываются расстояния, выраженные в каких-нибудь натуральных единицах [c.91]
Вообще, если имеется некоторая шкала, отражающая некоторый порядок в словесных оценках какого-то явления или факта, и существует способ количественной их оценки, то при наличии гистограммы всегда можно перейти к универсальной шкале, независящей [c.92]
Опишем теперь иной подход к процессу введения универсальной шкалы. [c.92]
Построение универсальных шкал, учитывающих конкретную семантику тех или иных ситуаций. [c.95]
При работе с топологическими шкалами используется также идея универсальной шкалы, которая обсуждалась в 2.11. Все события, для которых в систему управления можно ввести сведения о частотных гистограммах этих событий, переводятся на универсальную шкалу. [c.119]
Е ж к о в а И. В., Поспелов Д. А. Принятие решений при нечетких основаниях. 1. Универсальная шкала.— Изв. АН СССР Техническая кибернетика, 1977, №6, с. 3—11. [c.273]
Универсальность дифференциальной шкалы сделала ее очень популярной в маркетинговых исследованиях. Она широко используется для сравнения торговых марок, продуктов, имиджа компаний, используется для разработки стратегий рекламы и продвижения, а также для разработки новых видов продуктов [14]. несколько видов основной шкалы. [c.345]
Возьмем для примера электронный прибор, выпускаемый в нескольких вариантах рядом фирм. Не считая небольших различий в конструкции, все они практически одинаковы по своему внешнему виду — металлический ящик со шкалой и тремя переключателями. Внешнее оформление прибора не играет для потенциальных покупателей совершенно никакой роли. Их интересуют только его точность, надежность, цена и те свойства—если они вообще есть,—которые делают конкретную модель более универсальной. Так что нет никаких логических причин помещать изображение этого прибора. Занимать под иллюстрацию ценное место—значит лишать читателя возможности получить дополнительную информацию, которая, возможно, убедит его в необходимости запросить спецификацию на предмет рекламы. С другой стороны, было бы полностью оправданным включение схемы, из которой с первого взгляда можно было бы составить представление об определенных эксплуатационных преимуществах прибора. [c.77]
Шкала универсальных приборов градуируется в относительных единицах (чаще всего в %) и единицах физических величин ( В, мВ, мкВ, А, мкА и др.), значения которых через пробу известного состава СО связывают с содержанием рабочей группы. В связи с этим поверка и аттестация универсальных приборов проводится как с помощью образцовых мер (набор цветных стекол для колориметров, набор стекол для нефелометров, набор рефрактометрических призм для рефрактометров и др.), так и с помощью СО свойств веществ (СО удельной электропроводности электролитов для кондуктометров и др.). Причем использование для поверки и аттестации, например, хроматографа, СО состава веществ (например, ГСО смеси углеводородных газов и др.), позволяет оценивать и контролировать метрологические характеристики не столько самого анализатора, сколько в целом всей измерительной процедуры. [c.51]
| Рис. 102. Спектральный анализ Ломба для трех пузырей, предшествующих обвалам на фондовом рынке Гонконга (Рис. 99 - Рис. 101). См. раздел "Непараметрический тест логопериодичности" далее в этой главе. Всем трем пузырям свойственна практически одинаковая "универсальная" логочастота f==1, относящаяся к предпочтительному коэффициенту масштабирования дискретной инвариантности шкалы, равного Д=exp(r/f) =2/7. |  |
Универсальный чертежный прибор, приведенный на рис. 17.5, позволяет выполнять более 15 графических операций построение геометрических фигур, состоящих из прямых линий (углов, треугольников, прямоугольников) вычерчивание дуг и окружностей нанесение штриховых линий с любым шагом, с различными углами наклона в любую из сторон нанесение штриховых линий с любым переменным шагом (при штриховке цилиндрических поверхностей) нанесение круговых и метрических Шкал с различной длиной рисок построение логарифмической сетки для графиков амплитудно-частотных и фазо-частотных систем автоматического регулирования и др. [c.398]
Универсальная номографическая машина конструкции Ф. И. Уса-нова (рис. 19.21) предназначена для расчетов строительных сооружений. Она представляет собой номограмму с подвижными элементами— лентами 1,2 и 3, на которых нанесены соответствующие шкалы и графики, а на бегунке 4 нанесены визирные линии. Ленты с помощью лснтйпрйтйжниги механизма могут перемещаться вправо и влево с различной скоростью, в зависимости от комбинации нажимаемых клавиш управления 5. [c.466]
В шкале ценностей Шварца основное внимание уделяется системам ценностей или универсальному содержимому структуры ценностей. Она отрицает простую классификацию ценностей Рокича на конечные и инструментальные и определяет структуру факторов мотивации. Основанная на эмпирических исследованиях, проведенных в 35 странах мира, теория Шварца свидетельствует о том, что ценности — это существующие вне ситуации задачи, которые служат интересам отдельных людей или коллективов и представляют одну из де- [c.143]
На основании эмпирических исследований, проведенных в 35 странах мира, Шварц говорит о том, что ценности — это существующие вне ситуации задачи, которые служат интересам отдельных людей или коллективов. Он отмечает десять мотиваций, или типов ценностей. Эти мотивации (типы ценностей) являются основными принципами, на которых построена жизнь человека. Смысл личной ценности отражается в схеме ее взаимодействия с другими ценностями. Для этого применяется аналитический метод под названием анализ наименьшей площади . Ценности служат личным интересам достижениям, самонаправленности и стимулированию. Интересы же коллективные могут быть представлены в виде таких типов мотивации, как благожелательность, подчинение, безопасность. Смешанные интересы типа жизнь в мире , жизнь в красоте , мудрость и зрелая любовь описываются в шкале Шварца как универсальные. [c.74]
Суждения об относительной важности частных критериев ЛПР может выразить как в качественной, так и в количественной шкале. Если частные критерии измеряются в различных, а тем более разных по классам шкалах (количественных и качественных), их оценки не могут быть пересчитаны в некоторую объективную шкалу оценивания (например, в универсальный денежный эквивалент), то трудно представить, как соизмерить их относительную важность. А сделать это иногда требуется как можно быстрее и как можно адек- [c.181]
О новные понятия, связанные с нечеткостям, , имеются в [2.47]. В работе [2.48] приведен пример построения шкалы пространственных отношений с помощью экспертов. Универсальная шкала впервые была введена в [2.49] для случая нечеткой шкалы частотных отношений. Нечгткая диаграмма моделирования введена А. Н. Аверкиным [2.50]. Ему же принадлежит формулировка гипотезы 2.4 в той форме, в какой она приведена в 2.11. [c.262]