Дополнительные и подотчетность

Проведение проверок бухгалтерской системы в золотом веке в Греции имеет важное значение. Выполнение их независимыми палатами создало определенную структуру подотчетности должностных лиц, которым вверялись общественные фонды. Существование процедуры аудита подразумевает существование и бухгалтерских записей всех доходов и расходов, производимых должностными лицами. Наконец, сверка в ходе проверки фактически полученных и потраченных сумм в соответствии с утвержденной сметой еще раз доказывает интеграцию бухгалтерской системы за счет дополнительного контроля в управлении государственными ресурсами.  [c.20]


В случае приобретения основных средств подотчетным лицом или их покупки у физического лица дополнительно будут использоваться счета 71 и 76/3. Следует только иметь ввиду, что подотчетное лицо правомочно приобретать объекты основных средств за наличные деньги у юридических лиц в пределах 2 тыс. руб., а у физических лиц — по договорной цене без ограничения уплачиваемой суммы. Причем покупка основных средств у частного лица, зарегистрированного в качестве предпринимателя, производится при предъявлении им свидетельства о государственной регистрации частного предпринимателя. При этом требуется только надлежаще оформленный документ (в данном случае договор купли-продажи), паспортные данные и др. Сумма по договору в таком случае выплачивается полностью.  [c.51]


Государственный промысловый налог распадался на основной (см. 6.4. Основной промысловый налог) и дополнительный (см. 6.5. Налог с капитала, 6.6. Процентный сбор с прибыли подотчетных предприятий, 6.7. Раскладочный сбор, 6.8. Процентный сбор с прибыли неподотчетных предприятий ).  [c.144]

В некоторых журналах-ордерах записи аналитического учета сочетаются с записями синтетического учета (журнал-ордер Л 1-е по учету операций по кассе, журнал-ордер № 2-е по учету операций по расчетному счету, журнал-ордер № 7 по учету расчетов с подотчетными лицами и др.), в результате чего отпадает необходимость ведения дополнительных карточек и оборотных ведомостей. В других журналах-ордерах ведется только синтетический учет, а аналитический учет — в накопительных ведомостях и разработочных таблицах (журнал-ордер № 6-с по учету расчетов с поставщиками и субподрядчиками и др.). Для ряда счетов бухгалтерского учета при аналитическом учете необходимо вести инвентарные карточки или оборотные ведомости. Для счета № 01 Основные средства сохраняется ведение инвентарных карточек или книги учета объектов основных фондов (средств), для счета № 07 Строительные материалы и оборудование к установке и счета № 20 Основное производство — карточки или ведомости учета затрат на производство строительных и монтажных работ по калькулируемым объектам и др.  [c.13]


Способ дополнительных проводок применяется в тех случаях, когда в бухгалтерской проводке и в учетных регистрах указана правильная корреспонденция счетов, но преуменьшена сумма операции. Для исправления такой ошибки на разность между правильной и преуменьшенной суммами операции составляют дополнительную бухгалтерскую проводку. Если, например, подотчетным лицам выдали из кассы 40000 руб., а ошибочно записали 10000 руб., то на разность между этими суммами - 30000 руб. (40000 - 10000) нужно составить дополнительную проводку.  [c.30]

В случае перерасхода подотчетным лицом сумм, выданных на хозяйственные нужды или командировочные расходы, руководитель предприятия может принять решение о выплате работнику дополнительных денег на покрытие этих расходов. Об этом делается запись в авансовом отчете. Запись делается и в случае, когда подотчетное лицо истратило меньшую сумму, чем получило в подотчет. В этом случае оно обязано вернуть неизрасходованный остаток в кассу. Эта сумма может быть удержана и из зарплаты подотчетного лица.  [c.177]

ДЕНЕЖНЫЙ НАЧЕТ - одна из форм возмещения материального ущерба, причиненного государству (или организации с любой формой собственности) должностными лицами в результате нарушения государственной дисциплины, разглашения предпринимательской тайны и пр. Налагается органами контроля и ревизии в следующих случаях при незаконной выдаче денежных и натуральных премий, вознаграждений и пособий незаконных дополнительных выплатах служащим за работы, входящие в круг их служебных обязанностей порче и утрате товаров, сырья, оборудования переплате по командировкам и прочим видам расчетов с работниками незаконном расходовании средств на шефство, празднества и юбилеи уплате за счет предприятия штрафа, наложенного на должностное лицо за невыполнение существующих правил непринятии мер к своевременному взысканию подотчетных и других сумм, повлекших за собой пропуск сроков исковой давности и в других случаях.  [c.82]

Так, например, основанием для выдачи наличных денежных средств для оплаты командировочных расходов служит командировочное удостоверение или приказ руководителя предприятия. Если в месте командировки на работника возлагается дополнительная обязанность по проведению хозяйственных операций (закупка материальных ценностей, проведение телефонных переговоров в интересах предприятия, провоз багажа и т.п.), то в случае если работник не числится в утвержденном руководителем списке подотчетных лиц, необходимая для этого сумма средств выдается ему по отдельному распоряжению руководителя. Командированное лицо отчитывается по этим суммам в порядке, установленном для списания выданных ему под отчет на хозяйственные расходы авансов (см. с. 417).  [c.346]

На основании дополнительных данных к балансу открыть счета аналитического учета к синтетическим счетам № 71 Расчеты с подотчетными лицами и № 10 Материалы .  [c.39]

Перед выбором делегата руководитель должен внимательно ознакомиться с кругом имеющихся обязанностей исполнителя, чтобы избежать дополнительного делегирования тех задач, функций и полномочий, которые подчиненные должны выполнять в силу своих должностных обязанностей. Необходимо разрабатывать и обновлять должностные инструкции с каждым новым проектом и в целом не реже чем ежегодно. Это полезно и даже необходимо с многих точек зрения. В случае, если сотрудники плохо или лишь в общих чертах знают свои должностные обязанности, относятся к ним как к формальности, то об организации труда в таком коллективе едва ли можно говорить всерьез. Это также касается как должностной структуры всего предприятия, так и его подразделений. Сотрудники должны иметь четкое представление о том, кому они подчиняются непосредственно, а от кого могут получать дополнительные задания, с кем и в какой форме обязаны обмениваться информацией, кому подотчетны.  [c.303]

Данная смета утверждается, и на ее итог оформляется расходный кассовый ордер. Кассир выдает подотчетному лицу подотчетную сумму в качестве аванса. Если характер командировки предусматривает необходимость каких-либо дополнительных производственных расходов (телефонных переговоров, провоза багажа), руководителем организации до направления работника в командировку оформляется соответствующее распоряжение о возмещении указанных расходов.  [c.391]

Подотчетность дополнительных звеньев контроля. Контроль, осуществляемый дополнительными звеньями внутри учреждений, ставит иную проблему. Широко распространено мнение, что контрольные звенья не имеют права управлять администрацией, а только давать советы руководителю исполнительного учреждения и помогать ему руководить, поэтому их реальное влияние на административные решения сильно недооценивается. На самом деле эти дополнительные звенья могут требовать каких угодно изменений в административных решениях, Откуда приходят ценности, которые они вносят в эти решения  [c.300]

Подотчетность. Этот принцип подразумевает определение роли и полномочий директоров компаний, а также разработку адекватных процедур контроля. В частности, в Великобритании нормы корпоративного права требуют, чтобы директора действовали в интересах акционеров. Это, кроме всего прочего, означает, что они не могут использовать свое служебное положение и информированность для извлечения дополнительной выгоды за счет интересов акционеров. Закон требует от крупных компаний проведения независимого аудита годовых финансовых отчетов целью проведения такой проверки является обеспечение большей степени доверия к отчетности компании, которая готовится и подписывается ее директорами.  [c.38]

Подотчетными называются денежные авансы, выдаваемые работникам организации из кассы на мелкие хозяйственные расходы и на расходы по командировкам. Минфином установлены нормы возмещения расходов, связанных с командировкой работников в организации, расположенные на территории РФ. Расходы по проезду к месту командировки и обратно оплачиваются по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами. Руководители организаций могут разрешить, в порядке исключения, производить дополнительные выплаты, связанные с командировками, сверх установленных норм. Дополнительные выплаты относят на себестоимость продукции. Однако для целей налогообложения затраты на командировки принимаются в установленных пределах.  [c.366]

Основную долю фискальных поступлений, как следует из данных нижеприведенной таблицы, давал сбор за право торговли и промыслов. Из 27 млн руб. налоговых поступлений Н.Ц млн платили частновладельческие предприятия 2-й гильдии. Велика была роль поступлений с мелочной торговли и ремесленных заведений и приказчичьего промысла. Дополнительный процентный сбор уплачивали только акционерные и прочие подотчетные предприятия. Основную долю поступлений по раскладочному сбору давали частновладельческие предприятия 1-й и 2-й гильдий.  [c.140]

Осуществляя реальную подотчетность, дополнительные звенья контроля просто становятся новой мишенью для атаки со стороны представителей политических интересов, что может непосредственно ударить по этим звеньям и по связанным с ними законодательным комитетам. Например, если бы была принята рекомендация Комиссии Гувера о создании постоянного агентства по отношениям между федеральной властью и штатами, то, как нетрудно предсказать, это новое агентство стало бы мишенью для давления местных и штатных органов управления на федеральное правительство. Помимо этих соображений, если механизмы формального контроля, которые мы описали в этой главе, оставляют широкий простор для свободы действий служащих самостоятельных организаций, они оставляют такой же простор для свободы действий дополнительных звеньев контроля. Тогда сам аргумент выливается в вопрос о том, чью свободу действий следует контролировать. Раз свобода действий специалистов по сельскому хозяйству или инженеров-строителей должна осуществляться как-то иначе, чем свобода действий специалистов по управлению персоналом или бухгалтеров, то вопрос этот приобретает немаловажное значение.  [c.301]

Менеджмент в организациях (1995) -- [ c.296 , c.300 ]