Структура классов в США традиционно представляется в виде шести групп верхушка высшего класса, высший, верхушка среднего, средний, верхушка низшего и низший, или класс маргиналов. В более современных классификациях выделяют крупные классы капиталистов или профессионалов, принадлежащих к верхушке средней и низшей групп. Социальные классы находятся в постоянном движении, что приводит к изменениям в статусе и символах класса. Каждой общественной группе присущи свои ценности и нормы поведения, которые необходимо знать и учитывать при разработке программ маркетинга. С помощью анализа социальных классов можно [c.63]
Базой социальной структуры является общественное разделение труда, наличие специфических потребностей, социальные характеристики индивидов, интересов, ценностей, норм, образа жизни различных социальных групп. Главными элементами социальной системы общества выступают сами индивиды, которые занимают определенные позиции (социальные статусы) и выполняют социальные функции (роли), и объединения этих индивидов на основе их общих позиционных характеристик в группы и общности. Другими аспектами социальной структуры являются классовая структура, социально-демографическая, социально-профессиональная, этническая и т. д. В 90-е гг. XX в. в социальном пространстве российского общества произошли крупные изменения. Сюда относят усложнение социальной системы из-за формирования новых экономических страт и классов, возникновения новых форм собственности (смешанной, частной, акционерной, кооперативной и др.), появление непривычной для России массовой социальной группы — безработных, появление стратификации собственников по величине дохода. Раньше основным дифференцирующим критерием было место в структуре властных отношений, теперь таким критерием становится имущественное неравенство, при этом первый критерий не утратил своего существенного значения. [c.591]
Воплощение теоретически сформулированной концепции более совершенных форм производственных отношений в действующем механизме управления зависит от готовности действующих структур власти принять эти новшества. Кроме того, возведение в статус законодательной нормы любого прогрессивного налогового новшества зависит от правосознания всего общества. Налог как таковой, т. е. не облаченный еще в скорлупу юридических норм, демократичен по своей внутренней природе, он не ограничивает экономической свободы плательщиков. Граждане добровольно соглашаются уплатить государству определенную часть собственных средств, признавая необходимость общегосударственных, общественных потребностей содержание нетрудоспособных, ликвидация последствий стихийных и других бедствий, оборона страны и другие. Соглашаясь на налоговые выплаты, [c.125]
ПРАВО МАТЕРИАЛЬНОЕ - юридическое понятие, обозначающее правовые нормы, с помощью которых государство осуществляет воздействие на общественные отношения путем прямого, непосредственного правового регулирования. Нормы материального ПРАВА закрепляют формы собственности, юридическое положение имущества и лиц, определяют порядок образования и структуру государственных органов, устанавливают правовой статус граждан, основания и пределы ответственности за правонарушения и т.д. Объектом материального ПРАВА выступают, таким образом, хозяйственные, имущественные, трудовые, семейные и иные отношения. Фактическое (материальное) содержание данных отношений составляет объективную основу, применительно к которой нормы материального ПРАВА определяют взаимные права и обязанности их участников. [c.171]
Во исполнение Федерального закона от 22 августа 1995 г. № 151-ФЗ Об аварийно — спасательных службах и статусе спасателей , Правительством РФ 31 октября 1996 г. за № 1311 принято постановление О порядке и нормах расходования денежных средств на погребение погибших (умерших) спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и профессиональных аварийно-спасательных формирований, спасателей, привлекавшихся к проведению работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в индивидуальном порядке либо в составе нештатных или общественных аварийно-спасательных формирований, а также на изготовление и установку надгробных памятников . [c.694]
Правовая функция представляет собой своеобразный институт общественной жизни, призванный регулировать наиболее важные отношения между субъектами хозяйствования, которые требуют государственной охраны. Речь идет об оформлении статуса экономического агента, установлении норм и правил хозяйствования, формировании организационной структуры управления, регламентации отношений собственности, конкретизации правил создания и ликвидации предприятий и т.п. Например, принятый в 1990 г. закон о собственности в Республике Беларусь и многочисленные дополнения к нему регулируют отношения собственности в нашем государстве. Содержащиеся в этом пакете нормы создают правовую базу для отношений собственности в новых условиях хозяйствования. В частности, установлено, что право собственности в Республике Беларусь признается и охраняется законом. Было закреплено разнообразие форм собственности частная, коллективная и государственная. Допущено существование собственности иных государств, их физических и юридических лиц, собственности международных организаций. Посредством этого нормативного акта го- [c.23]
Эффективность стиля руководства определяется не только конечными итогами деятельности системы, но в не меньшей мере и способами их достижения. Стиль этот может быть правильно оценен только в контексте общественных отношений, поскольку он формируется под воздействием идейно-политических, социально-экономических и нравственно-психологических факторов, обусловливаемых непосредственно или в решающей степени социальной природой общества. Будучи воплощены большей частью в нормативных актах, они выражают фундаментальные требования к деятельности руководителя, фиксируя тем самым границы его волеизъявления. К примеру, существуют административно-правовые нормы — положения и должностные инструкции, регламентирующие статус, полномочия и ответственность структурных подразделений и работников аппарата управления, отражающие специфику не только данной системы вообще, но и уровня, которому они адресованы. Естественно, что эти нормы заметно сказываются на формировании отношений между руководителями и подчиненными на каждом из уровней иерархической структуры управления хозяйственной системой. [c.250]
Как показывает опыт, общественное доверие к качеству оказываемых профессиональных услуг возрастает тогда, когда существуют высокие стандарты поведения и профессиональной деятельности. Поэтому в экономически развитых странах большую роль в повышении общественного статуса профессии аудитора играют не только сложные системы стандартизации аудиторской деятельности и квалификационной аттестации, но и кодексы этических профессиональных норм. [c.73]
Отличительными признаками формальной группы являются четко определенный состав и структура, в том числе организационные нормы общие для группы задачи (цели) жесткое определение и распределение ролей однозначное установление статусов, прав и обязанностей членов группы. Примеры формальных групп на предприятии — отделы (сектора) планирования, производства, маркетинга, снабжения и т.п. Формальные группы обеспечивают единство действий всех составных частей организации, связь различных подразделений с ее общими целями. В основе выделения формальных групп лежит целесообразность общественного разделения труда. [c.210]
Деловое общение — разновидность общения, целью которого является достижение какого-нибудь соглашения, договоренности в сферах трудовой, предпринимательской, профессиональной, общественной и т. п. деятельности, кооперация, сотрудничество. Чаще всего подобное взаимодействие возникает между людьми, не состоящими друг с другом в близких (неформальных) межличностных отношениях (между коллегами, двумя предпринимателями, руководителем и подчиненным, консультантом и клиентом и т. д.) при этом статус одного из партнеров по отношению к другому четко определен, т. е. существуют общепризнанные нормы и представления, характеризующие то, что каждый из них может требовать и ждать от другого, и нарушение таких правил будет рассматриваться как нечто необычное и, скорее всего, мешающее д. о. В специальной литературе, управленческой практике и повседневной жизни понятие д. о. чаще всего рассматривается как совпадающее или, по крайней, мере, весьма близкое по смыслу к термину "Профессиональное общение". [c.261]
Процессы распределения и перераспределения были связаны с убеждением, что все члены общества имеют право претендовать на соответствующую их статусу долю общественного продукта — долю, которая была строго определена и фиксирована. В этом и состоял традиционный эгалитаризм — определенное равенство, но внутри жестких иерархических групп, своеобразное сочетание эгалитаризма и иерархизма. В этих условиях попытки кого-либо увеличить свое благосостояние представляются человеку традиционного общества как ограбление других1. Но главное, нарушение иерархического порядка распределения рассматривалось как подрыв общественных устоев. Именно поэтому предприимчивость и новаторство не являются ценностями традиционных обществ. Они разрушают установленную систему межличностных отношений, социальную иерархию и противоречат представлению о справедливости как соответствии традиционной норме. [c.41]
Проблема зависимости работника от своей группы и коллектива, которые часто ограничивают его в проявлениях своего творчества и самостоятельности. Работник вынужден приспосабливаться к существующим нормам взаимоотношений в работающей группе даже тогда, когда такие нормы противоречат его системе ценностей. Нередко способность к такому приспособлению вообще является важнейшим условием успешной карьеры и благополучия в данной организации. Близкая проблема — зависимость от различных неформальных групп в организации от так называемых социально-профессиональных тусовок , которые часто формируют общественное мнение и с которыми вынуждены считаться самые строгие руководители. От того, принят работник в такую тусовку или нет, во многом зависит его статус и карьерный рост. Понятно, что работник в тусовке имеет намного больше шансов для решения своих профессиональных и внепрофессио-нальных вопросов. [c.231]
Системы наследования. Минорат (от лат. minor - меньший, младший) - обычай, по которому дом, имущество, реже общественный статус и т. п. наследуется младшим из сыновей (ранее - дочерей), берущим на себя после выдела старших братьев заботу о родителях. Минорату предшествовал появившийся уже в первобытном обществе авункулатный порядок, по которому имущество и общественный статус дяди по матери наследовал поселявшийся с ним младший из племянников (например, у тлинки-тов). Минорат генетически связан с семейными разделами и наиболее характерен для обществ с малосемейной организацией. Минорат свойствен главным образом широким слоям населения и часто сосуществует с майоратом в верхушечных слоях. Нормы минората порождают соответствующие бытовые традиции младший сын - самый близкий, он же - хранитель семейного очага и культа предков, хоронит отца, содержит мать и сестер. Младшие сыновья и вообще младшие часто идеализируются в фольклоре (юниорат), [c.119]
Особые место и роль налогообложения в системе экономических отношений, т. е. его равноположенное отношение к общегосударственным (публичным) и корпоративным финансам, делают объективно необходимым развитие идеи о налоговом праве как о самостоятельной области науки и юридической практики, а также позволяют характеризовать его взаимодействие с другими отраслями права. Четкое разграничение отношений собственности, имущественных прав государства, корпораций и граждан приводит и к обособлению, иному предметному наполнению правовых наук, изучающих закономерности и механизмы распределения, перераспределения и использования финансовых ресурсов. Это важнейшая методологическая проблема, от решения которой зависит равноправие экономических интересов. Мы не будем углубляться в проблему предметного наполнения разделов юриспруденции, связанных с регламентированием тех или иных экономических отношений, ибо это — прерогатива правоведов. Однако можно считать правомерной постановку вопроса об относительно самостоятельном существовании собственно государственного финансового права (привлечение и размещение займов, формирование доходов от государственных имушеств, правопорядок по государственным кредитам и страховым резервам, условия международной торговли и т. д.), кредитного права (преимущественно область управления коммерческими кредитами), страхового права (правопорядок формирования и использования средств страховых фондов), бюджетного права (распространяющегося преимущественно на процедуры разработки и принятия закона о бюджете, сферу бюджетного финансирования, формы межтерриториального бюджетного регулирования, применение норм управления бюджетным дефицитом и т. д.), налогового права (правовое регламентирование всей системы налогообложения). В такой постановке вопроса наука о налогообложении, или налоговедение, становится полноправным элементом политической экономии, как отрасль науки, вырабатывающая систему знаний о формировании налоговых доходов бюджета наряду с сохранением за налогами статуса экономического стимула развитию конкурентного производства, достижению социального равновесия в обществе и постоянному накоплению общественного богатства. Правовой аспект налоговедения исследует особый ее раздел — налоговое право. [c.114]
Этика. Одним из частных аспектов в области стандартизации учета являются общепринятые нормы поведения бухгалтеров, составляющие профессиональную бухгалтерскую этику. На текущий момент данные нормы в России в письменной форме не закреплены ни законодательством, ни профессиональным сообществом, а основываются на традициях и обьиаях отечественной бухгалтерии. В этом мы отличаемся от Соединенных Штатов, где соответствующий кодекс был принят ААА (Ameri an A ounting Asso iation), имеющей общественный статус, в 1987 году. [c.132]
Отличительная черта профессионального аудитора — его понимание ответственности перед общественностью. Соблюдение норм морали и этики обязательно в работе лица, осуществляющего аудиторскую проверку. Разработан проект Кодекса этики бухгалтеров и аудиторов в России. Хотя данный акт пока не имеет нормативно-правового характера, его положения дополняют характеристику общего статуса аудиторов. Подобные документы разработаны и действуют в целом ряде стран. Так, в Кодексе этических норм Американского института общественных бухгалтеров, а также аналогичных кодексах европейских стран подчеркивается ответственность общественных бухгалтеров (аудиторов) перед общественностью, клиентами и коллегами, приводится необходимый минимум правил поведения, обязательных к исполне- [c.226]