План по фондам экономического стимулирования — новый раздел техпромфинплана предприятий, объединений, переведенных на работу в новых условиях планирования и экономи- [c.141]
План по фондам экономического стимулирования включает план образования фондов и смету их расходования. [c.85]
План по фондам экономического стимулирования [c.122]
План по фондам экономического стимулирования. Определяют размеры, состав и направления использования фондов материального поощрения, социального развития, развития производства, науки и техники путем составления специальных смет. [c.125]
План по фондам экономического стимулирования предусматривает определение размера и состава фондов развития производства, материального поощрения, социально-культурных меро- [c.144]
Структура техпромфинплана нефтегазодобывающего предприятия полностью соответствует рассмотренной выше. Тех-промфинплан бурового предприятия в силу присущих ему особенностей имеет существенные отличия. Вместо раздела План производства и реализации продукции в нем содержится раздел, именуемый План строительства скважин , кроме того, включен дополнительный раздел Объем буровых работ в сметных ценах .Вместо раздела План по прибыли, рентабельности производства и себестоимости продукции техпромфинплан бурового предприятия имеет два раздела Свод затрат по бурению и испытанию скважин и Смета накладных расходов . Вместо Плана материально-технического снабжения составляется раздел, именуемый Производственный план подсобных и вспомогательных подразделений . Кроме того,, в УБР в специальном разделе планируется План капитального строительства, осуществляемого хозяйственным способом , а План капитального ремонта выделен в самостоятельный раздел. Техпромфинплан бурового предприятия не имеет разделов План по фондам экономического стимулирования и Плановые технико-экономические нормативы И нормы . [c.145]
План по фондам экономического стимулирования. В нем определяются размеры, состав и направления использования фондов материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, развития производства. [c.60]
План по фондам экономического стимулирования определяет размеры фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда-развития производства в соответствии с утвержденными нормативами, а также их использование в планируемом году. [c.233]
План по фондам экономического стимулирования предусматривает определение размера и состава фонда развития производства, фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, а также направлений их использования. [c.73]
IX. План по фондам экономического стимулирования. X. Финансовый план. [c.7]
Выполнение плана по фондам экономического стимулирования анализируют по каждому фонду IB отдельности IB двух аспектах — образование и использование каждого фонда. Анализ образования фондов заключается в изучении условий, объемна, источников, обоснованности фондов, в оценке движения каждого фонда. Второй аспект предусматривает анализ использования фондов то назначению для выявления содержания, обоснованности и эффективности расходов. [c.382]
Выполнение плана по фондам экономического стимулирования анализируют по каждому фонду в отдельности. Анализ проводят в двух аспектах образование и использование каждого фонда. Анализ образования фондов заключается в изучении условий, объема, источников, обоснованности фондов, в оценке движения каждого фонда, Второй аспект предусматривает анализ [c.279]
Трудовые показатели содержатся в пяти разделах годового плана (основные показатели, план повышения эффективности производства, плановые технико-экономические нормы и нормативы, план по труду и кадрам и план по фондам экономического стимулирования). [c.167]
IX. План по фондам экономического стимулирования. Суммы фондов определяются отдельно по каждому фонду материального поощрения социально-культурных мероприятий и жилищного строительства развития производства. По каждому фонду составляется смета расходов, определяются мероприятия, осуществляемые за счет средств фондов. [c.93]
Специальный раздел техпромфинплана — План по фондам экономического стимулирования , включающий планы по фондам развития производства, материального поощрения и социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [c.136]
Важнейшей составной частью техпромфинплана предприятия является план по росту производительности труда, заработной плате и кадрам, который включает план повышения производительности труда, план по численности и составу работающих, план по заработной плате, план по фондам экономического стимулирования, план подготовки и повышения квалификации кадров. [c.382]
План по фондам экономического стимулирования включает план образования фондов развития производства, материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и смету их использования. [c.228]
В плане по фондам экономического стимулирования рассчитываются данные по формированию (образованию) и использованию фонда материального поощрения, фонда социального развития и фонда развития производства, науки и техники. [c.172]
ПЛАН ПО ФОНДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ [c.215]
Финансовый план разрабатывается на основе показателей планов производства и реализации продукции технического развития и организации производства материально-технического снабжения труда и заработной платы капитального строительства по издержкам, прибыли и рентабельности производства по фондам экономического стимулирования, плановых технико-экономических нормативов и норм. [c.322]
План по фондам экономически г 6 стимулирования выделен в особый раздел тех-промфинплана, так как создаваемые на предприятии фонды имеют решающее значение как средство экономического стимулирования производства. План включает расчет фондов и обоснование их распределения. [c.148]
Важная роль в сплочении коллектива принадлежит системе информации, обеспечивающей полную осведомленность всех работников об условиях трудового договора, положении дел в различных подразделениях, о ходе соревнования и т.д. Это повышает интерес работ -ников всех социальных групп к важным производственным проблемам, способствует созданию в коллективе деловой творческой атмосферы. Все мероприятия плана социального развития коллектива должны быть согласованы с другими разделами техпромфинплана и в первую очередь с планами по труду, повышению эффективности производства и по фондам экономического стимулирования. Но мероприятия, предусмотренные планом социального развития, не исключают и не подменяют собой мероприятий, планируемых по НОТ и другим разделам плана повышения эффективности производства. Они сочетаются с ними, давая им четкую социологическую направленность. [c.233]
IX. 13. План распределения фондов экономического стимулирования (размер которых определен в форме 29-ТП) составляется по форме 30-ТП. [c.109]
V. План капитальных вложений и капитального строительства. VI. План материально-технического снабжения. VII. План по труду и социальному развитию. VIII. План по себестоимости, прибыли и рентабельности. IX. План по фондам экономического стимулирования. X. Финансовый план. [c.213]
План по фондам экономического стимулирования. Суммы фондов планируют отдельно по каждому фонду — фонду развития производства нлуки и техники фонду материального поощрения фонду социального развития. По каждому фонду составляют смету расходов и определяют направления их использования. [c.254]
План по фондам экономического стимулирования предусматри-вает определение размера и состава фонда развития производства, фонда материального поощрения, фонда социально-культурных [c.81]
План по фондам экономического стимулирования необходим для определения размера фондов материального поощрения (ФМП), социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (ФСКМ и ЖС) и развития производства (ФРП) в соответствии с утвержденными нормативами, а также направлений их использования. [c.105]
VIII. План по себестоимости, прибыли и рентабельности. IX. План по фондам экономического стимулирования. X. Финансовый план. [c.165]
ТЕХПРОМФИНПЛАН - комплексный годовой план работы предприятия. Он содержит развернутую программу производственно-технической, финансово-хозяйственной деятельности предприятия (объединения). Составляется на основе показателей государственного плава экономического и социального развития я призван обеспечить выполнение этих показателей, всестсроннее повышение эффективности производства в планируемом году и создание условий для ее повышения в последующие периоды. Т. содержит следующие разделы 1. Основные показатели (сводная таблица). 2. План производства и реализации продукции. 3. План повышения эффективности производства. 4. Планово-экономические нормативы и нормы. 5. План капитального строительства. 6. План материально-технического снабжения. 7. План по труду и заработной плате. 8. План по себестоимости продукции. 9. План по прибыли и рентабельности. 10. План по фондам экономического стимулирования. 11. Финансовый план. 12. План социального развития коллектива. В строительстве такой план называется стройфин-ппаном, в материально-техническом снабжении — снабфинпланом. [c.195]
Все мероприятия плана социального развития коллектива должны быть согласованы с другими разделами техпромфин-плана и в первую очередь с планами по труду, повышению эффективности производства и по фондам экономического стимулирования. Но мероприятия, предусмотренные планом социального развития, не исключают и не подменяют собой мероприя- [c.292]
Вместе с тем перевод на хозяйственный расчет отраслей предусматривает создание материальной заинтересованности аппарата управления, для которого вводится система премирования (и депремирования) за выполнение основных показателей плана, образование фондов экономического стимулирования. Последние образуются как за счет частичных отчислений из фондов подве-домоственных предприятий, так и в результате улучшения показателей в целом по отрасли (подотрасли). Это повышает заинтересованность и усиливает ответственность за общие результаты всех составляющих звеньев. [c.267]