Если мономеры обладают высокой стабильностью, а готовая продукция малой транспортабельностью, то производство мономеров необходимо размещать в районах, богатых сырьем и топливом, а полимеризацию и поликонденсацию приблизить к потребителю. Затраты рабочей силы как в производстве нефтепродуктов, так и нефтехимической продукции небольшие, поэтому они не оказывают существенного влияния на выбор места размещения предприятий. При выборе места строительства предприятия и особенно при определении его мощности необходимо учитывать сроки строительства и возможности строительных организаций. [c.98]
Прямые затраты рабочей силы 2 000 15 000 [c.192]
Добиться существенного увеличения эффективности моего подразделения к 1 июля без увеличения затрат рабочей силы и материалов, 50% прироста должно быть достигнуто к 31 декабря, а остальное — к 1 июля следующего года. Рост эффективности должен измеряться по сравнению с объемами и стоимостью работ в прошлом году . [c.261]
Учет затрат по факторам производства - вариант, при котором затраты группируются по факторам, определяющим производственный процесс, — затраты рабочей силы, орудий труда и материалов. Затраты на потребленные ресурсы накапливаются в зависимости от фазы хозяйственного цикла (см. рис. 4.26). [c.219]
Учет затрат по факторам производства — вариант, при котором затраты группируются по факторам, определяющим производственный процесс, - затраты рабочей силы, орудий труда и материалов. [c.239]
Процесс производства представляет собой соединение двух элементов производства — средств производства и рабочей силы. Отсюда следует, что для функционирования процесса производства продукции необходимы затраты рабочей силы и средств производства. [c.123]
Другими словами, конкуренция на рынке потребительских товаров понуждает производителя к поиску товара-новации как средства обновления производства. Обновление становится основной функцией промышленной реализации нововведений. А отличительной особенностью рынка нововведений является то, что он по своей природе есть рынок покупателя, для которого из всех других свойств товара-новации наиболее важной является его уникальность, реализуемая им в сфере производственного потребления через повышение производительности труда,. .сбережение затрат рабочей силы, вещества и энергии, заимствованных у природы [4]. [c.68]
Там, где нас интересует прежде всего как раз сравнительная производительность различных трудовых процессов или трудовых коллективов, смешно было бы отвлекаться от конкретных особенностей этих процессов и качества труда данных коллективов. Так, например, отмечая виртуозность индусских ручных ткачей и вообще высокую специальную сноровку сложного труда ремесленников по сравнению с большинством мануфактурных рабочих, Маркс говорит Повышение производительности труда вызывается здесь или увеличенной затратой рабочей силы в течение данного промежутка времени, т. е. растущей интенсивностью труда, или уменьшением непроизводительного потребления рабочей силы 13. Непроизводительные затраты экономит, конечно, доводимая многолетней выучкой до виртуозности сноровка рабочего. Однако,— оговаривается тут же Маркс,— производительность труда зависит не только от виртуозности работника, но также и от совершенства его орудий 20. [c.416]
Дело в том, что люди обладают разными физическими и умственными способностями и затрачивают труд неодинаковой степени сложности. Более квалифицированный работник за одно и то же время создает большую стоимость по сравнению с менее квалифицированным. Кроме того, люди трудятся в производственных условиях, подчас наносящих ущерб их здоровью (работа в ночную смену, в тяжелых и вредных для здоровья условиях), что требует компенсации (возмещения) повышенных затрат рабочей силы. [c.278]
Повышается интенсивность труда (возрастают затраты рабочей силы в единицу времени). Из-за законодательного ограничения времени работы на предприятиях стали шире применять повышенные нормы выработки (они легче достигаются с ускорением работы конвейера). При этом заработная плата не всегда возрастает с учетом усилившейся интенсивности труда. [c.147]
Объективно существуют две формы затрат труда затраты рабочего времени и затраты рабочей силы (физической и нервной энергии). Соответственно этому можно выделить нормы затрат рабочего времени и нормы затрат энергии работников. [c.148]
Назначение доплат — возмещение дополнительных затрат рабочей силы из-за объективных различий в условиях и [c.208]
Таким образом, анализ имеющихся методов определения интенсивности труда показывает, что интенсивность труда является сложной категорией. Она имеет отношение как к результатам, так и к затратам рабочей силы. [c.8]
К. Маркс, исследуя механизм расширенного капиталистического воспроизводства, большое внимание уделял методологическим проблемам интенсивности труда. Глубокое изучение этой проблемы позволило сделать ему основополагающие выводы о том, что изменение интенсивности труда, во-первых, прямо и непосредственно влияет на величину создаваемых потребительных стоимостей, так как растущая интенсивность труда предполагает увеличенную затрату труда в течение одного и того же промежутка времени. Более интенсивный рабочий день воплощается поэтому в большем количестве продуктов, чем менее интенсивный день той же продолжительности 1. Во-вторых, интенсивность труда как экономическая закономерность определяет величину производимых стоимости и прибавочной стоимости, выступая мощным рычагом капиталистической эксплуатации, потому, что вновь созданная в течение рабочего дня стоимость изменяется с отклонением его интенсивности от нормального общественного уровня 2. В-третьих, интенсивность труда — объективный фактор роста его производительности, который увеличивает массу продуктов, производимую в данный промежуток времени 3. Вместе с тем К. Маркс показал, что достижение более высокого уровня интенсивности труда связано с ростом затрат рабочей силы, который не может не затрагивать процесс ее воспроизводства. При этом он подчеркивал, что имеется в виду ...определенная производительная затрата человеческих мышц, нервов, мозга и т. д. 4 [c.9]
В процессе данного исследования были изучены все опубликованные определения понятия интенсивность труда . Мнения ученых о предмете их научного интереса резко расходятся. Одни авторы характеризуют интенсивность труда выражением количества труда , другие — величиной производительных затрат рабочей силы , третьи — плотностью труда , ряд авторов считают, что интенсивность труда является фактором его производительности , другие рассматривают ее как обособленную категорию. [c.10]
Взаимосвязь между психофизиологической основой трудового процесса и его производительностью отражает соотношение между затратами рабочей силы и результатами ее потребления и реализуется в такой социально-экономической категории, какой является интенсивность труда. [c.13]
Только исходя из этого основополагающего методологического принципа необходимо подходить и к определению интенсивной величины труда. Она зависит от величины затрат рабочей силы в единицу времени, причем не общих затрат энергии, а только той ее [c.13]
При анализе интенсивности труда необходимо делать различие между нею и тяжестью труда. Принципиально оно состоит в том, что категория интенсивности труда связана с его производительностью и является ее фактором. Тяжесть же труда связана с воспроизводством рабочей силы и характеризует степень влияния всей совокупности элементов условий труда на функциональное состояние и здоровье организма работника. Количественное различие между этими категориями состоит в том, что тяжесть труда определяется всеми затратами рабочей силы, как производительными, так и непроизводительными,, тогда как интенсивность труда —только производительными, воплощающимися в полезном результате труда (см. схему 2). [c.16]
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ ЗАТРАТЫ РАБОЧЕЙ СИЛЫ [c.17]
Во-вторых, интенсивность труда может быть повышена в результате более экономного использования затрат рабочей силы. Это становится возможным в результате рационализации рабочих движений, исключения из них всего лишнего благодаря оптимизации условий внешней среды, ликвидации неблагоприятных воздействий. В этом случае удельный вес затрат, непосредственно связанных с производством потребительных стоимостей, может возрастать за счет снижения их на преодоление влияния неблагоприятных элементов условий труда. С точки зрения затрат рабочей силы такой способ можно назвать относительной интенсификацией труда. Исследования физиологов и гигиенистов показали, что при работе в неблагоприятных условиях утомление возникает быстрее, а к концу смены оно глубже, чем в нормальных условиях. Однако и при улучшении условий труда его интенсивность не может повышаться беспредельно. [c.19]
В границах неизменного рабочего времени интенсивность труда каждого работника должна быть научно обоснованной, оптимальной. К. Маркс указывал, что объем затрат рабочей силы имеет границы, которые определяются физиологическими пределами расходования рабочей силы. Человек может расходовать в продолжении суток... лишь определенное количество жизненной силы 1, —писал он. Почти полное потребление всех жизненных сил работника в рабочее время являлось бы верхней границей интенсивности труда, однако работник [c.19]
Из предложенного определения следует, что интенсивность труда связана, с одной стороны, с результатами труда, полученными в определенное рабочее время, а с другой —с затратами функционирующей рабочей силы, изменением функционального состояния организма работающих. Поэтому критерии, интенсивности должны отражать, с одной стороны, результаты общественно полезного труда, а с другой — затраты рабочей силы, производимые во время создания потребительных стоимостей и выражающиеся в изменении функционального состояния организма работающего. [c.20]
Интенсивность труда должна характеризоваться, по крайней мере, с экономической, психофизиологической и социальной сторон. С экономической точки зрения это количество произведенного продукта труда, при котором обеспечивается высокий производственный эффект. С позиций психофизиологии это определенные затраты рабочей силы, связанные с производственным эффектом, после чего человек выполняет свои семейные, общественные обязанности и работает с таким же эффектом в последующие дни. С социальной точки зрения у человека имеется потребность всесторонне развивать свои умственные, физические, эстетические и другие способности. [c.20]
Кроме того, показатель утомления отражает не только производительные траты рабочей силы, связанные с интенсивностью труда, но и непроизводительные затраты рабочей силы, обусловленные, например, преодолением организмом влияния неблагоприятных санитарно-гигиенических условий труда. [c.21]
Следует заметить, что эти показатели не предназначены для измерения интенсивности труда как затрат рабочей силы, но по. показателю интенсивности, включающему оценку темпа и времени занятости производительным трудом, можно судить об уровне интенсивности труда, так как темп работы и время занятости непосредственно влияют на уровень затрат рабочей силы. [c.25]
Потребность в рабочей силе зависит от организации и уровня технической оснащенности производства, нормирования труда. Ревизоры проверяют на местах и организацию производства, начиная с расположения производственных и складских помещений, от чего зависит величина затрат рабочей силы на перемещение сырья, материалов, заготовок, готовой продукции, и кончая оценкой рациональности производственного и технологического процесса. [c.131]
Для иллюстрации такого метода распределения накладных расходов предположим, что компания производит только два вида изделий и желает распределить накладные расходы предприятия на основе прямых затрат рабочего времени в часах. Накладные расходы предприятия обычно находятся в прямой связи с прямыми затратами рабочей силы в часах. Предположим, что накладные расходы за месяц составляют 20 тыс. долл. и что для производства изделия А требуется прямых затрат труда 400 тыс., а для изделия В — 600 час. При учете издержек производства тогда определяют общие накладные расходы по каждому изделию следующим образом [c.553]
Содержательный материал для улучшения организации труда работников аппарата управления — руководителей, специалистов и технических исполнителей можно получить на основе анализа процессов управления, отображенных в сетевой модели. В ней в качестве событий принимается разработка результирующих документов, а работы представлены логическими вычислительными и иными операциями, осуществляемыми работниками аппарата управления. По каждому событию устанавливается календарная дата, а для каждой работы — длительность, затраты рабочей силы в человеко-днях, численность одновременно занятых ее выполнением людей и др. Модель позволяет выявить узкие места в реализации соответствующих функций управления и по мере необходимости перераспределять ресурсы с целью завершения работы в предусмотренные планом сроки. [c.320]
Органическое строение капитала оказывается весьма различным по отраслям макроэкономики и даже отдельным фирмам и предприятиям. Более высоким оно будет ъ случае, когда на каждого работника приходится больше постоянного капитала. Различают два показателя органического строения капитала, отличающиеся друг от друга стоимостными формами возмещения затрат рабочей силы. [c.297]
Поэтому и труд, заключенный в товаре, выступает Как деятельность, обладающая однородным характером, как затрата человеческой рабочей силы вообще, как абстрактный труд. Как такая затрата рабочей силы труд самых различных производителей различается не качественно, а только количественно. [c.27]
| Таблица 70. Поправочные коэффициенты и дополнительные затраты рабочей силы на ограждение мест производства путевых работ |  |
К прямым трудовым затратам относятся затраты рабочей силы, которые можно прямо отнести на определенный вид готовых изделий. Это заработная плата рабочих, занятых в производстве изделий. Затраты времени на труд производственных рабочих должны регистрироваться в карточках учета труда. Вместе с тем с производством связаны и подсобные рабочие, менеджеры и мастера, вспомогательный персонал, чей труд тоже должен включаться в состав производственных затрат. Однако эти издержки на оплату труда нельзя прямо отнести на конкретный вид продукции (изделий). Они учитываются как косвенные (непрямые) трудовые затраты и подобно вспомогательным материалам включаются в состав общепроизводственных накладных расходов. [c.220]
От производительности труда следует отличать его интенсивность. Под интенсивностью труда понимается затрата рабочей силы в единицу времени. Интенсификация труда, как и повышение его производительности, ведет к созданию большего количества потребительных стоимостей в единицу времени, но причина такого явления здесь принципиально иная. Если при повышении производительности труда увеличение выпуска продукции обеспечивается благодаря совершенствованию условий производства, то при повышении интенсивности труда этот результат достигается вследствие увеличения затрат нервной и мускульной энергии человека. [c.50]
Процесс расширенного социалистического воспроизводства слагается из множества хозяйственных операций. В качестве примера приведем некоторые операции промышленного предприятия1. Так, процесс производства продукции сопровождается расходованием предметов труда (сырья, вспомогательных материалов, топлива и т. д.), износом средств труда (машин и технологического оборудования, зданий и сооружений) и затратами рабочей силы. Из производства выпускается готовая продукция, которая затем отгружается потребителям, становясь товаром. Потребители оплачивают стоимость этих товаров. На денежные средства, вырученные от продажи товаров, предприятие-производитель закупает сырье и материалы, топливо, инструмент и другие материальные ценности, необходимые для производства, и т. д. [c.3]
Процесс производства складывается из многочисленных единичных фактов и явлений. Назовем такие единичные факты хозяйственными операциями. В качестве примера приведем некоторые операции промышленного предприятия1. Так, процесс производства продукции сопровождается расходованием предметов труда (сырья, вспомогательных материалов, топлива и т. д.), износом средств труда (машин и технологического оборудования, зданий и сооружений) и затратами рабочей силы. Получаемая готовая продукция затем отгружается потребителям, становясь товаром. Потребители оплачивают стоимость этих товаров. [c.4]
Несколько отличны особенности размещения предприятий Нефтехимической промышленности. Продукты нефтехимии отличаются по транспортабельности, на их производство расходуется различное количество сырья, толлива, отличны также затраты рабочей силы. [c.97]
РТ Анализ исходных данных позволяет сделать вывод о том, что деятельность отдела Производства в основном механизированная, а отдела Установки — ручная. Поэтому для данных центров наиболее приемлемо распределение накладных затрат на базе расходов машинного времени и прямых затрат рабочей силы соответственно. Распределение по числу изделий в данном случае неприемлемо, поскольку из условия задания не ясно, какое их количество произведено и установлено, иными словами, калькуляционные единицы отделов неидентичны. [c.829]
ТРУДОВАЯ ТЕОРИЯ СТОИМОСТИ сформировалась в течение XVIII и XIX вв. Ее основы мы находим в работах классиков политэкономии, которые определяли стоимость трудом, затраченным на производство товара. К. Маркс и Ф. Энгельс считали, что в основе стоимости лежит общественный абстрактный труд. По мысли Маркса труд товаропроизводителя двойственен. С одной стороны, это труд определенного вида. Он характеризуется применением определенных орудий труда, определенными профессиональными навыками работника и вполне конкретным результатом — определенной потребительной стоимостью. Поэтому создающий ее труд получил название конкретного труда. С другой стороны, труд — это затрата рабочей силы вообще, безотносительно к ее конкретной форме, частица совокупного общественного труда. Он называется абстрактным трудом. Именно он создает стоимость, ибо является тем общим в труде различных специалистов, что позволяет приравнивать разные потребительные стоимости друг другу. [c.40]
Факторы, влия- Заработная плата имеет двойственную природу. С од-ющие на размер ной стороны, она представляет собой часть вновь со-заработной платы зданной стоимости, в которой воплощены затраты рабочей силы. Для того чтобы иметь возможность постоянно продавать рабочую силу, человек должен столь же регулярно воспроизводить и развивать свою работоспособность и удовлетворять другие социальные потребности. Следовательно, речь идет в первую очередь о социально-воспроизводственных факторах, определяющих величину заработной платы. Во вторую очередь важно иметь в виду рыночные условия купли-продажи рабочей силы, влияющие на ее цену. [c.267]