В настоящее время актуальными направлениями развития теоретических и практических аспектов стохастического сетевого планирования являются разработка принципов и методов формирования моделей, адекватно отображающих процессы создания и вывода на рынок продуктовых нововведений в условиях перехода к рыночной экономике, автоматизация построения и анализа таких моделей на базе современных средств обработки данных, а также создание информационной базы. [c.194]
Работа консультантов. На основании отчетных документов эксперты провели объективную оценку финансового состояния предприятия, определили значения коэффициентов ликвидности и обеспеченности собственными средствами, структуру использования прибыли и причины, приведшие к состоянию ближнего банкротства . Затем в активном диалоге консультант - клиент были сформированы поля актуальных направлений реформирования и оздоровления предприятия. [c.539]
Расширение самостоятельности предприятий в связи с переходом к рынку ставит задачу — изыскать внутренние резервы повышения эффективности деятельности, которые, прежде всего, кроются в людях. Одним из актуальных направлений работы с кадрами предприятия является их регулярная аттестация. Для уяснения важности процедуры аттестации в системе управления трудом остановимся на формулировке стратегических целей ее проведения [c.363]
Столь краткий обзор не позволяет в полной мере обсудить все проблемы, связанные с развитием и совершенствованием важного и необходимого нашему строительству вопроса автоматизации сметного дела. За рамками рассмотрения остается интересное направление разработки сметного программного обеспечения для специализированных строительных предприятий, вопросы формирования баз внутрифирменных расценок, развития и совершенствования базы территориальных расценок и т. п. Надеемся широкий отклик и предложения читателей позволят составить представление о наиболее актуальных направлениях совершенствования сметных систем их интеграции с существующим и разрабатываемым программным обеспечением. [c.522]
Разработка стратегии управления персоналом начинается с сопоставления организационных компетенций, необходимых для реализации общей стратегии развития, и фактического состояния человеческих ресурсов организации и определения несоответствия между ними. Как правило, существует достаточно много областей такого несоответствия, и организация бывает не в состоянии заняться ликвидацией каждого из них. Руководство должно определить приоритеты, то есть области несоответствия, на которых, в первую очередь, следует сосредоточить ограниченные организационные ресурсы. Существует множество подходов к определению приоритетов. Некоторые компании доверяют опыту и интуиции своих руководителей и специалистов по управлению персоналом, предоставляя им право выбирать наиболее актуальные направления развития. Недостатком такого подхода является зависимость суждений руководителей от занимаемых ими позиций в организации, неспособность объективно представить потребности организации в целом. Большинство крупных компаний используют формальные методы определения приоритетов, которые позволяют оценить такие факторы как важность каждой компетенции для организации в целом, способность организации эффективно повысить ее уровень, фактор времени, мнение руководителей и пр. [c.49]
Данное издание учебника профессора Шишкина А.Ф. адресовано широкому кругу будущих экономистов многих других отраслей макроэкономики промышленности, строительства, транспорта, торговли, будущим специалистам маркетинга и гуманитарной сферы жизнедеятельности общества. Представленная их вниманию книга дает возможность системно и комплексно познакомиться с актуальными направлениями развития современной экономической теории, методологическими проблемами оценки эффективности формирования ее рациональной структуры. Предложенные в учебнике теоретические и методические решения имеют особое значение для осмысления современных форм хозяйствования и рациональной социальной структуры общества, поскольку способствуют глубокому пониманию студентами направлений его практического продвижения по пути социально-экономических реформ. [c.342]
В сборнике приводится систематическое изложение основных актуальных направлений научно-технического прогресса в промышленности минеральных удобрений и сырья для них, а также в производстве химических средств зашиты растений. Сделана попытка определить влияние научно-технического прогресса на основные технико-экономические показатели отрасли. [c.95]
Среди актуальных направлений укрепления трудовой дисциплины — планомерное решение проблем социального развития трудовых коллективов, районов, городов, регионов. Объективные предпосылки к существенному сокращению числа нарушений трудовой дисциплины складываются там, где обеспечивается комплексное строительство объектов производственного и непроизводственного назначения, где ко времени ввода в действие производственных мощностей полностью завершено формирование социальной инфраструктуры — построены жилые дома, объекты бытового и социально-культурного назначения, транспортные коммуникации. [c.245]
Возглавляет и координирует работу по анализу либо экономический отдел, либо специальная лаборатория по технико-экономическому анализу. В их задачу входят разработка общей методики анализа, совершенствование его методов, определение наиболее важных и актуальных направлений исследования для каждого управленческого звена, обобщение результатов, доведение рекомендаций до тех звеньев управления, которые должны их учитывать в своей работе. [c.126]
Процесс творчества служащих получает стимул к развитию при введении технических средств, освобождающих их от механических действий и предоставляющих им возможность глубже вникать в существо стоящих перед ними задач, выявлять резервы роста производительности труда, улучшения качества работы. Этому способствует привлечение служащих к участию в разработке и применении систем и средств выполнения возложенных на них функций. Поэтому необходимо всячески развивать движение рационализаторов среди всех категорий служащих, в частности, такие актуальные направления их творчества, как упрощение форм документации и документооборота, техники выполнения стереотипных операций и др. Создавая условия для более рационального использования рабочего времени, применения более эффективных методов и средств труда и за счет других мероприятий, научная организация труда объективно содействует реализации принципа целенаправленного творчества служащих, вскрывает резервы улучшения использования человеческого фактора в ускорении социально-экономического развития нашего общества. На современном этапе способность к творческой работе должна рассматриваться как важнейшее профессионально-квалификационное требование, предъявляемое к руководителям и специалистам. Для развития и использования творческих возможностей работников необходимо специальное обучение их в рамках действующих систем повышения квалификации. [c.30]
Определенные шаги делаются в направлении интеграции России в мировое информационное пространство. Через международную систему связи ИНТЕРНЕТ Россия получает доступ к мировым базам данных по таким актуальным направлениям, как энергетика, транспорт, экология, культура, общественные науки и др. [c.127]
Первая — с единых методологических позиций дать определение основных понятий математической теории управления организациями и постановку задач анализа и синтеза организационных механизмов. Вторая — дать удобную классификацию различных типов моделей организационных систем с соответствующим обзором и кратким путеводителем по основным работам в тех или иных направлениях. Третья — привести ряд результатов по оптимальному синтезу организационных механизмов, которые носят, на наш взгляд, фундаментальный характер. И, наконец, четвертая — обсудить актуальные направления развития теории, опыт и возможности ее применения к решению практических задач. [c.12]
Именно они становятся одними из актуальных направлений выделения, становления, развития и применения новых областей научных знаний и прикладных методик. [c.69]
Важнейшая особенность предложенной модели — построение определенной конфигурации взаимосвязей между её отдельными составляющими. Именно эти связи во многом определяют их формирование, позиционирование и применение в тех или иных организационных процессах и системах. Более того, содержание и соответственно использование ряда из этих связей еще далеко не полностью определено, что обусловливает актуальные направления и стратегическую перспективу дальнейшего совершенствования морфологического инструментария. [c.165]
В построении и функционировании данной модели организационные изменения прежде всего формируют базовые структуры, развивают потенциальные ресурсы, создают необходимые условия для определения, выбора и реализации конкретного варианта целенаправленного воздействия. Это отражается в построении системы взаимосвязи сложного и многообразного механизма функционирования каждого из представленных блоков, определяющего конфигурации вариантов их взаимодействия. Эти задачи выходят за рамки данного исследования, но являются исключительно актуальными направлениями самостоятельных разработок. [c.361]
Следовательно, одна из первоочередных задач квалимет-рии — наметить основные теоретические проблемы. Это, во-первых, даст возможность в той или иной степени учесть их в разработках ио прикладной квалиметрии во-вторых, -будет способствовать концентрации усилий квалиметрологов на актуальных направлениях работы. [c.102]
На этой стадии обладателям высокой потребности в факторе 8 вновь отводится ключевая роль это и хорошо и плохо. Плохо в условиях соперничества, когда работник пытается навязать команде свои собственные идеи ее развития. Напротив, это хорошо, когда работник действует как катализатор, помогая другим членам команды сделать правильный выбор среди всего разнообразия возможных вариантов. Человек с высокой потребностью в факторе 3 (структурирование работы) совершенно теряется из-за всеобщей неопределенности, но, если повезет, он может направить свою энергию на выработку или корректировку правил, касающихся наиболее актуальных направлений деятельности команды. Проблема заключается в том, что подобное правилотворчество может начаться слишком рано, еще прежде, чем команда окончательно определит свои перспективы и образ действий, и, конечно, раньше, чем будут намечены конструктивные варианты решения поставленных перед командой задач. Работник с низкой потребностью в факторе 3 может проявить конструктивность и помочь выработать правила, хотя возможно, что он поступит иначе и не примет никакого участия в обсуждении. Человек с высокой потребностью в факторе 7 (стремление к достижениям) все еще будет пребывать в состоянии беспокойства, вызванного сохраняющейся неопределенностью, в ожидании более четкого формирования конкретных целей работы или потихоньку займется чем-либо. Обладатель повышенной потребности в факторе 9 (разнообразие и перемены) будет получать истинное удовольствие от общей неразберихи и даже может не быть полностью конструктивным (инстинктивно стараясь продлить стадию общей неопределенности). Тот, кто стремится к самосовершенствованию (фактор 11), продолжит поиск возможностей для обучения. Человек с высокой потребностью в факторе 12 (интересная и полезная работа) попытается сместить цель, поставленную перед командой, в сторону своих собственных целей. Обладатель высокой потребности в факторе 6 (признание) обдуманно сохраняет свободу действий, однако начинает испытывать неудовлетворенность от отсутствия возможностей привлечь внимание к своей персоне. Носитель креативности (фактор 10) использует всю свою проницательность и интуицию, стараясь синтезировать основные процессы предстоящей деятельности. Индивидуумы, наделенные потребностями в факторах 4 и 5 (социальные контакты и взаимоотношения), будут играть главную роль в поддержании общения в рамках команды. [c.285]
Во втором разделе читатель может познакомиться с такими актуальными направлениями микро- и макроэкономической теории, как теория общественного выбора и теория игр, неоклассическая теория роста и посткейнсианская макроэкономика и т. д. Сюда включены также статьи, повествующие о последних разработках в денежной теории и экономике окружающей среды, экономике социализма и макроэкономической теории открытой экономики. Третий раздел посвящен эконометрике. Имеются также статьи, касающиеся анализа роли прикладной экономики для выработки экономической политики, значения прикладных моделей общего равновесия и т. д. [c.493]
Для отбора актуальных направлений совершенствования оценки состояния организации труда по подразделениям сопоставля- [c.279]
Актуальное направление в области синтеза полимеров из новых мономеров состоит в получении волокнообразующих полимеров с высокой теплостойкостью, производстве полимеров, пригодных для изготовления волокон с температурой эксплуатации выше 300°. Один из наиболее реальных путей синтеза термостойких волокнообразующих полимеров заключается в использовании элементоорганических мономеров, в особенности содержащих кремний, алюминий, титан и бор. Часто модификация известных химических волокон дости- [c.499]
Автор этой книги на собственном опыте доказывает, что никакой принципиальной разницы между связями с общественностью, рекламой, мероприятиями но продвижению товара (типа мерчандайзинга), брендинюм и т. и. не существует. Этим занимаются различные специализированные организации. Но многие фирмы (более или менее солидные) сами создают свои отделы и службы продвижения и связей с общественностыо. Руководителей этих служб называют по-разному. Чаще всего директорами отделов по PR. Для них, для тех, кто только собирается ими стать, и для тех из них, кто метит выше, и предназначена эта книга. Много внимания в книге уделено методике работы связей с общественностью, в первую очередь таким актуальным направлениям как антикризисные коммуникации, работа со СМИ разных форм собственности, использование интернет-инструментов. [c.2]
Репутационный менеджмент, о котором сегодня так много говорится, который считается актуальнейшим направлением в бизнес-PR как за рубежом, так и в России, можно определить как систему мероприятий по созданию, упрочению и поддержанию устойчивой позитивной репутации организации. [c.51]
К числу науч.-технич. проблем, подлежащих разработке в планируемом периоде, относятся важнейшие межотраслевые проблемы, в работе над к-рыми участвуют два или более мин-в и ведомств. Число таких проблем относительно невелико, что даёт возможность надлежащего контроля за их исполнением. Предусматривается, что разработка каждой из них должна завершаться решением определ. технич. задачи созданием машины нового типа, получением нового материала ит. п. Среди важнейших науч.-технич. проблем, включаемых в нар.-хоз. план, отсутствуют относящиеся только к области фундаментальных наук. Это объясняется тем, что практически невозможно заранее предвидеть, в какой области науки и когда именно будет сделано новое важное открытие или осуществлено решающее продвижение вперёд. Однако в процессе развития фундаментальных наук осуществляется конкретизация сил на актуальных направлениях. [c.250]
Развитие теории управления социалистич. х-вом стало актуальным направлением экономим, исследований (Р. Юксвярав, Организация и управление в социалистическом хозяйстве , Тал., 1974). [c.581]
Коммерческие потери электроэнергии. Энергосбытовая компания несет финансовую ответственность перед своими контрагентами на энергетических рынках за коммерческие потери, которые обусловлены в основном неплатежами потребителей за полученную (по существу, в кредит) электроэнергию. Поэтому актуальным направлением маркетинга в ЭСК является разработка и мониторинг эффективности специального механизма повышения платежной дисциплины и предотвращения коммерческих потерь электроэнергии в обслуживаемых сегментах розничного рынка. В качестве общей идеологии указанного механизма целесообразно принять политику сочетания кнута и пряника причем для разных потребителей желательно использовать их в различных пропорциях. [c.428]
Смотреть страницы где упоминается термин Актуальные направления
: [c.222] [c.7] [c.173] [c.111] [c.224] [c.97] [c.286] [c.288] [c.290] [c.292] [c.294] [c.296] [c.298] [c.300] [c.304] [c.306] [c.308] [c.310] [c.312] [c.314] [c.316] [c.291] [c.419]Смотреть главы в:
Механизмы функционирования организационных систем -> Актуальные направления