Рассматриваемые подходы к построению организации занимают важное место в теории и практике управления (в общем плане эти подходы были рассмотрены во введении). Сами названия—механистический и органический — отражают основные черты этих подходов. Применение термина механистический к организации используется для того, чтобы показать, что система спроектирована наподобие машинного механизма, предназначенного для производительных операций. В последние годы механистический подход подвергается сильной критике. Термин органический как бы придает организации качества живого организма, свободного от недостатков механистической структуры. В основу описания рассматриваемых подходов положена ситуационная теория. [c.336]
Нашего читателя наверняка интересует вопрос, в каком отношении находятся стандарт-кост, директ-костинг и контроллинг. Не исчезает с введением новой системы учета и контроля необходимость в прежних, не без основания считавшихся прогрессивными методах, например, в отечественной практике — в нормативном методе. Изучение этой проблемы в теории и знакомство с практикой организации учетно-аналитической работы на ряде фирм Германии позволяют сделать вывод о том, что контроллинг базируется на принципах уже известных нам систем. По своей сущности контроллинг более емок, чем системы стандарт-кост и директ-костинг , разнообразнее по задачам, стоящим перед ним, и целям, функциям, методам планирования, учета и анализа, степени использования информации. Контроллинг — это не только контроль издержек [c.9]
Математические методы в управлении. Определив и смоделировав факторы развития организации, руководители могут разрабатывать пути улучшения ее деятельности. Например, такие факторы, как продажи, стоимость и прибыль, все чаще моделируются с помощью формализованных методов с тем, чтобы продемонстрировать возможные перспективы деятельности организации. Для применения математических методов в управлении необходимы следующие условия. Во-первых, создатель модели должен иметь ясное представление о задании и выбранных целях, чтобы правильно применять результаты. Во-вторых, введенные в формулы переменные должны поддаваться количественному определению. В-третьих, требуется компьютер для практических, временных решений и сенситивного анализа условий модели. Этот подход включает использование технологий линейного программирования для определения человеческих ресурсов, необходимых для отделов внутри организации, или теории очередей для определения оптимального числа контрольных постов. Так как компьютерные технологии становятся все более распространенными, этот управленческий подход получил признание. [c.27]
Современный фундаментальный курс содержит основные понятия изучаемой области, подробное введение в предмет, изложение основ теории и практики менеджмента. Описан комплекс механизмов и методов, элементов управленческой деятельности на предприятиях, в коммерческих и некоммерческих организациях. Показано, как использовать принципы и методы управления, формировать стратегию и тактику, создавать организацию и управлять операциями, решать задачи, возникающие в работе руководителей, экономистов и других специалистов организаций. [c.2]
Должностные обязанности. Выполняет работу по проектированию и внедрению автоматизированных систем управления производством (АСУП) на основе применения совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, элементов теории экономической кибернетики. Изучает систему и методы управления и регулирования деятельности предприятия, его производственных и функциональных подразделений, определяет возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим. Осуществляет подготовку необходимых данных и участвует в составлении технического задания на проектирование АСУП и ее отдельных этапов и подсистем, в разработке технических и рабочих проектов. Формулирует постановку задач, выполняет работу по их алгоритмизации, выявляет возможности типизации решений отдельных элементов системы, подготавливает предложения о применении в проектировании АСУП типовых блоков и участвует в их создании. Изучает разработанные проектными организациями и действующие на других предприятиях системы автоматизированного управления производством с целью использования передового опыта проектирования и эксплуатации АСУП. Принимает участие в работе по совершенствованию документооборота на предприятии, формулирует требования к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации, используемой в системе автоматизированного управления производством. Разрабатывает технологические схемы обработки информации по установленным задачам АСУП с учетом организационного и технического обеспечения по всем подсистемам. Подготавливает проекты методических материалов, инструкций и другой технической документации, связанной с созданием и использованием фондов информационного использования АСУП. Участвует в работе по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному введению в действие комплекса технических средств АСУП. Осуществляет авторский над- [c.145]
Обратимся теперь к третьему принципу в определении хозяйственного расчета материальная заинтересованность и ответственность за уровень хозяйственных результатов 1. Это требование применимо и в теории, и на практике, и к госбюджетным организациям и учреждениям денежные премии выплачиваются и там по результатам их деятельности. Точно так же и четвертый, последний, принцип хозрасчета не отличает хозрасчетные организации и предприятия от госбюджетных денежный контроль за экономичностью использования ресурсов , — в госбюджетных организациях такой контроль осуществляют и вышестоящая организация, и банк, и целый ряд других организаций. Подведем итоги. Приведенное в Экономической энциклопедии определение хозрасчета не работает — оно не устанавливает пределы, в которых этот термин имеет значение, не отграничивает хозрасчет ни от бюджетного управления, ни от коммерческого расчета. И это не вина авторов, — они, видимо, постарались дать такое определение, которое в максимально возможной степени аккумулировало бы различные точки зрения на хозяйственный расчет. Но в погоне за компромиссом им пришлось раздвинуть рамки определения настолько, что значение термина хозрасчет оказалось совершенно размытым. И определение оказалось удачным в том смысле, что эта размытость хорошо отражает существующую практику использования термина хозрасчет различными авторами в совершенно различных смыслах. Фактически этим термином обозначают совершенно различные вещи. Сейчас уже не имеет смысла спорить о том, какое из многих определений хозяйственного расчета является истинным . Важно зафиксировать различия в определениях и далее использовать различные определения хозяйственного расчета именно как различные хозрасчет-1 , хозрасчет-2 и т. д., что фактически уже и делается на практике введением прилагательных — префиксов полный.., , подлинный... , формальный... , ограниченный... и т. п. [c.138]
Зеленевски Я. Организация трудовых коллективов. Введение в теорию организации и управления. — М., 1971. [c.180]
В 1951 г. проведен анализ границ разделения труда и расширения фирмы он установил, что размеры фирмы зависят от транспортных затрат и плотности населения. Сти-глеру принадлежит введение в теорию промышленных организаций понятия выживаемости — минимальной величины фирмы (объема производства и числа работников), необходимой для ее существования в условиях постоянного изменения технологий и ситуации на рынке. [c.326]
Соч. Экономика и организации использования техники в колхозах, М., 1963 Земля, машины, труд, М., 1963 Введение в теорию НОТ. (Система сельскохозяйственного производстна), М., 1971 (совм. с Н. Копач) Экономика и организация применения техники в сельском хозяйстве, М., 1972 Механизированные звенья с аккордно-премиальной оплатой труда и повременным авансированием. Сб. ст., Новосиб., 1976 (соавтор). [c.135]
Чичинадзе В.К. Введение в теорию систем административного управления и организации. Тбилиси. 1988. [c.87]
В теории сотрудничество должно было осуществляться в широких масштабах, на практике же его характер в большой мере изменялся в зависимости от района. В Англии Шелл и Англо-персидская компания объединили в 1932 г. свои сбытовые организации, новая совместная компания Шелл-Мекс , а также Бритиш петролеум поддерживали тесные отношения с дочерней компанией Стандард ойл оф Нью-Джерси Англо-америкэн компани вплоть до введения военного контроля. В течение всего этого периода они по-прежнему контролировали более 80% рынка сбыта всех главных нефтепродуктов, и, поскольку мелкие компании придерживались цен, установленных картелем, конкуренция фактически прекратилась, за исключением тех случаев, когда розничники сами вступали в личные столкновения. [c.158]
Пропедевтика (от греч. propaideuo — обучаю предварительно) — введение в науку. В этом разделе состоится наше первое знакомство с экономикой и экономической теорией. Здесь же рассмотрим общие основы хозяйственной деятельности собственность, типы организации производства, деньги, рыночную систему и экономическую роль государства. [c.8]
Идентификация2 работника в организации3 — это понятие, введенное Г. Саймоном и широко используемое в современной теории организации для обозначения процесса, в результате которого работник, вновь поступивший в развитую организацию, через определенное время принимает ее цели, начинает рассматривать индивидуальные задачи через их призму и проявляет готовность добровольно, самостоятельно и без принуждения извне предпринимать действия или принимать решения, направленные на удовлетворение интересов и достижение целей организации. При этом принятые им решения он воспринимает не как навязанные, а как соответствующие его побуждениям и собственной мотивации. [c.390]
Сравните обе модели. Пересмотрите параграф Относительно теорий и моделей во Введении. Как вы думаете, что представляет собой ваша организация в настоящем, какой вы хотели бы видеть ее в будущем Обменяйтесь мнениями с другими представителями вашей команды. Поговорите с коллегами, которые в своей организации уже осуществили переход к рабочим группам, и спросите их, как теперь работают их супер-вайзеры при новых порядках. Но, тем не менее, решение вы должны принять сами. [c.241]