Конечно, улучшение качества работы предприятий является необходимым условием повышения качества готовой продукции, так как способствует укреплению технологической дисциплины, повышению культуры производства и т.д. Но речь должна идти, кроме того, об экономическом стимулировании повышения качества той продукции, которая признана годной к потреблению. При этом степень удовлетворения потребностей может быть различной для разных видов одной и той же продукции или выпущенной в разные моменты времени. Это различие проявляется только в процессе потребления продукции. Система экономического стимулирования повышения качества продукции в этом отношении разработана слабо. [c.98]
Экономическое стимулирование повышения качества продукции относится в основном к стимулированию предприятий и объединений. Оно включает такие вопросы, как распределение централизованных фондов, образование фондов экономического стимулирования предприятий, ценообразование, финансирование опытно-конструкторских, технологических и проектных организаций, кредитование, материальную ответственность предприятий и объединений за низкое качество выпускаемой продукции. [c.100]
Под управлением качеством продукции понимают установление, обеспечение и поддержание необходимого уровня качества продукции при ее разработке, производстве и эксплуатации или потреблении, осуществляемое путем систематического контроля качества и целенаправленного воздействия на условия и факторы, влияющие на качество продукции (ГОСТ 15467—70 Качество продукции. Термины ). Обеспечению заданного уровня и повышению качества продукции способствует осуществление комплекса мероприятий научно-технических (совершенствование методов контроля и испытаний, оценки и анализа качества совершенствование технико-производственной базы предприятия — основного и вспомогательного оборудования, средств технического контроля и т. д.) организационных (внедрение передовых методов организации производства совершенствование организации оперативного контроля за соблюдением требований технической документации организация постоянной связи с поставщиками и потребителями продукции и т. д.) экономических (экономическое обоснование мероприятий, направленных на повышение качества продукции планирование качества продукции экономическое стимулирование повышения качества продукции и т. д.). [c.106]
Должностные обязанности. Разрабатывает, исходя из основных технико-экономических показателей производственного плана предприятия, проект финансового плана. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, кредитные взаимоотношения и взаимоотношения предприятия с бюджетом, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки. Участвует в подготовке планов производства и реализации продукции, работ (услуг), выполняя к ним необходимые расчеты, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия. Подготавливает банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия (в государственный бюджет, банки и прочим кредиторам). Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки. Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивает соблюдение режима экономии. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по экономическому стимулированию повышения качества продукции, улучшению хозяйственной деятельности предприятия и использованию собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности государственному бюджету, поставщикам и учреждениям банков. Составляет отчеты об исполнении финансовых планов и о финансовом состоянии предприятия по формам и в сроки, установленные ЦСУ СССР. [c.178]
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ [c.284]
Цена как фактор экономического стимулирования повышения качества продукции [c.285]
Изложены цели, задачи и методические основы управления качеством продукции, технологических процессов и труда с учетом специфики нефтяной промышленности как добывающей отрасли. Даны основные понятия, термины и определения. Рассмотрена роль стандартов в управлении качеством. Приведены рекомендации по улучшению использования трудовых, материальных, финансовых ресурсов, основных фондов. Описаны правовые, экономические и социологические аспекты управления качеством продукции, технологических процессов, труда, а также моральное и материальное стимулирование повышения качества продукции. [c.287]
Экономическое и моральное стимулирование повышения качества продукции [c.159]
Б а л е к ч а н Г. Г. Методика планирования и стимулирования повышения качества продукции. В кн. Всесоюзная межвузовская конференция по проблемам повышения качества продукции в машиностроении. 20—22 сентября 1966 г. Саратов, 1966. (Саратовский экономический институт). [c.162]
Денисова А. И. Стимулирование повышения качества продукции системой надбавок—скидок. В кн. Экономические проблемы повышения качества продукции. Тезисы докладов и сообщений на Всесоюзной конференции. М., 1966. [c.164]
На продукцию промышленных предприятий установлены две категории качества (высшая и первая). Определяют удельный se продукции каждой категории, а также устаревшей продукции, подлежащей снятию с производства, в общем объеме производственной продукции. Для оценки и стимулирования повышения качества продукции показатель удельного веса продукции высшей категории качества в общем объеме товарной продукции (в ряде отраслей, где это экономически целесообразно, используют другие показатели уровня качества продукции, например среднюю сортность) исчисляют нарастающим итогом с начала года и пятилетки (фактически достигнутый уровень в соответствующем отчетном периоде сопоставляется с уровнем, предусмотренным на этот период пятилетки планом). [c.427]
Стимулирование повышения качества продукции осуществляется в соответствии с действующими положениями. Значительное усиление экономического стимулирования деятельности предприятий по повышению качества продукции предусмотрено постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы . Так, постановлением предусматриваются следующие мероприятия. [c.76]
Анализ выполнения годового плана по качеству продукции нарастающим итогом. Для оценки и стимулирования повышения качества продукции показатель удельного веса продукции высшей категории качества в общем объеме товарной продукции (в ряде отраслей, где это экономически целесообразно, используют другие показатели уровня качества продукции, например средняя сортность) исчисляют нарастающим итогом с начала года и пятилетки (фактически достигнутый уровень в соответствующем отчетном периоде сопоставляется с уровнем, предусмотренным планом на этот период пятилетки). [c.28]
Система управления качеством включает целый комплекс мероприятий, направленных на обеспечение и стимулирование повышения качества продукции аттестация качества продукции, планирование и экономическое стимулирование производства продукции повышенного качества, система бездефектного изготовления продукции, сдача ее с первого предъявления. [c.91]
Различают экономическое, материальное и моральное стимулирование повышения качества продукции. [c.98]
При решении проблемы стимулирования повышения качества продукции следует различать вновь создаваемые и существующие, освоенные виды товаров народного потребления. При этом любая вновь создаваемая продукция может отличаться от производимой по следующим признакам потребительскому назначению составу используемого сырья, материалов и т.д. технике (технологии) производства. Решающее значение при определении степени новизны продукции имеет ее потребительское назначение. Оценка эффективности качества новых видов продукции и разработка экономического стимулирования по его повышению являются составной частью процесса внедрения новой продукции. [c.98]
Однако следует иметь в виду следующие обстоятельства. Во-первых, книга написана для специалистов производства капиталистических стран и целый ряд рецептов, в частности по линии организации взаимоотношений между поставщиком и потребителем, внутри фирмы и т. д., основаны на законах, чуждых нашему обществу. Во-вторых, автор явно в малой степени знаком с советским опытом организации контроля качества. В частности, многие из вопросов, затрагиваемых в книге, давно успешно решаются специалистами нашей промышленности или, во всяком случае, доведены до соответствующих рекомендаций, изложенных в нашей специальной литературе. Например, автор сравнительно узко понимает систему статистических методов контроля качества, ограничивая эту систему входным, пооперационным и приемочным контролем. В то же время эффективной эта система может быть лишь в том случае, если эти виды контроля дополняются новым видом контроля — оценочным, позволяющим получать оценку потребительского эффекта различного качества. На основе получения такого рода оценки появляется возможность использования обратной связи между потребителем и изготовителем, обратной связи в более широком понимании, чем это дается автором (между отделами, элементами управления качеством продукции на предприятии и в какой-то части между поставщиком и потребителем). Именно на основе такого широкого подхода к пониманию обратной связи между потребителем и изготовителем становится возможным определить рациональные этапы в создании системы управления качеством продукции разработка системы стандартов, планирования качества, экономического стимулирования повышения качества, организации контроля качества и т. д., а также взаимоотношений между этапами и элементами системы управления качеством продукции. Все эти моменты необходимо иметь в виду при ознакомлении с предлагаемой читателю книгой. [c.233]
Таким образом, система активного управления качеством продукции представляет собой комплекс мер и мероприятий, связанных с совершенствованием техники, технологии производства, проектированием и планированием качества, аттестацией продукции, техническим контролем качества, моральным и материальным стимулированием повышения качества продукции, воспитанием ответственности за качество труда. Применение такой системы способствует улучшению экономических показателей и обеспечивает повышение качества конечной продукции. [c.60]
Постановлением партии и правительства предусмотрено, начиная с 1986 г., уменьшить фонд материального поощрения в случае возврата производственным объединениям (предприятиям) из-за низкого ее качества в размере до 5% за каждый процент возвращенной некачественной продукции в общем объеме производства продукции. При этом затраты на исправление дефектов и экономические санкции за некачественную продукцию не могут превышать 20% планового размера указанного фонда. Итак, совершенствование системы материального стимулирования повышения качества продукции в целом должно обеспечить решительный поворот интересов коллектива IB сторону коренного улучшения качества продукции. [c.300]
Стимулирование повышения качества продукции предполагает наряду с поощрением предприятий широкое использование мер экономической и материальной ответственности за производство некачественной продукции. [c.303]
Предприятиям разрешено производить повышенные отчисления в фонд материального поощрения из дополнительной прибыли, полученной от реализации продукции высшей категории качества и имеющей надбавку к цене. При увеличении доли такой продукции предприятия получают право отчислять в фонды стимулирования дополнительные средства по повышенным нормативам отчисления. Однако если продукция не имеет надбавок к цене, то предприятия не могут производить дополнительные отчисления в фонды экономического стимулирования. Это снижает материальную заинтересованность рабочих в росте удельного веса продукции высокого качества. Поэтому система стимулирования за повышение качества продукции требует совершенствования. [c.143]
Новая система экономического стимулирования построена так, что создает у коллективов предприятий заинтересованность в разработке и установлении напряженных плановых заданий, предусматривающих полное использование производственных фондов, рабочей силы, материальных и финансовых ресурсов, совершенствование техники производства и повышение качества продукции. Высокие нормативы отчислений от прибыли в фонды предприятия устанавливаются за плановый рост объема реализации продукции (или прибыли) и уровень рентабельности, предусмотренный в плане. За повышение указанных показателей, учтенных в плановых заданиях, работники предприятий поощряются в большей степени, чем за перевыполнение плана. [c.336]
Выбор должен определяться прежде всего тем, насколько данная система в конкретных условиях производства обеспечивает рост производительности труда, снижение себестоимости, повышение качества продукции, экономию материалов, использование производственных мощностей, т.е. выполнение тех задач, которые стоят перед предприятием. Высокий экономический эффект материального стимулирования может быть достигнут только в том случае, если известны характер и направленность действий всех перечисленных факторов. А поскольку они зависят от специфических условий производства и труда и не действуют изолированно друг от друга, то и учитывать их следует в определенной комбинации в зависимости от их значения и влияния на рост производства. С изменением условий труда и производства видоизменяются и все эти факторы. Следовательно, формы и системы заработной платы должны непрерывно совершенствоваться. [c.451]
Установление такого порядка экономического стимулирования будет содействовать усилению работы машиностроительных предприятий по повышению качества продукции,, повышению эффективности общественного производства. [c.55]
Коллективом завода много делается для дальнейшего улучшения качества выпускаемой продукции. За последние четыре года процент продукции, сданной с первого предъявления, вырос более чем на 1%. В относительных цифрах это кажется немного, но здесь нужно учесть, что в 1967 г. процент продукции, сдаваемой с первого предъявления, составлял уже 97,42%. Повышение качества продукции обеспечивается, в первую очередь, соблюдением технологической дисциплины, высокой квалификацией обслуживающего персонала, качественным контролем за ходом технологического процесса. Во многом этому способствовало введение новой системы планирования и экономического стимулирования. [c.113]
В целях усиления заинтересованности коллективов объединений и предприятий в повышении эффективности производства и возрастающих темпах роста производительности труда, быстрейшем освоении новой техники и повышении качества продукции в производственных объединениях, предприятиях создаются фонды экономического стимулирования, включающие фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (фонды поощрения) и фонд развития производства. [c.242]
Важнейшей задачей экономического управления корпорацией является централизованное управление научными и опытными работами по повышению качества продукции, формирование специального фонда для финансирования этих работ, экономического стимулирования достижений работников в повышении качества продукции. [c.294]
В решении задач совершенствования методов хозяйствования и экономического стимулирования многое зависит от того, насколько умело и правильно руководители коллективов используют в рамках предоставленных i им прав возможности материального поощрения работников за повышение качества продукции, рост производительности труда, ритмичную работу. [c.38]
В решении задач повышения эффективности производства, повышения качества продукции, ускорения научно-технического прогресса, разработки и внедрения новой техники, улучшения использования трудовых и материальных ресурсов важнейшую роль играют методы хозяйствования и экономического стимулирования, система критериев оценки работы объединений, предприятий и организаций. [c.258]
Хозяйственный расчет базируется как на самоокупаемости, так и на материальной заинтересованности предприятия. Механизм действия хозрасчета строится на экономическом стимулировании успешного выполнения производственной программы, повышения качества продукции и рентабельности. Он тесно связан с разветвленной системой экономических поощрений и санкций (штрафов, пени, неустоек) во взаимоотношениях предприятий друг с другом. [c.28]
Своевременное и полное выполнение планов поставки продукции и ее реализации, заданий по производительности труда, рост производства и повышение качества продукции, снижение себестоимости и повышение рентабельности предопределяют состояние финансов предприятия и объединения. В свою очередь хорошее финансовое состояние хозоргана действенно влияет на условия и итоги выполнения им плановых заданий. Особое значение при этом отводится прибыли и ее месту в области самоокупаемости и самофинансирования как источника средств для расширения производственной деятельности, экономического стимулирования трудового коллектива и выполнения финансовых обязательств перед государством. [c.299]
Улучшение качества продукции — проблема комплексная. Ее решение связано с повышением технического, технологического и организационного уровня производства, с совершенствованием планирования и экономического стимулирования, с ростом квалификации и мастерства рабочих, с усилением взаимной ответственности трудовых коллективов за качество их труда. Повышению качества продукции должен способствовать экономический анализ деятельности производственных объединений, предприятий, объективная оценка выполнения государственных плановых заданий по повышению технического уровня и качества промышленной продукции. [c.50]
Улучшение качества продукции ведет и к увеличению фондов экономического стимулирования, так как 70% надбавки, полученной за производство продукции высшей категории качества, поступает в эти фонды предприятия, а также в фонды научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических организаций, которые принимали участие в работе по повышению качества продукции. [c.66]
В настоящее время более 40% сумм прибыли промышленности остается в распоряжении предприятий и объединений и направляется на финансирование капитальных вложений, прирост, оборотных средств, образование фондов экономического стимулирования, финансирование научных исследований и разработок, внедрение новой техники, повышение качества продукции. Все большее число отраслей и подотраслей промышленности переходит на систему распределения прибыли между отраслями и государством на основе стабильных нормативов длительного действия, дифференцированных по годам пятилетки. Это создает устойчивую финансовую базу для хозрасчетного финансирования научно-технического прогресса, развития объединений и предприятий наряду с полной гарантией отчислений от прибыли в бюджет. [c.244]
Показаны пути и методы совершенствования планирования и экономического стимулирования повышения качества продукции в условиях полного хозрасчете и самофинансирования, введения госприемки. [c.141]
Необходимым уровнем качества продукции, который может быть принят за плановый уровень в организации системы экономического стимулирования повышения качества продукции, является экономически необходимое качество различных видов продукции. В том случае, когда экономия потребителя меньше затрат производителя,tнеобходимый уровень качества не достигается. Это значит, что предприятие в таком случае должно нести материальную ответственность. Если же экономия потребителя превышает затраты производителя, то это означает, что необходимый (плановый) уровень качества достигнут и целесообразно применять соответствующую систему материального поощрения. Источником стимулирования является экономический эффект от повышения качества продукции. [c.99]
Основными функциями ЕСГУКП являются планирование и прогнозирование, экономическое стимулирование повышения качества, метрологическое обеспечение и контроль качества, сертификация продукции. [c.110]
Необходимость широкого развития сравнительного анализа рентабельности связана также с назревшими проблемами совершенствования системы оценки и стимулирования работы машиностроительных предприятий. Недостатком применяемой системы оценки работы предприятия и создания фондов экономического стимулирования является то, что нехучитываются конкретные пути повышения рентабельности — реальное снижение затрат на производство или повышение качества продукции, структурные сдвиги, изменение цен на сырье. [c.141]