При решении проблемы стимулирования повышения качества продукции следует различать вновь создаваемые и существующие, освоенные виды товаров народного потребления. При этом любая вновь создаваемая продукция может отличаться от производимой по следующим признакам потребительскому назначению составу используемого сырья, материалов и т.д. технике (технологии) производства. Решающее значение при определении степени новизны продукции имеет ее потребительское назначение. Оценка эффективности качества новых видов продукции и разработка экономического стимулирования по его повышению являются составной частью процесса внедрения новой продукции. [c.98]
Б а л е к ч а н Г. Г. Методика планирования и стимулирования повышения качества продукции. В кн. Всесоюзная межвузовская конференция по проблемам повышения качества продукции в машиностроении. 20—22 сентября 1966 г. Саратов, 1966. (Саратовский экономический институт). [c.162]
Денисова А. И. Стимулирование повышения качества продукции системой надбавок—скидок. В кн. Экономические проблемы повышения качества продукции. Тезисы докладов и сообщений на Всесоюзной конференции. М., 1966. [c.164]
Улучшение качества продукции — проблема комплексная. Ее решение связано с повышением технического, технологического и организационного уровня производства, с совершенствованием планирования и экономического стимулирования, с ростом квалификации и мастерства рабочих, с усилением взаимной ответственности трудовых коллективов за качество их труда. Повышению качества продукции должен способствовать экономический анализ деятельности производственных объединений, предприятий, объективная оценка выполнения государственных плановых заданий по повышению технического уровня и качества промышленной продукции. [c.50]
В нормировании труда перекрещиваются личные, коллективные и общегосударственные интересы, проблемы стимулирования труда и повышения его производительности и качества, роста эффективности социалистического производства и улучшения народного благосостояния. Именно поэтому на всех этапах развития страны партия и правительство уделяли вопросам нормирования труда большое внимание. [c.3]
Описаны классификация и структура химической продукции народного потребления, перспективы развития и резервы расширения этих производств. Рассмотрены проблемы ускорения научно-технического прогресса и повышения качества продукции. Особое внимание уделено вопросам рационального использования вторичных ресурсов и защите окружающей среды. Даны рекомендации по совершенствованию планирования и стимулирования производства товаров народного потребления. Освещены методологические проблемы маркетинга. [c.2]
Переход к модели хозрасчета, включающей самофинансирование и свободный выбор поставщиков и покупателей, ставит перед ценообразованием совершенно новые проблемы. Именно поэтому в предлагаемой вниманию читателей книге сделана попытка выделить из всего комплекса проблем перестройки системы цен и ценообразования те методологические вопросы, от решения которых зависит переход к полному хозяйственному расчету и самофинансированию производственных объединений и предприятий. Основное место отведено анализу взаимодействия директивного адресного планирования и ценообразования при формировании производственной программы объединений (предприятий), договорных отношений и методов установления договорных цен, нормированию чистого дохода в оптовых ценах, использованию ценовых инструментов для стимулирования повышения технического уровня и качества продукции промышленности и более экономного использования производственных ресурсов. [c.4]
Дифференциация цен в соответствии с различиями в общественной потребительной стоимости, как было показано выше, способствует выбору предприятием той структуры выпуска освоенной им продукции, которая в наибольшей мере соответствует структуре общественных потребностей. Однако наряду с этим существует и совершенно особая экономическая проблема - побуждение предприятий к освоению новой или повышению качества уже выпускаемой продукции. Долгое время эту проблему пытались решать чисто административными методами, устанавливая предприятиям директивные задания по освоению новых изделий и улучшению качественных характеристик. Затем была предпринята попытка создать механизм экономического стимулирования таких процессов через надбавки к ценам. [c.81]
Повышение качества работ в строительстве является проблемой, имеющей большое народнохозяйственное значение. Повышению степени пригодности возводимых зданий и сооружений будет способствовать материальное стимулирование улучшения качества, которое должно быть осуществлено без возрастания себестоимости строительной продукции. [c.316]
Организационное продвижение инноваций. В дальнейшем организация систем стимулирования инноваций (премирование изобретений работающих), консультации по инновациям, создание кружков качества могут активизировать изобретательский потенциал сотрудников. Кружки качества - это малые рабочие группы, пытающиеся сообща решать проблемы в своей области. Здесь речь идет о неформальных встречах при которых менеджер выступает только как человек, вносящий усовершенствование, прежде всего с целью повышения качества работы и способов производства. [c.140]
В этих условиях одной из важных задач является поиск путей согласования экономических интересов всех подразделений комплекса и стимулирование их на повышение эффективности своего производственного потенциала. Одним из путей решения данной проблемы может быть формирование эффективного мотивационного механизма, обеспечивающего материальную заинтересованность и ответственность структурных подразделений в достижении высоких конечных производственных и финансовых результатов деятельности нефтяной компании. Здесь наиболее существенным инструментом выступает методика оценки стоимости предприятий и порядок распределения акций между структурными подразделениями и членами трудового коллектива внутри подразделений. Имеются различные варианты определения доли акций, передаваемой подразделениям и внешним предприятиям. В Российской программе предусматривается вариант, когда членам трудового коллектива предоставляется право приобретения 51 % от величины уставного капитала, т.е. контрольный пакет акций. В выкупе этой доли акций с согласия трудового коллектива могут участвовать и смежные производства, имеющие с ним кооперационные и технологические связи. В Казахстане схема первичного распределения акций предусматривает порядок, при котором их контрольный пакет остается в собственности государства, а также рекомендации о продаже 10% предприятиям-смежникам и резервирование 10% для реализации иностранным инвесторам. Методика распределения акций должна объективно оценивать вклад и учитывать долю структурных подразделений в выпуске конечной продукции. В качестве объективного критерия следует принимать стоимость работ (продукции, услуг) структурных подразделений. Сопоставляя ее со стоимостью конечной продукции Общества, можно оценить степень участия отдельных подразделений и соответственно стоимость акций, передаваемых им. Упрощенный вариант методики можно выразить формулой [c.11]
Создание комплексной системы взаимосвязанных технологических, энергетических и транспортных машин и установок, приборов контроля за качеством и автоматического управления для сооружения трубопроводов высокими темпами при минимальных затратах труда. Создание и внедрение в трубопроводное строительство принципиально новой техники, материалов, конструкций труб, разработка прогрессивной технологии строительства с учетом защиты окружающей среды, улучшение качества возводимых сооружений. Проблема улучшения качества предусматривает совершенствование проектирования газопроводных систем и других объектов газовой промышленности, повышение технико-экономического уровня разработки нормативной документации, внедрение оперативного контроля, введение системы сбора и обработки информации о качестве, материальное стимулирование работников за улучшение качества и т. д. [c.71]
Совершенствование хозяйственного механизма, проводимое в нашей стране в настоящее время, в качестве основной проблемы выдвинуло задачу всемерного повышения эффективности общественного производства, экономии затрат живого и овеществленного труда. Для достижения этих задач были разработаны меры по усилению научных основ управления хозяйством, совершенствованию планирования и усилению экономического стимулирования. Осуществление этих мер органически связано с дальнейшим укреплением и развитием хозяйственного расчета. [c.219]
Концепция достижения экономического роста на основе выбора небольшого количества четких приоритетов в инвестиционной деятельности разработана английским экономистом У. Ростоу и названа концепцией самоподдерживающегося роста . При этом в общем смысле под региональным экономическим ростом принято понимать такое увеличение масштабов регионального производства, которое обеспечивается за счет роста количества применяемых факторов производства и на основе повышения их качества, которое характеризует интенсивный тип этого роста. Существуют два подхода и два механизма стимулирования экономического роста в регионе. Первый приемлем в условиях неполного использования своих экономических ресурсов. Экономический механизм решения этой проблемы объясняется теорией занятости. Суть ее состоит в том, чтобы через бюджетные инвестиции и эффект рычага вовлечь свободные ресурсы, увеличить валовой региональный продукт. Второй используется тогда, когда имеющиеся производственные мощности задействованы полностью, и дальнейшее развитие регионального хозяйства связано с повышением его конкурентоспособности, структурной перестройкой, повышением производительности труда и общей эффективности производства за счет применения организационных инноваций и новых технологий. Механизм такого развития объясняется теорией экономического роста, источником которого являются не бюджетные инвестиции, а капиталовложения, осуществляемые предприятиями. [c.52]
Необходимость широкого развития сравнительного анализа рентабельности связана также с назревшими проблемами совершенствования системы оценки и стимулирования работы машиностроительных предприятий. Недостатком применяемой системы оценки работы предприятия и создания фондов экономического стимулирования является то, что нехучитываются конкретные пути повышения рентабельности — реальное снижение затрат на производство или повышение качества продукции, структурные сдвиги, изменение цен на сырье. [c.141]
Особенно велика роль цепы в стимулировании научио-техии-ческого прогресса и повышении качества промышленной продукции. Это наиболее сложная проблема ценообразования. Важно добиться правильных соотношений цен на взаимозаменяемую продукцию, установить оптимальный уровень надбавок к ценам за улучшение эксплуатационных и потребительских свойств продукции, сделать так, чтобы предприятиям выгодно было производить и использовать новую, более совершенную технику. Оптовые цены должны обеспечивать каждой отрасли промышленности условия для внедрения полного хозрасчета предприятий (объединений). Цены должны содействовать расширению и углублению сферы хозрасчетных отношений, повышению заинтересованности всех звеньев народного хозяйства в росте эффективности производства и улучшении качества продукции. [c.278]
На современном этапе развития социалистического общества значительно возросли масштабы производства, увеличились объемы капитальных вложений и размеры производственных фондов, ускорились темпы научно-технического прогресса. Поэтому основной проблемой стало повышение эффективности общественного производства, экономия затрат общественного труда. На это направлены постановления XXIII съезда и сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС по перестройке управления и планирования промышленности, по усилению экономического стимулирования производственно-хозяйственной деятельности предприятий. На первый план выдвигаются задачи повышения технического уровня производства, качества, надежности и долговечности продукции, эффективности ее использования. [c.3]
Для электроэнергетики особенности оценки и анализа качества продукции определяются непрерывностью процесса производства, преобразования, распределения и потребления всех видов энергии. Потребительские свойства энергии проявляются в пригодности к использованию для заданных целей, в степени превратимости ее в полезную работу у потребителя, что в свою очередь зависит от параметров энергии. При Отклонениях параметров энергии от установленных ухудшается работа потребляющей энергию установки, повышаются потери энергии, установка может выйти из строя. Следовательно, основной задачей управления качеством продукции в электроэнергетике является обеспечение параметров энергии у потребителей в пределах технически допустимых отклонений от установленного уровня номинальных значений. В этом заключается техническая сторона проблемы. Экономический подход к проблеме состоит в определении народнохозяйственной эффективности и экономическом стимулировании внедрения мероприятий, направленных на обеспечение и повышение качества энергии, с учетом затрат и эффекта как при производстве и распределении, так и при потреблении энергии. [c.236]
Прямая зависимость между производительностью труда и трудовой дисциплиной не вызывает сомнений, однако уровень дисциплины на предприятиях низкий и продолжает снижаться. Степень организованности и уровень дисциплины труда характеризуются тем, насколько полно и производительно используется рабочее время. Данные об отработанном времени на предприятии фиксируются службой табельного учета, однако эта информация администрацией не используется в должной мере, а ведь ее анализ по структурным подразделениям по категориям работающих позволяет выявить причины и виновников нарушений трудовой дисциплины и потери рабочего времени. Нередко вызывает сомнение и точность данных, фиксируемых в табеле. Контроль за внут-рисменными потерями рабочего времени поставлен далеко не безупречно, не все простои и кратковременные перерывы в работе по разным причинам (личные надобности, технологические неисправности, плохое обеспечение материалами, инструментом и т. п.) находят отражение в табеле. Нужны такие формы и способы учета, чтобы возможно точнее фиксировать потери и, главное, использовать эти сведения для улучшения работы. На тех предприятиях, где организация труда высока и решены социальные условия, люди более полно загружены работой и там выше дисциплина труда. Отрицательно влияет на использование труда работников плохая организация, неритмичность производства, штурмовщина. По нашему убеждению, дисциплина труда является важнейшей частью проблемы управления кадрами. Не решив этой задачи, весьма сложно решать и другие — нормирование, стимулирование труда, повышение качества работы и т. п. [c.111]
Передатчик в экономич. отношениях — способность данного экономич. субъекта к выработке и передаче нек-рого набора стимулирующих воздействий. Всякое такое воздействие является специфич. носителем экономич. информации, кол-во и ценность к-рой для субъекта-адресата зависит от того, насколько он восприимчив к этим воздействиям, насколько они соответствуют его экономич. интересам. Представление экономич. отношений как специфич. каналов связи позволяет применить аппарат Т. и. для исследования эффективности применяемых систем экономич. стимулирования как фактора, обусловливающего эффективность обществ, произ-ва в целом. Так, если разработан нар.-хоз. план, оптимальный с точки зрения общества в целом, то система экономич. стимулирования призвана обеспечить согласованность интересов всех экономич. субъектов, создать условия, при к-рых они были бы заинтересованы в принятии напряжённых планов, в максимальном использовании внутренних резервов, в повышении качества продукции и внедрении достижений науки и техники. Тем самым будут обеспечены условия и для повышения эффективности всего обществ, произ-ва. Если же какие-либо параметры системы экономич. стимулирования (цены, нормативы распределения чистых доходов) не будут в достаточной мере решать эту задачу, неизбежно возникнут противоречия, которые будут препятствовать выполнению плановых заданий. Эти проблемы хорошо изучены на качеств, уровне, практически не затрагивались количеств, анализом, для к-рого может быть применена Т. и. Рассмотрим, напр., эффективность платы за материальные запасы, введённой с 1965 наряду с платой за основные производств, фонды как стимул к экономному использованию материальных ресурсов. Пусть событие а состоит в наблюдении за источником стимулов и имеет 2 исхода А — запасы оплачиваются (6% годовых), Az — плата за запасы не взимается. Событие (5 состоит в наблюдении за реакцией предприятий на применяемые стимулы и имеет исходы Вг — удельный запас на единицу выпускаемой продукции падает, В2 — удельный запас остаётся неизменным или растёт. Отношение между [c.115]
В начале 1980-х гг. в США началась массированная работа по повышению качества и обнаружению дефектов прямо на рабочих местах. В это же время издаются две книги Э. Деминга Качество, производительность и конкурентоспособность и Выход из кризиса , которые легли в основу всеобщего менеджмента качества (TQM). Руководители фирм начали уделять внимание проблемам мотивации, материального стимулирования, статистическим методам контроля, учета затрат на качество. Специалисты США возложили большие надежды на совершенствование управления качеством. Началось огромное вливание капиталовложений в новые технологии и новые виды продукции. Лозунгом в Америке стал Качество - прежде всего . А с 1987 г. конгресс США учредил и начал присуждать национальные премии имени Малькольма Болдриджа за достижение в области качества. Основой управления качеством стало удовлетворение требований потребителей [109]. [c.40]
Настоящее, второе издание Справочного пособия директору производственного объединения, предприятия существенно переработано — и структурно, и содержательно — с учетом новейших нормативных документов по совершенствованию хозяйственного механизма, замечаний и пожеланий читателей, высказанных в печати и на читательских конференциях, а также новейших научных разработок и передового опыта хозяйствования. Введены новые главы по теории и практике принятия управленческих решений и природоохранной деятельности предприятий. Заново написаны главы о роли общественных организаций и трудящихся в управлении производством и социалистическом соревновании. Полностью переработан раздел Хозяйственный учет. Контроль и ревизия . При этом сделана попытка изложить вопросы применительно к задачам, непосредственно решаемым директором предприятия. С учетом постановлений ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного меха-низма на повышение эффективности производства и качества работы (июль 1979 г.), Об усилении работы по экономии и рациональному использованию сырьевых, топливно-энергетических и других материальных ресурсов (июнь 1981 г.), О мерах по ускорению научно-технического прогресса в народном хозяйстве (август 1983 г.) и ряда других постановлений переработаны разделы Основы прогнозирования и технико-экономического планирова-ния , Капитальное строительство , Экономические проблемы научно-технического прогресса , Хозяйственный расчет , Система экономического стимулирования . В целях большей смысловой увязки разделов внесены следующие изменения в структуру. Вопросы о роли общественных организаций в управлении производством и социалистическом соревновании излагаются в первом разделе — Организация и методы управления промышленным производством . Это позволило рассмотреть все методы управления во взаимосвязи и взаимовлиянии. Раздел Управление качеством продукции перенесен из 1 тома в начало второго. [c.17]
Научно-исследовательские (НИР) и опытно-конструкторские работы (ОКР) — исходные звенья в разработке и осуществлэнии плана технического развития производства. В перспективные планы НИР и ОКР включаются наиболее крупные проблемы, требующие для своего решения нескольких лет. В текущих (годовых, квартальных) планах конкретизируются тематика и этапы научно-исследовательских работ, уточняются объемы работ, ресурсы и сроки выполнения тем. Важно обеспечить применение обоснованных нормативов для планирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, а также методов, улучшающих качество и сокращающих затраты своевременное обеспечение работников научной информацией, механизация вычислительных работ, повышение уровня организации труда, совершенствование его нормирования, материального стимулирования и морального поощрения разработчиков. [c.102]
При стимулировании увеличения производства высококачественной продукции в плановые цены закладываются повышенная рентабельность и пониженные нормативы различных финансовых платежей. Но при этом возникает проблема обеспечения производства необходимым количеством ресурсов (трудовыми, сырьевыми, оборудованием и т. д.). Выступая в качестве общественного норматива, цены ориентируют предприятия на применение тех или иных видов сырья, материалов, оборудования. Проблемы с сырьем и материалами можно решить при помощи использования вторичных ресурсов, и здесь цена на вторичные ресурсы, их транспортировку, доведение до кондиционного состояния, вернее, весь комплекс цен играет главную роль. В таком случае в цене необходимо учитьшать затраты на внедрение достижений научно-технического прогресса, а на первом этапе внедрения этих дос- [c.96]
МАРКЕТИНГ (англ, marketing, от market — рынок), одна из систем управления капиталнстич. предприятием, предполагающая тщательный учёт процессов, происходящих на рынке, для принятия хоз. решений. Возникла в нач. 20 в. в США, наибольшее распространение получила в 50—60-х гг. в связи с обострением проблемы сбыта и широким применением новых, т. н. неценовых методов конкурентной борьбы (реклама, конкуренция качества, дифференциация продукта и др.). Цель М.— создать условия для приспособления нроиз-ва к обществ, спросу, требованиям рынка, разработать систему орг.-технич. мероприятий по изучению рынка, интенсификации сбыта, повышению конкурентоспособности товаров с целью получения макс, прибылей. Осн. функции М. изучение спроса, вопросов ценообразования, рекламы и стимулирования сбыта планирование товарного ассортимента, сбыта и торговых операций деятельность, связанная с хранением, транспортировкой товаров, управлением торгово-ком-мерч. персоналом, организацией обслуживания потребителей. [c.387]
ХАРРОД, X э р р о д (Harrod) Рой Форбс (р. 13.2. 1900), английский экономист. Окончил Оксфордский ун-т (1922), где преподавал экономику в 1929 — 37 и 1940—67. В 1943—45 советник Адмиралтейства по вопросам статистики. В 1947—50 чл. подкомиссии ООН по вопросам занятости и стабильности развития, в 1952— 1953 экономич. советник Междунар. валютного фонда. Осн. труды по проблемам теории экономич. роста, экономич. циклов, междунар. торговли и денег. В теории экономич. роста X. пытается определить темп роста, необходимый для использования всё возрастающего объёма производств, мощностей н обеспечения полной занятости рабочей силы в длит, перспективе. В области междунар. валютных отношений X. считает невозможным отказ от золота в расчётах между странами и выступает за повышение его цены для увеличения междунар. ликвидности. Рассматривая проблемы экономим, развития Великобритании, X. в качестве необходимого условия стимулирования экономич. роста выдвигает активизацию платёжного баланса и увеличение золотовалютных резервов путём ограничения импорта. Осн. порок буржуазно-апологетич. концепции X.— игнорирование реальной специфики капиталистич. вос-произ-ва и его противоречий. [c.341]