Не имея ясных представлений о перспективах роста и развития российской экономики, нельзя разработать и успешно реализовать систему мер, направленную на вывод ее из кризисного состояния. Не имея ясных представлений о траектории развития мировой экономики, нельзя всерьез судить и о перспективах российской экономики. Именно эти соображения стали идеологической основой "Исследований рынков основных энергоносителей". [c.4]
Исторический опыт показал, что страны с экспортно ориентированной экономикой (это прежде всего НИС) более уязвимы от "зигзагов" роста и развития мировой экономики, чем страны, экономика которых в своем развитии ориентирована на внутренний рынок (например, США). Поэтому хотя заработная плата в новых индустриальных странах и находится все еще на более низком уровне, чем в промышленно развитых странах, НИС, подобно Японии, уже вступили в полосу экономического застоя. [c.118]
Исходя из нашего опыта, считаем, что необходимо откровенно внушить каждому ребёнку, взрослому человеку - жителям Стерлитамака и ему подобных городов - истину о том, что интенсивная двигательная активность не просто полезна для нормального роста и развития, а является в таких условиях од- [c.305]
Вскоре после первой мировой войны такие фирмы, как Дженерал Моторс , Дюпон , Сире и Стандарт Ойл оф Нью-Джерси осознали серьезность потенциальных проблем, заключавшихся в функциональных централизованных структурах. Хотя функциональная организация и централизованный порядок принятия решений в прошлом доказал свою эффективность, по мере расширения номенклатуры продукции этих фирм, проявления активности в новых областях бизнеса, выхода на международные рынки, руководство высшего звена осознало, что количество и сложность решений, которые они должны принимать, превышает их возможности. Руководство этих фирм пришло к выводу, что для обеспечения дальнейшего роста и развития организации, а также эффективности решений, принимаемых по ключевым вопросам, необходимо делегировать некоторые важные полномочия нижестоящим иерархическим уровням управления. Таким образом, эти организации стали переходить к децентрализованной структуре управления, при которой за высшим руководством остается решение вопросов долгосрочного планирования, распределения ресурсов фирмы по отделениям, координации и оценки деятельности отделений. Руководителям отделений было делегировано право принимать решения в области, непосредственно связанных с продукцией и услугами, за которые они отвечают. [c.350]
В 1978 г. ЦК Коммунистической партии Китая сформулировал новую политику для сельскохозяйственного сектора, известную как система экономической ответственности. Эта политика была нацелена на обеспечение роста и развития сельского хозяйства путем повышения эффективности производства. Основное соображение заключалось в том, что эффективность могла быть повышена на базе расширения прав предприятий и всех работающих в области управления и хозяйственного [c.449]
Каждому из нас необходимо ради роста и развития обмениваться мыслями с другими людьми. Целеустремленный человек очень осмотрительно подбирает партнеров по совместной работе, отлично понимая, что каждый из них окажет на него существенное влияние. [c.145]
В добывающих отраслях промышленности целесообразно также отдельно выделять, в связи с их основной значимостью, процессы, обеспечивающие рост и развитие самой воспроизводственной базы предприятия, то есть той части предприятия, которая обеспечивает воспроизводство в первую очередь, ресурсно-сырьевой базы. [c.95]
Стоимость приобретения включает в себя цену продукции или услуг и не имеющую денежного выражения прочую стоимость, к которой можно отнести, например, изменение имиджа организации, социальную значимость сферы деятельности предприятия, перспективы роста и развития производства и т.п. [c.68]
Четвертая сфера - обучение и рост, определяет инфраструктуру, которую организация должна построить для того, чтобы обеспечить рост и развитие в долгосрочной перспективе. Для того, чтобы обеспечить себе долгосрочное присутствие на рынке, бизнес должен инвестировать средства в повышение квалификации своих сотрудников, информационные технологии, системы и процедуры. В проекции [c.282]
Этот фактор оказывает косвенное влияние на стоимость. Он особо значим для районов, переживающих стадию роста и развития. Учитывается в каждом конкретном случае. Точные статистические данные отсутствуют. [c.361]
Никакой тип организационной структуры не является обязательным для всех компаний или для какой-либо одной компании на всех этапах ее роста и развития. [c.158]
Не беспокойтесь о том, что вы попадаете в одну из главных ловушек управленческого учета, стараясь продвигаться слишком быстро, нанося слишком сильный удар за один раз, не подготовив надлежащего фундамента для непрерывного роста и развития программы. Обоснуйте свою торопливость во внедрении тем, что ваша организация уникальна и способна преуспеть во внедрении за несколько недель там, где другим организациям потребовалось по крайней мере в среднем три года. Доверьтесь самому себе, пока, разумеется, ваша программа не провалится, тогда способность работать в спешке будет реальной вашей способностью как высшего руководителя. [c.440]
Содержание пояснительной записки (аналитического отчета) должно быть достаточно полным. Прежде всего она должна заключать в себе общие вопросы, отражающие экономический уровень развития предприятия, условия его хозяйствования, характеристику ассортиментной и ценовой политики, конкурентоспособности продукции, сведения о доле рынков сбыта продукции, о репутации предприятия, его имидже в деловом мире. Необходимо также указать положение товаров на рынках сбыта, т.е. на какой стадии жизненного цикла находится каждый товар на рынке (внедрения, роста и развития, зрелости, насыщения и спада). Следует охарактеризовать реальных и потенциальных конкурентов, указать сильные и слабые стороны их бизнеса. [c.90]
Естественно, что очень трудно свести воедино при установлении целей разнонаправленные интересы субъектов влияния. Собственники ожидают, что организация обеспечит высокую прибыль, большие дивиденды, рост курса акций и безопасность для вложенных капиталов. Сотрудники желают, чтобы организация платила им высокую зарплату, давала интересную и безопасную работу, обеспечивала условия для роста и развития, осуществляла хорошее социальное обеспечение и т.п. Для покупателей организация должна предоставить продукт по подходящей цене, соответствующего качества, с хорошим обслуживанием и другими гарантиями. Общество требует от организации, чтобы она не наносила ущерба окружающей среде, помогала населению и т.п. Менеджеры должны учитывать все это и составлять цели таким образом, чтобы в них находили воплощение эти разнонаправленные интересы субъектов влияния. [c.214]
Группирование работ вокруг результата разрешило ряд проблем, возникших при ресурсном подходе. При рассматриваемом подходе наконец-то удалось исключить текучку из работы руководства организации путем отделения оперативного уровня управления, концентрирующегося на производстве конкретного продукта, от стратегического, отвечающего за рост и развитие организации в целом. Этому также способствовало перенесение ответственности за прибыль на продуктовый уровень, что несомненно высвободило время верхнего руководства для обдумывания и решения стратегических задач. [c.305]
Клановый механизм контроля всецело основан на разделяемых верованиях и ценностях. Именно из них исходят члены организации при осуществлении своих действий. Предполагается также, что работники достаточно привержены организации, знают, как действовать в рамках данной культуры. По мере роста и развития организации клановый механизм заменяется административным, а затем и рыночным. [c.446]
Исходными, базовыми концепциями социальной экологии являются понимание целостности человека, группы людей, организации, концепции их роста и развития. Развитие понимается как качественные закономерные стадии, начинающиеся и заканчивающиеся структурными кризисами. [c.722]
В послевоенный период развитие науки управления идет по двум важнейшим направлениям, которые различаются подходами к исследованиям и используемым управленческим инструментарием. Эти направления, образно говоря, подходят к древу науки управления с разных сторон и, взаимодополняя друг друга, обеспечивают его дальнейший рост и развитие. С известной степенью упрощения можно сказать, что одно из них продолжает исследования, начатые школой научного управления и классической школой, тогда как другое — трудится на ниве, которую начала распахивать школа человеческих отношений. Первое направление - возникшая в 1950-е годы на волне научно-технической революции школа экономико-математических (количественных) методов в менеджменте. В литера- [c.11]
Финансовое управление капитальными вложениями играет решающую роль в обеспечении экономического роста и развитии предпринимательского сектора экономики. Это важнейший элемент стратегического финансового менеджмента. [c.148]
Перспективы роста и развития [c.537]
В-четвертых, базовое понимание основ финансовой системы необходимо для того, чтобы принимать обоснованные гражданские решения. Финансовая система является важнейшей частью инфраструктуры любого общества, экономическая жизнь которого основана на рыночных отношениях. Согласно широко распространенному мнению, правильная организация работы финансовых институтов является основой для экономического роста и развития страны. Нам, как гражданам, нередко приходится принимать политические решения, в конечном итоге оказывающие влияние на работу отечественной финансовой системы. Например, стоит ли голосовать за политика, который ратует за идею отмены правительственного страхования депозитов либо призывает к введению строгого контроля над сделками на фондовом рынке [c.3]
Удовлетворение является высшей целью. Мы делаем все, чтобы быть счастливыми и довольными. Но что делает нас счастливыми Ответ таков быть счастливым значит жить в согласии с человеческой природой. А в человеческой природе глубоко заложена потребность расти и добиваться успеха. Именно в росте и развитии личности заключено в конечном счете удовлетворение. [c.78]
Если делается вывод, что данная отрасль является привлекательной, обычно берется на вооружение агрессивная стратегия роста и развития, предполагающая увеличение усилий на развитие продаж, осуществление инвестиций, улучшение производственных возможностей и обновление оборудования. Это необходимо для укрепления конкурентных позиций фирмы в перспективе. [c.28]
Реальные процессы экономического роста и развития мы сможем выяснить при изучении типов расширенного воспроизводства в масштабе нации. [c.388]
Ну, а в сущности, что называется сырьем Прежде всего это нефть, уран, железная руда, золото. Но такого рода природные ресурсы ограничены и со временем их запасы будут исчерпаны. На фоне всей истории экономического развития они — не более чем преходящее благо. И Япония была когда-то одной из немногих мировых держав — экспортеров золота, известной как Джипапгу — страна золота . Те времена давно ушли. Золото, естественно, все еще обладает значительной ценностью, но само по себе оно ничего не создает. Япония благодаря своей промышленной и технической мощи постоянно производит новые изделия, а это источник роста и развития нации. Технический потенциал Японии, позволяющий выпускать дешевую высококачественную продукцию в больших объемах, поистине замечательное явление. Может быть, умение добиваться подобных результатов и отражает подлинный смысл понятия ресурсы С этой точки зрения Япония — не бедная страна, не неимущая она имущая нация. [c.159]
Совет по торговле и развитию. Изучение и обзор существующих соглашений в области инвестиций и их последствий для процесса развития в соответствии с мандатом, содержащимся в пункте 89 б Документа Партнерство в целях роста и развития . Двусторонние инвестиционные договоры и их значимость для возможных многосторонних рамок в области инвестиций проблемы и вопросы // UN Do . TD/B/ om.2/EM. — 1-2 Mar h 1997. — ЮНКТАД. [c.138]
Цель Е означает развитие (Entwi klung). Рост и развитие часто объединяют. Однако лучше разграничить эти два целевых сегмента. Развитие означает следующее новые изделия, новые формы их при- [c.17]
Цель G требует достижения прибыли (Gewinn). Прибыль - это не только результат, который появляется в конце хозяйственного года, но и цель. Эта цель должна быть так же очевидна, как золотая медаль на Олимпийских играх. Прибыль необходима предприятию, чтобы своими силами осуществлять финансирование в интересах роста и развития, предоставлять рабочие места, разрабатывать новые проекты, обеспечивать соответствующую результатам оплату труда и социальное страхование сотрудников, а также для инвестирования мероприятий по защите окружающей среды или других общественных проектов. [c.18]
Дамари Р. финансы и предпринимательство финансовые инструменты, используемые западными фирмами для роста и развития. Пер. с англ. — Ярославль Елень", 1993. [c.445]
Домари Р. Финансы и предпринимательство. Финансовые инструменты, используемые западными фирмами для роста и развития организаций Пер. с англ. -Ярославль Периодика, 1993. [c.287]
Инновационный центр должен сосредоточится на росте и развитии НТОФ. При условии успешной работы инновационного центра вполне вероятно может потребоваться увеличение числа персонала для НТОФ новых, что для данного региона может быть единоразовым явлением или продолжаться в течение нескольких лет. Инновационный центр должен стать инструментом, фокусирующим всю информацию о промышленном и экономическом развитии. "Инновационная сеть" должна обеспечить идеальный информационный обмен как внутри страны, так и за ее пределами. [c.260]
Дамари Р. Финансы и предпринимательство финансовые инструменты, используемые западными фирмами для роста и развития организаций. / Пер с англ. Вышинской Е.В., Пипейкина В.П. — Ярославль Елень, 1993. — 226 с. [c.117]
Подобные свинарники успешно применяются в Англии в зонах с морским климатом. Имеющиеся исследования, в том числе и наши с доращиваемыми поросятами, свидетельствуют о том, что по показателям роста и развития нет заметных отличий в сравнении с традиционным содержанием. Одной из причин является то, что в минимированных зонах отдыха поддерживается оптимальная температура за счет собственного тепла животных. [c.129]
Несколько лет назад один из моих учителей - Фриц Перлз, который в то время работал в Институте Изелин в Калифорнии, поделился со мной своим наблюдением люди проявляют себя, как единственный биологический вид, который мешает своему собственному росту и развитию. [c.153]
В то время как Золотое сечение и Золотой прямоугольник представляют статические формы естественной и сотворенной человеком красоты и деятельности, представление эстетически привлекательного динамизма, организованного движения роста и развития может быть выполнено только самой прекрасной формой во Вселенной - Золотой спиралью. [c.68]