Методы и приемы отчета о выполнении

Методы и приемы отчета о выполнении  [c.358]

Г. Это методы и приемы отчета о выполнении из процесса закрытия контракта.  [c.436]


Обследование ремонтно-эксплуатационной и вспомогательных служб по обслуживанию производства. В первую очередь анализируется политика компании по ремонту и содержанию оборудования и производственных зданий после чего указываются наличный состав работников, методы и приемы решения соответствующих задач в рамках указанной политики. Рассматривается размещение ремонтных цехов, при этом особо указывается эффективность их работы и выясняется, соответствуют ли в них производственные площади и оборудование их потребностям. Если у ремонтно-эксплуатационной службы имеются свои склады, то их рекомендуется рассматривать особо, обращая внимание на Зоны, "обслуживаемые этими складами. Следует указывать права должностных лиц, по распоряжению которых начинаются соответствующие работы, порядок составления отчетов о затрате рабочего времени и ходе выполнения ремонтно-эксплуата-ционных работ.  [c.305]

Согласно учебнику РМВОК исполнение контракта проходит с использованием нескольких методов и приемов система контроля за изменениями контракта, отчет о выполнении, система оплаты. Теперь о каждом из них поподробнее.  [c.352]


К методам и приемам процесса отчета о выполнении относятся анализ отклонений или изменений, анализ тенденций, анализ заработанной суммы и приемы распространения информации. Анализ отклонений сравнивает ожидаемые и реальные результаты. Анализ тенденций показывает, лучше или хуже становится проект.  [c.368]

Что из нижеперечисленного не относится к методам и приемам процесса отчета о выполнении  [c.374]

Б. Отчет о выполнении является приемом процесса исполнения контракта. К методам этого процесса, не указанным в вопросе, можно отнести анализ тенденций и анализ заработанной суммы.  [c.377]

В процессе контроля отчеты о выполнении используются наряду с методами и приемами для того, чтобы оценить выполнение проекта. Эта оценка и приемы контроля позволяют руководителю проекта предпринимать необходимые коррективные действия в процессе контроля, чтобы добиться результатов, соответствующих плану проекта.  [c.380]

Все методы и приемы процесса административного закрытия мы уже видели в других процессах. Сюда относятся методы отчета о выполнении и презентации проекта. Можете ли вы сразу назвать все девять оценок выполнения и их формулы  [c.424]

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕРдолжностное лицо в адм.-упр. аппарате предприятия, учреждения или организации. Должность Г. б. установлена Правительством СССР в целях обеспечения государственного порядка в деле учета денежных средств, товарно-материальных и др. ценностей, пресечения незаконного их расходования, укрепления хозяйственного расчета и соблюдения строжайшего режима экономии. Г. б. в административном отношении подчиняется руководителю данного предприятия, учреждения или организации, а в отношении порядка и методов ведения бухгалтерского учета и составления отчетности — Г. б. вышестоящей организации. Обязанности, права и ответственность главных (старших) бухгалтеров всех государственных, кооперативных, общественных учреждений, организаций и предприятий предусмотрены особым Положением, утвержденным Правительством СССР. Г. б. отвечает за правильный и своевременный учет денежных средств, товарно-материальных и др. ценностей, хозяйственных операций и результатов финансово-хозяйственной деятельности руководит бухгалтерским учетом и составлением отчетности во всех подведомственных учреждениях, организациях и предприятиях, обеспечивает правильное исчисление, своевременное и полное перечисление платежей в государственный бюджет и представление финансовым органам налоговой отчетности. На обязанности Г. б. лежит составление и анализ бухгалтерских отчетов и балансов и представление их в определенные сроки вышестоящим органам. Он обязан вести непримиримую борьбу с попытками искажения отчетных данных о выполнении плана, как противогосударственными действиями, наносящими ущерб народному х-ву СССР. Г. б. устанавливает контроль за организацией отпуска на сторону готовых изделий, топлива, сырья, материалов и др. ценностей, за правильным оформлением приема и расходованием товарно-материальных ценностей, своевременным предъявлением поставщикам претензий за недостачу, брак, некомплектность поставляемых материалов, оборудования и т. п., взысканием дебиторской и погашением кредиторской задолженности контролирует расходование фондов заработной платы,соблюдение установленных штатов, окладов, смет, состояние бюджетной, кассовой и финансовой дисциплины принимает необходимые меры к предупреждению недостач, растрат, незаконного расходования средств и др. нарушений и злоупотреблений должностных лиц. Поскольку Г. б. сам выполняет контрольные функции, ему запрещается лично совершать операции, связанные с непосредственной мате-  [c.280]


Суммарные методы, к. которым относятся опытный, опытно-статистический методы и метод сравнения, предполагают установление норм времени на операцию в целом (суммарно), а не на ее составные элементы. Трудовой процесс, как правило, не анализируется, рациональность выполнения приемов и затраты времени на их выполнение не изучаются. Определение нормы основано на использовании данных оперативного и статистического учета фактических затрат рабочего времени и опыта нормировщиков. При использовании этого метода нормы труда устанавливаются следующими способами 1) при опытном (экспертном) методе нормы определяются на основе опыта нормировщика (мастера, технолога, начальника цеха), когда отсутствуют сведения о фактических затратах на подобную работу в прошлом 2) при опытно-статистическом методе нормы устанавливаются на основе статистических данных (по первичной документации, отчетам, записям) о средних фактических затратах труда на эту же работу в прошлые периоды 3) при методе сравнения (аналогии) производится сравнение работы, подлежащей нормированию, с аналогичной работой, выполнявшейся ранее, на которую нормы времени были определены.  [c.97]

Принцип гласности социалистического соревнования на предприятиях реализуется на общих собраниях рабочих, служащих и инженерно-технических работников, на которых заключаются договоры о соревновании, заслушиваются сообщения о приемах и методах труда передовиков производства, выносятся коллективные решения о представлении к поощрению работников, выполнивших свои обязательства. Особого внимания заслуживает практика публичной защиты социалистических обязательств и отчетов об их выполнении на собрании. Такая гласность принятия и хода выполнения социалистических обязательств значительно поднимает ответственность соревнующихся. Действенным средством повышения эффективности соревнования, развития состязания среди работников коллектива, стремления достигнуть уровня передовиков является ежедневное подведение итогов соревнования.  [c.166]

При с у м м а р н о м М. н. т. норма определяется в целом на всю работу или операцию без расчленения ее на элементы, трудовой процесс не анализируется, рациональность приемов, методов труда и затраты времени на их выполнение не изучаются. Применяются следующие разновидности суммарного метода опытный, предусматривающий установление нормы труда на основе личного опыта нормировщика статистический, при котором норма устанавливается по данным о фактических затратах времени на такую же работу в прошлом, взятым из статистических отчетов сравнительный, при котором нормы устанавливаются путем сравнения сложности и объема нормируемой работы с аналогичной работой, выполнявшейся ранее. Следовательно, суммарный метод нельзя признать научным. Этим методом устанавливаются так называемые опытно-статистические нормы, которые не обосновываются соответствующими расчетами и не отра-жают действительно необходимые затраты времени на их выполнение. Применение таких норм не способствует  [c.137]

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по оформлению разработанных проектов, научно-технических отчетов о результатах проведенных исследований, информационных материалов, методических программ и. другой научной и технической документации. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение по заказам подразделений копировально-множительных переплетногброшюровочных и других видов оформительских работ механизированными способами. Возглавляет работу по составлению графиков исполнения заказов, учету поступления технической документации, учету выработки и расхода материалов. Обеспечивает сохранность принятой научной и технической документации, правильную эксплуатацию и исправное состояние оборудования, своевременное и. бесперебойное снабжение необходимыми средствами механизации и материалами. Осуществляет расстановку и организует труд работников отдела (бюро). Распределяет работу между исполнителями в соответствии с их специальностью и квалификацией, обеспечивает контроль качества выполняемых работ. Принимает меры по применению прогрессивных способов размножения технической документации, внедрению безопасных и экономичных приемов и методов труда, совершенствованию его организации, механизации трудовых процессов, повышению производительности труда. Руководит работниками отдела (бюро).  [c.248]

АНАЛИЗ ИСПОЛНЕНИЯ БЮДЖЕТА — один из важнейших методов контроля за исполнением бюджета данные анализа используются при разработке проекта бюджета на предстоящий год. Основная цель анализавыявление резервов выполнения и перевыполнения доходной части бюджета и экономии государственных средств. В процессе анализа устанавливаются причины отклонений фактич. исполнения бюджета от плановых назначений и на этой основе разрабатываются предложения и мероприятия, направленные к устранению выявленных недостатков и нарушений действующего законодательства в области финансовой и бюджетной работы, повышению рентабельности х-ва и эффективности использования средств, дальнейшему совершенствованию системы исполнения бюджета как по взиманию предусмотренных планом платежей в бюджет, так и по финансированию отдельных видов учреждений и мероприятий. Результаты анализа используются в качестве базовых показателей при планировании отдельных видов доходов бюджета и размеров ассигнований на капитальные вложения, прирост собственных оборотных средств предприятий, социально-культурные мероприятия, содержание органов государственного управления и т. д. на последующие годы. Каждый местный финорган анализирует исполнение бюджета своей административно-территориальной единицы и нижестоящих бюджетов. Союзное и республиканские министерства финансов анализируют исполнение бюджета соответственно по Союзу в целом и по данной республике. Помимо отчетов финорганов и банков, включающих данные о поступлении доходов бюджета и выдаче ассигнований из него, для анализа используются также бухгалтерская и ста-тистич. отчетность совнархозов, мин-в и ведомств, предприятий, организаций и учреждений, материалы ревизий и проверок, данные ЦСУ, а по союзному бюджету также показатели выполнения баланса денежных доходов и расходов населения и кредитных планов банков. Важнейшим приемом анализа является сопоставление данных об исполнении бюджета с выполнением соответствующих показателей народнохозяйственного плана по выпуску продукции, капитальным вложениям, товарообороту, развитию сети социально-культурных учреждений и т. д. Особое внимание уделяется выполнению предприятиями и хозяйственными организациями своих обязательств по платежам в бюджет, а также правильности использования местными органами власти резервов, предусмотренных по их бюджетам. Результаты исполнения бюджета рассматриваются соответственно местными Советами депу-  [c.40]

Смотреть страницы где упоминается термин Методы и приемы отчета о выполнении

: [c.144]    [c.131]    [c.119]    [c.358]    [c.390]    [c.183]    [c.357]