Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. М., Госкомтруд СССР, 1969. Вып. 36. Раздел Магистральные нефтепроводы, газопроводы и нефтебазы . 57 с. Вып. 58. Раздел Работы и профессии рабочих связи . 44 с. [c.236]
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. 2-е изд., испр. и доп. М., Машиностроение, 1972. Вып. 1, 2. Вып. 1. 356 с. Вып. 2. 656 с. [c.236]
В настоящее время тарификация во всех отраслях народного хозяйства проводится на основании единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС), который содержит распределение работ по разрядам, их подробные характеристики, а так> же сведения о том, что рабочий должен знать и уметь. [c.92]
Помимо отраслевого справочника для некоторых так называемых сквозных профессий действует единый тарифно-квалификационный справочник. Однако доля рабочих таких профессий невелика. [c.86]
С введением новых условий оплаты труда используется разработанный для всех отраслей народного хозяйства единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТК.С) работ и профессий рабочих вместо действовавших ранее отраслевых и сквозных тарифно-квалификационных справочников. [c.230]
ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ (ЕТКС) - нормативный документ, предназначенный для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим, а также для составления программ подготовки и повышения квалификации рабочих в системе профессионально-технического образования и непосредственно на производстве. ЕТКС включает Общие положения и тарифно-квалификационные характеристики. Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих даются по разрядам и состоят, как правило, из трех разделов характеристика работ (описание наиболее типичных для данной профессии и данного разряда работ), изложение основных требований к квалификации рабочего, необходимой для качественного выполнения работ, приведенных в разделе "характеристика работ" примеры работ (содержит перечень наиболее типичных для данной профессии и данного тарифного разряда работ). [c.79]
ЕТКС — Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий [c.459]
В целях обеспечения соответствия тарификации работ и рабочих требованиям нового Единого тарифно-квалификационного справочника (НТК.С) работ и профессий рабочих производится перетарификация работ и рабочих. [c.125]
Тарифно-квалификационный справочник служит для установления квалификации рабочего и присвоения ему соответствующего разряда. С введением новых условий оплаты труда применяют разработанный для всех отраслей народного хозяйства единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих, вместо действовавших ранее отраслевых и сквозных тарифно-квалификационных справочников. ЕТКС учитывает возросшую сложность работ, многообразие профессий и повышенные квалификационные требования. [c.38]
При распределении рабочих по этим группам следует руководствоваться перечнем профессий, приведенным в Едином тарифно-квалификационном справочнике и отраслевых справочниках. [c.288]
Тарифно-квалификационный справочник предназначен для тарификации работ и присвоения рабочим квалификационных разрядов. В настоящее время в связи с введением новых условий оплаты труда тарификацию во всех отраслях народного хозяйства проводят на основании единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС), ко- [c.239]
Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, является разделом Единого тарифно-квалификационного справочника . Тарифно-квалификационный справочник строителей содержит перечень всех массовых, наиболее часто встречающихся строительных и монтажных профессий и квалификационных характеристик, которые разработаны применительно к шестиразрядной тарифной сетке. [c.180]
Дополнения и изменения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. М. ГК СМ СССР по вопросам труда и заработной платы, 1973, вып. 1 и 2. 36 с. [c.276]
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. 2-е изд. М. Машиностроение, 1974, вып. 2. 656 с. [c.276]
В строительстве действует Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах , который применяется во всех строительных организациях. [c.308]
В настоящее время в стране действует Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. В нем сосредоточены работы независимо от того, на предприятиях какой отрасли промышленности они выполняются. Каждая отрасль разрабатывает типовой перечень профессий рабочих, занятых на предприятиях отрасли, а также перечень профессий, оплачиваемых по повышенным тарифным ставкам в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Этими перечнями руководствуются на предприятиях при тарификации работ и рабочих и разработке конкретных форм оплаты труда. [c.207]
С введением новых условий оплаты труда используется разработанный для всех отраслей народного хозяйства единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих вместо действовавших ранее отраслевых и сквозных тарифно-квалификационных справочников. ЕТКС учитывает возросшую сложность работ, многообразие профессий и повышенные квалификационные требования. [c.186]
Помимо отраслевых справочников на предприятиях для некоторых так называемых сквозных профессий действует единый тарифно-квалификационный справочник. Таким образом, тарифная система дает возможность правильно оценить затраты труда в соответствии с его качеством. Важным дополнением к ней являются районные коэффициенты к заработной плате. Они введены для выравнивания оплаты труда работников, занятых в разных районах страны, неравноценных с точки зрения природно-климатических условий труда. Районные коэффициенты колеблются в пределах от 1,1 до 2. Так, для районов Урало-Поволжья принят районный коэффициент 1,15, Мангышлака 1,3, Ухты 1,65. [c.250]
Основные элементы тарифной системы, дающие в совокупности возможность необходимой дифференциации и регулирования уровня оплаты труда различных групп и категорий рабочих в зависимости от квалификации и условий труда, - единые тарифно-квалификационные [c.91]
ET предусматривает дифференциацию оплаты по 18 разрядам. Тарификация рабочих проводится по 8 разрядам. Это соответствует действующему Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС). Вместе с тем высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, а также на особо важных и особо ответственных работах, можно устанавливать оклады исходя из 9—10 разрядов оплаты ET по перечням, утвержденным министерствами и ведомствами Российской Федерации, и из 11—12 разрядов оплаты ET — по перечням, утвержденным Минтруда России. Эта мера предусмотрена в целях усиления материального стимулирования наиболее сложного и квалифицированного труда рабо- [c.653]
Тарификация рабочих производится по восьми разрядам, что соответствует действующему Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС). Для высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, а также на особо важных и особо ответственных работах, разрешается устанавливать оклады исходя из 9—10 разрядов оплаты труда ET по перечням, утвержденным министерствами и ведомствами РФ, и из 11—12 разрядов системы ET —по перечням, утвержденным Минтруда РФ. [c.491]
Разделение труда в пределах профессии привело к появлению понятия специальность , которое характеризуется наличием у человека совокупности знаний и навыков, необходимых для осуществления узкого круга работ. Например, профессия винодел объединяет целый ряд специальностей. Требования к знаниям и умениям рабочих отражены в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), а служащих — в квалификационном справочнике должностей служащих. Под квалификацией, согласно вышеназванному справочнику, понимается уровень знаний и трудовых навыков, необходимых для выполнения работ определенной сложности по какой-либо про- [c.280]
Профессии рабочих соответствуют Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессиям рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики. [c.70]
Наименование профессии (должности) работника рекомендуется определять в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) или Тарифно-квалификационными характеристиками и квалификационными справочниками должностей служащих (руководителей, специалистов, технических исполнителей) (ТКС), так как определенная регламентация наименования профессий или должностей обусловлена действующим в настоящее время механизмом создания гарантий социальной защиты работников при решении вопросов оплаты труда, льгот и компенсаций в связи с условиями труда, условиями пенсионного обеспечения и др. [c.27]
Профессии рабочих тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1 по 8-й разряды Единой тарифной сетки. Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, могут устанавливаться тарифные ставки и оклады, исходя из 9 - 12 разрядов Единой тарифной сетки по перечням, утверждаемым министерствами и ведомствами Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации. [c.203]
Некоторые юридические нормы работы кооператива. Его членом может быть любой человек старше 16 лет в нем можно работать по совместительству, и это совместительство ничем не ограничивается члены К. могут нанимать людей со стороны по трудовому договору в трудовых книжках членов К. их должности указываются в точном соответствии с единым тарифно-квалификационным [c.114]
Тарификация работы и присвоение разрядов рабочим производятся в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником. В нем приведен перечень производственных характеристик работ, предусматривающих их квалификационную оценку. Многообразные по содержанию и профилю работы отнесены к определенным тарифным разрядам в зависимости от степени их сложности, точности и ответственности, с учетом объема профессиональных знаний, трудовых навыков, необходимых при их выполнении. [c.141]
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Вып. 1 и 2. М., Машиностроение , 1969. 350 и 656 с. [c.297]
Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 19 сентября 1968 г. № 300/27 утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих , которым машиностроительные предприятия обязаны руководствоваться [62]. [c.177]
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Вып. 1 и 2. М., Машиностроение , 1969. (Государственный Комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы). [c.372]
Как пример второй группы отраслей можно назвать промышленность строительных материалов, на предприятиях которой в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих бульдозеристы тарифицируются в зависимости от мощности обслуживаемых ими машин. Для них установлены следующие разряды при работе на бульдозере мощностью до 60 л. с. — 3-й разряд свыше 60 до 100 л. с. — 4-й разряд свыше 100 до 200 — 5-й разряд свыше 200 — 6-й разряд. [c.102]
В последнее время Госкомтрудом был составлен Единый перечень профессий рабочих и на его основе, с учетом происшедших изменений в технике и организации производства, разработан и утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник, который обязателен для применения на предприятиях и в организациях всех отраслей народного хозяйства. [c.56]
Одновременно был введен единый тарифно-квалификационный справочник, позволивший более четко дифференцировать оплату труда рабочих по их квалификации и сложности выполняемых ими работ. Дальнейшему совершенствованию и унификации подверглись районные коэффициенты к заработной плате. [c.169]
ЕТКС — Единый тарифно-квалификационный справочник КСД — Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. [c.110]
РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -целенаправленный процесс установления и изменения заработной платы, осуществляемый на основе договорного регулирования. Гос. Р.з.п. включает законодательное установление и изменение ММОТ в РФ регламентацию порядка индексации размеров заработка или компенсации его падения при росте цен на потребительские товары и услуги налоговое регулирование средств, направляемых на оплату труда организациями, доходов физ. лиц установление районных коэффициентов и процентных (северных) надбавок к заработной плате установление гос. гарантий по заработной плате в пределах ее минимальных размеров. Р.з.п. в гос. секторе экономики включает также установление в законодательном порядке тарифной сетки, минимальной тарифной ставки первого разряда Единого тарифно-квалификационного справочника (ET ) работников бюджетной сферы, разработку и применение ET работ и рабочих, справочника должностей служащих, тарифно-квалификационных характеристик работников, оплачиваемых на основе ET . Регулирование оплаты труда на основе договоров и соглашений обеспечивается Генеральным соглашением отраслевыми (тарифными) соглашениями терр. коллективными договорами, индивидуальными договорами (контрактами). [c.305]
ГАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ СПРАВОЧНИКИ — нормативные документы, предназначенные для тарификации работ и присвоения тарифно-квалификационных разрядов работникам на основе включенных в справочники тарифно-квалификационных характеристик. Различают Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) и квалификационные справочники должностей руководителей, специалистов и служащих. Кроме того, есть Т.-к.с. различных профессий, отражающих особенности их тарификации и не вошедшие в ЕТКС. [c.377]
В настоящее время тарификация во всех отраслях народного хозяйства проводится на основании Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС), утвержденного Госкомтрудом и ВЦСПС 19 сентября 1968 г., № 300/27. [c.180]
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Разделы бурение скважин, добыча нефти п газа. М., НИИтруда, 1970. [c.273]
Тарифно-квалификационный справочник содержит производственную характеристику работ, которые выполняют на том или ином предприятии. В справочник обычно включают два раздела, котцрые отражают требования к рабочим соответствующих квалификаций характеристика работ , должен знать . В этих разделах дают краткое описание работ и излагают требования к рабочим различных профессий. Тарификацию работ и профессий рабочих газопроводов, ПХГ и других объектов газовой промышленности осуществляют по шестиразрядной тарифной сетке. Так, тарифно-квалификационным справочником для рабочих, занятых на магистральных трубопроводах, предусмотрены следующие профессии и разряды контролер по качеству газа (разряд IV), лаборант по анализу газа (разряды II—IV), линейный обходчик-ремонтер (разряды II—IV), оператор по транспорту газа (разряды III—V), электромашинист (разряды III—V) и т. д. Рабочих сквозных профессий, в частности рабочих ре-монтно-механических мастерских, паросилового хозяйства, электрических и тепловых сетей, шоферов, тарифицируют по Единому тарифно-квалификационному справочнику рабочих. Соответственно по этому справочнику устанавливается разряд рабочих, выполняющих те или иные работы. Тарифный разряд присваивает рабочему администрация предприятия по согласованию с профсоюзным органом. При этом рабочий должен выполнять пробные работы. Присвоение разряда рабочему оформляют приказом по предприятию на основании материалов, представленных тарифно-квалификационной комиссией, назначенной директором. [c.153]
Рабочие сквозных профессий, в частности, рабочие ремонтко-механических мастерских, паросилового хозяйства, электрических и тепловых сетей, шоферы тарифицируются по Единому тарифно-квалификационному справочнику рабочих . [c.159]
Однако участие рабочих-технологов и дежурного персонала во всех видах ремонтов технологического оборудования не определено характеристиками работ Единого тарифно-квалификацион--ного справочника работ и профессий рабочих. [c.135]
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих утвержден постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 19. IX 1968 г. № 300/27 [8.2].. [c.141]
В последние годы, в соответствии с постановлением ЦК КПСС Об улучшении экономического образования трудящихся , принятом в августе 1971 г., на предприятиях систематически осуществляется экономическая подготовка рабочих. Объем конкретных знаний в этой области по различным профессиям в отраслях народного хозяйства устанавливается учебными программами, разрабатываемыми и утверждаемыми соответствующими министерствами и ведомствами. Основные вопросы. которые должны быть отражены в этих учебных программах, определены постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 декабря 1972 г. № 299/32 Отнесении дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, вып. 1 . В обобщенном виде они охватывают все главные направления экономической деятельности предприятий, в том числе и проблемы организации труда и управления, а также формы участия рабочих в решении производственно-экономических задач, стоящих перед коллективами предприятий. [c.69]