Согласно одной из наиболее популярных точек зрения, потребности — это непосредственные жизненные отношения человека с миром. Они действуют здесь и сейчас, отражая текущее состояние указанных отношений. Личностные ценности подобны консервированным отношениям с миром. Они обобщены и переработаны совокупным опытом социальной группы, мало зависят от ситуативных факторов. Через потребности человек переживает свою взаимосвязь с миром один на один . Посредством ценностей человек осознает свою принадлежность к социальному целому. В потребностях человек всегда одинок, в ценностях —всегда не один. Система потребностей характеризуется постоянным динамизмом — по мере удовлетворения одних становятся актуальными другие. Иерархия ценностей находится в неизменном индивидуальном положении. [c.483]
Вишняк А.И. Личность соотношение трудового потенциала и системы потребно- [c.138]
В организационных социальных системах действует общий закон учета системы потребностей — индивидуальных, групповых, общефирменных и общественных. Действиями людей всегда движут потребности и интересы, ведущими из которых являются экономические и социальные — это обусловлено их природой и ролью в социально-экономической структуре мотивов жизнедеятельности человека. [c.65]
| Рис. 8.3. Система потребностей личности по Маслоу |  |
Следовательно, важнейшие достоинства рыночной экономики состоят, во-первых, в том, что она позволяет наиболее эффективно распределять ресурсы между различными видами производства, исходя из сложившейся и постоянно изменяющейся системы потребностей. Во-вторых, в рыночной экономике заложены стимулы и механизмы для наиболее эффективного использования производственных ресурсов. Рыночная экономика производит то, что требуют потребители путём применения наиболее эффективной техники и технологии. Однако это всё не означает, что рыночная экономика свободна от недостатков. [c.253]
В историческом плане конкуренция в рыночной экономике начиналась с методов ценового соперничества. Такое положение было характерно для периода свободной конкуренции, оно было обусловлено характерными признаками преобладания ведомственного соперничества над межотраслевым, неизменностью системы потребностей в течение длительного времени. [c.222]
К. Альдерфер показал, что при подавленной потребности в самовыражении идет регрессия системы потребностей, т.е. усиливается степень действия потребностей более низкого уровня (физиологических, потребности в безопасности, в общении и др.) . То есть человек с деформацией боязни [c.146]
СОЦИАЛИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ - одна из ключевых составляющих мировой экономической трансформации, в основе которой лежит все более тесная интеграция частных и общественных начал, свойственная современной смешанной экономике. Она проявляется в социальной переориентации производства, гуманизации труда и жизни людей, смягчении социальной дифференциации и росте значения социальной сферы, других явлениях и процессах. Социальная ориентация пронизывает все сферы экономики развитых стран Запада. Центром социально-экономического развития становится человеческая личность с ее разнообразными потребностями. Происходят качественные сдвиги в системе потребностей, структуре спроса и потребления, образе и качестве жизни, условиях развития человека. [c.507]
Система потребностей, интересов, ценностей, [c.56]
Система потребностей — единство общественных (в том числе личных) потребностей, характеризующееся внутренними взаимосвязями. К. Маркс писал ...различные потребности внутренне связаны между собой в одну естественную систему... [c.22]
Различают системы потребностей общества и населения. Каждая из них характеризуется определенным набором потребностей. Их удовлетворение необходимо для нормального функционирования общества в целом (система потребностей общества), [c.22]
Естественность системы потребностей в том, что человек или общество в целом обладает набором потребностей, каждая из которых требует своего удовлетворения. [c.23]
Предельная полезность. Если полезность в целом количественно не определима, то то же самое можно сказать и о предельной полезности. Но теория ценности не нуждается в каком-то точном определении предельной полезности. Если она в чем-то и нуждается, то только в следующем когда дана система потребностей индивидуума и он владеет данным рядом товаров X, Y, Z..., мы можем узнать его предельную норму замены между любыми двумя товарами. Предельная норма замены неким товаром Y какого-то другого товара X определяется как количество товара Y, которое может компенсировать индивидууму утрату предельной единицы X. Если он получил меньшее, чем это количество Y, то окажется беднее, чем был до замены если же он получил более, то окажется богаче. Таким образом, должна быть некоторая величина, которая оставила бы его в том же состоянии, в каком он находился до замены. [c.121]
Общественная деятельность в рамках социалистического соревнования способствует пониманию того, что непременным условием удовлетворения потребности смысла жизни является труд как решающая форма самоутверждения человека в мире. Возможность удовлетворять свои потребности без затраты каких-либо усилий ведет к деградации человеческой личности в связи с распадом именно системы потребностей, являющейся источником активности человека. Осознание этой взаимозависимости и свободный выбор генеральной линии поведения формируют психологическую готовность к труду, придают его усилиям высокий жизненный смысл. При таких условиях для каждого человека строительство коммунистического общества перерастает в насущную потребность трудиться по способностям. [c.38]
Поведение персонала представляет собой формы взаимодействия отдельного человека с окружающей обстановкой, на которые оказывают влияние природные свойства личности система потребностей, интересов, мотивов, стимулов место личности в коллективе. [c.519]
При инновационном проектировании разрабатывают довольно сложные дерево целей , дерево критериев , дерево относительной важности задач , дерево решений и другие модели. С помощью морфологического анализа можно рассмотреть множество вероятных функциональных возможностей применения объекта, возможных стратегий, целей и основных точек зрения. Выполненный таким образом анализ позволяет определить общую полезность какого-либо новшества, оценив, насколько оно удовлетворяет отдельным элементам общей системы потребностей. Новшество и его инновация могут содействовать реализации всего одной функциональной возможности, которая, в свою очередь, имеет всего одно или несколько потенциальных областей применения объекта. [c.256]
Содержательная концепция мотивации базируется на осознании первичных и вторичных потребностей человека, которые служат мотивом его действий. Человек хочет удовлетворить свои потребности, и, если обеспечиваются условия для реализации его потребностей, то тем самым создается благоприятная обстановка для стимулирования мотивации и поведения человека. Для эффективной мотивации необходимо детальное знание потребностей человека, поскольку у каждого человека система потребностей индивидуальна. Но характер поведения человека определяется не только его потребностями, но и интересами, которые отнюдь не тождественны потребностям. Интересы отражают стремление к удовлетворению потребностей в определенной обстановке. Интересы -осознание потребностей людей и условий их удовлетворения, оценка реальной возможности удовлетворения потребностей. У человека могут быть какие-то потребности, но при этом может и [c.196]
Маркетинговая деятельность имеет дело с целой системой потребностей, содержание и формы, проявления которых весьма многогранны, поскольку находятся под воздействием различных факторов и процессов объективного и субъективного характера. Задача заключается в том, чтобы в практической работе можно было выявить, изучить и оценить именно конкретную потребность потребителя. [c.123]
Если отбросить отдельные специфические условия, когда такой подход действительно оправдан, то в общем случае он совершенно неверен. Специализированные органы необходимо создавать тогда, когда хотя бы выделилась часть управленческой функции, которая не реализуется и не закреплена ни за одним из существующих управленческих органов. Реакция же управления на появление новой проблемы должна состоять в выработке у системы управления потребности в решении этой проблемы и готовности ее решать. Пути решения проблемы определяются вслед за этим в соответствии с потребностью, готовностью и имеющимися возможностями решения. Если начинать сразу с фиксации путей решения, как это имеет место в случае с попытками решения проблем управления путем создания новых органов или же других организационных перестроек, то при отсутствии у системы потребности в решении проблемы любые предложенные пути не дадут необходимого результата. [c.28]
Проанализируйте полученные результаты какие мотивы преобладают и почему Увяжите свои ответы с особенностями этапа развития экономики страны и особенностями развития системы потребностей и потребления менеджеров. [c.113]
Важнейшей закономерностью современного этапа общественного прогресса является не только бурный рост интеллектуальных потребностей всех субъектов хозяйственной деятельности, но и интеллектуализация системы потребностей в целом. Это означает, что личность, социальные группы и общество все более испытывают нужду в инновациях, новых знаниях и открытиях, создающих условия для творческого развития человека. В ходе деятельности по созданию благ, люди все более нуждаются не в материальных ценностях, а в развивающем друг друга обмене-общении, в социальной среде. [c.20]
Помимо интеллектуализации системы потребностей, что характеризует качественные параметры ее развития, наблюдается общее возрастание и изменение потребностей по количеству и структуре. Появление новых потребностей объективно сопровождается отмиранием старых, либо их диверсификацией, т. е. превращением в иные, сопряженные потребности. В рамках жизнедеятельности человеческого обще- [c.20]
Удовлетворение системы потребностей осуществляется, благодаря наличию определенных ресурсов, под которыми понимаются имеющиеся у личности и общества возможности для создания требуемых для удовлетворения потребностей благ. [c.21]
Наличие ресурсной системы и ресурсного потенциала, наряду с системой потребностей, представляет собой исходное условие для создания требуемых благ. Потребности и ресурсы, являясь предпосылками экономики, тесно взаимосвязаны. Развитие ресурсного потенциала позволяет создавать больший объем благ и, следовательно, удовлетворять [c.22]
На основе выявления и обоснования экономических законов, отражающих внутреннюю логику развития экономических явлений, появляется возможность научно обоснованного воздействия на "стихию" хозяйственного бытия. Необходимость такого воздействия объясняется столкновением интересов различных групп экономических агентов, а также расширенным воспроизводством системы потребностей и выражающих их новых интересов. Кроме того, растущая информатизация и интеллектуализация хозяйственной деятельности приводит к росту интенсивности потребностей личности и [c.78]
С введением охлаждающей системы потребности в высококачественной стали могут быть ограничены пароподводяшими трубопроводами, сопловым аппаратом первой ступени, первыми тремя диафрагмами, болтами внутреннего цилиндра и рабочими лопатками. Остальная часть машины — внутренний цилиндр высокого давления, ротор и другие узлы — могли быть изготовлены из ферритной стали при умеренных температурах [Л. 4]. [c.37]
Эта новая ситуация ведет к формированию иной системы потребно- стей и мотивов деятельности человека. Цели и мотивы, составляющие движущую силу общественного развития в рамках техногенной цивилизации, теряют смысл и значение. Это касается в том числе и рынка. Необходимость решения глобальных проблем уменьшает значение традиционных рыночных побудительных мотивов человеческой деятельности, выдвигая на первый план гуманистические принципы, проблемы, связанные с преодолением кризисных последствий предшествующего технического и социально-экономического развития. Рынок сохраняет свое значение как универсальный и наиболее эффективный способ связи экономических агентов, однако испытывает все возрастающее модифицирующее влияние факторов, вытекающих из гуманистических принципов общественного развития. [c.412]
Науке еще предстоит дать строгое определение человеческого фактора, разработать классификацию состдвлявощих его- элементов. Работник не находится в каком-то вакууме, а работает в коллективе подвергаясь влиянию производственной и непроизводственной среды, которую можно представить как совокупность поддающихся измерению и оценке факторов - экономических, организационно-технических, социальных, психологических, политических, военных и др. Работник характеризуется наличием внутренней структуры (система потребностей, интересов, ценност-ные ориентации, опыт и др.) и внешней социальной структурой, т. е. принадлежностью к разным социальным группам. [c.14]
Знание структуры и характера М. т., лежащей в ее основе системы потребностей и интересов, которые работник реализует посредством труда, является важнейшим условием выработки эффек- [c.143]
Четкое определение системы потребностей, их ранжирование но важности и срокам является одним из исходных моментомуправле пня экономикой, ибо позволяет правильно, на научной основе определять п рноритеты социально-экономического развития, формировать структуру производства п пропорции народного хозяйства. На этой базе вырабатываются цели экономической и социальной политики, осуществляется струк гурпая перестройка н роизвод-с i на. [c.387]
Элементы системы потребностей по Д. Мак-Клелланду не имеют иерархии, оказывают взаимное воздействие. [c.59]