Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала рассчитывается на основе должностных окладов. Отдельно составляется план образования фонда материального стимулирования и порядок его расходования. [c.278]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны рассчитывают на основе утвержденных штатных расписаний. [c.281]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны рассчитывается на основе утвержденных штатных расписаний. Фонд основной заработной платы по каждой из этих категорий работников определяется умножением должностных окладов на число штатных единиц и число месяцев в планируемом периоде. На основе отдельных расчетов производятся следующие доплаты премии по существующим положениям, входящим в фонд заработной платы оплата за замещение во время отпуска тех работников, без которых невозможно организовать работу на данном участке производства персональные надбавки оплата работы младшего обслуживающего персонала и работников пожарно-сторожевой охраны, дежурящих в предпраздничные и праздничные дни. [c.243]
| Таблица 27. Расчет общего фонда заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и работников пожарно-сторожевой охраны |  |
Фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, МОП и охраны регулируется схемой должностных окладов и штатным расписанием с указанием количества работников по каждой должности и установленного для них оклада. [c.158]
Фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала рассчитывают на основе штатного расписания, в него включают оплату по должностным окладам с учетом установленных надбавок за время работы и отпуска, а также полагающихся премий. [c.260]
Фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и охраны. Фонд исчисляется на основе средних должностных окладов и числа работников каждой группы по подразделениям предприятий и категориям работников. [c.154]
| Таблица 4.1.5. Форма расчета общего фонда заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего |  |
Фонд заработной платы инженерно-технических работников (служащих, младшего обслуживающего персонала, работников охраны) Зф рассчитывается на планируемый период исходя из установленных для данной категории работников месячных должностных окладов Зш, среднесписочной численности этих работников по штатному расписанию Р/, суммы выплат единовременного вознаграждения за выслугу лет 3 л, и числа месяцев работы в данном периоде >г. [c.274]
Фонд заработной платы 19 Фонд заработной платы инженерно-технических работников (служащих, младшего обслуживающего персонала, работников охраны) 274 Фонд заработной платы на очередной [c.332]
Фонд месячной (квартальной или годовой) заработной платы включает в себя фонд дневной заработной платы, оплату отпусков и оплату времени выполнения государственных обязанностей. Фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала, охраны и учеников планируют на основе утвержденных руководителем предприятия должностных окладов и штатных расписаний этих категорий. Премии из фонда материального поощрения в общий фонд заработной платы не включают, но учитывают при определении средней заработной платы. [c.257]
Фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала определяют исходя из установленных по штатному расписанию норм численности работников по профессиям и их должностных окладов. Годовой фонд заработной платы исчисляют путем умножения суммы месячных окладов на 12. [c.197]
Фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала состоит из оплаты по должностным окладам в течение планового периода, оплаты отпусков и дней выполнения государственных обязанностей. Для вахтенных инженерно-технических работников в фонд заработной платы включают также доплату за работу в праздничные дни. [c.136]
Фонд заработной платы инженерно-технических работников и служащих рассчитывают на основе рассмотренной структуры общего фонда заработной платы. [c.217]
Фонд заработной платы младшего обслуживающего персонала включает те же элементы, что и фонд заработной платы инженерно-технических работников и служащих. [c.217]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников и служащих, включая младший обслуживающий персонал, определяется на основе штатных расписаний этого персонала и с учетом, с одной стороны, поправочного коэффициента, учитывающего, что оплата дней болезни работников производится из фонда социального страхования, а не из фонда заработной платы, а с другой стороны — различных доплат, [c.137]
Годовой фонд заработной платы инженерно-технических работников и служащих, находящихся на штатно-окладной системе, устанавливают на основе расчетного количества их на участке (цехе) и месячных окладов с учетом процента до пол i i тел ь нон за р пл аты. [c.209]
Ставки по оплате труда и фонды заработной платы инженерно-технических работников и служащих регулируются утвержденными сетками должностных окладов и штатными расписаниями строительно-монтажных организаций, в которых установлены численность и фонд заработной платы работников. [c.260]
При сохранении существующих на данном предприятии состава и организации элементов производства увеличение объема производственной программы приводит к снижению себестоимости продукции за счет относительного уменьшения уровня условно постоянных расходов, приходящихся на единицу продукции, интенсификации использования основных производственных фондов и, в частности, снижения размера амортизационных отчислений, приходящихся на 1 руб. товарной продукции. К условно постоянным расходам относят (не зависящие от объема производства, либо зависящие от него в незначительной степени) заработную плату инженерно-технических работников, служащих и рабочих, обслуживающих установки и агрегаты, а также занятых на ремонте зданий и сооружений затраты на отопление и освещение зданий, содержание трансформаторных подстанций, эксплуатацию и ремонт электросетей предприятия и т. п. [c.175]
При определении результатов исполнения смет расходов по содержанию оборудования и цеховых расходов первоначально установленные в указанных сметах затраты необходимо корректировать в зависимости от степени выполнения плана по тем статьям, которые изменяются в связи с изменением объема производства цеха, т. е. по статьям условно-переменных расходов. Не подлежат корректировке в связи с перевыполнением плана такие расходы, как амортизационные отчисления, расходы по содержанию зданий, сооружений, фонду заработной платы инженерно-технических работников и служащих цеха и другие условно-постоянные расходы. В связи с этим в учете затрат на производство различают а) фактические затраты, отражаемые бухгалтерским учетом б) отклонения фактических цен на сырье, материалы, полуфабрикаты и услуги от плановых в) претензии, возникающие во взаимоотношениях хозрасчетных цехов, в том числе потери от брака, перечисляемые на виновников г) дополнительные санкции за различные упущения в работе, в том числе внешних санкций, относимых на определенные цехи д) экономию на обязательных расходах (по охране труда, на плановых ремонтах, премиях по БРИЗу и др.), достигнутую за счет невыполнения установленного по плану объема работ. [c.344]
Фонд заработной платы инженерно-технических работников и служащих, аппарата управления определяются согласно должностному окладу, количеству человек по каждой категории работающих, продолжительности работы в данном периоде с учетом доплат к основному фонду оплаты труда. Подробно вопросы оплаты труда рассмотрены в главе 5. [c.203]
Планирование численности и фонда заработной платы инженерно-технических работников и служащих предприятий производят раздельно по следующим двум группам [c.111]
Фонд заработной платы инженерно-технических работников и служащих распределяют на оплату по основным окладам и прочие выплаты. [c.151]
В таком же порядке производятся выплаты премий при относительном перерасходе фонда заработной платы инженерно-техническим работникам и служащим подразделений строительно-монтажных организаций (участок старшего производителя работ, производителя работ, мастера и др.). [c.57]
Фонд заработной платы инженерно-технических работников и служащих, а также аппарата управления определяется согласно должностному окладу, количеству человек по каждой категории работающих, продолжительности работы в данном периоде с учетом доп- [c.196]
Заработная плата инженерно-технических работников и служащих складывается из двух частей должностного оклада и премии за количественные и качественные показатели работы. Первая часть заработка выплачивается из фонда заработной платы, вторая — из фонда материального поощрения. [c.93]
Уровень заработной платы инженерно-технических работников и служащих с учетом выплат из фондов материального поощрения повысился в среднем на 9—14%. Увеличение фондов экономического стимулирования и размеров выплат премий повлияло на снижение текучести кадров. [c.242]
Количество рабочих, занятых в подсобных производствах, и фонд их заработной платы определяется в таком же порядке, как и строительных рабочих. Численность и фонд оплаты труда инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и работников охраны определяются руководством государственной строительной организации по согласованию с трудовым коллективом или учредителями частных строительных организаций. [c.588]
Директор предприятия на основе действующего законодательства утверждает и изменяет оклады заработной платы инженерно-технических работников и служащих в соответствии со схемой должностных окладов в пределах фонда заработной платы, а также средней заработной платы по штатному расписанию. [c.11]
Рабочих премируют из фонда заработной платы и фонда материального поощрения, инженерно-технических работников, служащих и научных работников — только из фонда материального поощрения. [c.128]
Основная и дополнительная заработная плата инженерно-технических работников и служащих цеха 100 Основная и дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих основных цехов 100 Отчисления в фонд социального страхования 14 Отчисления на охрану труда от общего фонда заработной платы всего персонала цеха J7 Отчисления на прочие расходы (не предусмотренные предыдущими статьями) от суммы всех статей 5 [c.140]
Предприятие разрабатывает структуру и штаты предприятия применительно к типовым структурам и штатам. Структура и штаты предприятия утверждаются директором. Директор предприятия на основе действующего законодательства утверждает и наменяет оклады заработной платы инженерно-технических работников и служащих в соответствии со схемой должностных окладов в пределах фонда заработной платы, а также средней заработной платы по штатному расписанию. [c.150]
Плановый фонд заработной платы руководящих, инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны определяется на основе утвержденных штатных расписаний. Фонд основной заработной платы по каждой из этих категорий работников вычис- [c.210]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и по-жарносторожевой охраны определяется на основе утвержденных штатных расписаний. Фонд основной заработной платы каждой из этих категорий работников определяется умножением должностных окладов на число штатных единиц и число месяцев в плани- [c.287]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и по-жарно-сторожевой охраны определяется на основе утвержденных штатных расписаний. Фонд основной заработной платы по каждой из этих категорий работников определяется умножением должностных окладов на число штатных единиц и число месяцев в планируемом периоде. На основе отдельных расчетов определяются следующие доплаты премии по существующим положениям, входящим в фонд заработной платы оплата за замещение во время [c.209]