Затраты на содержание персонала по стр. 8 учитываются в размере начисленной заработной платы основных производственных рабочих и входят в производственные расходы, зависящие от занятости. Заработную плату относят на те или иные носители затрат на основании данных расчетных листков и другой первичной документации. [c.65]
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников. [c.214]
Выбрав режим Получение расчетных листков, можно напечатать расчетные листки отмеченных работников. Расчетный листок выдается на руки работникам предприятия, Листок содержит в себе информацию о начисленных, удержанных и выплаченных суммах конкретного человека. Также в нем содержится информация о сумме, которая должна быть выдана работнику из кассы. [c.297]
По окончании расчетов с рабочими и служащими за отчетный месяц суммы начисленной заработной платы и других выплат и все произведенные удержания обязательно записываются в расчетные книжки или расчетные листки, которые выдаются всем работающим перед началом выплаты заработной платы. [c.67]
В настоящее время расчетные книжки практически не применяются и заменены расчетными листками. Эти листки могут служить доказательством при подсчете стажа, расчете размера пенсии. [c.142]
Всем рабочим, а также тем служащим, труд которых оплачивается сдельно, администрация обязана выдать по истечении пяти дней после приема на работу расчетные книжки либо выдавать при выплате заработной платы расчетные листки. [c.152]
Расчетно-платежные ведомости и расчетные листки отражают не только начисленную заработную плату, но и удержания из нее. На основании расчетных ведомостей составляют сводную ведомость по предприятию, в которой начисленная заработная плата отражается по категориям персонала, цехам (отделам) и видам оплат, а удержания и взносы — по их видам. Таким образом получается отчет о- расходовании фонда заработной платы и исчисленных удержаниях. [c.44]
Аналитический учет расчетов с рабочими и служащими на промышленных предприятиях ведется в лицевых счетах, форма которых при использовании счетно-клавишных машин на предприятиях различна. На ряде предприятий применяют форму расчетного листка, копию которого вклеивают в расчетную книжку рабочего и служащего, а основной листок за каждый месяц хранится в конверте и является лицевым счетом. [c.65]
Копии расчетных листков после оформления передают учетчикам цехов для вклейки в расчетные книжки и выдачи их рабочим. [c.66]
Действующим положением то учету труда и заработной платы допускается вариант, по которому расчетная ведомость заработной платы не составляется. На основании расчетных листков форма № 14) в платежные периоды составляют платежные ведомости на выдачу заработной платы. На основании расчетных листков производится подсчет по каждому цеху в разрезе категорий персонала сумм по видам оплаты труда. Итоговые данные включаются в сводный расчетный лист по цеху. [c.80]
Расчетные листки, заполняемые как на счетных машинах, так и вручную, выдаются работникам до выплаты заработной платы и хранятся ими в расчетных книжках. [c.153]
Одновременно с записью в карточке делают запись в расчетном листке (под копировальную бумагу), который по окончании месяца, после внесения всех данных в расчетно-платежную ведомость, вручается работнику. Расчетные листки заполняют в случаях, когда по действующему положению работнику выдается расчетная книжка, т. е. их заполняют для всех рабочих и тех служащих, труд которых оплачивается по сдельной форме. [c.190]
Заработную плату за вторую половину месяца при ведении расчетов вручную или с использованием клавишных вычислительных машин выплачивают по расчетно-платежным ведомостям. Эти ведомости в зависимости от принятого порядка составляют или с расчетных листков, или с самих карточек расчетов по заработной плате и форменной одежде. Расчетно-платежная ведомость включает в себя суммы по видам заработка, причитающиеся рабочим и служащим (раздел Начислено ), удержанные суммы (раздел Удержано ) и сумму, подлежащую выплате на руки. В ней предусмотрено место для записи фамилий рабочих и служащих, их [c.191]
Расчетно-платежная ведомость и расчетные листки. Для определения общей суммы зарплаты, подлежащей выплате за месяц, необходимо сгруппировать первичные документы, суммировать заработок за выработанную продукцию и произвести удержания. [c.168]
На многих предприятиях наряду с расчетно-платежными ведомостями составляются расчетные листки. Они содержат те же данные, что и указанные выше ведомости, но ведутся отдельно для каждого работника и выдаются ему на руки. [c.169]
Если руководство организации сочтет это необходимым, то возможно составление расчетно-платежной ведомости на каждый месяц в двух экземплярах, один из которых остается в бухгалтерии и хранится вместе с другими документами по начислению заработной платы, а второй передается в кассу, чтобы произвести выплаты, и хранится вместе с кассовыми документами. В некоторых организациях выписывается дополнительный экземпляр расчетно-платежной ведомости, который разрезается на отдельные части (своеобразные ленточки), выдаваемые на руки каждому работнику (так называемые расчетные листки). [c.350]
В настоящее время на крупных промышленных предприятиях практикуется выдача заработной платы через сберегательные банки. На территории предприятий или рядом с ними открывается сберегательный банк. Предприятие выделяет операторов для его обслуживания, а ВУ предприятий обрабатывает все расчеты по заработной плате на руки рабочим выдаются расчетные листки, в Сбербанке открываются лицевые счета на каждого работающего. Дни выдачи заработной платы те же. В результате повышается трудовая дисциплина, полнее используется рабочее время в дни выплаты зарплаты. [c.91]
Если расчеты по заработной плате составляют с помощью вычислительных перфорационных машин, а также при применении расчетных листков или расчетных ведомостей, сброшюрованных в книги, карточки-справки не ведут. Сведения о заработной плате работающих в этих случаях получают из лицевых счетов, вторых экземпляров расчетных листков или расчетных ведомостей. [c.124]
При механизации учета возможно заполнять расчетные книжки путем вложения в них расчетных листков или копий записей из расчетно-платежных ведомостей, что облегчает трудоемкую работу по ведению расчетных книжек. [c.124]
После изготовления и контроля регистра по данному подразделению лицевые счета отделяются от расчетных листков (по линии отреза) и передаются в бухгалтерию, а расчетные листки—-в подразделения. Расчетные листки вручаются работающим за один-два дня до срока выплаты заработной платы. [c.63]
Расчетно-платежная ведомость предназначена для выплаты заработной платы работникам. Вкладыши в расчетные листки разрезаются по каждому табельному номеру и передаются работникам для ознакомления с начислениями и удержаниями по заработной плате. Вкладыши в лицевые счета работников также разрезаются по каждому табельному номеру и подклеиваются или складываются в конверты Лицевые счета работников . [c.228]
В расчетных книжках указывается фамилия, имя, отчество работника, наименование предприятия, учреждения, организации, цех или отдел, дата поступления работника на работу, должность или специальность, разряд, тарифная ставка или оклад. В расчетной книжке содержатся расчетные листки, на которых ежемесячно записывается подробный расчет заработной платы. Расчетная книжка выдается не позднее пяти дней после поступления работника на работу и хранится у работника, который передает ее администрации для записей заработной платы и изменений условий труда. Расчетная книжка должна возвращаться работнику не позднее чем за два дня до выплаты заработной платы. [c.191]
Статья 29 КЗОТ РСФСР и Постановление Совета Министров СССР 17 июня 1947 г. В коллективных договорах может предусматриваться выдача вместо расчетных книжек расчетных листков, которые должны заполняться в таком же порядке и выдаваться не позднее чем за два. HIM до выдачи заработной платы. [c.191]
Заработную плату можно исчислять в расчетной ведомости-(типовая форма № Т-50) и отдельно указывать в платежной ведомости (типовая форма № Т-53) или в расчетно-платежной ведомости (типовая форма № Т-49), которая одновременно используется для начисления и выдачи рабочим и служащим заработной платы. Расчетные или расчетно-платежные ведомости составляют по каждому цеху, участку, отделу, группе и категории работников. Карточки-справки, накопительные карточки, расчетные листки, расчетные или расчетно-платежные ведомости, по существу, являются регистрами аналитического учета к счету Расчеты с рабочими и служащими . [c.129]
При исчислении сдельной заработной платы заработок предварительно подсчитывают в первичных документах (нарядах, маршрутных картах, сменных рапортах, ведомостях выработки и др.)- Результаты подсчета переносят в накопительные лицевые карточки учета выработки и заработной платы, а из них — в расчетную ведомость. В условиях механизации для этого используют расчетные листки. [c.130]
Для этих целей на основании итоговых данных расчетных или расчетно-<платежных ведомостей (расчетных листков) составляют месячные сводные ведомости в разрезе каждого цеха, отдела и другого структурного подразделения. Итоги ведомостей по видам оплат и удержаний из заработной платы переносят в сводную ведомость, составляемую по предприятию в целом. [c.132]
Заработную плату выплачивают в течение трех дней со дня получения денег в банке. Несмотря на то, что выплата осуществляется по ведомостям или расчетным листкам, на выданные суммы выписывают расходный кассовый ордер. На четвертый день сумму не полученной работниками заработной платы предприятие обязано внести в банк на расчетный счет. На эту сумму также выписывают расходный кассовый ордер. [c.133]
ФОРМА РАСЧЕТНОГО ЛИСТКА (ЛИЦЕВОГО СЧЕТА) [c.213]
При составлении расчетов по заработной плате с помощью счетно-перфорационных машин, а также с применением расчетных листков или расчетных ведомостей, сброшюрованных в книги, карточки-справки не ведутся. [c.293]
Для получения необходимых данных о заработке работников за прошлые периоды в этих случаях используются лицевые счета, вторые экземпляры расчетных листков или расчетные ведомости. [c.293]
Данные о фактически начисленной заработной плате, удержаниях из нее и сумме, причитающейся к выдаче, фиксируются в расчетном листке (книжке) и лицевом счете. Расчетный листок (книжка) находится у работающего один экземпляр его может служить лицевым счетом, который открывается не менее чем на два года. Он служит основанием для расчетов по среднему заработку, для выдачи различных справок, расчета пенсии, начисления годового вознаграждения, за выслугу лет и т. д. [c.211]
Если человек работает на предприятии, его бухгалтер само оформляет перечисление его налогов в бюджет — это делается централизованно через бухгалтерию, а он в расчетном листке на зарплату видит запись о начисленных ему налогах. Если он работает индивидуально, то должен сам регулярно платить налог со своего дохода, а правильность этой выплаты проверяет налоговая инспекция. [c.102]
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель в письменной форме должен извещать работников о причитающейся ему заработной плате. Форма извещения (расчетного листка) устанавливается работодателем самостоятельно. [c.263]
Расчетный листок составляется в двух экземплярах под копирку. По окончании разноски данных по начислениям и удержаниям за отчетный месяц расчетные листки передают оператору суммирующей машины для подсчетов и выведения суммы к выдаче на руки. На конверте, в котором хранятся расчетные листки за год, имеются исходные данные лицевого счета (фами-.лия, имя и отчество, табельный номер, год рождения, дата поступления на работу, занимаемая должность, оклад или разряд, число иждивенцев, данные о льготах по налогам, размер удержаний по исполнительным листам, сумма кредита и т. п.). [c.66]
В некоторых МСБ при составлении на суммирующей машине расчетных листков под копирку печатают вкладыши в расчетные книжки, для чего в форме расчетного листка (форма Лр° 14) предусматривают в разделах Начислено и Удержано и зачтено по одной дополнительной графе для ручной записи сумм, возникших. в межрасчетный период. [c.66]
В карточках-справках записи вручную не делают, так как расчет по заработной плате за месяц печатается при изготовлении машинограммы Расчетная ведомость, расчетные листки и вкладыши в карточку-справку . Эта машинограмма состоит из трех частей, соответствующих ее названию. [c.190]
По получении от вычислительной установки машинограмму после проверки разрезают вдоль на три части. Левая часть является расчетной ведомостью. Средняя часть представляет собой расчетные листки, которые разрезают по табельным номерам и выдают рабочим и служащим для хранения в расчетных книжках. Правую часть, называемую Вкладыши в карточку-справку , также разрезают по табельным номерам, после чего вкладыши вклеивают в соответствующие карточки-справки. [c.190]
Таким образом, в первом случае мы можем четко проследить по каждому лицевому счету всю начисленную заработную плату и все удержания из нее, во втором — только сумму, причитающуюся к выплате. У нас принят вариант брутто, у них — нетто. Первый вариант отличается большей полнотой, аналитичностью и делает более полной коллацию (тождество) аналитического учета — суммирование лицевых счетов, с данными синтетического счета "Расчеты с персоналом по оплате труда". Интересно отметить, что расчетные листки выдаются работникам в США только один раз в год, у нас должны выдаваться ежемесячно, а получатели заработной платы должны знать только свою, причитающуюся им сумму. [c.486]
Расчетный листок, выдаваемый на руки работникам, по своему реквизитному составу принципиально не отличается от лицевого счета. В связи с этим целесообразно также, как и при использовании КВМ и ПВМ, в качестве расчетного листка использовать распечатки лицевых счетов, полученных с АЦПУ в двух экземплярах. Машинограмма Лицевой счет — расчетный листок может выдаваться один раз в месяц в одном экземпляре и состоять из двух частей. Обе части разрезают по каждому табельному листку. Левая часть представляет лицевой счет, а правая — расчетный листок. [c.164]
Так, при работе на клавишных вычислительных машинах, особенно бухгалтерских, можно взять один экземпляр расчетно-пла-тежной ведомости, разрезать по табельным номерам и применять вместо расчетных листков и карточек-справок. На основе соответствующих группировок и подсчетов на машинах составляют сводные ведомости заработной платы и ее распределения по направлениям затрат и другие ведомости, необходимые для учета фонда заработной платы и контроля за его использованием. [c.132]
При применении перфорационных и электронных вычислительных машин многие накопительные ведомости и лицевые карточки не составляют. Вместо этого данные из первичных документов переносят на перфокарты (перфоленты, магнитные ленты и др.) по макетам перфорации. На основе сортировки и группировки перфокарт на машинах (запроса соответствующих данных с лент, дисков и т. д.) составляют машинограмму Расчетный листок — лицевой счет и одновременно расчетную и платежную ведомости. Первая машинограмма используется как расчетный листок, который выдают на руки работнику, как вкладыш в расчетную книжку и как карточка-справка (их вкладывают в конверт, в котором подбирают лицевые счета за календарный год на конверте указывают содержащиеся в карточках-справках, но отсутствующие в расчетных листках данные о стаже работы и другие постоянные признаки). [c.132]
Начисленная зарплата, пособия тю временной нетрудоспособности отражаются в различных сводных документах учета расчетно-платежных ведомостях, машинограммах-ведомостях, составляемых на вычислительных машинах, лицевых счетах работающих, расчетных листках и т. п. Применение любого из них зависит от способа ведения учета зарплаты — механизированного или немеханизированного. [c.210]