Инженер-инспектор

Старшие инженеры Главгосэнергонадзора Министерства энергетики и электрификации СССР, управлений (отделов) государственного надзора министерств (главных управлений) энергетики и электрификации соответствующих союзных республик и региональных управлений государственного энергетического надзора, старшие инженеры-инспектора, инженеры-инспектора предприятий государственного энергетического надзора и сбыта энергии являются одновременно государственными инспекторами по энергетическому надзору.  [c.5]


Старшие инженеры-инспектора, инженеры-инспектора управлений являются одновременно государственными инспекторами по энергетическому надзору.  [c.16]

Отдел капитального строительства Отвел оборудования или группа при ИКС Начальник штаба гражданской обороны Старший инженер Инспектор по кадрам Старший табельщик  [c.56]

Для подведения итогов работы создаются комиссии по качеству (цеховые и по предприятию в целом) из представителей различных отделов и служб. Работой их руководит директор предприятия через службу качества (инженеров-инспекторов) с привлечением общественных организаций. Проводятся дни оценки качества (ежемесячно). Уровень коэффициента качества используется как один из показателей в системе материального поощрения высококачественного труда. Предусматриваются формы общественного признания трудовых заслуг, морального поощрения.  [c.111]


С целью обеспечения единого подхода к установлению наименований должностей следует руководствоваться перечнем базовых наименований, включенных в Единую номенклатуру должностей служащих, на основе которых в конкретных условиях предприятия устанавливаются полные наименования должностей в зависимости от роли и места в системе управления производством, сферы деятельности работника. Полное наименование должности должно отражать характер и содержание выполняемой служащими работы, давать исчерпывающую характеристику его роли и места в конкретных организационно-технических условиях предприятия. В связи с этим Единой номенклатурой должностей предусматривается возможность дополнительного указания специальности работника или сферы его деятельности для тех должностей, которые не полностью характеризуются общим наименованием. Инженер, инспектор — базовые наименования должности, инженер по нормированию труда, инспектор по кадрам — полные наименования, которые образуются путем соответствующих дополнений к базовому наименованию, конкретизирующих сферу деятельности, содержание выполняемой работы или особенности труда служащего. Дополнения могут помещаться как перед базовым наименованием, так и после него (горный мастер, инструктор производственного обучения). В ряде случаев возможно применение  [c.49]

Главный государственный инженер-инспектор  [c.197]

Главный инженер-инспектор  [c.198]

Инженер-инспектор бортовой  [c.204]

Инженер-инспектор инспекции морского и речного Регистра СССР  [c.204]

Инженер-инспектор по безопасности полетов бортовой  [c.204]

Инженер-инспектор по контролю за использованием топлива  [c.204]

Инженер-инспектор районный  [c.204]

Инженер-инспектор участковый  [c.204]

СПЕЦИАЛИСТЫ -1) категория работников, занятых инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности агрономы, администраторы, бухгалтеры, геологи, диспетчеры, инженеры, инспектора, корректоры, математики, механики, нормировщики,  [c.696]


Главные диспетчеры объединенных диспетчерских управлений (служб) и энергосистем, главные конструкторы, главные механики, главные технологи, главные энергетики, старшие диспетчеры, диспетчеры и помощники диспетчеров, старшие районные инженеры-инспекторы, районные инженеры-инспекторы, старшие инженеры-инспекторы, инженеры-инспекторы, старшие инженеры и инженеры всех специальностей, старшие экономисты и экономисты, групповые и бригадные инженеры, старшие нормировщики, нормировщики, занятые в отделах, бюро, секторах, группах, бригадах, указанных в пунктах 4, 5, 6 и 7 настоящего перечня.  [c.126]

СПЕЦИАЛИСТЫ — 1) категория работников, которые заняты инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в особенности агрономы, геологи, диспетчеры, администраторы, бухгалтеры, инженеры, инспектора, корректоры, математики, механики, нормировщики, редакторы, психологи, социологи, техники, товароведы, физиологи, художники, экономисты, энергетики, юрисконсульты, ревизоры 2) лица, обладающие специальными знаниями, навыками, опытом работы в определенной отрасли экономики или науки, получившие специальность по образованию или в практической деятельности.  [c.623]

ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА - служебная обязанность (служебное место) специалиста. К Д.с. относятся, напр., должности, предусматривающие выполнение экон. функций (бухгалтер, инженер по организации труда, инженер по организации управления производством, инженер по подготовке кадров, инспектор по кадрам, техник по планированию, техник по труду и т.п.) должности, предусматривающие выполнение функций по инженерно-техническому обеспечению производства (инженер по качеству, инженер по наладке и испытаниям, инженер-технолог, техник по наладке и испытаниям, техник-технолог и т.п.) др. должности. К Д.с. в зависимости от уровня сложности работ предъявляются требования о наличии высшего или среднего специального образования и в ряде случаев стажа работы.  [c.75]

Структура управления на участках старших прорабов, прорабов и мастеров отличается разнообразием (рис. 25). Работников аппарата независимо от уровня (министерство, главк, трест или строительно-монтажное управление) можно разделить на три больших группы руководителей, наделенных правом принимать решения специалистов, осуществляющих отдельные процессы управления, и технических исполнителей, осуществляющих вспомогательную работу по реализации управленческих функций. Распределение по этим группам зависит от функциональной роли работников в органах управления — к руководителям относят начальников организаций и предприятий и их заместителей, в группу специалистов входят начальники функциональных отделов в органах управления и главные специалисты (главный экономист, главный технолог), к группе исполнителей относятся инженеры> экономисты, инспекторы.  [c.189]

В табл. 31 приведены нормы обслуживания оборудования на одного инспектора (инженера ОГМ по техническому надзору за состоянием и эксплуатацией оборудования) по видам обслуживаемого оборудования.  [c.126]

Инспектор по кадрам организации Инженер по подготовке кадров организации  [c.204]

В 50-е годы стало очевидно, что достижение качества — задача каждого работника предприятия, а не только инспектора или инженера по качеству. Однако, чтобы сделать это на практике, необходимы были определенные системы, которые распределяли бы обязанности, ответственность, полномочия и взаимодействия всех работников в части управления качеством. На этом этапе начали развиваться системные, комплекс-  [c.16]

Старший инженер, старший торговый инспектор, старший администратор торгового зала . .. . . ..... 90—110 — — — — — — —  [c.116]

Инженер, торговый инспектор . . . Экономист . . ..  [c.117]

В настоящее время на предприятиях широкое распространение получил метод трехступенчатого контроля условий труда. На первой ступени мастер совместно с общественным инспектором по охране труда ежедневно обследует участок и все недостатки заносит в журнал. Затем начальник цеха принимает немедленные меры к их устранению и еженедельно совместно с инженером по технике безопасности и старшим общественным инспектором проверяет исполнение, а также состояние охраны труда по цеху и результаты заносит в журнал. После проверки он собирает мастеров и начальников участков, разбирает все замеченные нарушения и недостатки, дает предписания об их устранении в определенный срок.  [c.148]

СПЕЦИАЛИСТЫ — категория работников предприятия, занятых инженерно-техническими, экономическими и другими работами. Они, как правило, имеют законченное высшее, или среднее специальное образование. Это, в частности, агрономы, администраторы, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, инспектора, математики, механики, нормировщики, ревизоры, психологи, техники, экономисты, энергетики, юрисконсультанты и некоторые другие. Их основная функция — разработка на основе имеющейся у них специальной профессиональной подготовки вариантов решения (заключения, рекомендаций и т. п.) по отдельным производственным, социальным или управленческим вопросам, принятие решений по которым входит в компетенцию руководителей. Термин применяется и к работникам, знающим основательно какое-либо дело, представителям определенной специальности.  [c.199]

Разрешение на строительные работы по застройке сельских населенных пунктов выдается заказчику в случае и порядке, установленных законодательством союзных республик. В РСФСР любой вид строительства в сельском населенном пункте допускается при наличии у застройщика разрешения на строительные работы. Государственным, кооперативным и другим общественным предприятиям, учреждениям и организациям, индивидуальным застройщикам разрешения выдаются районными инженерами-инспекторами госархстройконтроля или районными архитекторами.  [c.347]

Текущая работа с непосредственно подчиненными работниками ЛПУМГ [зам. начальника ЛПУМГ, начальником отдаленной ГСК по хозяйственным вопросам, руководителем установки комплексной подготовки газа (УКПГ), инженером (старшим) по организации труда и производства, инспектором по кадрам, инженером-строителем, мастером по капитальному ремонту, ст. инспектором ВОХР, инженером по материально-техническому снабжению и др.]  [c.206]

Все данные, поступающие как с операции заключительного тестирования, так и от инспекторов, проверяющих качество продукции, попадают в конструкторский отдел через основанные на ПК информационные системы автоматизации производства. Эта информация доступна каждому работнику от начальника всего производства до конструктора и рабочего на конвейере — так что различные команды могут вместе работать над собираемостью автомобиля (то есть над тем, насколько легко все его части стыкуются одна с другой). Опыт, приобретенный на рабочем месте, соединяется со знаниями инженеров, а итогом становится более совершенная конструкция. Работники Saturn с полным основанием могут высказывать свое мнение по любым вопросам, поскольку располагают всей необходимой информацией.  [c.298]

В числе остальных известных положений система Ф. Тейлора включала несколько базовых понятий системы контроля качества верхний и нижний пределы качества, поля допуска, вводила технические средства контроля калибры, шаблоны она предусматривала должность независимого инспектора по качеству, систему материального стимулирования снижения брака (отрицательную - штрафы), профессиональный отбор. Первый этап становления науки об управлении качеством (1905 - 1920 гг.) заключался в распространении идей Ф. Тейлора о техническом контроле. В этот период уточнялось и совершенствовалось понятие технического контроля. С 1920 по 1950 г. (второй этап) характеризуется значительным совершенствованием системы технического контроля качества путем применения статистических методов контроля качества с использованием новых методических приемов и документов планов контроля и контрольных карт. Наибольший вклад в создание теоретических основ этих методов внесли академик А.Н. Колмогоров, американский статистик Вальтер Шухарт, инженеры Г. Додж, Г. Роминг, И. Пейдж, Э. Деминг, А Фейгенбаум, Д.М. Джуран, К. Исикава, Ф. Кросби, Г. Тагути, X. Цубаки [4].  [c.17]

Инспектор поТБ Энергетик Инженер по строительству  [c.256]

Все больше и больше компаний начинает прислушиваться к советам Аргириса. Например, президент одной большой компании попросил Аргириса разработать схему стимулирования рабочих. Вместе они поехали на один из его заво дов, где собирали радиоприемники. Там работали двенадцать женщин, занимающихся сбором продукции, каждая из них делала малую часть работы, как было задумано инженером. В группе также был инспектор, упаковщик.  [c.18]

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Выпуск 1 (1987) -- [ c.0 ]