Сделки, предполагающие оплату поставок в товарной форме. Причем продажа одного или нескольких товаров одновременно увязывается с покупкой другого товара, и расчеты в иностранной валюте не производятся. В зависимости от характера поставок и сроков действия различают соглашения с единовременной поставкой и соглашения с длительными сроками поставки (см. "Соглашения, общие (глобальные)" [С 144]). Соглашения с единовременной поставкой бывают бартерные (см. "Сделка, бартерная" [С 24]) и прямые компенсационные (см. "Соглашения, компенсационные прямые" [С 143]). [c.327]
К первой группе относятся заработная плата за работу в течение установленного времени с количеством и качеством труда по заранее установленным нормам, надбавки к окладам, доплаты и премии. В составе этой группы доходов различают доходы по основному и неосновному месту работы, денежное довольствие военнослужащих и священнослужителей, сезонные заработки. Доход от продажи результатов труда включает доходы граждан от реализации продукции личного подсобного сельского хозяйства, в том числе от выращивания по договорам с предприятиями скота и птицы суммы авторского вознаграждения за создание, издание, использование произведений науки, литературы и искусства вознаграждения за открытия или изобретения доход от реализации лично изготовленных узлов, деталей, инструментов. Доход с капитала — это суммы, получаемые гражданами от использования другими их капитала. К этой группе относят арендную плату, дивиденды по акциям, доход от сдачи во временное пользование земли, садового участка, дачи, дома, оборудования проценты по вкладам в сберегательные кассы и банки, выплаты по векселям. Заемный доход образуется как кредит, выданный банком, предприятием или частным лицом. Рисковый доход — это выигрыши в денежном или натуральном выражении по облигациям, лотереям и конкурсам выигрыши в игровых автоматах и игорных домах выплаты в спортивных соревнованиях. Особую группу доходов составляет донорский доход, выплачиваемый медицинскими учреждениями. К пособиям относятся денежные или натуральные выплаты из государственных, общественных или частных фондов. К этой группе относят стипендии, пенсии, компенсационные выплаты, пособия по безработице, разовые выплаты. К передаваемому доходу относят доход, полученный другим лицом и переданный для использования. Это могут быть наследство, дар, алименты, вознаграждения наследников автора произведения науки, литературы и искусства. [c.339]
Решение этой проблемы можно представить в виде следующих этапов 1) нивелировать различие структуры налога с оборота и налоговых ставок в государствах-членах путем введения системы компенсационных выплат у границ 2) гармонизировать структуру налогов с сохранением различий в налоговых ставках и усовершенствовать систему компенсаций у границ 3) утвердить единую структуру налога, гармонизировать налоговые ставки и отменить систему компенсаций. И как следствие этого — создать единый механизм правового регулирования налога с оборота. [c.493]
КОМПЕНСАЦИОННЫЕ СОГЛАШЕНИЯ - вид внешнеэкономических связей, представляющих собой возмещение кредитов и услуг на определенных условиях и в установленные сроки. К.с. являются взаимовыгодной формой внешнеэкономического сотрудничества. Различают два вида К.с. коммерческую и промышленную компенсацию.При коммерческой компенсации соглашения заключаются на товарообменной основе стороны обмениваются списками взаимопоставляемых товаров с указанием их количества и цен, и осуществляют операции типа бартерных сделок (см.), клиринговых сделок см. клиринг), закупок встречных (см.).Промышленная компенсация предусматривает сооружение промышленного объекта, поставку для него комплектного оборудования с оплатой товарами, произведенными на этом объекте или валютными средствами, полученными от их продажи. [c.104]
СРОК КРЕДИТА - срок, на который выдается кредит. Различают полный и средний С.к. Полный С.к. - это период времени с начала использования до окончательного погашения всей суммы кредита. Он включает срок использования, льготный период и срок погашения. Срок использования - срок, в течение которого заемщик использует ссуду банка для оплаты своих обязательств. Льготный (грационный) период - период времени с момента окончания использования до начала погашения кредита. Он является важным элементом С.к., особенно когда речь идет о кредитовании поставок инвестиционных товаров. Он позволяет сократить сроки окупаемости капиталовложений импортера, поскольку приводит в соответствие" или приближает начало погашения кредита к вводу в действие и началу функционирования закупленного оборудования. Важное значение величина льготного периода имеет при реализации компенсационных соглашений, когда валютная выручка от поставок на экспорт продукции, производимой на импортированном оборудовании, должна покрывать платежи в погашение кредита, в счет которого это оборудование закуплено. Срок погашения - срок, в течение которого происходит полная выплата основного долга, процентов и комиссий, начисленных по кредиту. Для сравнения эффективности различных вариантов кредитования с различными сроками использования, погашения и льготными периодами рассчитывается средний С.к., показывающий на какой условный период времени приходится вся сумма кредита. [c.204]
Таможенные пошлины взимаются с товаров, перевозимых через границу. Установление, отмена и изменение таможенных пошлин, в том числе на предметы личного пользования, производятся в порядке, определяемом Президентом страны. Различают ввозные и вывозные таможенные пошлины Их величина определяется либо в процентах к таможенной стоимости товаров и иных предметов, либо в абсолютном размере на единицу облагаемых товаров (предметов). На отдельные товары (предметы) могут устанавливаться сезонные пошлины на срок не более четырех месяцев с момента их установления в исключительных случаях могут применяться особые виды таможенных пошлин — антидемпинговые, компенсационные, специальные. [c.155]
Укажите различия в мотивационной и компенсационной роли оплаты труда. [c.220]
По формам лизинговых платежей различают денежный, компенсационный и смешанный виды лизинга. [c.314]
Ставки заработной платы различаются по видам деятельности и работам. Это происходит потому, что существует множество отдельных рынков специфических видов трудовых услуг, и на каждом из них специфические условия спроса и предложения определяют уровень оплаты труда. Ставки заработной платы чувствительны к качеству условий труда, степени риска, местоположению работы. Найти желающих работать в худших условиях и с повышенным риском в большинстве случаев возможно лишь при предоставлении компенсационной надбавки. Наемные работники кроме заработной платы получают такие виды доходов, как например социальное и медицинское обслуживание, осуществляемое за счет взносов работодателей. Доля данных видов доходов колеблется по странам и составляет в США немногим более 5 %, а в Великобритании около 8 %. Тем не менее общая доля доходов от найма по рассматриваемым странам находится примерно на одинаковом уровне. [c.195]
Хозрасчетным предприятиям (организациям) предоставлены широкие права в использовании ФЗП. При первой модели хозрасчета пока сохраняются определенные традиционно сложившиеся различия в направлениях использования собственно ФЗП и фонда материального поощрения. Как правило, из ФЗП обеспечиваются оплата по тарифным ставкам (окладам), оплата за перевыполнение норм и премирование рабочих за основные результаты деятельности, вознаграждение за выслугу лет и целый ряд гарантийных и компенсационных выплат. [c.399]
Избыточная наличность компании, т. е. объем наличных средств, превышающий некоторый запланированный уровень, необходимый для совершения сделок или поддержания компенсационных остатков, инвестируется в различные инструменты денежного рынка и рыночные ценные бумаги. Рассмотрим основные их виды, которые существуют на российском рынке и которые компания может использовать в качестве легко превращаемых в деньги инвестиционных инструментов, принимая во внимание различную доходность по ним и колебания в рыночной цене. Доходность любого инструмента или ценной бумаги зависит от срока погашения, номинального процента, вероятности невыполнения обязательств, ликвидности и, возможно, налоговой ситуации. Важно отметить, что рыночное равновесие, благодаря которому средства распределяются в экономике, базируется не только на ожидаемом доходе, но и на присущем финансовым инструментам риске. Поэтому, чтобы иметь возможность привлекать деньги, те, кто их эмитирует должны обеспечивать доход (иначе говоря, прибыль), т. е. если бы финансовые инструменты имели одинаковую рисковость, в условиях рыночного равновесия они приносили бы равный доход. Однако ввиду различных степени риска, ликвидности, срока погашения, номинальной ставки дохода, различий в налогообложении финансовые инструменты подвержены риску различной степени и обеспечивают неодинаковый доход инвесторам. Для того, чтобы побудить инвесторов вложить средства в инструменты, которым присущ определенный риск неплатежа, необходимо предложить им в качестве компенсации премию за риск. Чем больше вероятность того, что заемщик не выполнит свои обязательства, тем больше риск неплатежа и ожидаемая рынком премия. [c.423]
Товарообменные операции в настоящее время широко распространены, как при обмене внутри страны, так и при внешнеторговой деятельности. Различают так называемый чистый бартер, то есть обмен товарам на компенсационной основе, без оплаты и участия банков в расчетах между партнерами и обмен с доплатой одной из сторон. [c.163]
Законодательство различает систему доплат и надбавок за особые условия труда (систему выплат компенсационного характера) и систему премирования и доплат, носящих стимулирующий характер, применяемых на предприятии. Доплаты и надбавки за работу в особых (отличающихся от нормальных) условий труда носят стабильный характер и, как правило, выплачиваются только тем работникам, условия труда которых отличаются от общеустановленных. [c.235]
Различные виды работ могут быть более или менее привлекательными для человека - значит, заработная плата должна стимулировать выполнение менее приятных (грязных, тяжелых, опасных для здоровья), но необходимых для общества работ. Такая дифференциация в заработной плате, которая вызывается необходимостью компенсировать нематериальные различия в характере самого труда, называется уравнивающими, или компенсационными (компенсирующими), различиями. Поэтому более высокие ставки заработной платы складываются в отраслях химической промышленности, металлургии, других отраслях, отличающихся тяжелыми условиями труда. Более того, одинаковые услуги труда могут по-разному оцениваться в зависимости от условий, в которых протекает сам трудовой процесс. Это объясняет, например, повышенные ставки заработной платы бурильщиков, действующих на морских платформах или в условиях вечной мерзлоты, по сравнению с соответствующими ставками бурильщиков, работающих в более комфортных условиях. [c.254]
Опытный руководитель при построении команды формирует компенсационный пакет так, чтобы в нем присутствовали различия в мотивации разного уровня специалистов для рабочего уровня, которому определена однотипная работа, предпочтительнее большой оклад, который и составляет основную мотивирующую часть. Топ-менеджер обращает внимание на материальную заинтересованность и статусные мотивы, что проявляется в коренном изменении мотивации соотношение постоянной и переменной составляющих заработной платы больше нацеливает управленцев на результат. [c.489]
Как известно, Хикс и Аллен [17] осуществили разложение, аналогичное тому, что было сделано Слуцким, но в терминах эластичности. Между обоими определениями нет существенного различия, за исключением того, что Слуцкий непосредственно представил компенсационный доход в денежном выражении, а Хикс и Аллен не сделали этого.25 Кроме того, Хикс и Аллен пользовались понятием эластичности взаимодополняемости, а Шульц применил понятие эластичности спроса по отношению к компенсированному изменению цены. Но, согласно Алле- [c.44]
Б этой главе мы будем говорить о ключевых, аспектах компенсационной системы оплаты труда. Сначала мы изучим различные модели оплаты труда. Затем обсудим различия между торговыми агентами со своей клиентской базой и торговыми представителями, Наконец, мы рассмотрим этапы разработки плана компенсаций. [c.29]
Уравнительная (или компенсационная) разница в оплате труда есть такая разница в заработной плате, которая компенсирует наемным работникам различия в степени привлекательности рабочих мест. [c.287]
Это предполагает определенные финансовые стимулы, дополнительные выплаты (компенсационные составляющие), необходимые для сглаживания различий в жизненных условиях, имеющих место в разных странах. Их совокупность составляет так называемый компенсационный пакет работника зарубежном (см. рис. 3.5). [c.58]
Каждый из членов коллектива вносит свой вклад в успех бизнеса. В большинстве случаев такие вклады будут иметь для компании неодинаковое значение. Поэтому компенсационная политика должна учитывать эти различия размер вознаграждений может со временем меняться. [c.382]
Для обозначения различий в заработной плате, возникающих из-за неденеж--ых характеристик различных рабочих мест, экономисты используют термин вы-эавнивающие (компенсационные) различия. Выравнивающие различия широко зспространены. Вот несколько примеров [c.409]
Большинство экономистов критически воспринимают подобные предложения. Они утверждают, что рынок в условиях конкуренции — наиболее эффективный механизм установления заработной платы. Оценить факторы, которые определяют заработную плату всех видов работ, невозможно. Более того, тот факт, что традиционно женские профессии в сравнении с традиционно мужскими относительно малооплачиваемы, сам по себе не является свидетельством дискриминации. Женщины уделяют большее внимание воспитанию детей. Следовательно, они, что наиболее вероятно, предпочитают профессии, предлагающие гибкий график работы и другие условия, совместимые с воспитанием детей. В некоторой степени разрыв в заработной плате мужчин и женщин — компенсационное различие. [c.422]
Выравнивающие различия (компенсационные различия, компенсационный дифференциал) ( ompensating differentials) — разница в размере заработной платы, призванная нивелировать неденежные характеристики различных видов работ (гл. 19). [c.772]
Банки предоставляют также долгосрочные кредиты по компенсационным сделкам, основанным на взаимопоставках. После поставки оборудования и начала производства продукции предприятие-получатель рассчитывается готовой продукцией. Компенсационные соглашения рассчитаны на длительный период. Однако экспортер может не располагать свободным капиталом, поэтому большее распространение получили консорциальные кредиты банков. Различают параллельное финансирование, при котором проект делится на несколько отдельных частей, каждая из которых кредитуется автономно, и софинансировапие, когда все кредиторы предоставляют кредит в ходе выполнения проекта, а банк-менеджер контролирует подготовку и проведение работ. [c.739]
Кроме банков, деньги на срочной основе предоставляют компании по страхованию жизни и некоторые другие инвесторы, различаясь по срокам погашения предоставленных ссуд и взимаемой процентной ставке. В основном компании по страхованию жизни заинтересованbi в срочных ссудах со сроком погашения более чем 7 лет, так как эти компании не имеют прибыли от компенсационных остатков на депозитных счетах или других средств заемщика и так как срок погашения их ссуд более длительный, чем банковских срочных ссуд обычно их процентная ставка выше. Для страховых компаний срочные ссуды представляют собой инвестиции и, следовательно, они должны приносить доход, соизмеримый с издержками по этой ссуде, риском, сроком погашения и преобладающей прибылью от альтернативных инвестиций. [c.570]
Экономическая операция (e onomi operation) — сделка, в результате которой меняются активы и пассивы экономических агентов. Различают операции двусторонние (с участием двух и более экономических агентов) и односторонние (осуществляются в пределах одного экономического агента). По характеру осуществления экономические операции делятся на операции на компенсационной основе (когда поток благ, услуг или денег вызывает встречный поток благ, услуг или денег) и трансферты. По объекту сделки экономические операции делятся на операции с материальными благами и услугами (характеризуют производство, обмен и использование материальных благ и услуг в экономике), операции по распределению (отражают распределение и перераспределение ВДС и национального дохода в экономике) и финансовые операции (операции с валютой, золотом, финансовыми инструментами). [c.697]
ТАМОЖЕННАЯ ПОШЛИНА ( ustoms duty) - налог на пропускаемые через границу товары. Применяются следующие виды Т.п. адвалерные, начисляемые в процентах к таможенной стоимости (см.) облагаемых товаров и иных предметов специфические, начисляемые в установленном размере на единицу облагаемых товаров и иных предметов комбинированные, сочетающие оба этих вида таможенного обложения. Кроме того, различаются Т.п. ввозные (см.), Т. п. вывозные (см.), Т.п. сезонные (см.), Т.п. специальные (см.), Т.п. антидемпинговые (см.), Т.п. компенсационные (см.). Перечни облагаемых товаров содержатся в таможенных тарифах (см.), а в РФ - в законе "О таможенном тарифе". [c.218]
ТАМОЖЕННЫЕ ПОШЛИНЫ ( ustoms duties) — налоги, взимаемые таможней при пропуске товаров через таможенную границу Перечень товаров, облагаемых Т п, и ее ставки сводятся в таможенный тариф Различают ввозные (импортные), вывозные (экспортные) и транзитные (в России не взимаются) Т п Применяются и нек-рые др виды Т п, в частности антидемпинговые, компенсационные, ре-торсионные (вводятся в качестве ответной меры на дискриминационные действия, ущемляющие интересы данного гос-ва др гос-вом) Т п взимаются по твердым ставкам за ед измерения товара (специфические Т п ), в процентах от цены товара (адвалорные Т п ) либо комбинированным способом См также Транзит международный [c.260]
По экономическому содержанию лизинг связан с прямыми инвестициями. Благодаря лизингу предприятия имеют возможность использовать необходимые средства производства без крупных капиталовложений. Лизинг имеет множество разновидностей и постоянно находится в развитии. Так, по виду имущества различают лизинг движимого и недвижимого имущества, лизинг недвижимого имущества, бывшего в употреблении, и т.д. По характеру лизинговых платежей различают лизинг с денежным платежом лизинг с компенсационным платежом (поставками продукции) лизинг со смешанным платежом. По срокам лизинга различают рейтинг — аренду на срок от нескольких дней до месяца хаиринг — аренду на срок от нескольких месяцев до года собственно лизинг — аренду на срок от года до нескольких лет. [c.116]
В зависимости от проводимой страной внешнеэкономической политики ввозные пошлины подразделяются на фискальные, протекционистские (покровительственные), антидемпинговые, преференциальные (предпочтительные), компенсационные и др. Ставки пошлин устанавливаются государством и публикуются в таможенном тарифе. Действуют три вида размеров ставок максимальные, минимальные и льготные. При установлении ставок ввозных пошлин их размер повышается по мере роста степени обработки изделий сырье облагается минимальными ставками (до 5%), максимальные (20 — 25%) взимаются с готовых изделий. Различают также специфические ставки пошлин, устанав- [c.61]
Главным фактором, влияющим на цены мирового ка-питалнстпч. хлебного рынка, являются условия иро-пз-ва в экспортирующих и импортирующих странах. Мировые цены на зерновые значительно отличаются от гац. цен, что вызывается различиями в условиях про-пз-ва, валютно-финанс. причинами (инфляция, девальвация, ревальвация), использованием торгово-политич. инструментов (скользящие компенсационные сборы, таможенные пошлины, экспортные субсидии). В период после 2-й мировой войны 1939—45 мировые цены на зерновые существенно превысили довоен. уровень. С 1953 до сер. 1972 преобладала тенденция к понижению рост цен сдерживался наметившимся в эти годы расширением произ-ва зерна и увеличением запасов, к-рые в отд. годы превышали обороты торговли. 1-я пол. 70-х гг. была ознаменована беспрецедентным увеличением. мировых цен (более яом в 2 раза), вызванным неурожаем, ростом импортного спроса п сокращением запасов. В сер. 70-х гг. цены понизились, но оставались выше цеп 50—60-х гг. [c.343]
ВЫГОДА В НАТУРАЛЬНОЙ ФОРМЕ (англ. Benefits In Kind) — термин налоговых законодательств ряда стран, означающий поступления за выполненные работы, оказанные услуги в иных формах кроме денежной, включая натуральную оплату труда, предоставление бесплатных или субсидируемых питания, жилья, автомобилей и иных транспортных средств, услуг компаний, акций компании по заниженным ценам, кредитов на льготных условиях и т.д. Как правило, выгоды в натуральной форме являются объектом обложения налогом на доходы лица, получающего такие выгоды. Не подлежат налогообложению, как правило, только те виды выгод, которые носят компенсационный характер (оплата проезда для лиц, должностные обязанности которых связаны с поездками, оплата дополнительного питания работников, занятых в сферах, связанных со значительными физическими нагрузками, льготная оплата временного жилья для лиц, находящихся в командировках, и т.д.). Законодательства отдельных стран значительно различаются в вопросе отнесения тех или иных конкретных видов выгод к облагаемым налогами. Обычно ценность той или иной выгоды определяется в соответствии с нормами и правилами определения цены товара (работы, услуги) для целей налогообложения. [c.103]
УРАВНИТЕЛЬНАЯ (КОМПЕНСАЦИОННАЯ) РАЗНИЦА В ОПЛАТЕ ТРУДА. Equalizing (or ompensating) differential Разница в уровне зарплаты, призванная компенсировать работникам различия в степени привлекательности профессий. [c.779]