Сотрудники представительства

Из табл. 48 видно, что наибольшее количество заявок было выполнено в октябре 1998 года (22 штуки), наименьшее — в январе и декабре (8 штук). Однако, проводя подобный анализ, следует иметь в виду высокую долю в структуре затрат по заявкам валютной составляющей. Стоимость авиабилетов и виз напрямую зависит от курса доллара. Несмотря на то, что в Представительстве нет валютного счета, для оплаты виз в иностранных посольствах сотрудник Представительства меняет подотчетные деньги на соответствующую валюту. Например, виза в США стоит 195 долларов. При курсе 6 рублей за доллар ее стоимость составляла 1170 рублей, соответственно при курсе 25 рублей за доллар она возрастет до 4875 рублей. Известно, что после кризиса в августе 1998 года доллар резко подорожал, поэтому необходимо отдельно рассчитывать удельные переменные затраты за период январь-август и за период сентябрь — декабрь 1998 года.  [c.137]


В других случаях отклонения могут стать контролируемыми для руководителя центра ответственности. Так, сотрудники Представительства, отвечающие за протокольную службу, могут самостоятельно оформлять визы в посольствах, а могут обращаться за посредническими услугами в соответствующие фирмы. Второй  [c.137]

Основные плановые показатели накладных расходов должны заранее доводиться до сведения сотрудников Представительства. Это может стимулировать эконо-  [c.140]

Вопрос. Представительство иностранной компании в Российской Федерации производит начисление оплаты труда сотрудникам и исчисляет, удерживает и перечисляет налог на доходы физических лиц. Выплата зарплаты иностранным сотрудникам осуществляется из-за границы со счета головной организации в иностранной валюте на личные счета сотрудников в банке на территории России. Следует ли при определении налоговой базы пересчитывать оплату труда сотрудников представительства в иностранной валюте по курсу ЦБ РФ на последний день месяца, за который был начислен доход В какой срок представительство должно перечислять сумму налога на доходы физических лиц  [c.404]


Среднемесячная заработная плата сотрудников представительства составляет 180 дол. Количество работников в представительстве — 10 человек.  [c.288]

Снижение объема работы, выполненной сотрудниками представительства  [c.289]

Коктейль начинается между 17 и 18 часами и длится около двух часов. Прием проходит стоя. На приглашении указывается время начала и окончания приема (17.00 — 19.00, 18.00 — 20.00). Приход и уход возможны в любой час указанного времени. Нормальным считается пребывание на приеме до 1,5 часа. Первые гости собираются в течение 15—30 минут. Приход на прием в начале и уход с него в конце принято считать выражением особого уважения к хозяевам. Позднее прибытие и ранний уход (без уважительных причин) рассматривается как демонстрация гостем натянутого отношения с устроителями приема. Прибытие на прием сотрудников представительств, фирм позже своего руководства считается грубым нарушением этикета. Уход гостей происходит в обратном порядке первыми покидают прием руководители приглашенных фирм, а за ними остальные сотрудники организаций (в порядке старшинства).  [c.195]

На фонд оплаты труда иностранных сотрудников представительств фирм-нерезидентов страховые взносы в государственные внебюджетные фонды не начисляются, так как такие работники в соответствии с действующим законодательством не подлежат обязательному социальному страхованию и обеспечению (например, в соответствии с пунктом 1.2.1 приказа Минздравмедпрома РФ от 19 октября 1994 года Ne 206 и постановлением Фонда социального страхования РФ от 19 октября 1994 года №21 Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан листок нетрудоспособности выдается иностранным гражданам, работающим только на предприятиях Российской Федерации независимо от их форм собственности).  [c.308]


Для регистрации транспортных средств, принадлежащих сотрудникам представительств иностранных банков и других организаций, аккредитованных при федеральных органах исполнительной власти, имеющих право на их открытие, дополнительно представляются аккредитационные- карточки и национальные паспорта, зарегистрированные в- органах внутренних дел.  [c.172]

Важнейшей составляющей дипломатического иммунитета являются личные иммунитеты дипломатических агентов, членов их семей, лиц административно-технического, обслуживающего персонала и домашних работников сотрудников представительств.  [c.55]

СОТРУДНИКИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА — термин Венской конвенции 1961 г., означающий глав представительства и членов персонала представительства (ст. 1 Конвенции).  [c.733]

Поскольку это не противоречит законам и правилам о зонах, въезд в которые запрещается или регулируется по соображениям государственной безопасности, государство пребывания должно обеспечивать всем сотрудникам представительства свободу передвижения по его территории (ст. 26 Конвенции).  [c.733]

Частный домашний работник (для целей Венской конвенции 1961 г.) — лицо, выполняющее обязанности домашнего работника у сотрудника представительства и не являющееся служащим аккредитующего государства (ст. 1 Конвенции).  [c.880]

Соглашение о Таможенном союзе 726 Соглашения России об избежании двойного налогообложения доходов и имущества 729 Сомнительный долг 732 Сопутствующие аудиту услуги 732 Сотрудники представительства 733 Соучастие в совершении нарушений таможенных правил 733 Социальные налоговые вычеты 734 Специализированные межрегиональные  [c.907]

Уполномоченные сотрудники представительства изучают специфику бюрократических процедур конкретного региона, заводят нужные знакомства. Проводится предварительный анализ рынка. На основе этой подготовительной работы в дальнейшем осуществляется позиционирование филиала на рынке.  [c.127]

Информационная предпочтительность. Обычно стиль работы руководителей, назначаемых изнутри, имеет, познавательный характер. Он нацеливает на поиск технологически комплексной информации. Поэтому они признают важность специальных сотрудников — привратников у дверей информационных кладовых или звезд информации, которые доставляют информацию из различных источников в свои научно-исследовательские подразделения. Все крупные технологические фирмы регулярно направляют своих сотрудников участвовать в работе постоянных комиссий, специальных совещаний и представительствовать в президиумах профессиональных объединений и кон-  [c.183]

Результативность деятельности Представительства характеризуется качеством выполняемых сотрудниками работ по заявкам подразделений, эффективность — соотношением между затратами и достигнутым результатом.  [c.143]

В качестве примера рассмотрим следующую ситуацию. Представительство регулярно выполняет смету по всем видам расходов. Сегментарная отчетность свидетельствует о высоком уровне управления центром ответственности. Однако сотрудники подразделения действуют несогласованно, сроки выполнения работ по заявкам постоянно находятся под угрозой срыва, не выполняются сроки сдачи отчетов экономисту планового отдела, что приводит к конфликту с высшим руководством. Можно добиться краткосрочных улучшений в контроле уровня затрат путем административных мер, но это не повлияет на рост качества работы сотрудников.  [c.145]

В состав других расходов входят затраты на содержание финансово-сбытового отдела - заработная плата работников с начислениями, командировочные, почтовые, телефонные расходы и др. содержание торговых представительств — заработная плата с начислениями сотрудников, аренда помещений, телефаксные и другие расходы расходы по сертификации продукции износ нематериальных активов — торговых знаков, марок и т. п. другие расходы.  [c.252]

Наличную валюту разрешено снимать на оплату командировочных расходов сотрудников по территории страны, в которой находится представительство, на выплату заработной платы (приказ ЦБ РФ от 22.04.97 г. № 02-193, письмо ЦБ РФ от 29.07.94 г. № 103, приказ ЦБ РФ от 11.10.96 г. № 02-378).  [c.360]

Не облагаются налогом доходы обслуживающего персонала представительств, не являющегося российскими гражданами или не проживающего в Российской Федерации постоянно, полученные им по своей службе в представительстве иностранного государства, а также доходы сотрудников международных организаций в соответствии с уставами этих организаций.  [c.267]

Не являются плательщиками налога с владельцев транспортных средств иностранные дипломатические и консульские представительства, приравненные к ним международные организации, сотрудники дипломатических и консульских представительств и приравненных к ним международных организаций, а также члены их семей.  [c.340]

Не являются плательщиками налога с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения, сотрудники дипломатических и консульских представительств и приравненных к ним международных организаций, а также члены их семей.  [c.370]

От уплаты сбора за пограничное оформление освобождаются физические лица, следующие в Калининградскую область с остальной части территории РФ и из Калининградской области на остальную часть территории РФ владельцы транспортных средств, следующих в Калининградскую область с остальной части территории РФ и из Калининградской области на остальную часть территории РФ дети, не достигшие возраста 14 лет инвалиды I и II групп, а также инвалиды с детства всех групп физические лица — владельцы личных легковых автотранспортных средств, являющиеся инвалидами I и II групп, а также инвалидами с детства всех групп физические лица, следующие в составе специальных групп для оказания помощи в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, а также владельцы транспортных средств, следующих в составе указанных групп физические лица из числа военнослужащих и гражданского персонала российских воинских контингентов, следующие для участия в миротворческой деятельности в составе многонациональных сил или коллективных сил по поддержанию мира, а также владельцы транспортных средств, следующие в составе указанных сил члены экипажей, бригад, водители российских и иностранных транспортных средств при исполнении служебных обязанностей сотрудники дипломатических представительств, консульских учреждений РФ и члены их семей, а также сотрудники дипломатических представительств, консульских учреждений иностранных государств в РФ и члены их семей владельцы транспортных средствдипломатические представительства и консульские учреждения РФ, а также дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств в РФ владельцы личного транспорта, в том числе лица, управляющие по доверенности, — сотрудники дипломатических представительств и консульских учреждений РФ, а также сотрудники дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств в РФ физические лица — сотрудники ООН и ее специализированных учреждений, сотрудники Совета Европы и других международных организаций в соответствии с международными договорами РФ, а также члены официальных делегаций указанных организаций, следующие через Государственную границу РФ по их направлениям физические лица — члены государственных, правительственных и парламентских делегаций РФ и иностранных государств, а также владельцы транспортных средств, обеспечивающих передвижение указанных делегаций физические лица, имеющие дипломатические паспорта, а также владельцы транспортных средств, обеспечивающих передвижение указанных лиц граждане государств — участников СНГ и владельцы транспортных средств, находя-  [c.348]

При разработке бюджетов зарубежных торговых представительств необходимо проверить, ясно ли понимают все их сотрудники свои оперативные рыночные цели на предстоящий год и могут ли они самостоятельно ответить на вопросы, касающиеся объемов и цен реализации. Разработка бюджетов затрат координируется службой главного контроллера и согласовывается с руководителями продуктовых групп и центральной финансовой службой. Особое внимание необходимо уделять планированию заказов по клиентам.  [c.182]

Мероприятия представляют собой конкретные акции, проекты и меры по реализации отдельных решений, принимаемых в процессе выполнения некоторой функции в рамках планирования. Например, для плана по обороту -это каналы сбыта и графики посещения клиентов сотрудниками региональных торговых представительств. Для руководителя рекламного отдела - это определение конкретных рекламных мероприятий, таких как выбор средств массовой информации и рекламной аргументации.  [c.195]

Специфические международные соглашения. Определяют принципы взаимоотношений международных организаций со странами местонахождения этих организаций (например, Соглашение между Правительством Российской Федерации и Международным валютным фондом о постоянном представительстве МВФ в Российской Федерации (1997 г.). В подобные соглашения наряду с правилами размещения и функционирования организаций на территории принимающей страны включаются и вопросы о налоговых льготах для этих организаций и их сотрудников, а также представительств государств при этих организациях.  [c.343]

На потребительском рынке маркетинг обычно осуществляется менеджерами по продажам, работниками отдела сбыта, менеджерами по рекламе и продвижению, аналитиками, менеджерами по работе с клиентами, менеджерами по производству и реализации товаров, менеджерами торговой марки и вице-президентом компании по маркетингу. Перед каждым из них поставлены четкие задачи и определена мера ответственности. Должностные обязанности большинства сотрудников включают в себя управление специальными маркетинговыми ресурсами, такими как реклама, торговое представительство или маркетинговые исследования. И напротив, менеджер по производству и реализации продукции, менеджер по рынку и вице-президент по маркетингу управляют программами. Их работа заключается в анализе, планировании и реализации программ, что позволяет достигнуть намеченного объемного и доходного уровня трансакций на целевых рынках.  [c.47]

В России и СНГ у нас имеется в настоящее время более 150 сотрудников, работающих в наших представительствах в Москве, Санкт-Петербурге, Киеве и Алма-Ате, которые обслуживают более 500 клиентов.  [c.122]

В настоящее время открыты представительства агентства Рейтер в Москве, Санкт-Петербурге, Киеве, Владивостоке и Алма-Ате, а персонал в России и СНГ состоит из более чем 150 сотрудников их услугами пользуются более 800 клиентов.  [c.157]

Как уже указывалось выше, Представительству передано для работы три автомашины — Волга , Газель и Тойота . При этом Волга используется для обслуживания директора Центра во время его нахождения в Москве, а также для оперативной работы сотрудников Представительства. Газель и Тойоту предполагалось использовать только для обеспечения работы по заявкам Центра. Поэтому затраты на содержание данных автомашин (приобретение ГСМ, автозапчастей, стоимость ремонтных работ и т.д.) следует включать в смету расходов по контрактам и контролировать данные затраты исходя из уровня деятельности подразделения.  [c.136]

Случается, что по вине сотрудников Представительства авиабилеты заказываются с запозданием, когда дешевые места в эконом-классе уже раскуплены. Например, по правилам Аэрофлота в экономическом классе существует определенная квота мест по каждому тарифу, а по самому дешевому тарифу APEX бронирование и оплата авиабилетов должны производиться одновременно. Из-за несвоевременной оплаты авиабилетов по маршруту Москва — Женева — Москва квота мест по тарифу APEX (320 USD) была выбрана, и пришлось выкупать места  [c.139]

На объем затрат Представительства по обеспечению международных контактов влияет совокупность различных объективных и субъективных факторов наличие контрактов с зарубежными партнерами, а следовательно, финансирование загранпоездок сотрудников Центра, желание руководства заинтересованных подразделений обращаться за услугами по оформлению командировок в Представительство, а не действовать самостоятельно, даже политическая обстановка в мире. Например, во время пикетирования американского посольства в связи с событиями в Югославии посольство не работало, визы в США не оформлялись, объем загранпоездок сократился и затраты Представительства заметно уменьшились.  [c.127]

Затраты по статье Служебные командировки планировались с учетом территориальных особенностей и необходимостью частых выездов в командировки директором и главным бухгалтером Московского Представительства для решения производственных вопросов и сдачи отчетных документов в Центр. Экономия по этой статье создалась за смет использована почтовых y nvr, телефонных переговоров, факса и пересылки документов с командированными сотрудниками.  [c.133]

Такой формат сегментарной отчетности предполагает наличие информации не только о размере фактических ежемесячных затратах Представительства, но и о стоимости выполнения услуг по каждой заявке, о размерах возникших отклонений от плана, что будет учтено при дальнейшей корректировке смет и определении реальной потребности подразделения в денежных средствах. Директор Представительства при анализе данной формы отчетности имеет возможность контролировать работу своих сотрудников и принимать объективные решения при распределении надбавок к заработной плате. Эта форма легко компьютеризируется, что облегчит работу главного бухгалтера и секретаря.  [c.144]

По данному налогу предоставляются льготы в следующих случаях при переходе наследства от супруга к супругу при наследовании собственности родственниками, проживающими совместно с собственником на момент оформления наследства для инвалидов-наследников I и II групп инвалидности, членов семей военнослужащих, потерявших кормильца, сотрудников дипломатических и консульских представительств. В случае отсутствия у наследника средств для уплаты налога по его заявлению налоговая администрация может предоставлять отсрочку или рассрочку для уплаты налога сроком не более 2 лет. Просьба о предоставлении льготного срока уплаты налога в данном случае должна быть направлена в течение трех месяцев со дня получе-  [c.337]

Компании могут использовать для дифференцирования свои каналы распределения, охватываемые ими территории, эффективность и профессионализм сотрудников на местах. Например, успех компании aterpillar частично основан на ее незаурядном управлении каналами сбыта. Представительства компании охватывают большее число регионов, чем у кого-либо из ее конкурентов, ее дилеры лучше подготовлены профессионально и работают более эффективно. Такие компании, как Dell в компьютерном бизнесе и Avon в производстве косметики, выделяются благодаря тому, что они создали и контролируют прямые маркетинговые каналы.  [c.366]

Со времен месторождения Спиндлтоп, когда нефть оправдывала все (в том числе и гибель природы), нефтегазовая индустрия прошла длинный путь. Нынешнее поколение ее инженеров, управляющих и рабочих обладает развитым экологическим сознанием. Авторы этой книги в 1990 году основали в Юго-Восточной Азии фирму по экологическому консультированию и очистке сейчас она имеет 45 сотрудников и представительства в пяти городах.  [c.185]

В этой книге — как и в предыдущей — есть много графиков компании QG (Гленвуд Спрингс, шт. Коннектикут). Эта компания предоставляет услуги графического анализа в режиме реального времени. QG была среди первых западных компаний, которые предложили своим клиентам возможность построения свечных графиков. Я пользовался ее услугами много лет. Благодаря точности предоставляемых данных и компетентности сотрудников — например Стива Онстада из нью-йоркского представительства — эта компания стала ведущей в своей отрасли. Ее безупречная мировая репутация вполне оправданна.  [c.14]

Энциклопедия российского и международного налогообложения (2003) -- [ c.733 ]