Основной рабочей зоной монтера (бригады) по защите трубопроводов от коррозии являются трасса магистральных газопроводов, отводы от них, промплощадки КС и ГРС, где имеются установки ЭХЗ, а при проведении вспомогательных работ (подготовительно-заключительных, ремонтных, наладочных и др.) — база ЛЭС (мастерские, лаборатории ЭХЗ и складские помещения). [c.101]
Наиболее крупным вспомогательным производством на предприятиях является ремонтное. В его состав входят ремонт-но-механические и другие общие по предприятию цехи или мастерские по ремонту оборудования ремонтно-механические или электромеханические участки в составе производственных цг-хов ремонтные средства, находящиеся в распоряжении основных рабочих и бригад дежурных ремонтных рабочих склады и кладовые запасных деталей, узлов, мелкого оборудования, инструмента, смазочных и обтирочных материалов. Управление ремонтным хозяйством осуществляется отделом главного механика предприятия. [c.47]
Горюче-смазочный материал, одновременно обеспечивающий выполнение основной рабочей функции и временную противокоррозионную защиту. [c.170]
В процессе технологической подготовки осуществляется и разработка рабочих инструкций по основным рабочим местам, технике безопасности, противопожарному делу, инструкции для ремонтного персонала. [c.98]
Расчет плановой подмены производится только по тем рабочим местам, где она необходима, т. е. для основных рабочих. Для остальных групп работников дополнительная потребность не планируется, так как работа невышедших может быть распределена между другими работниками с соответствующей компенсацией заработной платой. [c.213]
Наиболее сложная часть фонда заработной платы — фонд заработной платы рабочих. Он определяется последовательно, по отдельным элементам прежде всего рассчитывают фонд заработной платы основных рабочих по сдельным расценкам. При этом необходимо учитывать намечаемое снижение трудоемкости продукции. Таким же путем определяют фонд заработной платы по расценкам для вспомогательных рабочих-сдельщиков. Затем рассчитывают тарифный фонд заработной платы рабочих-повременщиков путем умножения дневной (или часовой) тарифной ставки [c.216]
Ч0 - численность основных рабочих на участке (в цехе, отделении, на установке), рассчитанная по трудо- [c.3]
Вспомогательные рабочие могут выполнить в течение смены объем работ по обслуживанию основных рабочих, равный [c.4]
Рабочие, в зависимости от их участия в производстве, делятся на основных и вспомогательных. Основные рабочие непосредственно [c.200]
Норма штата показывает число рабочих, необходимых для обслуживания технологической установки или выполнения заданного объема работ в смену. Эту норму широко используют в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности для регламентирования труда основных рабочих и других категорий работников. [c.82]
Основы маркетинга Ф. Котлера не сборник рецептов для делового человека. Книга задумана как учебник для начинающих. Ее скорее можно воспринять как введение в непростой мир хозяйственной практики, подчиняющейся достаточно стройному комплексу взаимообусловленных правил. Автор шаг за шагом проводит своих читателей по всей цепочке взаимосвязанных действий, выстраивая на наших глазах логическую систему, фундамент которой составляют основные рабочие понятия маркетинга нужда, потребность, запрос, товар, обмен, сделка и рынок. Ф. Котлер вообще обращает [c.13]
Рабочие первой группы называются основными, рабочие остальных трех групп — вспомогательны-м и рабочими. [c.218]
На нефтеперерабатывающих заводах основное рабочее место— технологическая установка. Здесь важны рациональное расположение и размер площадок, лестниц, переходов, ограждений, щитов контрольно-измерительной аппаратуры. [c.117]
КАДРЫ ПРОИЗВОДСТВА- работники, непосредственно занятые в производственном процессе на рабочих местах основных технологических рабочих и обслуживающих должностях. При классификации К.п. принято выделять основных рабочих, вспомогательных рабочих, младший обслуживающий персонал, учеников, работников охраны. [c.114]
ШТУЧНО-КАЛЬКУЛЯЦИОННОЕ ВРЕМЯ -полное рабочее время, затрачиваемое на изготовление одного предмета (детали) и применяемое при составлении калькуляции себестоимости изделия, для определения затрат на сдельную зарплату основных рабочих. Величина Ш.-к.в. определяется по формуле [c.436]
К случайной работе, вызванной организационно-техническими причинами, относятся действия рабочего, связанные с неудовлетворительной организацией обслуживания данного рабочего места (доставка основным рабочим сырья или транспортировка готовой продукции, излишняя задержка продукции из-за отсутствия данных лабораторного анализа, выполнение по указанию администрации работ, не входящих в круг обязанностей рабочего). [c.140]
Категория рабочих, в свою очередь, делится на производственных, основных рабочих, т. е. непосредственно занятых обслуживанием и регулированием технологического процесса изготовления основной продукции предприятия, и вспомогательных рабочих, осуществляющих функции подсобно-вспомогательного характера по отношению к основным производственным процессам. В группу вспомогательных рабочих включают рабочих, занятых на ремонтных работах как в производственных, так и во вспомогательных цехах изготовлением запасных частей, рабочих энергетических цехов и установок и др. [c.266]
Затраты труда основных рабочих цеха на данный продукт определяются делением количества отработанных ими человеко-часов на количество выпущенного продукта. [c.269]
Затраты труда вспомогательных рабочих, ИТР, служащих и прочих категорий персонала основных цехов на продукты распределяются пропорционально затратам труда основных рабочих, занятых в производстве каждого продукта. [c.269]
Затраты труда основных рабочих в производственном цехе, отделении или установке на данный продукт определяется прямым счетом по данным об отработанном времени и о количестве выпущенной продукции. [c.269]
Заработная плата производственных основных рабочих указывается в плановых калькуляциях на основании расчетов утвержденного планового фонда зарплаты по цехам, категориям и направлениям работ . [c.304]
К основным относятся рабочие, выполняющие технологические операции и процессы по изготовлению заготовок, обработке деталей и сборке изделий в основных цехах предприятия, т. е. основные рабочие непосредственно участвуют в выпуске основной продукции предприятия, включая и изделия ширпотреба. От обеспеченности предприятия основными рабочими и от организации их труда в первую очередь зависит выполнение плановых заданий. [c.107]
Трудовой метод применяется при расчете показателей производительности труда основных рабочих на тех участках производства, где обрабатываются или собираются разные изделия и поэтому трудно определить объем произведенной продукции в натуральном выражении. Применять этот метод можно только при хорошо организованном нормировании труда, при наличии научно обоснованных норм времени. [c.112]
Показатель часовой производительности рассчитывается либо только по основным рабочим, либо по всем рабочим. [c.113]
Показатель дневной производительности труда, как и показатель часовой производительности, рассчитывается либо только по основным рабочим, либо по всем рабочим. [c.113]
Месячная, квартальная и годовая производительность труда рассчитываются по одной и той же методике и различаются только продолжительностью периода, за который берется объем производства. Месячная (квартальная, годовая) производительность труда рассчитывается как выработка за месяц (квартал, год) либо на одного списочного основного рабочего (одного рабочего), либо на одного среднесписочного работающего ППП [c.114]
Между показателями дневной производительности труда и месячной (квартальной, годовой) производительности (как выработки на одного основного рабочего) существует следующая зависимость [c.114]
Между выработкой на одного основного рабочего и выработкой на одного среднесписочного работающего за месяц (квартал, год) существует следующая зависимость [c.115]
Фактическая трудоемкость единицы продукции (ее технологическая часть) может быть определена либо затратами рабочего времени на единицу изделия, установленными по действующим нормативам времени, либо в наиболее общем виде как отношение фонда фактически отработанного времени основными рабочими (сдельщиками и повременщиками) в данный период к фактическому объему выпуска продукции за тот же период в натуральном выражении. [c.116]
Первая задача, которую приходится решать организатору производства, состоит в том, чтобы разделить весь объем работ между исполнителями. При этом наиболее важное значение имеет выбор варианта функционального разделения труда, то есть обособления отдельных групп исполнителей, выполняющих сходные функции основных рабочих, вспомогательных рабочих, ИГР, служащих. Основная задача в области совершенствования функционального разделения труда состоит в определении оптимального соотношения между численностью основных Ч0 и вспомогательных рабочих Чв. Фактически оно складывается стихийно и не всегда обеспечивает оптимальное распределение функций. Основной принцип, которым здесь следует руководит <""г iriT чючается в максимальном уплотнении рабоче- [c.3]
Основные рабочие могут г-ередать вспомогательным объем работ, равный Ч0ТВ где Тв - время, затрачиваемое в течение смены одним основным [c.4]
При анализе форм разделения труда между основными и вспомогательными рабочими необходимо выявить возможность передачи отдельных функций, выполняемых основными рабочими, вспомогательным рабочим, как, например, доставка на рабочие места сырья, материалов, уборка рабочих мест и др. На основе перераспределения функций изучается возможность совмещения профессий и многоаппаратного обслуживания. [c.112]
График работы в непрерывном производстве при 6-часовом рабочем дне. В тех производствах, где продолжительность рабочего дня установлена в 6 ч, круглосуточная непрерывная работа осуществляется в четыре 6-часовые смены с закреплением пяти рабочих для поочередного обслуживания каждого рабочего места (пятибри-гадный график). По этому графику каждый рабочий после 5 дн. работы получает отдых 48 ч, после чего переходит в следующую смену. В среднем каждый рабочий отрабатывает на основном рабочем месте 24 рабочих дня X 6 = 144 ч при норме 152,5. Следовательно, каждый рабочий работает меньше установленной нормы в среднем на 8,5 ч в месяц. Для полного использования времени администрация может привлекать рабочих на работы вне графика (во время 48-часовых перерывов) для замены не вышедших на работу по болезни или по другим причинам. [c.125]
Заработная плата (основная) рабочим буровой бригады бурильщикам, помощникам бурильщиков, верховым рабочим, буровым рабочим, дежурным слесарям и электромонтерам, обслуживающим оборудование в процессе его эксплуатации на <5уровой. [c.209]
Технологическая трудоемкость рассчитывается по изделиям методом прямого счета как сумма затрат труда основных рабочих-сдельшиков и затрат труда основных рабочих-повременщиков. [c.115]
Трудоемкость обслуживания производства включает сумму затрат труда вспомогательных рабочих основных и вспомогательных цехов и служб, связанных с выполнением функций по обслуживанию производства. Отнесение затрат труда по обслуживанию производства на единицу продукции может быть осуществлено различными методами. Одним из них является метод распределения с помощью коэффициента трудоемкости обслуживания, который рассчитывается дифференцированно по каждой функциональной группе вспомогательных рабочих и определяется отношением среднесписочной численности всех вспомогательных рабочих, выполняющих определенную функцию обслуживания, к среднесписочной численности основных рабочих-сдельщиков и основных рабочих-повреы енщиков. [c.115]
Смотреть страницы где упоминается термин Основные рабочие
: [c.113] [c.211] [c.3] [c.3] [c.4] [c.5] [c.5] [c.110] [c.113] [c.126] [c.202] [c.110] [c.114] [c.115]Статистика промышленности Издание 6 (1963) -- [ c.105 , c.127 ]
Экономика и организация производства (1983) -- [ c.149 ]