Основные рабочие — производственные рабочие предприятия, непосредственно занятые изготовлением продукции, полуфабрикатов или отдельных деталей. В промышленности численность О. р. составляет около 60%. С развитием технического прогресса машины и роботы все больше и больше заменяют труд человека, оставляя за ним вспомогательные операции по наладке и ремонту машин и механизмов. Поэтому доля О. р. в современном производстве постепенно сокращается, а вспомогательных — возрастает. В связи с этим в перспективе, по всей вероятности, отпадет необходимость разделения рабочих на основных и вспомогательных. Е. С. Русанов. [c.149]
Необходимое среднесписочное число основных рабочих производственного участка составит [c.165]
Затраты труда основных рабочих производственных цехов на данный продукт определяются делением количества отработанных ими нормо-часов на количество выпущенного продукта. Заводская трудоемкость единицы продукции включает в себя фактические затраты труда всего промышленно-производ-ственного персонала. [c.273]
Расчет потребности в нормо-часах на изготовление всей продукции данного вида производится умножением суммарной нормы затрат времени для изготовления одного изделия на количество изделий, предусмотренное программой. Суммирование результатов этих расчетов даст потребность в нормо-часах на выполнение всей программы. Если основные рабочие производственных цехов оказывают к.-л. услуги другим цехам предприятия, то определяется количество человеко-часов, необходимое для выполнения этих услуг. Для определения плановой численности О. р. на нормируемых работах расчет затрат рабочего времени корректируется на планируемый процент выполнения норм. Для перехода от потребности в человеко-часах к численности рабочих рассчитывают полезное время работы 1 рабочего. Делением необходимого количества человеко-часов на полезное время работы 1 среднесписочного рабочего определяют среднесписочную численность рабочих на нормируемых работах. [c.132]
Эвакуационное освещение предназначено для обеспечения эвакуации людей из производственного помещения при авариях и отключении рабочего освещения организуется в местах, опасных для прохода людей на лестничных клетках, вдоль основных проходов производственных помещений, в которых работают более 50 чел. Минимальная освещенность на полу основных проходов и на ступеньках при эвакуационном освещении должна быть не менее 0,5 лк, на открытых территориях —не менее 0,2 лк. Охранное освещение устраивают вдоль границ территорий, охраняемых специальным персоналом. Наименьшая освещенность в ночное время 0,5 лк. Сигнальное освещение при- [c.52]
Основные требования к производственному освещению. Основной задачей производственного освещения является поддержание на рабочем месте освещенности, соответствующей характеру зрительной работы. [c.53]
Обслуживание рабочих мест организуется по следующим основным функциям производственно-подготовительной, инструментальной, наладочной, энергетической, ремонтной, контрольной, транспортной, складской, ремонтно-строительной, хозяйственно-бытовой. [c.23]
Наиболее крупным вспомогательным производством на предприятиях является ремонтное. В его состав входят ремонт-но-механические и другие общие по предприятию цехи или мастерские по ремонту оборудования ремонтно-механические или электромеханические участки в составе производственных цг-хов ремонтные средства, находящиеся в распоряжении основных рабочих и бригад дежурных ремонтных рабочих склады и кладовые запасных деталей, узлов, мелкого оборудования, инструмента, смазочных и обтирочных материалов. Управление ремонтным хозяйством осуществляется отделом главного механика предприятия. [c.47]
КАДРЫ ПРОИЗВОДСТВА- работники, непосредственно занятые в производственном процессе на рабочих местах основных технологических рабочих и обслуживающих должностях. При классификации К.п. принято выделять основных рабочих, вспомогательных рабочих, младший обслуживающий персонал, учеников, работников охраны. [c.114]
Категория рабочих, в свою очередь, делится на производственных, основных рабочих, т. е. непосредственно занятых обслуживанием и регулированием технологического процесса изготовления основной продукции предприятия, и вспомогательных рабочих, осуществляющих функции подсобно-вспомогательного характера по отношению к основным производственным процессам. В группу вспомогательных рабочих включают рабочих, занятых на ремонтных работах как в производственных, так и во вспомогательных цехах изготовлением запасных частей, рабочих энергетических цехов и установок и др. [c.266]
Затраты труда основных рабочих в производственном цехе, отделении или установке на данный продукт определяется прямым счетом по данным об отработанном времени и о количестве выпущенной продукции. [c.269]
Заработная плата производственных основных рабочих указывается в плановых калькуляциях на основании расчетов утвержденного планового фонда зарплаты по цехам, категориям и направлениям работ . [c.304]
В переработке нефти основной первичной производственно-технологической единицей является нефтеперерабатывающая установка. Нефтеперерабатывающие установки прямой перегонки, крекирования, алкилирования и т. д. работают непрерывно, в три-четыре смены. В течение каждой смены их обслуживает коллектив рабочих — технологическая бригада. Технологический процесс переработки сырья и выработки нефтепродуктов является непрерывным, единым, нераздельным (см. гл. II, 4). Поэтому выпуск нефтепродуктов за смену является результатом совместной работы всей бригады, ее общей выработкой, которая документируется и учитывается следующим образом. [c.164]
Оперативное производственное задание доводится до подразделений предприятий и исполнителей в различных формах. Основной формой производственного задания на месяц является оперативный план-график, в котором объем производства продукции или выполнения работ указывается по конкретным датам. Дневное плановое задание имеет форму сдельных нарядов, маршрутных листов и т. д. При оперативном планировании первостепенное значение приобретают графики загрузки оборудования и рабочих мест. [c.371]
В производственном процессе группы основных фондов играют неодинаковую роль. Рабочие машины и оборудование, измерительные приборы и устройства, технические сооружения (нефтяные и газовые скважины) принимают непосредственное участие в процессе производства, прямо влияют на увеличение выпуска продукции и поэтому относятся к активной части основных фондов. Другие элементы основных фондов (производственные здания, инвентарь и т. п.) оказывают лишь косвенное влияние на производство продукции и поэтому их называют пассивной частью основных фондов. [c.166]
На производительность труда влияют различные факторы, которые можно объединить в три основные группы производственные, природные и личные (зависящие от квалификации работников, их трудового стажа, возраста и т. д.). Например, на магистральном газопроводном транспорте на производительность труда наибольшее влияние оказывают производственные факторы (диаметр газопровода, число газоперекачивающих агрегатов повышенной мощности, уровень автоматизации и телемеханизации производственных процессов, электро-, энерго- и фондовооруженность, уровень специализации и кооперирования и т. д.). Если пропускная способность газопровода при единичной мощности газоперекачивающего агрегата 4250 кВт составляет в среднем около 13,3 млн. м3/сут, то при мощности 6000 кВт - 18.5, при мощности 10000 кВт — 28,4, при мощности 25000 кВт — 70 млн. мэ/сут. С внедрением средств автоматики и телемеханики повышается надежность работы газоперекачивающих систем, обеспечивается оптимальная эксплуатация газопроводов, создаются условия для высвобождения обслуживающего персонала. Уменьшению численности обслуживания персонала также способствует рациональная организация рабочих мест, повышение квалификации рабочих, разработка технически обоснованных норм на ремонтные работы. [c.238]
К рабочим относятся трудящиеся, непосредственно связанные с созданием продукции или с обеспечением нормального хода производства. Рабочие в зависимости от их участия в производстве делятся на основных и вспомогательных. Основные рабочие непосредственно обеспечивают основные производственные процессы, например, буровая бригада, рабочие, обслуживающие технологические установки, и др. [c.288]
Использование принципа пропорциональности и сбалансированности при создании подразделений подготовки производства выражает объективную необходимость планомерного регулирования процесса производства в отраслях, на предприятиях, в подразделениях предприятий. Поскольку пропорциональность при организации подготовки производства трактуется как равенство производственных возможностей (пропускной способности, мощностей) всех подразделений по созданию новых изделий, то следует исходить из того, что ресурсы, их определяющие, могут быть трех видов. Это люди (рабочие, инженерно-технические и научные работники), основные фонды (производственное и научное оборудование, площади), материальные ресурсы (материалы, специальная литература, нормативы и др.). [c.27]
Социалистические принципы организации и планирования предприятий создают возможности для рационального сочетания основных элементов производственного процесса — рабочей силы, средств и предметов труда, что обеспечивает выполнение плановых заданий с минимальными затратами трудовых и материальных ресурсов. [c.30]
Основные рабочие—рабочие, которые непосредственно осуществляют основной производственный процесс, наблюдают за его нормальным течением, приводят в действие производственное оборудование и своим трудом способствуют его интенсификации, т. е. рабочие, создающие основную продукцию предприятия. [c.49]
В зависимости от того, учитываются ли затраты времени основных рабочих, всех рабочих или всего промышленно-производст-венного персонала, различают технологическую, производственную и полную Т. [c.65]
Особенности производственно-хозяйственной деятельности различных предприятий газоснабжения влияют на их производственную структуру. Основными звеньями производственной структуры на предприятиях газоснабжения являются цехи и службы. Цех (служба) представляет собой административно обособленную часть предприятия, которая осуществляет технологически однородную работу (компримирование газа, связь, ремонт и т. д.). Цех, в свою очередь, состоит из взаимосвязанных участков производства, объединяющих рабочие места. Рабочее место — первичное звено организации производственного процесса. Под рабочим местом понимается часть производственной площади, где рабочим или группой рабочих выполняются отдельные операции в составе основного производственного процесса по добыче, транспорту, хранению и распределению газа или по обслуживанию этих процессов. [c.47]
Цех — это основная структурная производственная единица предприятия, административно обособленная и специализирующаяся на выпуске определенных деталей и изделий, либо на выполнении технологически однородных или одинакового назначения работ. В состав цеха входят производственные участки, представляющие собой объединенную по определенным признакам группу рабочих мест. [c.112]
В целях уплотнения рабочего дня и лучшего использования кадров целесообразно практиковать совмещение профессий. Эффективно совмещение основными рабочими функций технического обслуживания оборудования и контроля качества, совмещение рабочими нескольких производственных профессий. [c.176]
Трудоемкость в плане по труду определяется по основным видам изделий и по всему планируемому выпуску продукции. Она представляет собой сумму затрат нормированного времени на изготовление единицы продукции. Нормированная трудоемкость единицы продукции является основой для расчета трудоемкости производственной программы, которая используется при определении численности рабочих, занятых на нормируемых работах. Однако с внедрением новой техники, вызывающей уменьшение доли затрат труда основных рабочих и особенно сдельщиков в общих затратах труда, целесообразно рассчитывать в ка- [c.242]
В добыче нефти основное рабочее место — это территория, на которой расположена группа скважин, закрепленная за работниками, отвечающими за работу и состояние этих скважин. На каждой скважине выполняется определенный круг производственных операций регулирование технологического режима, различные виды ремонта, исследовательские работы по скважине, гидроразрывы пласта и др. [c.182]
В добыче нефти основным рабочим местом является территория, на которой расположена группа скважин, закрепленная за работниками, отвечающими за работу и состояние этих скважин. На каждой скважине выполняется определенный круг производственных операций. Это и регулирование технологического режима, и различные виды ремонта, и исследовательские работы по скважине, и гидроразрывы пласта и др. Таким образом, рабочее место в добыче нефти — универсальное, специализация рабочих мест здесь отсутствует. В бурении основное рабочее место — территория буровой и прилегающих к ней участков — также универсальное. Также универсальным является рабочее место в транспорте. [c.215]
Прямые расходы Стоимость основных и вспомогательных материалов (15 х 2500) Заработная плата основных рабочих с начислениями (7 х 2500) Косвенные расходы Заработная плата вспомогательных рабочих с начислениями Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования Амортизация оборудования Арендная плата за производственное помещение Коммунальные платежи 37500 17500 10500 5650 20300 40150 18400 [c.454]
При продаже продукта его нормативная себестоимость, включающая затраты на основные материалы, производственную рабочую силу и переменные производственные накладные расходы, вычитается из общих затрат на основное производство. Эта нормативная себестоимость, а также нормативные показатели специальных торговых вычетов и переменных торговых накладных расходов, связанных с реализацией продукта, сопоставляются с поступлениями от реализации для определения валовой прибыли. Иллюстрация такого сопоставления приводится в запланированном порядке. [c.164]
Основные средства — это фонд финансовых ресурсов, инвестированный в основные фонды производственного и непроизводственного назначения. К основным фондам относятся здания, сооружения, рабочие силовые машины и оборудование, измерительные регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства и инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий и продуктивный племенной скот, многолетние насаждения и т.д. Не относятся к основным средствам и учитываются в составе средств в обороте предметы, служащие менее 12 месяцев независимо от их стоимости, а также стоимостью менее 100-процентной величины минимальной месячной оплаты труда независимо от срока службы. Их формирование осуществляется за счет основных средств (основного капитала), выступающих главной частью уставного капитала. [c.252]
Основная зарплата производственных рабочих, 1100 часов 5,90 дол. 6490,00 [c.165]
При пооперационной системе калькулирования объектом отнесения затрат труда основных рабочих и накладных расходов является операция. Затем эти затраты распределяются по единицам продукции, прошедшим данную операцию, пропорционально средней величине добавленных затрат. Затраты на основные материалы прослеживаются по определенному продукту и производственной линии так же, как и при позаказной системе. [c.355]
ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ — затраты живого труда на производство натуральной единицы продукции (товара, изделия, законченного комплекса работ или объекта строительства, технологического процесса). Может быть плановой, фактической и нормативной, рассчитанной по нормативам времени, а также проектной, представляющей собой величину затрат труда на производство единицы продукции, установленную на основе наиболее прогрессивных и организационно-экономических решений, принятых в проекте. Т. п. может рассчитываться по затратам труда различного круга персонала, участвующего непосредственно в процессе производства, его обслуживании и управлении. В соответствии с этим различают полную трудоемкость продукции — включает затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия технологическую — только основных рабочих производственную — основных и вспомогательных рабочих а также трудоемкость обслуживания производства, управления. Состав затрат труда, включаемых в показатель трудоемкости, зависит от целей и задач расчета, типа предприятия и отрасли. Конечной целью предприятия является формирование полной Т. п. и управление ее снижени- [c.202]
Косвенная сдельная система оплаты труда обычно применяется для оплаты труда той категории обслуживающих рабочих, от темпа и качества работы которой действительно зависит выработка обслуживаемых ими основных рабочих. Наибольший эффект она дает в том случае, когда заработок рабочего поставлен в прямую зависимость от выполнения основными рабочими производственных- заданий, а не норм выработки, которые нередко значительно перевыполняются без особых усилий со стороны основных рабочих из-за низкого качества норм, порождая необоснованное завышение заработной платы. [c.75]
Специфической особенностью горнодобывающих предприятий является непрерывное перемещение основных рабочих мест (забоев) по территории поля. Рабочие места предприятий большинства других отраслей стационарны, неподвижны. Рабочие места горного предприятия непрерывно движутся, перемещаясь в зоны с совершенно различными горнопроизводственными условиями. Забои связаны с конечным пунктом отгрузки продукции потребителю десятками различных производственных коммуникаций. При перемещении забоя происходит их непрерывная перестройка. Говорить о стабильности производственного процесса предприятия в этих условиях нелепо. Точнее стабильность не достигается в этих условиях автоматически, раз навсегда, при начальном создании предприятия. Она требует непрерывного проведения специальных мер. Изыскание и осуществление этих мер относится к числу главных задач инженерного персонала любого горного предприятия, а оценка наивыгоднейших вариантов - обязанность работников экономических служб. [c.61]
Косвенная С. ф. з. п. эффективно применяется в тех сучаях, когда от интенсивности труда одной группы рабочих (вспомогательных) непосредственно зависит производительность труда другой группы рабочих-сдельщиков (основных). Наибольший эффект достигается в случае, когда заработок вспомогательного рабочего поставлен в прямую зависимость от выполнения основными рабочими нормированных производственных заданий, а не норм выработки, поскольку они нередко бывают низкого качества и значительно перевыполняются без особых усилий со стороны основных рабочих, вызывая необоснованные переплаты по заработной плате. [c.57]