Могут определяться также показатели полной цеховой и заводской трудоемкости продукции. Полная трудоемкость может быть определена по изделиям методом прямого счета на основе действующих нормативных данных. В многономенклатурном производстве полная трудоемкость рассчитывается по изделиям-представителям, а затем с помощью переводных коэффициентов (показывающих, например, соотношение нормированной технологической трудоемкости конкретного вида продукции и трудоемкости условного изделия-представителя) определяется трудоемкость данной продукции. Трудозатраты по управлению распределяются пропорционально величине производственной трудоемкости (определяется это соотношение в процентах к производственной. трудоемкости). [c.226]
Трудоемкость продукции полная 226 [c.330]
Результат внедрения планируемых мероприятий отражается обычно не на одном (целевом) показателе, а на нескольких или многих, поэтому по каждому мероприятию необходимо наиболее полно учесть это влияние, охватив показатели разных разделов плана (увеличение объема производства, производственной мощности, улучшение качества продукции, экономию материальных ресурсов, снижение трудоемкости продукции, рост производительности труда, сокращение длительности производственного цикла, снижение себестоимости, рост прибыли и др.). [c.134]
ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ -1) условное В.р. — экономия рабочей силы (сокращение потребности в ней) в результате совершенствования системы управления, совмещения профессий, роста производительности труда и производительности оборудования, ввода в эксплуатацию новых объектов, углубления специализации и расширения кооперирования производства, сокращения различных потерь рабочего времени, изменения трудоемкости продукции, более полного использования фонда рабочего времени, лучшего выполнения работниками норм выработки. В.р. выражается расчетной величиной, производной от величины потенциальной экономии рабочего времени, получаемой в результате повышения производительности труда, и отражает снижение трудоемкости продукции, изменяемой не в ед. рабочего времени, а числом среднегодовых (условно-годовых) или среднемесячных работников. В.р. имеет важное значение для повышения эффективности производства, лучшего удовлетворения общественных потребностей в продукции без привлечения дополнительных трудовых ресурсов, для перераспределения и рационального использования кадров 2) сокращение числа занятых — увольнение или отстранение от работы на длительный срок одного или большего количества работников по причинам экон., структурного или технологического характера с целью либо уменьшить количество занятых, либо изменить их состав. [c.44]
Переработка больших масс сырья на предприятии резко обостряет обязательность его комплексной, полной переработки, исключающей различные отходы и отбросы (отвалы, стоки, выбросы в атмосферу дымов, газов, паров). Должен быть создан замкнутый цикл , в который также включаются вода и вторичные энергоресурсы. Создание замкнутого цикла имеет исключительное социально-экономическое значение. Уменьшается потребность в сырье, воде, топливе и соответственно в капиталовложениях, снижается себестоимость и трудоемкость продукции. Экономятся невосполнимые запасы природного сырья. Улучшаются условия труда на предприятии, устраняются вредные влияния на природную среду, оздоровляются условия жизни людей окружающих поселений. Когда нет технической возможности или экономически недоступно создание замкнутого цикла , принимаются все меры для ликвидации вредного влияния отходов, отбросов, выбросов. Создается специальная служба по обезвреживанию отходов и отбросов, контролю за соблюдением установленных правил и норм, предусмотренных постановлением Верховного Совета СССР О мерах по дальнейшему улучшению охраны природы и рациональному использованию природных ресурсов (сентябрь 1972 г.). Создание замкнутого цикла связано с организацией исследований, проведением опытов, включением их в перспективный план предприятия, в планы подготовки производства. [c.15]
Надо уметь пользоваться всеми измерителями, позволяющими выявить влияние различных факторов на результаты производственной деятельности. С помощью разных измерителей (нормо-часов, нормативной заработной платы, нормативной стоимости обработки и др.) определяют трудоемкость продукции, что во многих случаях лучше характеризует действительный объем выполненных работ, чем полные стоимостные показатели. [c.270]
Анализ трудоемкости продукции и производительности труда. При анализе использования трудовых ресурсов необходимо иметь в виду, что изменение производительности труда на каждом отдельном заводе (индивидуальная производительность) не совпадает с изменением общественной производительности труда, так как при уменьшении затрат живого труда на данном предприятий одновременно могут увеличиваться затраты прошлого труда, овеществленного в материалах, топливе и т. п. Таким образом, индивидуальная производительность не дает полного представления об уровне и динамике производительности общественного труда. [c.211]
Увеличение масштаба производства повышает уровень его специализации и обеспечивает возможность использования высокопроизводительной техники, что дает значительное снижение трудоемкости продукции (работы). Минимальная себестоимость при этом достигается, если в данных условиях масштаб производства и трудоемкость обеспечат полную загрузку применяемой техники, так как капитальные затраты будут переноситься на большую массу выпущенной продукции (производственной работы). Такое направление совершенствования новой техники, с одной стороны, обеспечивает значительное повышение производительности, а с другой стороны, ввиду узкой специализации ограничивает возможности ее использования при изменении условий производства. Сюда следует отнести создание, например, для механической обработки специализированных и специальных полуавтоматов, автоматов, автоматических станочных и других видов высокопроизводительного оборудования, каждый из которых предназначен для механической обработки узко ограниченной номенклатуры вполне конкретных деталей. [c.103]
Этот закон развития общественного производства должен учитываться в планировании при помощи показателя народнохозяйственной трудоемкости, представляющей собой полные затраты труда, т. е. сумму всех затрат живого и овеществленного труда в производстве продукции . При расчете полных затрат труда применяют данные межотраслевого баланса производства и распределения продукции в народном хозяйстве. Поскольку межотраслевой баланс в настоящее время находится в стадии внедрения в практику планирования, постольку и измерение показателя народнохозяйственной трудоемкости продукции плановыми и статистическими органами пока не производится. Вот почему в планировании для оценки эффективности труда приходится применять менее совершенные стоимостные и натуральные показатели. [c.23]
На основе обработанной таким образом матрицы коэффициентов прямых затрат и вектора прямой трудоемкости продукции определяются показатели полной народнохозяйственной трудоемкости производства продукции отраслей. В матричной форме это можно записать следующим образом [c.123]
Трудоемкость — затраты живого труда на производство единицы продукции или единицы работ. Нормативная трудоемкость продукции измеряется в нормо-часах. Фактическая трудоемкость продукции исчисляется делением затраченного рабочего времени в человеко-часах или человеко-днях на общий объем продукции в натуральных или стоимостных измерениях. В зависимости от состава затрат рабочего времени различается трудоемкость технологическая (затраты труда на единицу продукций основных рабочих, занятых на производстве данного вида продукции), вспомогательная (затраты труда на единицу работ вспомогательных рабочих), управленческая (затраты труда на единицу работ прочих категорий персонала), полная (затраты времени на единицу продукции или работ всех категорий персонала). [c.439]
Лучше всего пользоваться показателем полной трудоемкости продукции, включающим затраты труда всех категорий работников (в человеко-часах), которая определяется по формуле [c.354]
Значительная трудоемкость продукции, высокая квалификация привлекаемых для выполнения операций рабочих, повышенные затраты материалов, связанные с большими допусками, обусловливают высокую себестоимость выпускаемых изделии. В себестоимости продукции значительный удельный вес имеет заработная плата, составляющая нередко 20—2596 от полной себестоимости. [c.77]
Если трудоемкость продукции на предприятии определяется по. затратам труда всех работников предприятия, т. е. учитывается полная заводская трудоемкость, то внутрипроизводственные резервы роста производительности труда обусловливаются этими двумя видами резервов. Однако во многих случаях трудоемкость определяется только по затратам труда основных рабочих. При этом резервы, связанные с работой вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников, служащих и других категорий работающих, не учитываются. В подобных случаях они могут быть подсчитаны по сокращению (относительно изменения объема производства) численности этих категорий работников и изменению на этой основе структуры кадров. Эти резервы могут быть названы резервами совершенствования структуры кадров. Самостоятельность этого вада резервов определяется тем, что они в значительной мере связаны с мероприятиями по совершенствованию управления, организации обслуживания производства, улучшения структуры и использования кадров, с выполнением заданного объема работ с меньшей численностью работающих. [c.153]
ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ — показатель затрат рабочего времени на производство единицы продукции или на выполнение определенной технологической операции (в нормо-часах или человеко-часах). Различают Т. п. технологическую, полную и народнохозяйственную. Технологическая Т. п. — это затраты труда основных рабочих, независимо от того, в какой форме оплачивается их труд и без учета затрат труда вспомогательных рабочих, ИТР и служащих. Полная Т. п. включает затраты труда всех категорий промышленно-производ-ственного персонала предприятия, а также затраты труда по управлению и обслуживанию производ ства. Различают также нормативную, плановую и фактическую Т. п. [c.340]
Важную группу показателей уровня эффективности материального производства образуют показатели, выражающие соотношение результатов хозяйственной деятельности и комплекса используемых факторов производства (стр. 7, 8, 9 по гр. 1). Наиболее часто употребляемые из них — показатели затрат на 1 руб. продукции, себестоимости и рентабельности единицы продукции. Они характеризуют эффективность как материальных, так и трудовых затрат. Однако последние учитываются не в полном объеме, а только в части начислений заработной платы. Другая подгруппа показателей — отдача приведенных затрат. Третья — производительность полных затрат труда, равных сумме затрат живого и овеществленного труда, и трудоемкость по полным затратам труда. Значение показателей этой подгруппы обусловлено тем, что снижение затрат живого труда на производство продукции может быть достигнуто, как правило, путем применения более производительной, но зато и более дорогостоящей техники или новых, более дорогих материалов. Их использование допустимо только тогда, когда снижается стоимость единицы продукции, материальной основой которой являются совокупные затраты труда, т. е. сумма затрат живого труда и материальных затрат. [c.185]
Коэффициент используется для укрупненного определения величины затрат труда по управлению при расчете цеховой трудоемкости продукции, трудоемкости на единицу конкретных изделий (работ и т. п.) и полной заводской трудоемкости. [c.214]
В зависимости от уровня хозяйственного звена (отрасль, объединение, предприятие, цех, участок и т. д.), методики исчисления объема производимой продукции (работы) и измерения затрат труда, а также целей и задач определения этих показателей в практике широко используются разнообразные методы расчета показателей выработки и трудоемкости изготовления продукции выработка продукции на одного работника промышленно- производственного персонала, выработка продукции на одного рабочего, норма выработки, норма времени, полная трудоемкость продукции и др. [c.230]
В третью группу входят производства, тяготеющие к районам сосредоточения трудовых ресурсов. Эти производства характеризуются высокой трудоемкостью продукции и их размещение должно способствовать наиболее полной занятости населения в небольших и средних городах. К таким производствам относятся предприятия по переработке пластмасс, выпуску резинотехнических изделий и шин, вискозного и капронового волокна и некоторые другие. Значение трудового фактора возрастает по мере продвижения химической промышленности в восточные районы страны, имеющие ограниченные трудовые ресурсы. [c.196]
При планировании производительности труда различают технологическую (производственную), полную и общую трудоемкость. Технологическая (производственная) трудоемкость отражает затраты труда основных рабочих (сдельщиков, повременщиков), занятых изготовлением данного-вида продукта полная (цеховая, производственная) — затраты труда основных и вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников и служащих цеха, производства общая (общезаводская)—затраты труда все го промышленно-производственного персонала предприятия. Таким образом, показатель трудоемкости продукции устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, вследствие чего изменение ассортимента продукции или организационной структуры предприятия не искажает производительности труда. В последние годы на химических предприятиях трудовой метод получает все большее распространение. [c.103]
Обеспечение выполнения участком в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции (работ) высокого качества в заданной номенклатуре (ассортименте), повышение производительности труда, соблюдение опережения темпов его роста по сравнению с темпами роста средней заработной платы, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, соблюдение технологического процесса, повышение коэффициента сменности работы оборудования, внедрение научной организации труда и обеспечение рационального расходования сырья, материалов,. топлива, энергии. [c.247]
Изменения численности категорий ЯЯЯ на предприятии вызывают соответствующие изменения в технологической, производственной и полной трудоемкости продукции. [c.161]
Народнохозяйственная трудоемкость учитывает полные затраты труда, т. е. затраты живого труда работников и прошлого (овеществленного) труда, расходуемого на производство единицы продукции. [c.117]
Наиболее простой прием определения коэффициента сводится к следующему. Общее списочное число работников промышленно-производственной группы делят на списочное -число работников основного производства, по которым установлена трудоемкость продукции. На установленный таким расчетом коэффициент умножают трудоемкость продукции по работникам основного производства, и в итоге получают полную трудоемкость. [c.180]
Снижение затрат рабочего времени на каждую единицу продукции только основных рабочих может быть перекрыто увеличением затрат рабочего времени работников вспомогательных цехов, заводоуправления и других хозяйственных служб. В итоге полная трудоемкость продукции повысится, а выработка на одного работника снизится. Ведь в расчет производительности труда принимается общая численность работников промышленно-производственной группы предприятия. Следовательно, затраты рабочего времени всей промышленно-производственной группы необходимо относить на все виды продукции и рассчитывать полную трудоемкость каждого полупродукта и суммарную трудоемкость производства продукции. Только снижение полной трудоемкости [c.180]
ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ—показатель затрат рабочего времени на производство единицы продукции или на выполнение определенной технологической операции (в нормо-часах или человеко-часах). Различают Т. п. технологическую, полную и народнохозяйственную. [c.340]
В обязанности М. входят обеспечение выполнения участком в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции (работ) высокого качества в заданной номенклатуре (ассортименте) повышение производительности труда, соблюдение опережающих темпов ее роста по сравнению с темпами роста средней заработной платы снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей соблюдение технологического процесса повышение коэффициента сменности работы оборудования внедрение научной организации труда и обеспечение рационального расходования сырья, материалов, топлива, энергии. На М. возложены формирование бригад (их количественного и профессионально-квалификационного состава), разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад, контроль за ведением трудовых паспортов бригад, координация их деятельности принятие мер к созданию укрупненных комплексных бригад с оплатой труда по единому наряду за [c.131]
Т. п. по способам определения отличается от показателя выработки продукции. Результаты труда в показателе Т. п. (полной фактической) выражаются в натуральных измерителях продукции, а в показателе выработки продукции — в стоимостных измерителях. В обоих показателях затраты труда рассчитываются по одному и тому же кругу персонала, включают одинаковые по характеру (фактические) затраты труда, но отражают различный фонд времени в трудоемкости — часовой, в выработке — годовой. Это предопределяет различия в составе факторов, обусловливающих динамику этих показателей. Сдвиги в ассортименте продукции, так же как и изменения в использовании рабочего времени, оказывают влияние на динамику выработки продукции в стоимостном выражении и не оказывают воздействия на снижение трудоемкости продукции в натуральном измерении. Оба показателя на основе принятой методики обоснования прироста производительности труда по факторам увязываются между собой. Тем самым обеспечивается согласование стоимостных показателей производительности труда, используемых на разных уровнях управления, с натуральными, используемыми внутри предприятий и объединений. [c.373]
Трудоемкость продукции 572 (технологическая, производственная, полная 575, нормированная, нормативная, проектная 575) [c.446]
ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ — количество рабочего времени, затрачиваемого на единицу продукции или выполнение всей производственной программы основными производственными рабочими (технологическая трудоемкость) или всеми работниками предприятия (полная трудоемкость). [c.331]
Составлению календарного плана пересмотра и замены норм должен предшествовать расчет снижения технологической и общезаводской полной трудоемкости изделий (с учетом лимита заработной платы на единицу продукции), необходимого для обеспечения заданного планом снижения затрат труда и роста производительности труда и недопущения перерасхода фонда заработной платы, установленного на предусмотренный планом объем выпуска продукции. Вначале должны быть определены общие размеры требуемой экономии затрат труда в наступающем плановом периоде по категориям работающих с учетом факторов, влияющих на изменение их численности, и определена та доля, которая должна быть получена за счет изменения действующих норм. Для этого прежде всего нужно выделить влияние и долю той части факторов, которые в данном плановом периоде будут оказывать влияние на изменение уровня производительности труда, не изменяя трудоемкости продукции. Такими факторами являются изменение структуры выпуска продукции и удельного веса покупных комплектующих изделий, полуфабрикатов и кооперированных поставок [при оценке выпуска по стоимости валовой (товарной) продукции], изменение удельного веса отдельных категорий работающих в связи с ростом объема производства, изменение бюджета рабочего времени, сокращение внутрисменных потерь рабочего времени и брака. [c.171]
Тогда полная трудоемкость продукции (Тп), включающая трудовые затраты всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия, будет определяться по формуле [c.75]
Полная трудоемкость продукции [c.86]
Полная трудоемкость продукции включает затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия. В связи с этим следует различать полную цеховую и заводскую трудоемкость продукции. [c.86]
Полная цеховая и заводская трудоемкость продукции слагается из одних и тех же структурных составляющих технологической трудоемкости, трудоемкости обслуживания и управления производством [c.86]
Полная цеховая трудоемкость изделия (продукта) включает затраты труда персонала цеха (основных, вспомогательных рабочих и других категорий персонала). Полная цеховая трудоемкость продукции с учетом услуг вспомогательных цехов и служб, помимо собственно трудовых цеховых затрат, включает затраты труда вспомогательных цехов и общезаводских служб в той части, в какой они отнесены на данный основной цех. [c.86]
Большинство этих показателей, кроме трудоемкости добычи нефти, широко применяют для проведения различных технико-экономических расчетов. Несмотря на то что понятие трудоемкость добычи нефти широко используют в нефтяной промышленности, содержание, методика измерения и сфера применения его не определены. Этот показатель, широко применяемый в промышленности США, ГДР, Венгрии, Польши и ряде отраслей промышленности СССР (машиностроение, промышленность стройматериалов, угольная, мебельная, рыбная промышленность, геология, добыча торфа, сланца и т. д.), наиболее полно отвечает всем требованиям к показателям производительности труда. При определении трудоемкости обеспечивается полная соизмеримость затрат и результатов труда, сопоставимость между НГДУ, исключается влияние материалоемкости и рентабельности продукции, создаются условия для учета влияния природных факторов, определения участия отдельных групп работников в общих затратах труда, выявления резервов снижения затрат труда по отдельным технологическим операциям, цехам, НГДУ. [c.116]
ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ — затраты живого труда на производство натуральной единицы продукции (товара, изделия, законченного комплекса работ или объекта строительства, технологического процесса). Может быть плановой, фактической и нормативной, рассчитанной по нормативам времени, а также проектной, представляющей собой величину затрат труда на производство единицы продукции, установленную на основе наиболее прогрессивных и организационно-экономических решений, принятых в проекте. Т. п. может рассчитываться по затратам труда различного круга персонала, участвующего непосредственно в процессе производства, его обслуживании и управлении. В соответствии с этим различают полную трудоемкость продукции — включает затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия технологическую — только основных рабочих производственную — основных и вспомогательных рабочих а также трудоемкость обслуживания производства, управления. Состав затрат труда, включаемых в показатель трудоемкости, зависит от целей и задач расчета, типа предприятия и отрасли. Конечной целью предприятия является формирование полной Т. п. и управление ее снижени- [c.202]
Чтобы удовлетворить другое важное требование — обеспечить равновыгодностъ продукции при построении норматива для предприятия в целом (кроме устранения стоимости предметов труда и прибыли), осуществляется следующий методологический прием — накладные расходы разносятся пропорционально заработной плате производственных рабочих. В этом есть свой эко-кзз-шческЕЁ смысл, сн состоит в том. что при расчетах общества с предприятием (в целом) принимается во внимание средняя по предприятию вооруженность средствами труда и затраты живого труда на их обслуживание. Это как бы роднит ЫСО с показате-лгм трудоемкости и полной зарплаты (последние — часть проблемы НСО). [c.33]
Особенно важным преимуществом нового метода планирования является увязка задания по росту производительности труда с расчетами по трудоемкости продукции. При этом методе чем полнее используются резервы снижения трудоемкости, тем выше показатели выполнения плана по производительности труда. Планирование же по валовой продз кции влэчет за собой значительное недоиспользование резервов производства, а ее повышение, наоборот, означает для предприятия более напряженное задание по росту производительности труда. [c.76]
Недостатки этого показателя, как видим, заранее запрограммированы и обусловлены структурой его построения и исчисления По-видимому, мало что изменится, если, скажем, заменить объем реализации на нормо-рубли, чистую или условно-чистую продукцию, на нормативную стоимость обработки. Все эти показатели объема производства способны решить проблему лишь частично, смягчить и несколько сгладить недостатки и отрицательные последствия их применения. С использованием одного из них в роли критериально-оценочного показателя деятельности предприятия снимается заинтересованность предприятий в увеличении материалоемкости продукции. В то же время смягчается, но полностью не устраняется разновыгодность производства отдельных видов продукции, а, следовательно, нежелательные структурные сдвиги могут иметь место. Нет и полной заинтересованности предприятия в выполнении плана по всем позициям, в повышении качества продукции. Слабо заинтересованы предприятия в росте производительности труда, снижении трудоемкости продукции. Наконец, эти показатели совсем не отражают эффективность работы предприятия. [c.14]