Влияние изменения удельного веса разных видов продукции различной трудоемкости в общем ее выпуске определяется сопоставлением удельной трудоемкости продукции планового и отчетного периодов в нормах базисного периода. [c.152]
При расчете численности рабочих, исходя из трудоемкости производства продукции или работ, сначала определяется нормативная трудоемкость продукции, работ по действующим нормам затрат труда, а затем с учетом коэффициента выполнения рабочими норм, который принимается в соответствии с принятыми социалистическими обязательствами и с учетом фактических данных за предшествующий период, плановая трудоемкость продукции или работ [c.128]
Согласно этому методу эффективность труда оценивается сравнением фактических (плановых) затрат с нормативными. Трудоемкость продукции каждого вида при этом рассчитывается как отношение трудовых затрат на производство продукции к ее количеству. [c.306]
Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которого зависит уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Для анализа среднечасовой выработки воспользуемся методикой, разработанной Н.А.Русак [41], согласно которой величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости продукции и стоимостной ее оценки. К первой группе факторов относятся такие, как технический уровень производства, организация производства, непроизводительные затраты времени в связи с браком и его исправлением. Во вторую группу входят факторы, связанные с изменением объема производства продукции в стоимостной оценке в связи с изменением структуры продукции и уровня кооперированных поставок. Для расчета влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется способ цепной подстановки. Кроме планового и фактического уровня среднечасовой выработки, необходимо рассчитать три условных показателя ее величины. [c.390]
Далее необходимо узнать, как изменилась себестоимость каждого изделия за счет его трудоемкости и уровня среднечасовой оплаты труда (табл. 19.12). Для этого отклонение по трудоемкости умножаем на плановый уровень оплаты труда за 1 чел.-ч, а отклонение по уровню оплаты труда - на фактический уровень трудоемкости продукции. [c.489]
Различают три вида трудоемкости — нормативную, плановую и фактическую. Нормативная трудоемкость рассчитывается по действующим нормам затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции. Фактическая трудоемкость определяется действительными затратами рабочего времени па единицу продукции. Плановая трудоемкость — это планируемые затраты рабочего времени на производство единицы продукции. [c.152]
Плановую трудоемкость продукции устанавливают на основе ожидаемого уровня фактической трудоемкости на конец базисного периода и учета снижения затрат труда (экономии) в результате внедрения организационно-технических мероприятий, достижений науки и техники и других факторов. Суммарную экономию затрат труда, учитываемую в плановой трудоемкости, определяют по формуле [c.65]
Отсутствие в литературе единства в определении понятия длительность производственного цикла создает трудности методического характера усложняет исследование и нарушает его универсальность, снижает качество плановых расчетов, приводит к тому, что нередко практические работники отождествляют длительность производственного цикла с длительностью технологического цикла, а порой даже ставят знак равенства между длительностью производственного цикла и трудоемкостью изделия. Подобного рода смешение приводит иногда к тому, что борьба за сокращение длительности производственных циклов носит односторонний, частный, а не комплексный характер, так как ограничивается мерами, направленными только на снижение трудоемкости продукции. Что же касается разработки и претворения в жизнь мероприятий по ликвидации или доведению до минимума времени пролеживания предметов труда, т. е. времени перерывов в процессе производства, которое в машиностроении нередко значительно превосходит трудоемкость, то в этом направлении работа или не проводится, или проводится в недостаточном объеме. [c.71]
С этой целью фактический коэффициент средней плотности производственного цикла а должен быть пересчитан на плановый ассортимент и плановую трудоемкость продукции по следующей формуле [c.64]
Отдел труда и заработной платы 1) соблюдение планового фонда заработной платы 2) выполнение плана по снижению трудоемкости продукции 3) выполнение плана внедрения технически обоснованных норм. [c.270]
Данные, приведенные в табл. 2.7, показывают, что как по валовой, так и по товарной продукции выполнение плана в нормо-часах оказалось меньшим, чем в стоимостном выражении, а это значит, что цех выполнял более дорогостоящие, но менее трудоемкие виды работ. Чаще всего причинами отклонений фактической трудоемкости продукции или работ, выполняемых цехом, от плановой могут быть [c.31]
Валовая продукция в трудоемкости, тыс. плановых нормо-часов в стоимостном выражении тыс. руб. . . . [c.151]
Уменьшение уровня трудовых затрат в себестоимости отдельных изделий является прежде всего результатом снижения трудоемкости изделий за счет организационного и технического развития производства. Снижение трудоемкости обеспечивает экономию по заработной плате и рост производительности труда. Расчет влияния отклонений фактической трудоемкости от плановой на изменение себестоимости продукции производится следующим образом [c.242]
Анализ выполнения плана по труду и использования трудовых ресурсов является одним из важнейших разделов анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Результаты производственно-хозяйственной деятельности, и в первую очередь выполнения плана производства продукции, во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Анализ показателей по труду и использования трудовых ресурсов позволяет дать оценку обеспеченности предприятия необходимыми кадрами, установить соответствие профессионального состава и уровня квалификации работающих требованиям производства, степень движения рабочей силы, определить причины отклонений от плановых показателей, разработать мероприятия по повышению производительности труда и устранению непроизводительных затрат рабочего времени. Цель анализа заключается в том, чтобы вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет увеличения его объема при росте производительности труда, более рациональном использовании численности работающих и их рабочего времени. Основными источниками информации являются данные отчетности по ТРУДУ (форма № П-4 Сведения о численности, зарплате и движении работников ), табельного учета, единовременного учета работников по профессии и квалификации, выборочных наблюдений за использованием трудовых ресурсов, а также сведения о трудоемкости продукции и заданиях по ее снижению. [c.6]
Анализ изменения нормированной трудоемкости продукции по базисным, плановым и фактически действовавшим в отчетном периоде нормам позволяет оценить работу по снижению трудоемкости продукции. [c.24]
Таким образом, сверхплановое снижение трудоемкости продукции на 12 тыс. нормо-ч (24 - 12) произошло за счет пересмотра норм выработки - на 0,5 тыс. нормо-ч (2,5 - 2, ), изменения уровня покупных полуфабрикатов - 10 тыс. нормо-ч (4 - 3) и осуществления плановых и сверхплановых организационно-технических мероприятий - 10,5 тыс. нормо-ч (17,5 - 7,0). [c.25]
Ввиду огромной трудоемкости централизованных плановых расчетов в первой половине XX в. применялась упрощенная модель планирования расчеты выполнялись для комплектов изделий, ведущих изделий, изделий-представителей, а в целях резервирования создавались огромные запасы и заделы незавершенного производства. Разнообразие продукции, выпускаемой крупными сериями, было невелико, а плановые периоды текущего планирования, напротив, продолжительны - год, квартал, месяц, что также существенно упрощало планирование. В отечественной промышленности такая модель планирования активно развивалась и к 1960—70-м гг. была доведена практически до совершенства. [c.469]
Изменение трудового показателя производительности труда определяется отношением фактической трудоемкости продукции к базисной (плановой, нормативной) [c.135]
Производительность труда может быть выражена количеством рабочего времени, необходимого на производство продукции, т. е. трудоемкостью. Различают трудоемкости нормативную, плановую и фактическую. [c.144]
На предприятиях и в объединениях, где в плановых расчетах применяется показатель трудоемкости продукции, численность рассчитывается на основе этого показателя по Типовой методике определения плановых затрат на производство единицы продукции на предприятии [18.30]. [c.168]
ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ — показатель затрат рабочего времени на производство единицы продукции или на выполнение определенной технологической операции (в нормо-часах или человеко-часах). Различают Т. п. технологическую, полную и народнохозяйственную. Технологическая Т. п. — это затраты труда основных рабочих, независимо от того, в какой форме оплачивается их труд и без учета затрат труда вспомогательных рабочих, ИТР и служащих. Полная Т. п. включает затраты труда всех категорий промышленно-производ-ственного персонала предприятия, а также затраты труда по управлению и обслуживанию производ ства. Различают также нормативную, плановую и фактическую Т. п. [c.340]
Коэффициент сменности, применяемый при расчете производственных мощностей, определяется отношением трудоемкости продукции (Т) к годовому плановому (проектному) фонду времени работы установленного оборудования (машин, станков, агрегатов) основных производственных цехов в одну смену Ф (в станко-ч) [c.130]
На тех предприятиях, где в плановых расчетах используется показатель трудоемкости продукции, расчеты плановой численности работников могут производиться на основе этого показателя. Плановая численность промышленно-производственного персонала может быть определена также на основе задания по объему производства товарной (валовой) продукции в оптовых ценах предприятия и планируемой выработки на одного работника промышленно-производственного персонала следующим расчетом [c.246]
Действие разнообразных факторов приводит к снижению трудоемкости, которое вызывает в конечном счете рост объема производства в единицу времени при фиксированном количестве рабочих, т. е. к росту выработки. В отдельных случаях, несмотря на снижение трудоемкости, объем выпущенной предприятием продукции может оказаться меньше запланированного. При этом отношение фактического числа рабочих к плановому должно быть меньше отношения фактической величины трудоемкости к плановой (при прочих равных условиях). В наиболее благоприятных случаях снижение трудоемкости сопровождается уменьшением численности рабочих и увеличением объема произведенной продукции. [c.87]
Обеспечение выполнения участком в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции (работ) высокого качества в заданной номенклатуре (ассортименте), повышение производительности труда, соблюдение опережения темпов его роста по сравнению с темпами роста средней заработной платы, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, соблюдение технологического процесса, повышение коэффициента сменности работы оборудования, внедрение научной организации труда и обеспечение рационального расходования сырья, материалов,. топлива, энергии. [c.247]
За выполнение и перевыполнение научно обоснованных норм фонд премии рассчитывается исходя из удельного веса этих норм в общей трудоемкости выпускаемой продукции, планового процента перевыполнения норм и намечаемого размера премии за их выполнение и каждый процент перевыполнения. [c.206]
Сложность труда отражается в трудоемкости продукции как базы планового ценообразования, производительности труда, объема национального дохода и др. При этом требуется сведение С. т. к простому (см. Простой труд) через единую общественную меру, т. е. редукция труда (см.). [c.206]
Принимая годовой эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего за 1786 ч (табл. IV. 5, гр. 6, стр. 9), можно считать, что за счет использования резервов снижения трудоемкости продукции плановая условная экономия рабочей силы должна была составить примерно 46,5 чел. [(411,23 — 391,01) X Х4106 1786], а фактически в отчетном году она составила 30,4чел. [(411,23—398,00)-4106 1786)]. Следовательно, резервы снижения трудоемкости в отчетном году были использованы примерно на 65С/Ь (30,4 46,5-100). При росте объема производства на 9,5% расчетная численность рабочих составляет 944 чел. (862-1,095), а указанная выше экономия рабочей силы обеспечивает рост часовой производительности труда рабочих по плану на 5,1% [46,5 (944 —46,5) 100]. Фактически за счет полученной экономии она повысилась только на 3,3% [30,4 (944 — 30,4)-100], т. е. резервы роста производительности труда рабочих за счет снижения трудоемкости были реализованы всего лишь примерно на 65% (3,3 5,1, см, гр. 7 и 8, стр. 4). Об этом же говорят и прямые затраты труда рабочих на 1 тыс. руб. продукции, которые намечалось снизить на 20,22 чел.-ч (411,23 — — 391,01, см. гр. 4 и 5, стр. 3), а фактически они были снижены [c.223]
Входная производственная мощность Мвх условно определяется на 1 января планового года. В основу ее расчета принимаются данные по состоянию на начало года 1) количество оборудования пах, включающее все установленное и сданное в эксплуатацию на момент проведения расчета технологическое оборудование производственного назначения, а также то, которое должно быть по плану установлено к началу планового года 2) прогрессивные нормы производительности оборудования или трудоемкости продукции, действующие на момент расчета или проектируемые на начало планового года Агвх, твх 3) действительный [c.162]
В процессе анализа структуры выпуска и реализации продукции необходимо иметь в виду, что выполнение предприятием заданий по производству валовой и товарной продукции в де-нежной оценке во многих случаях еше не отражает объективного уровня его работы. На практике все еше приходится сталкп наться с тем, что предприятия в погоне за объемом продукции нарушают предусмотренную планом структуру выпуска продукции, выполняют и перевыполняют план за счет относительно более дорогостоящей и менее трудоемкой продукции, а это значит, что в народнохозяйственный оборот не будет своевременно введена крайне необходимая продукция, предприятия-смежники из-за этого не смогут выполнить своих плановых заданий по выпуску продукции. [c.39]
Влияние трудоемкости продукции на ее объем можно выя-нить и другим способом. Для этого следует плановую выработку за один иормо-час умножить на фактическое количество пормо-часов, затраченных на весь выпуск продукции, а затем полученный результат сравнить с величиной ее фактического производства. Установленная разница и покажет изменение объема иыпуска продукции в результате повышения или снижения средней трудоемкости. Как это делается, рассмотрим на следующем примере. Пересчитанный выпуск продукции при приняты к ранее условиях должен был составить 6347,6 тыс. руб. (8,0053> 792,93), фактически же вследствие изменения против плана трудоемкости выпущенной продукции (увеличение производства менее трудоемких продуктов) ее произведено на 6508,8 тыс. руб., т. е. больше на 161.2 тыс. руб. (6508,8—6347,6). [c.41]
Изменение общего объема выпуска продукции попродуктно в результате снижения или роста фактической трудоемкости против плановой можно установить, использовав в качестве исходной базы показатель расхода нормированной заработной платы основных производственных рабочих. Данный показатель наиболее полно и обоснованно отражает трудоемкость каждого продукта, а в соответствии с этим и величину заработной платы, выплаченной по количеству затраченного труда на объем произведенной продукции. Для обоснования рассматриваемого показателя необходимо определить состав продукции, норму расхода заработной платы на единицу продукции, в том числе по всем полезным продуктам производств комплексной перера- [c.41]
Изменение фактической величины затрат на заработную плату против плана вызывается влиянием нескольких одновременно действующих факторов, а именно изменением объема и структуры выпуска товарной продукции, уровня заработной нл ггы, трудоемкости продукции и производительности труда i [к тив плановых показателей. Направление и величина влиянии каждого из них при анализе определяются по следующей методике. Сначала выявляется разница между общей суммой затрат но заработной плате производственных рабочих, рас (.читанной по плановым нормам на фактический объем выпуска прсдукции, и общей суммой заработной платы, установленной по плановым нормам на планируемый объем производства. В нашем примере эта разница (экономия) равна 22 тыс. руб. (326—348). Экономия затрат по заработной плате получена в результате одновременного влияния следующих факторов изменения объема и изменения структуры выпуска товарной продукции, а также уровня затрат на единицу продукции в отчетном периоде. На основании имеющихся для анализа данных установим влияние каждого фактора на изменение общего уровня затрат на заработную плату [c.174]
Наименование продукции и работ Фактический выпуск продукции за Плановая трудоемкость продукции, ч/т затраты рабочего времени на рыпуск продук- Фактическая трудоемкость продук- ские затраты рабочего времени на выпуск продук- Процент выполнения плана производительности [c.271]
Из табл. 16.9 видно, что плановое задание по снижению трудоемкости продукции в целом по предприятию значительно перевыполнено. Плановое задание по снижению трудоемкости продукции к прошлому году 2,915 / 2,94x100 - 100 = -0,85%, [c.399]
Численность персонала, фонд заработной платы и производственная мощность находятся в прямой зависимости от большинства структурных составляющих длительности технологического цикла. Например, плановое количество основных рабочих определяется отношением трудоемкости всего объема продукции в нормочасах к эффективному фонду времени одного рабочего за данный период. Аналогично можно установить численность контролеров и транспортных рабочих. Сокращение величины цикла вследствие снижения трудоемкости продукции повлечет уменьшение численности персонала и необходимого оборудования. Остальные структурные составляющие величины дикла Двремя организационно-технических перерывов и перерывы в нережимное время) непосредственного влияния на показатели по труду и заработной плате не оказывают. В свою очередь, изменение показателей численности персонала ощутимо сказывается на длительности циклов. [c.119]
Дополнительно, для обоснования потребности в трудовых ресурсах, для характеристики процессов создания и первичного распределения национального дохода в разрезе отраслей межотраслевого баланса на плановый период могут разрабатываться коэффициенты трудоемкости продукции, структура издержек производства, показатели прибыли и ряд других показателей эффективности. Наличие этих показателей расширяет возможности экономико-математи- [c.111]
ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ — затраты живого труда на производство натуральной единицы продукции (товара, изделия, законченного комплекса работ или объекта строительства, технологического процесса). Может быть плановой, фактической и нормативной, рассчитанной по нормативам времени, а также проектной, представляющей собой величину затрат труда на производство единицы продукции, установленную на основе наиболее прогрессивных и организационно-экономических решений, принятых в проекте. Т. п. может рассчитываться по затратам труда различного круга персонала, участвующего непосредственно в процессе производства, его обслуживании и управлении. В соответствии с этим различают полную трудоемкость продукции — включает затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия технологическую — только основных рабочих производственную — основных и вспомогательных рабочих а также трудоемкость обслуживания производства, управления. Состав затрат труда, включаемых в показатель трудоемкости, зависит от целей и задач расчета, типа предприятия и отрасли. Конечной целью предприятия является формирование полной Т. п. и управление ее снижени- [c.202]
Определить отклонение фактического расхода заработной платы от планового. Плановый фонд заработной платы — 1000 тыс. руб., израсходованно 1075 тыс. руб., производственная программа вышкомонтажной конторы выполнена на 104 %, корректирующий коэффициент к заработной плате — 0,6. Трудоемкость продукции оказалась выше плановой на 5 %, кооперированные поставки недовыполнены вместо 16 % составили только 12 %. [c.161]