План по труду включает показатель роста производительности труда расчет численности работников, необходимых для выполнения плана мероприятия по подготовке и повышению квалификации работников показатели по заработной плате (уровень средней заработной платы и фонды заработной платы). [c.265]
Рост производительности труда основан на непрерывном внедрении новой техники, автоматизации производственных процессов, повышении энерговооруженности труда и совершенствовании его организации, улучшении использования оборудования. Совершенно очевидно, что производительность труда зависит не только от дееспособности производственного оборудования, но и от степени его использования. Правильная оценка прогрессивности применяемого оборудования, а также уровня использования основных фондов способствует повышению производительности труда. Расчет разницы в производительности наиболее прогрессивного оборудования, имеющегося в отрасли, и оборудования, установленного на рассматриваемом объекте с учетом времени его использования в планируемом периоде, показывает возможности увеличения производительности труда за счет совершенствования новой техники и повышения эффективности использования основных фондов. [c.132]
Совершенно очевидно, что производительность труда зависит не только от дееспособности производственного оборудования, но и от степени его использования. Правильная оценка прогрессивности применяемого оборудования, а также уровня использования основных фондов способствует повышению производительности труда. Расчет разницы в производительности наиболее прогрессивного оборудования, имеющегося в отрасли, и оборудования, установленного на рассматриваемом объекте с учетом времени его использования в планируемом периоде, показывает возможности увеличения производительности труда за счет совершенствования новой техники и повышения эффективности использования основных фондов. [c.127]
К основным процедурам анализа эффективности использования трудовых ресурсов относятся расчет показателей производительности труда, расчет числа оперативных работников на одного работника аппарата управления, оценка доли затрат на оплату труда в общей сумме затрат, сравнение темпов изменения производительности труда и средней оплаты труда, расчет потерь в связи невынужденными простоями и т.д. [c.355]
Для исключения влияния ценового фактора на результаты анализа товарооборот пересчитывается в сопоставимые цены. Но, кроме цен, на показатели производительности труда в торговле существенное влияние оказывают структурные сдвиги в ассортименте повышение удельного веса дорогих, но менее трудоемких товаров ведет к увеличению производительности труда. Расчет влияния трудоемкости реализуемых товаров на производительность основан на использовании норм выработки или норм трудоемкости и балльных оценок трудоемкости по отдельным товарам. В статистике торговли разработано несколько методов расчета индекса трудоемкости товарооборота. Если рассчитаны нормы выработки по различным това- [c.309]
Уменьшение уровня трудовых затрат в себестоимости отдельных изделий является прежде всего результатом снижения трудоемкости изделий за счет организационного и технического развития производства. Снижение трудоемкости обеспечивает экономию по заработной плате и рост производительности труда. Расчет влияния отклонений фактической трудоемкости от плановой на изменение себестоимости продукции производится следующим образом [c.242]
Задание 6. Дать оценку выполнения плана по мероприятиям НТП и определить их влияние на рост производительности труда. Расчеты произвести по форме табл. 10.4 и дополнительным данным. Выводы обосновать. [c.449]
Комплексная автоматизация добычи нефти и газа значительно повышает эффективность работы нефтегазодобывающих предприятий. Увеличивается межремонтный период работы скважин и оборудования, уменьшается время простоев скважин из-за аварий и по другим причинам, обеспечивается более оперативное обслуживание оборудования, что, в свою очередь, ведет к увеличению коэффициента эксплуатации скважин, получению дополнительной добычи нефти и газа, снижению себестоимости добычи нефти. В результате снижения трудоемкости обслуживания оборудования сокращается численность обслуживающего персонала, растет производительность труда. Расчеты показали, что дополнительные капитальные вложения по комплексной автоматизации добычи нефти и газа окупаются в достаточно короткий срок. [c.211]
Важнейшим источником экономического анализа является план. Техпромфинплан — основной документ, направляющий деятельность предприятия. Он содержит задания по объему выпускаемой продукции, снижению ее себестоимости, реализации, прибыли и ее распределению, повышению производительности труда, расчетам с бюджетом и вышестоящими организациями, показатели по капитальным вложениям, внедрению новой техники и другие. Следует учитывать, что план содержит не только показатели, устанавливаемые централизованно вышестоящими органами, но и расчетные показатели, разрабатываемые коллективом предприятия. [c.14]
Чем меньше трудоемкость продукта, тем выше производительность труда. Расчет трудоемкости позволяет учитывать и анализировать динамику производительности труда, выявлять резервы ее повышения не только в целом по предприятию, но и по отдельным видам продукции, а также по отдельным технологическим этапам ее производства. Важность этого показателя очевидна. Тем не менее он, в отличие от денежных показателей производительности труда, не занял еще на предприятиях должного места. [c.141]
План по труду содержит задание по производительности труда, расчет фонда заработной платы, численности рабочих и служащих предприятия. В разделе содержится также план подготовки и повышения квалификации кадров. [c.68]
Далее определяется возможное повышение производительности труда, расчет которого ведется раздельно по каждому мероприятию, фактору и в целом по всей совокупности факторов, включенных в план организационно-технических мероприятий по высвобождению численности работников. [c.160]
Зная общую экономию в численности работников по всем факторам, можно определить рост производительности труда. Расчет производят по формуле [c.441]
В отличии от повременно-премиальной системы оплаты Ганта в рамках сдельно-премиальной системы действует более высокая почасовая ставка оплаты труда. Минимальная ставка, как правило, представляет собой обычную ставку за нормальную работу. За выполнение и перевыполнение нормы выплачиваются скромные премиальные, не превышающие 10%. Как только достигается нормативный уровень производительности труда, расчет поощрительных выплат начинает вестись по более высокой дневной ставке. [c.41]
Совершенно особая роль принадлежит в Японии так называемым услугам фирм работникам. Учтены едва ли не все возможные потребности - в жилье, в проведении досуга, помощь в обучении детей и организации семейных торжеств. Но при этом услуги оказываются отнюдь не из филантропии, а продиктованы дальновидными расчетами. Организуя быт людей, можно ждать, что они станут принимать все более высокие требования на производстве, что проведение досуга не окажется в противоречии с производительным трудом и т.п. [c.5]
В разных отраслях промышленности в зависимости от методов расчета показатели производительности труда бывают натуральные (тонны, килограммы, штуки и т. д.), стоимостные (ценностные) и трудовые (минуты, часы). [c.72]
Этот закон взаимодействует с законом экономии времени, поскольку уровень производительности труда на предприятии находится в зависимости также от пропорционального развития отдельных подразделений предприятия. Закон стоимости лежит в основе организации хозяйственного расчета предприятия, планирования себестоимости и других аспектов хозяйствования и взаимодействует с законом экономии времени, так как экономия времени обусловливает повышение производительности труда. [c.8]
В настоящее время на предприятиях транспорта и хранения газа при расчете производительности труда учитывается влияние двух факторов изменения объема транспортируемого газа и изменения численности работающих. Влияние изменения объема транспортируемого газа на производительность труда определяется по формуле [15] [c.197]
Наиболее тесная связь производительности труда обнаружена со следующими факторами фондоотдачей х2, фондовооруженностью х3, численностью работающих на 100 км газопроводов 4, структурой основных фондов х и среднегодовой стоимостью основных фондов х . Связь производительности труда с остальными факторами-аргументами в данных расчетах оказалась слабой и поэтому исключена из дальнейших расчетов. Кроме того, анализ коэффициентов корреляции между факторами-аргументами показал, что среднегодовая стоимость основных фондов и их структура по существу дублируют друг друга (коэффициент корреляции равен 0,731). [c.200]
Суммарная численность промышленно-производственного персонала (Чр), устанавливаемая расчетом по категориям работников", не должна превышать численности, рассчитанной в соответствии с установленным для предприятия объемом транспортной работы и запланированным ростом производительности труда [c.207]
Планируемый фонд заработной платы не должен превышать лимитов, установленных вышестоящей организацией. Если по результатам расчетов окажется, что при установленном вышестоящей организацией фонде заработной платы не обеспечивается необходимый рост средней заработной платы, необходимо разработать дополнительные мероприятия по повышению производительности труда. После этого вносятся соответствующие коррективы в расчеты по труду и заработной плате. [c.212]
Пример. Расчет произведем на основе данных табл. XII. 1. По данным табл. XII. 1 уровень производительности труда по сравнимой продукции в отчетном периоде [c.206]
Расчет прироста производительности труда может быть проведен и следующим образом [c.211]
Результаты пофакторного расчета изменения производительности труда сводятся воедино. [c.211]
Результаты расчетов сравниваются с установленным предприятию заданием по росту производительности труда. В случае, если мероприятия не обеспечивают выполнения директивных заданий, необходимо выявлять дополнительные резервы либо за счет роста объема производства, либо за счет уменьшения численности персонала и более обоснованно рассчитать плановую его численность. [c.211]
Темпы роста определяются путем расчета экономии рабочего времени по всем факторам роста производительности труда, предусмотренным единой классификацией. [c.285]
Доля прироста чистой (товарной) продукции за счет повышения производительности труда Д 5 т определяется расчетом по формуле [c.285]
Индивидуальная фотография рабочего времени Обработка результатов индивидуальной фотографии рабочего времени состоит в построении баланса рабочего времени, расчете показателей его использования и коэффициентов повышения производительности труда за оче,з доведения до нормативных затрат рабочего времени. [c.28]
Эта система позволяет за счет интеграции отдельных расчетов повысить комплексность разрабатываемых плановых рекомендаций. Объемы производства, направления распределения продукции, трудовых и финансовых ресурсов, показатели себестоимости, рентабельности, производительности труда др. должны определяться в одном цикле на основе отраслевых взаимосвязанных моделей. Благодаря использованию быстродействующих средств вычислительной техники резко увеличивается число вариантов плановых расчетов и обеспечивается возможность сократить сроки разработки народнохозяйственных планов и быстрее доводить их до предприятий. Применение экономико-математических методов оптимизации позволяет принимать наилучшие варианты плановых решений. Создается возможность рационально перераспределять ресурсы при изменении целей, задач и условий развития экономики в целом и отдельных ее звеньев. [c.118]
В отраслях нефтяной и газовой промышленности в послевоенные годы производительность труда неуклонно повышалась. Причем темпы ее роста, как правило, были выше, чем темпы роста производительности труда в целом по промышленности. Так за период 1960—1965 гг. производительность труда в нефтегазодобыче возросла на 21%, в 1965—1970 гг.—на 30,4%, в 1970—1975 гг.—на 34,8%. В десятой пятилетке на 17% снижены удельные трудовые затраты в расчете на одну скважину действующего фонда. В бурении нефтяных и газовых скважин за прошедшую пятилетку рост производительности труда составил 12%. [c.206]
Натуральный показатель — наиболее простой и точный, но применение его ограничено. Он может использоваться для расчета уровня производительности труда на предприятиях, выпускающих однородную продукцию. [c.207]
Указанные недостатки стоимостного измерения труда по валовой продукции вызывали предложения расчета производительности труда на основе чистой или условно чистой продукции (т. е. валовая продукция минус все потребленные материальные затраты — материалы, энергия, амортизация и т. д.), или по нормативной стоимости обработки (т. е. валовая продукция минус затраты на материалы). [c.207]
Стоимостной показатель производительности труда в бурении характеризует объем работ в сметной стоимости в расчете на одного работника в единицу времени [c.208]
Со второй половины восьмой пятилетки заметно усилилось воздействие на производительность труда второй группы факторов. Так, в добыче нефти удельная численность работников в расчете на 1 скважину сократилась за 1965—1970 гг. с 2,21 до 2,06 человека, за 1971—1975 гг. до 1,94 человека, к 1980 г.— до 1,66 человека. [c.212]
Изменение производительности труда в результате внедрения новой техники определяют путем расчета изменения выработки чистой продукции на одного работающего по вариантам [c.51]
Для правильной организации нормирования труда на предприятии большое значение имеют статистический учет и анализ выполнения норм. Данные учета используют для определения соответствия установленных затрат труда организационно-техническим условиям производства, выявления устаревших и заниженных норм времени и выработки, причин невыполнения норм отдельными рабочими, динамики выполнения норм и определения роста производительности труда рабочих-сдельщиков, расчета фонда материального поощрения рабочих, разработки организационно-технических мероприятий по выполнению норм всеми рабочими. [c.83]
При планировании производительности труда расчет производительности труда ведется на 1 работника пром.-производственного персонала с учетом мероприятий, направленных на улучшение работы и уменьшение численности адм.-управленческого аппарата предприятия. Упрощение структуры аппарата управления, механизация счетно-вычислительных работ и другие мероприятия обеспечивают сокращение численности управленческого аппарата и переход части его на непосредственную производственную работу. Напр., на заводе численность пром.-производственного персонала в отчетном периоде была 2030 чел. Из них рабочих 1624 чел., инжонерно-тохнич. персонала 240 чел., служащих и прочего персонала, входящего в категорию пром.-производственного, — 166 чел. В результате проведения орг.-технич. мероприятий намечается сократить и перевести на вновь строящееся предприятие 30 чел. служащих. При сохранении объема выпуска валовой продукции в отчетном году в 11 млн. руб. выработка на 1 работника в планируемом периоде [c.232]
Экономическая эффективность определяется на следующих стадиях разработки и внедрения мероприятий по НОТ 1 проектирования (планирования)— расчетная эффективность (в цел язе обоснования проектных решений и выбора наиболее целесообраз- ного их варианта) 2) после внедрения — фактическая эффективность (для определения результатов от внедрения мероприятий) -Экономическая эффективность внедрения мероприятий подсчитывается из расчета на 1 год с учетом фактического времени внедрения мероприятий. Для расчета основных показателей экономической эффективности внедрения мероприятий НОТ используются показатели, влияющие на прирост производительности труда, а длЯ расчета частных показателей — исходные данные. [c.77]
Одновременно с расчетом плановых фондов заработной платы определяется средняя заработная плата по каждой категории работников. Планирование средней заработной платы дает возможность заранее предопределить требуемые соотно--шения между темпами роста производительности труда и заработной платы. [c.211]
В соответствии с этими факторами разрабатываются мероприятия организационного, технического, экономического, соци-альнсго, административного характера, составляющие основное содержание текущих и перспективных планов совершенствования производства, и определяются внутренние резервы роста производительности труда. Смысл расчета резервов заключается в комплексной оценке уровня и изменения производительности труда по каждому фактору. Такой расчет называется пофакторным. Эффект, достигаемый за счет влияния отдельных факторов (мероприятий), определяется как разность между численностью работающих, которая потребовалась бы на планируемый год при сохранении производительности труда, достигнутой в базисном периоде (т. с. базисная численность умножается на темп роста объема производства), и планируемой численностью или как разность затрат труда. [c.209]
При разработке плана роста объема произнодства предусматриваются максимально возможные его темпы на основе ускоренного внедрения научно-технических достижений и передового опыта, максимального использования производственных мощностей, роста производительности труда, улучшения использования материальных ресурсов, реконструкции и техническзго перевооружения производства и других технико-экономических факторов. Расчет темпов роста производства производят пс стоимостным показателям путем сопоставления планируемого объема производства, исчисленного по показателям чистой (товгрной) продукции, с фактическим объемом чистой (товарной) продукции в базисном году [c.284]
Среднесоюзные средневзвешенные цены предприятий используются нефтеперерабатывающей промышленностью для расчета валовой продукции, а отсюда — производительности труда и фондоотдачи. [c.231]