Расчет фонда заработной платы рабочих. Заработную плату повременных рабочих рассчитывают на основе действующих тарифных ставок соответствующих разрядов и планового отработанного времени рабочих, оплачиваемых сдельно, исходя из тех же данных и в соответствии с принятым в плане процентом выполнения норм времени или выработки. [c.214]
Пример расчета фонда заработной платы основных рабочих технологической установки приведен в табл. 16. [c.217]
Для расчета фонда заработной платы рабочих необходимы следующие исходные данные расстановка рабочих по цехам, участкам, рабочим местам распределение рабочих по тарифным разрядам плановый бюджет времени. [c.279]
После расчета фондов заработной платы по всем категориям работников определяют среднюю заработную плату на плановый период, т. е. размер заработной платы, приходящейся в среднем на одного человека за данный период. [c.282]
Для. расчета фонда заработной платы рабочих учитывается следующее [c.135]
Все экономические нормативы министерства (ведомства) дифференцируют по предприятиям, объединениям и организациям с учетом особенностей их работы. Отмечая стабильный характер нормативов на заработную плату и их зависимость от выполненного объема работ, можно заметить следующую особенность расчета фонда заработной платы в организациях магистрального нефтепроводного транспорта. При изменениях направлений и объемов транспортировки и поставки нефти в соответствии с плановыми годовыми балансами распределения нефти Госплана СССР и требованиями потребителей, вытекающими из решений Совета Министров СССР, министерство может сохранить расчетный фонд заработной платы, определенный по первоначальному плану поставки нефти и установленным нормативам. [c.247]
Годовой фонд заработной платы младшего обслуживающего персонала определяется по-разному при окладной системе оплаты труда — по аналогии с расчетом фонда заработной платы ИТР и служащих при сдельной либо повременной оплате — аналогично расчету фондов заработной платы рабочих. [c.209]
| Таблица 26. Сводный расчет фонда заработной платы рабочих |  |
В плане по труду и заработной плате намечаются важнейшие мероприятия, способствующие росту производительности труда, определяется потребность в кадрах, дается расчет фонда заработной платы, разрабатывается план обучения и повышения квалификации работников нефтепродуктопровода. [c.180]
Принципиальной основой составления плана по труду является учет всех резервов и факторов роста производительности труда, определение оптимальной численности и структуры персонала, обоснованный расчет ФОНДЕ заработной платы, предусматривающий опережающие темпы роста производительности труда по отношению к темпам роста заработной платы. [c.241]
Расчет фонда заработной платы рабочих-сдельщиков осуществляется в следующем порядке [c.245]
Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих ведется таким же образом и в такой же последовательности, как и расчет фонда заработной платы основных рабочих. Фонд заработной платы учеников определяется исходя из численности, срока обучения в месяцах, установленного месячного оклада одного ученика и доплат в случае применения сдельной платы. Фонд заработной платы ИТР, служащих и охраны исчисляется по каждой категории работников на основе штатных расписаний, в которых указаны должностные оклады и численность работников каждой группы. При замене работников во время отпуска необходимо предусмотреть в плане доплату исходя из установленной законом длительности отпуска в днях и среднедневной заработной платы данной группы работников. [c.245]
Планирование заработной платы предусматривает расчет фонда заработной платы по каждой категории работников, а также определение среднего уровня заработной платы. [c.277]
После расчета фондов заработной платы по всем категориям персонала предприятия определяют среднюю заработную плату для каждой категории на плановый период. [c.280]
Расчет фонда заработной платы ИТР рассмотрим на примере. Месячный оклад начальника установки каталитического крекинга 180 руб., отпуск — 24 рабочих дня. Сумма премий из ФМП составляет 20% оклада. [c.271]
| Таблица 23. Расчет фонда заработной платы |  |
Метод аналитического расчета фонда заработной платы основан на прямой оценке нормативов, расценок и трудоемкости продукции или на косвенной оценке изменения организационно-технических характеристик процессов. Прямой метод использует уравнение [c.111]
Фонд заработной платы учеников планируется исходя из количества учеников и их ставок. Расчет фонда заработной платы непромышленного персонала производится методом, аналогичным для промышленно-произ-водственного персонала. [c.158]
Расчет фонда заработной платы на премирование в соответствии с установленными размерами премирования по каждой профессии и расчет фонда для каждого вида доплат можно производить одновременно с расчетом тарифного фонда. [c.243]
Расчет фонда заработной платы инженерно-технических ра ботников, служащих, младшего обслуживающего персонала и охраны является более простым, чем расчет фонда заработной платы рабочих. [c.146]
В табл. 74 приведен расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП. [c.147]
Расчет фонда заработной платы работающих [c.151]
Расчет фонда заработной платы сдельщиков по сдельным расценкам [c.154]
Расчет фонда заработной платы повременщиков [c.155]
РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТАЮЩИХ [c.202]
Данные для расчета фонда заработной платы сдельщиков [c.203]
Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих [c.98]
В соответствии с рассчитанной выше численностью рабочих определяется годовой фонд заработной платы, включающей основной фонд (исчисленный по тарифным ставкам) и дополнительный фонд (премиальные, доплаты за работу в ночные часы и в праздничные дни и др.). Отчисления в фонд социального страхования определяются в процентах суммарному фонду основной и дополнительной заработной платы. Расчет фонда заработной платы ведется раздельно по профессиям и по статьям [c.108]
РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ [c.164]
Расчет фонда заработной платы всех остальных вспомогательных рабочих, а также ИТР, служащих, МОП и охраны производится исходя из принятых среднегодовых заработков. [c.165]
Расчет фонда заработной платы [c.168]
Расчет фонда заработной платы на основных, подготовительных и вспомогательных работах [c.21]
Показатель производительности труда служит основой для расчета численности работающих, а следовательно, для расчета фонда заработной платы и ее среднего уровня. [c.362]
Определение потребностей в рабочих. ИТР и служяпшх осуществить расчет фонда заработной платы по отдельным подразделениям предприятиям, категориям работников. В иных случаях фонд заработной платы определяется как произведение доходов по всем видам деятельности предприятия на принятый норматив затрат заработной платы на 1 рубль доходов с учетом нормативов, ограничений и налогов. Итоговым документом этого раздела является общая потребность в персонале и заработной плате, которая оформляется в виде таблицы 15. [c.87]
Смотреть страницы где упоминается термин Расчет фонда заработной платы
: [c.299] [c.300] [c.221] [c.232]Смотреть главы в:
Экономическое обоснование проектов машиностроительных заводов -> Расчет фонда заработной платы