По мере строительства планового социалистического хозяйства в СССР анализ баланса и финансовые вычисления сравнительно быстро были трансформированы в анализ хозяйственной деятельности. Произошло это путем естественного (в рамках социалистической экономики) принижения роли коммерческих вычислений, усиления контрольной функции, доминирования анализа отклонений фактических значений показателей от плановых, снижения значимости баланса как инструмента управления финансами предприятия. Анализ все более и более отделялся от бухгалтерского учета, его финансовая природа выхолащивалась по сути, он превращался в технико-экономический анализ (анализ показателей производства, реализации, труда и заработной платы и др.), которым не занимался по-настоящему никто ни бухгалтеры — не входит в сферу деятельности, да и не представляет профессионального интереса ни менеджеры — нет времени. Суть такого анализа состояла в реализации схемы план-факт , а собственно анализ по существу был заменен контролем. Такой анализ был ретроспективным по своей природе, а, следовательно, мало полезным (недаром американцы называют его посмертным ). Кроме того, поскольку пропагандировавшиеся методики технико-экономического анализа базируются, в основном, на информации, которая в условиях рыночной экономики рассматривается как конфиденциальная, анализ хозяйственной деятельности был наукой, развивавшейся исключительно в СССР. [c.285]
Анализ. Рассмотрим рис. 17-76, где предполагается, что изначально экономика действует в точке а, отражающей уровень цен Р, и объем производства Qf. Теперь допустим, что профсоюзы, пользуясь своей монопольной властью, сумели добиться повышения номинальной заработной платы, опережающего прирост производительности труда. Пойдем в наших предположениях еще дальше и допустим, что многие работодатели, стремясь не допустить проникновения профсоюзов на свои предприятия, реагируют на повышение профсоюзами ставок номинальной заработной платы пропорциональным увеличением оплаты труда своих работников. Поскольку заработная плата и, следовательно, удельные издержки производства растут, кривая краткосрочного совокупного предложения смещается влево (на рис. 17-76 это показано сдвигом от AS до AS,). В результате уровень цен взмывает вверх от Р, до Р2 в точке Ь. В данном случае кривая AS2 образовалась в результате повышения ставок заработной платы и поэтому стала причиной роста уровня цен от Р, до Р2. Таким образом, сдвиг кривой совокупного предложения от ASl до AS-, произошел не вследствие повышения уровня цен, как это было прежде, когда мы проводили сравнительный анализ краткосрочного и долгосрочного совокупного предложения. [c.378]
Главный труд Рикардо Начала политической экономии и налогообложения (1817) наряду с развитием теории трудовой стоимости содержит также разработку вопроса распределения дохода среди социальных классов (сколько из всего произведенного идет на заработную плату рабочим, сколько прибыли получают предприниматели и сколько достается землевладельцам в виде арендной платы), концепцию сравнительных издержек и преимуществ в международной торговле, а также анализ других экономических проблем. [c.33]
Сравнительный анализ действующих аналитических классификаций и номенклатур на промышленных предприятиях свидетельствует о большом разнобое не только в их построении, но и в содержании. Как правило, в удовлетворительном положении находятся номенклатуры и классификация разделов учета, информация которых из-за трудоемкости обрабатывается на машинах. Сюда прежде всего относятся такие разделы, как учет труда и заработной платы, учет материальных ценностей, учет готовой продукции и ее реализация и т. д. Однако номенклатура некоторых других разделов (учет фондов, финансовых результатов, расходов на обслуживание производства и управление и т. д.) недостаточно раскрывает их состав и структуру. Имеются статьи, на которых отражается целый комплекс различных по содержанию затрат, что является препятствием на пути к повышению достоверности информации и [c.48]
По мере строительства планового социалистического хозяйства в России финансовый анализ сравнительно быстро был трансформирован в анализ хозяйственной деятельности. Произошло это путем естественного (в рамках социалистической экономики) принижения роли коммерческих вычислений, усиления контрольной функции, доминирования анализа отклонений фактических значений показателей от плановых, снижения значимости баланса как инструмента финансового управления. Анализ все более и более отделялся от бухгалтерского учета, его финансовая природа выхолащивалась по сути он превращался в технико-экономический анализ (анализ показателей производства, реализации, труда и заработной платы и др.), которым не занимался по-настоящему никто ни бухгалтеры (поскольку это не входит в сферу их деятельности, да и не представляет профессионального интереса), ни менеджеры (нет времени). Суть такого анализа состояла в реализации схемы план-факт , а собственно анализ по существу был заменен контролем. Такой анализ был ретроспективным по своей природе, а следовательно, мало полезным (недаром американцы называют его посмертным ). [c.51]
Наряду с прослушиванием лекций по курсу Экономика машиностроительного предприятия и выполнением курсовой работы важное место в учебном процессе занимают практические занятия, призванные закреплять полученные студентами теоретические знания в части планирования и анализа производства продукции, инженерной подготовки производства новых изделий, специализации и концентрации производства, основных фондов, труда и заработной платы, себестоимости продукции. Особое значение имеет закрепление знаний по определению сравнительной экономической эффективности вариантов инженерных решений. [c.3]
Разработка предложений по оплате труда членов совета директоров. При определении оплаты труда членов совета директоров чаще всего используются те же самые методы оценки их деятельности и формы оплаты труда, что и для топ-менеджеров. Особую щепетильность члены комиссии должны проявлять при решении вопроса о своей собственной заработной плате. Такое решение подкрепляется сравнительным анализом оплаты труда членов аналогичных комиссий в других компаниях. Зачастую комиссии по оплате труда привлекают внешних консультантов для беспристрастной оценки. [c.348]
Подсистема управления использованием финансовых ресурсов состоит из анализа выполнения текущих планов (изенение прямых затрат по материалам, сырью и полуфабрикатам, изменение норматива затрат по заработной плате, накладные расходы и изменение их уровня, расчет экономической эффективности новой техники), составления перспективных планов (сравнительный анализ эффективности производства, прогнозирование номенклатуры продукции, составление перспективного плана производства), разработки годовых планов (технического развития и повышения эффективности производства, производства и реализации продукции, по труду и заработной плате, себестоимости, прибыли и рентабельности, составление штатного расписания инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала, определение лимитной цены на проектируемую продукцию, расчет и использование фондов экономического стимулирования), доведения планов до производственных подразделений (расчет трудоемкости и плана ее снижения, порядок технико-экономического планирования цехов) финансовой деятельности (составление финансового плана, разработка нормативов оборотных средств, расчет амортизационных отчислений, образование и использование прибыли). [c.98]
При одном и том же для всех рассматриваемых вариантов СРО календарном графике вывода в ремонт основного (генерирующего) оборудования разности 2ДЗТ и ЁЛЗдг равны нулю, а расходы материалов и запасных частей практически одинаковы. Поэтому основной переменной составляющей издержек на ремонт являются затраты на заработную плату и им пропорциональные (накладные с командировочными), которые существенно различны для различных ремонтных подразделений. Переменной является также разность составляющей отчислений от капиталовложений (по норме амортизации и нормативному коэффициенту эффективности). Однако, как показал анализ, величина этой составляющей на порядок меньше переменной составляющей ежегодных издержек на ремонт и поэтому определяющее влияние на сравнительную экономичность вариантов СРО оказывают затраты на заработную плату и им пропорциональные. Следовательно, при одинаковых календарных графиках вывода оборудования в ремонт оптимальным будет такой вариант кооперации труда ремонтных рабочих различных ремонтных подразделений, который отвечает минимуму суммарных расходов на заработную плату и им пропорциональных, относимых на ремонт [c.336]
Смотреть страницы где упоминается термин Сравнительный анализ труда и заработной платы
: [c.20] [c.155] [c.585] [c.43]Смотреть главы в:
Сравнительный экономический анализ в машиностроении -> Сравнительный анализ труда и заработной платы