Ответственность членов органов управления

Ответственность членов органов управления  [c.72]

Перечисленные виды ответственности акционерного общества следует дополнить имущественной ответственностью членов органов управления общества перед самим обществом и его акционерами.  [c.72]


Наряду с уже перечисленными видами ответственности самого общества с ограниченной ответственностью Закон определяет имущественную ответственность членов органов управления общества перед самим обществом и его участниками. Возникновение такой ответственности связано с требованием п. 1 ст. 44 Закона РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью", где предусмотрено, что члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган и члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий при осуществлении ими прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно.  [c.181]

Еще одним важным нововведением является усиление ответственности членов органов управления компаний - советов директоров и генеральных  [c.514]

Эти рекомендации не являются обязательными для выполнения и не носят, как правило, инициативного характера. К числу лиц, обладающих Р.п., следует отнести референтов, консультантов и т.п. РЕКТОР ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ — лицо, стоящее во главе управления университетом, академией, институтом осуществляет непосредственное управление всей деятельностью вуза, организует его работу и несет полную ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью гос. вуза, исполнение законодательства РФ, реализацию решений органов гос. власти и в части обеспечения выполнения указанных задач осуществляет функции представителя государства в учебном заведении. Ректор гос. или муниципального вуза в порядке, установленном Уставом вуза, избирается из числа наиболее квалифицированных научно-педагогических работников (имеющих, как правило, ученую степень доктора наук или ученое звание профессора и опыт работы) тайным голосованием на общем собрании (конференции) педагогических и научных работников, а также представителей др. категорий работников и обучающихся на срок до 5 лет и утверждается в должности органом управления образованием, в ведении которого находится вуз. Ректор без специальной доверенности действует от имени вуза, представляет его во всех организациях. В соответствии с действующим законодательством распоряжается имуществом и средствами вуза, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и др. счета. В пределах своей компетенции ректор издает приказы по вузу, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, включая проректоров и главного бухгалтера, заключает трудовые договора (контракты) с работниками. Ректор является председателем ученого совета вуза, председателем приемной комиссии, утверждает членов гос. экзаменационных комиссий, подписывает дипломы об окончании вуза. Объем полномочий ректора отражается в Уставе вуза, он весьма обширен и продолжает увеличиваться. Поэтому ректор делегирует часть своих полномочий заместителям — проректорам, оставляя за собой лишь те, которые носят исключительный характер  [c.308]


Единственным учредительным документом потребительского кооператива считается его устав. Устав должен содержать условия о размере паевых взносов членов кооператива составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов порядке покрытия членами кооператива понесенных им убытков. Основу имущественной самостоятельности потребительского кооператива составляет его паевой (уставный) фонд. Законодательство не содержит требований к минимально необходимому размеру такого фонда, ибо для различных видов кооперативов этот размер не будет одинаковым. Паевой фонд кооператива формируется за счет паевых взносов его участников (членов). Он также выступает гарантией удовлетворения имущественных интересов кредиторов.  [c.129]

Самоуправление предусматривает не только выбор и самостоятельное принятие коллективом тех или иных решений, но и их обязательное выполнение его членами. Кроме того, каждый член коллектива несет личную ответственность за выполнение решений. С одной стороны, оно предполагает определенную самостоятельность организационно-хозяйственных звеньев организации по отношению к высшим органам управления, т.е. наделение правами принимать самостоятельные решения по ряду вопросов (в данном случае речь идет не о самоуправлении, а об участии в управлении), а с другой - полную самостоятельность (на базе слияния субъекта и объекта управления), обеспечивающую объекту управления полноту власти, принимающему решение и по мере необходимости выполняющему его.  [c.108]

Прежде всего менеджеры корпорации несут ответственность перед акционерами. Действительно, большинство уставных документов предусматривает, что как менеджеры, так и члены совета директоров (высший орган управления, формируемый акционерами. — Прим. ред.) могут нести ответственность за неспособность выполнять обязанности, возложенные на них акционерами.  [c.288]


Существующие в нашей стране производственные кооперативы по своей сущности и организационно-правовой основе фактически близки к обществам с ограниченной ответственностью. Действительно, имущество кооперативов формируется на долевой основе за счет взносов его членов, производимых в денежной и материальной формах. Источниками образования имущества служат также продукция кооператива и доходы, получаемые от ее реализации и иных видов деятельности. Высшим органом управления кооператива является общее собрание. Исполнительные органы представлены правлением, возглавляемым председателем. Управленческие функции общего собрания и правления в кооперативах и обществах весьма сходны, близки также механизм создания и регистрации кооперативов и обществ, содержание уставов, регламентирующих их деятельность.  [c.23]

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности. Кооператив основан на личном трудовом или ином участии его членов и объединении его членами имущественных паевых взносов. Члены производственного кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность в размерах и порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Кооператив не вправе выпускать акции, прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. Каждый член кооператива имеет один голос во время принятия решения общим собранием. В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива. Исполнительным органом кооператива является его правление во главе с председателем.  [c.13]

Фирменное наименование состоит из наименования и слов Производственный кооператив или Артель . Устав ПрК утверждается общим собранием его членов и должен содержать следующие основные сведения наименование ПрК место нахождения порядок управления деятельностью, состав и компетенция органов управления, порядок принятия решений размер паевых взносов и ответственность членов за их неуплату распределение прибылей и убытков (как правило, в соответствии с трудовым участием) ответственность членов по долгам ПрК другие сведения.  [c.230]

Устав потребительского кооператива содержит наименование (включает указание на основную цель деятельности и слова Кооператив , Потребительский союз или Потребительское общество ) место нахождения порядок управления деятельностью, состав и компетенцию органов управления и порядок принятия решений размер паевых взносов, порядок их внесения и ответственность за просрочку порядок покрытия членами кооператива понесенных им убытков — убытки должны быть покрыты в течение трех месяцев после утверждения ежегодного баланса.  [c.396]

В Гражданском кодексе РФ различаются 3 вида кооперативов. Производственные кооперативы (артели) — коммерческие организации, созданные для совместной деятельности их членов по производству и реализации на сторону товаров, оказания услуг, выполнения работ и основанные на личном трудовом (как правило, и финансовом) участии. Ответственность членов производственного кооператива по его долгам, согласно действующему в РФ законодательству, определяется в уставе и должна носить коллективный характер. Управление производственным кооперативом распределяется между общим собранием членов и исполнительным органом - правлением кооператива и(или) его председателем. Если число членов производственного кооператива превышает 50 чел., в нём может быть создан наблюдательный совет,  [c.133]

Книга будет интересна членам команд управления обществ с ограниченной ответственностью, поскольку в ней большое место занимает освещение вопросов, связанных с управленческими процедурами определением компетенции различных органов управления общества.  [c.7]

Определение прав и обязанностей участников общества является важным элементом правовой характеристики их статуса. Это тот вопрос, в котором в первую очередь должны хорошо разбираться как сами участники общества, так и члены его органов управления. К сожалению, в последние годы работа с многочисленными акционерными обществами и обществами с ограниченной ответственностью показала, что крайне редко можно встретить хозяйственное общество, участники которого представляют в полной мере объем своих прав и обязанностей, предусмотренных действующим законодательством. Вместе с тем права и обязанности, определенные Федеральным законом РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью", — это результат почти десятилетнего опыта проб и ошибок, которыми была наполнена история становления обществ с ограниченной ответственностью и о совокупности которых сегодня можно говорить как о сложившейся системе прав и обязанностей.  [c.67]

Закон РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью" не предусмотрел никакого запрета по участию голосов членов совета директоров, членов коллегиального исполнительного органа в избрании ревизионной комиссии (ревизора). Для сравнения напомним, что в Законе РФ "Об акционерных обществах" предусмотрено, что акции, принадлежащие членам совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицам, занимающим должности в органах управления общества, не могут участвовать в голосовании при избрании членов ревизионной комиссии (ревизора) общества (п. 6 ст. 85 Закона).  [c.173]

Жизнеспособность акционерных обществ во многом зависит от статуса органов управления ими. Следует закрепить законодательно, что высшим органом акционерного общества является собрание акционеров, но при этом не ограничивать предельное число голосов акционеров на общем собрании общества. Весомость голосов должна определяться весом акций (их пакета). В компетенцию собрания входят изменение устава, избрание совета, отзыв членов совета, утверждение результатов деятельности, создание и прекращение деятельности филиалов, принятие решений о привлечении должностных лиц к ответственности, определение пределов приобретения акционерным обществом собственных акций, установление должностных окладов и т. д. Кстати, в последнем не должно быть произвола. Оклады целесообразно устанавливать как сумму постоянной (гарантированной) и переменной (зависящей от результатов работы) частей.  [c.171]

Устав потребительского кооператива должен содержать помимо сведений, указанных в п. 2 ст. 52 Гражданского кодекса, условия о размере паевых взносов членов кооператива о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов о порядке покрытия членами кооператива понесенных им убытков.  [c.603]

Совет нар. х-ва — коллегиальный орган управления пром-стью в экономич. районе — образуется Советом Министров союзной республики в составе председателя. его заместителей и членов совета состав совета, как правило, не превышает 17 человек. Обычно в состав совета входят начальники важнейших управлении и отделов СНХ и руководители крупных предприятий. СНХ экономич. р-нов осуществляет свою деятельность на основе сочетания коллегиальности в решении вопросов с персональной ответственностью за исполнение принятых решений. Члены СНХ и заместители председателя СНХ персонально отвечают за порученные участки работы, а председатель — за работу СНХ в целом. Председатель СНХ — по всем оперативным вопросам, а его заместитель — в рамках, установленных распределением обязанностей, принимают решения и в необходимых случаях оформляют их соответствующими распоряжениями. Права совета установлены Положением о совете народного хозяйства экономич. р-на)  [c.44]

Высшим органом управления общества с ограниченной ответственностью является совет общества, состоящий из учредителей общества или их представителей, а также, если это определено уставом, и представителей трудового коллектива. В том случае, если решение совета затрагивает интересы лишь одного или нескольких учредителей, они или их представители могут не участвовать в голосовании. Совет избирает председателя и устанавливает срок исполнения им обязанностей. Обычно собрание участников проходит не реже двух раз в год. Оно считается правомочным, если на нем присутствуют обладающие в совокупности более чем 51% голосов, а по вопросам, требующим единогласия, — все учредители. Единогласие требуется при утверждении планов текущей и перспективной деятельности общества создании им фондов, необходимых для его деятельности и социального развития определении и распределении остающейся в распоряжении общества прибыли и других поступлений внесении изменений в учредительные документы, исключении из общества участников и приеме новых членов утверждении годовой отчетности общества реорганизации и ликвидации общества по предложению кого-либо из участников.  [c.67]

Деятельность Сбербанка регулируется и контролируется собранием акционеров, которое является высшим органом управления банка, а в промежутках между собраниями советом банка, избранным на учредительном собрании. Исполнительным органом банка является совет директоров, состоящий из Президента, четырех вице-президентов и 15 членов совета директоров. Общее руководство советом директоров осуществляет президент банка. Он распределяет обязанности между своими заместителями и директорами банка, устанавливает степень ответственности вице-президентов и директоров.  [c.313]

В учредительных документах и уставе отражаются размер паевых взносов членов кооператива порядок деления имущества, находящегося в собственности кооператива ответственность за нарушение условий договора характер и порядок трудового участия членов порядок распределения прибыли и убытков кооператива размеры и условия субсидиарной ответственности по долгам кооператива состав, права и ответственность органов управления кооперативом. Управление кооперативом осуществляется общим собранием, а контроль (если членов более 50 человек) - наблюдательным советом. Исключительная компетенция кооператива значительна. В том числе им утверждаются годовые отчеты, бухгалтерские балансы, порядок распределения прибыли, принятие решений о реорганизации и ликвидации и др.  [c.115]

Объединения работодателей создаются по решению их учредителей. Учредителями могут быть не менее двух работодателей или двух объединений работодателей. Учредительным документом объединения является его устав. Устав должен содержать наименование объединения его цели и задачи место нахождения объединения права и обязанности членов объединения условия и порядок приема в объединение и выхода из него источники формирования имущества объединения порядок внесения изменений в устав структуру, порядок создания, полномочия органов объединения, порядок принятия ими решений порядок наделения представителей объединения полномочиями на ведение коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению коллективных соглашений, а также на участие в примирительных процедурах при возникновении коллективных трудовых споров. Уставом может предусматриваться ответственность члена объединения за несоблюдение положений устава, решений органов управления объединением, а также другие положения, не противоречащие Конституции РФ и законодательству. Изменения в устав вносятся на основании решений его высшего органа управления (в существующих общероссийских объединениях часто это совет объединения).  [c.381]

Основным документом, определяющим внутреннюю деятельность кооператива, является его устав, первоначально принимаемый на общем (учредительном) собрании членов кооператива. Он может изменяться, приниматься в иной редакции (новый устав принимается только на общем собрании). В уставе должны содержаться положения, предусмотренные ГК РФ и федеральными законами о кооперативах. В частности, в него включаются условия о размере паевых взносов членов кооператива, об ответственности за нарушения обязательства по внесению паевых взносов, о порядке трудового участия членов кооператива в его деятельности, об их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию, о порядке распределения прибыли и убытков кооператива, о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива, об органах управления кооператива и порядке решения вопросов его деятельности и других в том числе должны быть указаны вопросы, по которым решения должны приниматься общим собранием единогласно или большинством голосов.  [c.387]

Расширение демократизации предполагает органическое сочетание коллегиальности и единоначалия в управлении. Единоначалие при этом должно строиться на демократической основе, т. е. выражать волю трудового коллектива в принятии решений по основным вопросам производственной деятельности и социального развития организаций. При демократизации создаются условия для повышения эффективности контроля со стороны членов трудового коллектива, что усиливает ответственность руководителя за успешную деятельность организации. Главное, чтобы человек, назначенный или избранный руководителем, был достойным и компетентным. Являясь полномочным и полноправным руководителем, начальник (управляющий) должен сосредоточивать в своем единоначалии все права трудового коллектива и отстаивать его интересы перед вышестоящими органами управления и местными Советами. Вместе с тем он должен не подлаживаться под коллектив, а добиваться выполнения одобренной его Советом программы путем налаживания рациональной организации труда и поддержания высокой производственной дисциплины. В свою очередь совет трудового коллектива также принимает все меры для достижения высоких конечных результатов деятельности организации и получения хозрасчетного дохода коллектива. Именно советы развивают инициативу и активность трудящихся с целью увеличения вклада каждого работника в общее дело.  [c.31]

Возрождение системы представительства интересов членов трудового коллектива в дирекции предприятия. В сегодняшних условиях, при почти неограниченных полномочиях дирекции, слабости профсоюзных органов и других общественных организаций, целесообразно создание на предприятиях органов, аналогичных существовавшим в конце 80-х г. советам трудовых коллективов. Демократизация управления страной в целом не может быть реализована без минимальной демократизации внутрифирменных отношений. Другая компонента демократизации управления — ответственность перед обществом — могла бы быть реализована путем соответствующего представительства в советах директоров акционерных предприятий.  [c.443]

Увеличение объема управленческой деятельности в связи с ростом масштабов и усложнением производства обусловило появление у главного оперативного руководителя фирмы двух- четырех помощников, ответственных за определенные виды работ. Это привело к созданию нового органа коллективного управления текущими операциями, который именуется в зависимости от того, кто им руководит, группой президента или группой высшего руководителя. Этот орган состоит из 4- 5 членов, отвечающих за различные области деятельности фирмы (маркетинг, финансы, руководство, научные исследования) и наделенных всеми полномочиями главного оперативного руководителя в закрепленной за ним сфере. Основная функция такого органа заключается в координации управления оперативной деятельностью на высшем уровне. Эта цель достигается поддержанием тесного повседневного контакта между членами группы, которые, помимо обязанностей, связанных с работой в данном звене управления, курируют различные производственные подразделения. Все решения в группе принимаются на коллегиальной основе. В то же время каждый ее член может принимать самостоятельные решения по любому вопросу текущего оперативного управления.  [c.94]

О.в.с. несет ответственность по своим обязательствам всеми активами. Члены общества не несут персональной ответственности по долгам общества. В О.в.с. вместо уставного фонда создается гарантийный фонд, который формируется из взносов членов общества и поддерживается их денежными обязательствами внести обусловленную сумму при превышении расходов над доходами общества. На средства гарантийного фонда могут начисляться дивиденды в соответствии с уставом общества. Члены общества могут формировать также учредительный фонд, в том числе за счет средств или иных гарантий третьих лиц. Управление О.в.с. может осуществляться самими членами или наемными управляющими, в роли которых могут выступать юридические и физические лица. Устав О.B. . должен содержать все основные характеристики общества, в частности вид общества, предмет и цели деятельности фирменное наименование с указанием на взаимный характер общества области страхования компетенцию и структуру органов управления (общего собрания членов или их представителей, наблюдательного совета, правления) принципы и порядок образования, размеры и цели использования учредительного фонда, а также гарантийного и иных фондов членство в обществе, его прекращение и использование имущества после ликвидации. Неотъемлемой частью устава О.в.с. являются общие условия взаимного страхования членов общества, утвержденные одновременно с его уставом. ОБЩЕСТВО С НЕОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ, товарищество общего типа (general partnership)— товарищество, которое в отличие от  [c.277]

Общее собрание акционеров преобразуемого общества принимает решение о преобразовании общества, порядке и об условиях осуществления преобразования, о порядке обмена акций общества на вклады участников общества с ограниченной ответственностью или паи членов производственного кооператива. Участники создаваемого при преобразовании нового юридического лица принимают на своем совместном заседании решение об утверждении его учредительных документов и избрании (назначении) органов управления в соответствии с требованиями федеральных законов об этих организациях.  [c.300]

На серьезность проблемы взаимодействия национальных и нового центрального банка при переходе на единую валют в ЕЭС еще несколько лет назад указывал всемирно известный экономист, лауреат Нобелевской премии, Милтон Фрндман. По его мнению, реализация валютного союза невозможна без ликвидации национальных банков Франции, Германии, Италии и других его членов, В случае управления Европейским центральным банком через комитет представителей национальных банков представители разных стран неминуемо будут отстаивать свои национальные интересы, полагает Фридман. Однако такое предположение противоречит цели создания Европейского экономического и валютного союза. Если Европейский центральный банк станет лишь координирующим центром национальных банков стран ЕВС без реальных финансовых рычагов, то он не сможет взять на себя полную ответственность за монетарную политику и проведение операций на валютных рынках, как это предусмотрено Маастрихтским договором. При явно и последовательно наднациональном характере Европейского центрального банка определенные функции и поле деятельности сохраняются за Национальными центральными банками отдельных стран. Можно предположить, что с течением времени баланс в соотношении полномочий наднациональных и национальных органов управления Европейской системой центральных банков постепенно будет смещаться в сторону первых.  [c.228]

Общегосударственный характер управления, осуществляемого высшими и центральными органами государства, находит свое выражение в порядке их формирования, территориальной и предметной сферах деятельности, в порядке подчиненности и ответственности, формах и методах деятельности. Высшие органы государства формируются либо непосредственно гражданами государства, либо другими высшими органами. Так, однопалатный парламент и нижняя палата двухпалатного парламента во всех странах формируются путем избрания гражданами (в отдельных странах президент может назначить в состав однопалатного парламента небольшое число членов, например, в Египте — 10 человек, которые составляют менее 1/40 части состава парламента). Верхняя палата, однако, может формироваться не только путем прямых выборов гражданами, но и другими способами косвенными выборами (во Франции членов верхней палаты избирают по административно-территориальным единицам — департаментам депутаты нижней палаты, проживающие в них, а также члены органов местного самоуправления), путем назначения (в Германии — правительствами земель), выборов нижней палатой (Норвегия), смешанными способами (Бельгия и др.). В России половина членов Совета Федерации ( верхней палаты) назначается губернаторами (главами администраций субъектов Федерации), а половина избирается их законодательными органами. Как правило, в современных условиях  [c.137]

Органы управления производственного кооператива. Основным документом, регулирующим внутреннюю организацию в производственном кооперативе, как и в других объединениях, является его устав, принимаемый общим собранием. После принятия устава кооператив подлежит государственной регистрации. В уставе должны определяться фирменное наименование кооператива, место его нахождения, а также содержаться условия о размере паевых взносов членов кооператива о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов о характере и порядке трудового и иного участия членов кооператива и его дятельности и об их ответственности за нарушение обязательств по личному трудовому и иному участию о порядке распределения прибыли и убытков кооператива о размере и об условиях субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов о порядке выплаты стоимости пая или выдачи соответствующего ему имущества лицу, прекратившему членство в кооперативе о порядке вступления в кооператив новых членов о порядке выхода из кооператива об основаниях и о порядке исключения из членов кооператива о порядке образования имущества кооператива о филиалах и представительствах кооператива о порядке реорганизации и ликвидации кооператива.  [c.393]