МЕТОДЫ УСТАНОВЛЕНИЯ НОРМ И НОРМАТИВОВ [c.113]
Опытный метод нормирования заключается в установлении норм и нормативов на основе лабораторных опытов или специальных наблюдений. В зависимости от условий, в которых проводятся опыты или специальные наблюдения, различают опытно-лабораторный и опытно-производственный методы. В первом случае нормы и нормативы определяются на основе лабораторных опытов с последующей корректировкой полученных данных в производственных условиях, во втором соответствующие опыты осуществляются непосредственно в производственных условиях. [c.31]
Сущность опытного метода нормирования заключается в установлении норм и нормативов на основе лабораторных опытов или специальных наблюдений. Этот метод в зависимости от условий, в кото-2615 [c.266]
Нормативный метод. Содержание нормативного метода сводится к тому, что потребность предприятия в финансовых ресурсах и источники их образования определяют на основе заранее установленных норм и нормативов. [c.319]
И прогнозные, и плановые расчеты финансовых показателей базируются на использовании различных методов к числу наиболее важных из них относятся метод экстраполяции, нормативный, математического моделирования. Метод экстраполяции состоит в определении финансовых показателей на основе выявления их динамики в расчетах исходят из показателей отчетного периода, корректируя их на относительно устойчивый темп изменений. Нормативный метод основан на использовании установленных норм и нормативов. Метод математического моделирования заключается в построении финансовых моделей, имитирующих течение реальных экономических и социальных процессов. Для согласования направлений использования финансовых ресурсов с источниками их формирования, увязки всех разделов финансовых планов между собой применяется балансовый метод. [c.50]
В современных условиях большое значение приобретав совершенствование бухгалтерского учета и контроля затрат на производство, а также калькулирования себестоимости продукции. Важно применять такие методы учета и контроля, которые лучше обеспечивают своевременное выявление фактических расходов в сопоставлении с установленными нормами и нормативами непосредственно в процессе изготовления продукции и выполнения работ и услуг. Таким требованиям наиболее полно отвечает нормативный метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции, при котором затраты по действующим нормам учитываются отдельно от затрат, представляющих собой отклонения от норм. Предварительное рассмотрение отклонений от норм ответственными работниками предприятий способствует предотвращению нарушений технологии и норм затрат. [c.144]
Нормировать — это значит неустанно искать наилучшие формы и методы организации труда в выполнении каждой работы и изучать фактические затраты рабочего времени по их видам и элементам операции. Для изучения фактических затрат рабочего времени, сопоставления и анализа результатов наблюдений определения продолжительности выполнения отдельных элементов трудового процесса и установления норм и нормативов рабочее время исполнителя подразделяется на время работы и время перерывов-(рис. 5). [c.29]
Методы расчета норм и нормативов определяются методической документацией, разрабатываемой и утверждаемой в установленном порядке. [c.111]
Метод сигнального документирования основан на документальном оформлении всех случаев отклонений расхода сырья и материалов от установленных норм и нормативов. На отпуск материалов сверх норм или их замену оформляются отдельные документы (требования, акты замены и др.), которые сигнализируют об отклонениях. Данный метод в той или иной мере используются во многих производственных предприятиях. [c.142]
Расчетно-аналитический метод использует данные проектно-конструкторской, технологической и другой технической и производственной документации. Он предполагает установление норм и нормативов одновременно с разработкой и внедрением мероприятий, направленных на повышение технического уровня и совершенствование организации производства. [c.346]
Нормативный метод. Содержание нормативного метода заключается в использовании заранее разработанных и установленных норм и нормативов, например в потребности предприятия в отдельных видах ресурсов и источниках их образования. В системе финансового планирования используются различные государственные, муниципальные, региональные, отраслевые и внутренние нормы и нормативы. Такими нормативами являются ставки налогов и сборов, банковского рефинансирования, тарифы отчислений в государственные бюджетные и внебюджетные фонды, амортизационных отчислений и прочие, включая и установленные в организации (предприятии). К нормам относятся нормы обязательных резервов, минимальный размер оплаты труда, устойчивой дебиторской и кредиторской задолженности, запасов и затрат и прочие, в том числе установленные самой организацией (предприятием). [c.148]
Нормативный метод. Нормативный метод (метод бюджетирования) применяется в том случае, если имеется возможность установить нормы и нормативы расходования материалов, топлива, зарплаты по конкретным видам продукции (прямых и косвенных затрат) - по центрам ответственности организации (предприятия). Прибыль считается методом прямого счета, но при установлении конкретных заданий по использованию ресурсов предприятия по центрам ответственности. Этот метод представляет собой сочетание метода прямого счета с установлением норм и нормативов. [c.176]
Нормативный метод планирования финансовых показателей заключается в том, что на основе заранее установленных норм и нормативов определяется потребность предприятия в финансовых ресурсах и источниках их образования. Такими нормативами являются ставки налогов и сборов, нормы амортизационных отчислений, учетная ставка банковского процента и др. [c.565]
Нормы и нормативы классифицируются по ряду признаков по объектам нормирования (по видам ресурсов) по времени действия (периоду) по сфере использования по степени детализации по объему учитываемых затрат по методам установления норм. [c.78]
Расчетно-аналитический метод основан на расчленении норм, на элементы, учете всех факторов, воздействующих на каждый из элементов расхода ресурсов, а также на учете намечаемых прогрессивных изменений в технике, технологии, организации производства и труда, использовании передового опыта. Этот метод обеспечивает установление прогрессивных, научно обоснованных норм и нормативов. [c.98]
Важнейший элемент всех изложенных методов определения плановых норм и нормативов использования и расходования трудовых и материально-технических ресурсов — разработка конкретных организационно-технических мероприятий, внедрение которых обеспечивает достижение установленных норм. [c.234]
Анализ использовании трудовых ресурсов является одним из основных разделов комплексного изучения хозяйственной деятельности химического предприятия. Непосредственная его цель — определение степени выполнения плана по труду заработной плате, выявление внутрипроизводственных резервов и реальных возможностей дальнейшего повышения производительности труда и эффективности производства в целом. В процессе анализа определяют не только степень выполнения плана и динамику (изменение) производительности труда, но и выявляют, насколько полно и эффективно используются на предприятии трудовые ресурсы и рабочее время, устанавливают соответствие современным требованиям организации производства и труда, его нормирования, применяемой системы оплаты труда и материального стимулирования, а также изучают причины отклонений трудовых показателей от планируемых и рассчитываемых самим предприятием норм и нормативов по труду. При этом следует иметь в виду, что анализ нормирования труда рабочих должен быть тесно связан с. изучением действующих форм оплаты труда, установлением степени применения таких прогрессивных форм и методов материального стимулирования, как текинским метод, метод бригадного подряда, оплата за конечную продукцию, оплата труда с учетом качества продукции и зон обслуживания, комплексный метод организации труда ПРИ обслуживании непрерывных автоматизированных процессов и т. п. [c.72]
На современном этапе развития науки о нормировании стало реальностью широкое применение экономико-математических методов и ЭВМ для установления научно-обоснованных норм и нормативов расхода трудовых и материально-энергетических ресурсов. [c.32]
Работа по техническому нормированию труда организуется в зависимости от характера, типа, масштаба производства. На предприятиях отрасли функции технико-нормировочной деятельности сосредоточены в отделах труда и заработной платы, а в цехах — в бюро труда и заработной платы, подчиненном начальнику цеха. Основными задачами этих подразделений являются изучение организации производственных процессов, уровня технологии и организации труда, опыта новаторов производства выявление потерь рабочего времени и резервов роста производительности труда разработка методов нормирования труда и нормативов для расчета технически обоснованных норм установление норм времени, норм выработки и норм обслуживания организация периодических пересмотров норм времени и расценок. [c.202]
Однако в условиях, когда предприятие стремилось скрыть свои резервы, а вышестоящая организация — их выявить, сама теория установления и разработки норм и нормативов получила достаточно широкое развитие. Были созданы целевые научно-исследовательские институты по проблемам нормирования, на предприятиях — специальные службы, занимающиеся нормированием, которые применяли унифицированные нормативы, собранные и сгруппированные в многочисленных справочниках по труду, или использовали статистические методы нормирования, если работа не укладывалась в регламентированные рамки. [c.118]
Сущность и содержание нормативного метода заключаются в том, что на основе заранее установленных норм и технико-экономических нормативов рассчитывается потребность хозяйствующего субъекта в финансовых ресурсах и их источниках. [c.117]
При аналитически-расчетном методе трудовые нормы устанавливаются на основе заранее разработанных нормативов времени и нормативов режимов работы оборудования. Трудовая операция расчленяется на элементы, а затем определяются рациональное содержание элементов операции и последовательность их выполнения. Нормы времени на элементы операции или на всю операцию в целом устанавливаются на основе нормативов времени или рассчитываются по нормативам режимов работы оборудования. Расчет может производиться как по нормативам времени (микроэлементным, дифференцированным, укрупненным), так и по расчетным формулам, устанавливающим зависимость времени выполнения отдельных элементов операции или всей операции в целом от влияющих на время выполнения факторов. Аналитически-расчетный метод установления норм имеет ряд преимуществ по сравнению с аналитически-исследовательским. Расчет трудовых норм на основе нормативов времени и режимов работы оборудования позволяет устанавливать нормы с заданной степенью точности, при этом трудоемкость расчета значительно ниже, чем при расчете норм аналитически-исследовательским способом, так как при аналитически-расчетном способе не требуется проведения хронометражных наблюдений. [c.149]
По методам установления различаются нормы и нормативы установленные аналитическим или суммарным методами. [c.133]
Для успешной реализации задач и функций нормирования труда рекомендуется на каждом предприятии оценить его фактическое состояние по принятым показателям, определить основные направления улучшения, проанализировав возможности расширения сферы нормирования, повышения качества действующих норм и нормативов и т. п. выбрать методы установления норм. труда (см. комментарий к ст. 102 КЗо Т, пп. 7, 8) организовать работу по введению, замене и пересмотру норм и нормативов (см. комментарий к ст. 103, 104 КЗоТ) определить направления использования вычислительной техники, и в первую очередь новейших компьютерных технологий (на базе ПЭВМ), для проектирования и нормирования трудовых процессов на комплексной основе оценить состав, профессионально-квалификационный уровень и числен- [c.144]
Для установления нормированных заданий необходимы нормы и нормативы, охватывающие перечень (наименования) работ, выполняемых служащими соответствующей категории. Нормирование работ, предусмотренных нормированными заданиями, рекомендуется осуществлять на базе нормативных материалов по труду (см. Приложения к гл. УН КЗоТ). При отсутствии нормативов по труду рекомендуется использовать аналитически исследовательский метод нормирования. На работы, носящие случайный характер, затраты времени устанавливаются экспертным путем. [c.178]
Выбо-р объекта наблюдения зависит от поставленной щели. Если намечено изучение и внедрение в процесс производства передовых методов труда, установление новых или проверка действующих норм и нормативов, то объектом наблюдения становятся квалифицированные рабочие, выполняющие и перевыполняющие нормы выработки. Если же необходимо выявить причины плохой организации труда на рабочем месте и непроизводительных потерь рабочего времени, то наблюдение устанавливается за рабочими, не выполняющими нормы. [c.181]
Выполнение почти половиной рабочих-сдельщиков норм выработки более чем на 120% свидетельствует о необходимости специального анализа состава установленных норм. В зависимости от метода установления нормы они делятся на научно обоснованные и опытно-статистические. Обычно научно обоснованные нормы, частным случаем которых являются общепромышленные или общеотраслевые нормативы, в большей степени соответствуют достигнутому уровню производительности труда. Показателями, характеризующими борьбу за высокую производительность, являются процент пересмотренных норм и удельный вес технически обоснованных норм. [c.89]
Выбор объекта наблюдения зависит от поставленной цели. Если намечено изучение и внедрение в процесс производства передовых методов труда, установление новых или проверка действующих норм и нормативов, то наблюдение ведется за квалифицированными рабочими, выполняющими и перевыполняющими нормы [c.110]
Формирование и функционирование текущего нормативного хозяйства во многом определяется обоснованностью плана повышения эффективности производства. Для увязки с системой текущих норм и нормативов мероприятия плана группируют по срокам (кварталам) их завершения в течение планируемого года, а внутри кварталов — по однородным группам в зависимости от получаемого результата, под которым понимается увеличение объема производства, снижение условно-переменных и условно-постоянных расходов, трудоемкости, затрат на заработную плату, производственных запасов, повышение оборачиваемости оборотных средств и т. д. Такие группировки позволяют получить исходные данные для формирования квартальных плановых показателей по предприятию в" целом и его подразделениям. При нормативных методах квартальные планы формируют, исходя из уровня заданий по повышению эффективности производства в каждом квартале. Полученные на основе распределения плановой эффективности производства квартальные показатели выступают как обязательные и минимальные и на их достижение должна быть ориентирована система текущих норм. Указанное распределение годовых заданий по кварталам является обязательным элементом текущего календарного планирования. Однако при использовании нормативных методов в управлении установленные таким образом задания рассматриваются только как минимальные, подлежащие уточнению за счет изыскания дополнительных резервов повышения эффективности производства. [c.50]
В практике применяются два метода нормирования аналитический и суммарный. Первый — основной метод установления норм труда, он предполагает расчленение трудового процесса на отдельные элементы (приемы, их комплексы, действия и движения), изучение, анализ, проектирование содержания, последовательности выполнения и продолжительности отдельных элементов, расчет норм труда на основе обоснованных нормативов, разработку и описание организационно-технических мероприятий и природных условий, обеспечивающих внедрение и освоение норм труда, запроектированных режимов работы машин и методов работы. Если при суммарном нормировании способ выполнения работы определяется самим исполнителем, то при аналитическом — заранее заданы методы исполнения и средства производства, т. е. обусловлено, как и чем должна быть осуществлена работа. При аналитическом методе нормирования труда обосновываются как затраты рабочего времени, необходимые для выполнения определенного объема работ или производства (изготовления) продукции, так и технические показатели использования машин (оборудования). Отсюда возникло третье название — техническое нормирование. Нормы труда, установленные на основе аналитического метода (поэлементного), называются технически обоснованными. [c.113]
Нормы и нормативы могут быть классифицированы и по методам их установления. В соответствии с расчетно-аналитическнм, опытным, отчетно-статистическим методами различают расчет-но-аналитнчсские, опытные и статистические нормы и нормативы. [c.79]
Формирование норм и нормативов должно производиться на основе экономических и инженерных расчетов, не допуская их определения только из сложившейся динамики. Расчет норм и нормативов необходимо производить расчетно— статистическим методом и в виде исключения, для тех видов оборудования, не имеющих необходимой информации, допускается установление норм потребности методом статистической экстраполяции. Сущность расчетно-статистическо— го метода состоит в корректировке нормы, рассчитанной для базисного года с помощью коэффициентов, характеризующих изменение нормообразующих факторов в перспективном плановом периоде по сравнению с базисным годом. Величина нормообразующих факторов в базисном году определяется на основе отчетных для этого года данных, а для планового года принимаются непосредственно из плановых материалов или определяется методом экспертных оценок. Метод экспертных оценок заключается в сборе, и последую- [c.100]
Отчетно-статистический метод состоит в том, что нормы расхода на плановый период устанавливают на основе отчетных данных о среднем расходе материалов за прошлый период. Существенным недостатком этого метода определения плановых норм и нормативов служит механический перенос на плановый период имевших место в прошлом недостатков организации производства, нерационального ис-пользозания материальных и трудовых ресурсов. Установленная этим методом норма не вскрывает, а как бы узаконивает организационно-техничоские упущения, вызвавшие повышенный расход ресурсов в отчетном периоде. Поэтому среднестатистические нормы, как мера производств энного потребления материалов и сырья и использования трудов-вых ресурсов, можно применять лишь в исключительных случаях при укрупненных, ориентировочных расчетах. [c.267]
Количество рабочих мест может определяться либо прямым счетом при одностаночном или многостаночном (многоагрегатном) обслуживании рабочих мест, либо по установленным зонам обслуживания (рабочие места уборщиков производственных и служебных помещений, курьеров и др.), либо по рабочим постам (рабочие места работников охраны, контроля, диспетчеров и др.), либо на основе нормативной трудоемкости по видам работ, производственным процессам или их законченной части (рабочие места монтажников, штукатуров, бетонщиков и др.), либо по нормам и нормативам численности, исходя из объемов работ и производительности труда. Методы определения количества рабочих мест, безусловно, связаны со спецификой рабочих профессий и должностей служащих. Если на транспортном средстве с дополнительно установленным технологическим оборудованием занят один (группа работников), а водитель выполняет функции вождения, то рабочее место работника (группы работников), занятого на технологическом оборудовании, учитывается как отдельное индивидуальное (или коллективное) рабочее место. Рабочее место слесарей-ремонтников, электромонтеров, наладчиков оборудования, смазчиков, грузчиков, транспортных рабочих и др. включает в себя стационарную часть (площадку, зону заготовительно-заключительных работ), закрепленную зону обслуживания и рабочую зону непосредственного выполнения работы. Каждое рабочее место учитывается как одно независимо от сменности его использования. [c.163]
Смотреть страницы где упоминается термин Методы установления норм и нормативов
: [c.266] [c.196] [c.81] [c.256] [c.186] [c.185] [c.105]Смотреть главы в:
Нефтеперерабатывающие и нефтехимические предприятия -> Методы установления норм и нормативов