Работа с Календарем

Опыт №5. Работа с календарем.............................................................................251  [c.6]


Глава 6 Система Цикл работа с календарем  [c.14]

Система Цикл работа с календарем  [c.102]

В главе 5 мы подробно рассмотрели, как планировать свой день, пользуясь списком дел как составной частью системы Цикл, представленной в главе 4. Сейчас мы увидим, как эффективная работа с календарем позволяет выполнять рутинные процедуры и превращает цепь дней в связную и согласованную последовательность.  [c.102]

Как работать с формой Календарь  [c.81]

Для работы с данными и форматирования стиля отображения данных в форме Календарь можно использовать команду Формат или контекстное меню, открываемое щелчком правой кнопкой мыши в поле рассматриваемой формы. Вид контекстного меню показан на рис. 2.32.  [c.88]

База данных 32 Базовый календарь 373 Бюджет проекта и работа с ним 166 Бизнес-процессы 13  [c.455]

Работа с режимом суммированного учета рабочего времени не отменяет правил оплаты работы в сверхурочное время. Время, которое не превышает двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю шестидневной рабочей недели, оплачивается не менее чем в полуторном размере, остальные часы отработанного сверхурочного времени оплачиваются не менее чем в двойном размере.  [c.136]


Часовая или дневная ставка для оплаты за работу в праздничные дни работникам, получающим месячные оклады, определяется путем деления месячного оклада (ставки) на число рабочих часов или дней по календарю в том месяце, когда производилась работа в праздничный день. Если работнику установлен повышенный оклад (но не персональный) за работу с вредными условиями груда, то часовая или дневная ставка определяется из этого оклада.  [c.182]

В связи с изменяющимся ежегодно календарем при любом одном и том же (кроме шестидневной рабочей недели) графике работы (в частности, односменном режиме работы с продолжительностью смены 8,2 ч при пятидневной рабочей неделе) ежегодно имеют место отклонения в ту или иную сторону от годового баланса рабочего времени, существующего при шестидневной рабочей неделе, т. е. в отдельные годы (например, в 1987 г.) происходит переработка, а в другие (например, в 1988—1990 гг.) — недоработка нормы рабочих часов. Поэтому все графики пятидневной рабочей недели на предприятиях и в организациях, в том числе при односменном режиме с продолжительностью смены 8 ч 12 мин, подлежат ежегодной корректировке на единую годовую норму рабочего времени. Это достигается путем отработки недостающих в течение года часов, а в случае переработки — предоставления работникам дополнительного времени отдыха за перерабатываемое в течение года рабочее время.  [c.14]

Выбор способа определения среднего дневного заработка производится с учетом вида выплаты. Если определяется средний дневной заработок, на основании которого будет рассчитан размер оплаты за отпуск или размер компенсации за неиспользованный отпуск, то следует руководствоваться положениями п. 5 Порядка. При этом расчеты ведутся в соответствии с календарем 6-дневной рабочей недели независимо от того, какой график работы установлен на предприятии.  [c.208]


Работник В связи с исполнением им государственных обязанностей освобождался от работы с сохранением среднего заработка (ст. 111 КЗоТ) на период с 7 по 18 июня (9 рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели).  [c.210]

Нормальное количество часов, которое работник должен отрабатывать в учетном периоде, определяется исходя из шестидневной рабочей недели и продолжительности рабочей смены. При этом на работах с вредными условиями труда норма рабочего времени исчисляется исходя из установленного законодательством сокращенного рабочего времени. При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе.  [c.94]

Задание 1. Работа с папкой Календарь  [c.286]

Народный календарь служил годовым расписанием жертвоприношений (церковный календарь) и хозяйственных работ (сельскохозяйственный календарь). Вместе с тем косвенным образом он определял распорядок, годовой круг семейной жизни по месяцам и сезонам  [c.205]

Очевидно, что в сутках всего 24 часа. Независимо от того, насколько успешно вы организуете время в течение дня, в сутках никогда не будет 25 часов. И наоборот, их не станет 23, если вы распоряжаетесь ими не слишком успешно. Тем не менее я управляла своей жизнью, исходя не из того, что в сутках 24 часа, а из своего списка дел. Каждый день я решала, что необходимо сделать, составляла список и начинала его выполнение. Но список никогда не совпадал с календарем. Я нарушала договоренности, приходила домой поздно и доводила себя до опустошения. Однако я была обязана выполнить весь список, даже если мне приходилось работать ночами.  [c.46]

Запомните ничто не понижает самооценку так быстро, как нарушение обязательств. Обратите на это внимание, потому что далее в этой книге вы займетесь обработкой и систематизацией электронной почты, и я предложу вам запланировать один час в день для работы с ней. Когда вы возьмете за правило делать это ежедневно, сконцентрировавшись, не обращая внимания на помехи, то это будет обязательство, данное самому себе. Необходимо четко представлять, что это именно обязательство, и даже если кто-нибудь захочет назначить совещание на это время, помните, что обязательство, данное самому себе, настолько же важно, как и данное этому человеку. Если вы решили зарезервировать на календаре время для зарядки, то это будет таким же важным обязательством, как и любая другая встреча в течение дня. Когда вы подойдете к разделу планирования на календаре, ваше ощущение важности личных обязательств будет достаточным для поддержания баланса и гарантии того, что работа будет выполняться только на работе.  [c.121]

Список дел не для календаря . Задания общего плана часто переносят в календаре, как штрафную работу, с одного дня на другой. Лучшее решение записывайте то, что надо делать, на отдельной странице в начале вашего графика.  [c.66]

СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - отношение фонда заработной платы к среднесписочной численности в целом по организации и категориям работников. Используется как аналитический и динамический показатель организации. В зависимости от целевой направленности расчет С.з.п. имеет свои особенности. Она может исчисляться как среднемесячная и среднегодовая. При расчете среднего заработка того или иного работника порядок расчета зависит от целевой направленности во всех случаях (кроме подсчета среднего заработка при назначении пенсий, определения размеров возмещения ущерба, причиненного здоровью человека, пособий по социальному страхованию и по безработице) для исчисления С.з.п. используется средний дневной заработок. Расчетным периодом являются три календарных месяца, предшествующие событию (уход работника в отпуск, увольнение и др. случаи, кроме перечисленных выше). С учетом специфики работы отдельных организаций с согласия Министерства труда РФ для исчисления среднего заработка может приниматься период, равный 12 календарным месяцам. Во всех случаях с 1-го до 1-го числа месяца соответствующего периода. Средний заработок (кроме оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск) определяется путем деления начисленной суммы заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней в этом периоде, исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленного законодательством РФ по календарю 5-дневной рабочей недели. В случае уста-  [c.353]

Реклама — это целенаправленное информационное воздействие на потребителя для продвижения продукции (работ, услуг) на рынке сбыта. Рекламой считают все виды объявлений, извещений и сообщений, передающих информацию с коммерческой целью при помощи средств массовой информации (печати, эфирного, спутникового и кабельного телевидения, радиовещания), каталогов, прейскурантов, справочников, листовок, афиш, плакатов, рекламных щитов, календарей, световых газет (бегущей строки, световой фиксированной строки), имущества юридических и физических лиц, одежды, а.также иные рекламные мероприятия, связанные с предпринимательской деятельностью. К рекламным услугам не относят изготовление и размещение  [c.368]

Автоматизированные информационные системы, предусматривающие использование персональных машин, ориентированных на конечного пользователя, несколько меняют сложившиеся подходы к проектированию ИО. Персональные компьютеры заставляют пересмотреть стереотипы обработки информации и процессов, происходящих в любой сфере человеческой деятельности. Применение компьютеров предусматривает участие пользователя в процессе решения задачи на машине, значительно увеличивая при этом круг информационных работ. Значительно расширяются информационные потребности работников экономических служб при выполнении ими профессиональных обязанностей. Появляются возможности формирования с помощью машины всевозможных сборников, докладов ведения в машине справочников, календарей оформления и тиражирования результатов обработки подготовки тексте-  [c.95]

Создать календарь рабочих дней, график работы — через 2 дня, кроме субботы и воскресенья, начиная с 06.09.2001 по 01.11.2001.  [c.371]

Работник принят на работу с 1 октября с окладом 2 000руб. и сразу направлен в командировку сроком на три дня. Количество рабочих дней в октябре по календарю 5-дневной рабочей недели - 22 дня.  [c.265]

Для организации механизированного выполнения расчетов и планово-учетных операций по оперативно-календарному планированию производства, помимо выявления потребной мощности ОМВР, необходимо соответствующим образом календар-но увязать объем этих работ с загрузкой ОМВР обслуживанием других цехов, служб и от-  [c.137]

Когда вы работаете с недельной MA D-гистограммой, не ждите пятницы, чтобы проверить наличие сигнала. Ведущий тренд может измениться в середине недели, рынок не следит за календарем. Поэтому исследовать недельные данные нужно каждый день.  [c.80]

Таким образом, офисные информационные системы используются как интерфейс для эффективной организации повседневной работы команды системного менеджера. Встроенная электронная почта позволяет хранить список контактов, расписание встреч и событий, календарь, список задач и т.д. Все инструменты, необходимые для организации системной и персональной деятельности менеджеров, собраны в едином комплексе для коллективной работы с документами и анализа информации, для удобного и быстрого осуществления оригинальных эффективных организационных решений, ориентированных на потребности конкретного менеджера, для поддержки корпоративных технологий Intranet, что дает возможность создавать разветвленные менеджерские Internet-сети, как внутренние, так и с выходом в Internet.  [c.214]

Доступ к информации о задачах поддерживается при работе с такими формами представления информации о фафике реализации проекта, как диа-фамма Ганта, диафамма Ганта с отслеживанием, календарь, сетевой фа-фик, использование задач. В последнем случае в одном окне представлены задачи и назначения, поэтому доступ к информации о задачах в нем доступен только тогда, когда выделена именно задача (а не назначение).  [c.99]

При помощи алгоритмов 2.18, 2.19 или 2.35 выбрать нужное форматирование отрезков задач на линейной диаграмме. В качестве альтернативы при работе с формой представления информации о графике реализации проекта График ресурсов можно использовать для форматирования диа-грдммяб дгоритмы 2.24 и 2.25, а для работы с такой формой представления информации о графике реализации проекта, как Календарь — алгоритмы 2.26—2.28.  [c.421]

Сколько времени вы готовы уделить рынку Вам нужно будет разобраться в фундаментальных факторах по каждой акции, которой торгуете. Вы должны понять состояние отраслевой группы, в которую входит интересующая вас акция. Работая с фьючерсами, нужно учитывать и другие факторы предложение и спрос, сезонные тенденции и спрэды между разными месяцами поставки. Вам надо вести календарь событий, которые могут повлиять на ваш рынок, например заседания руководства Федеральной резервной системы или публикация отчетов о доходности компании. Вам надо будет изучить недельные графики за последние несколько лет и дневные графики не менее чем за год. Вам также придется проверить различные индикаторы, определить, какие лучше подходят для вашего рынка, и, возможно, настроить их параметры.  [c.274]

Пользователи часто работают с документами определенного типа, например, — с отчетами, деловыми письмами, календарями, приглашениями и т. д. Документы одного типа обычно имеют сходные элементы (например, одинаковые фрагменты текста), сходный стиль оформления, требуют специфического подбора пиктограмм панелей инструментов и т. п. Word позволяет упростить подготовку нового документа, предлагая для него специальную заготовку — шаблон. В комплекте Windows имеются готовые шаблоны для документов общего типа (Normal), для расписаний встреч, факсов, резюме, дипломов, сертификатов и т. д. Пользователь имеет возможность по команде [Файл-Создать...] создавать собственные шаблоны, например, бланки писем с логотипом и реквизитами фирмы, заготовки договоров или приглашений и т. п.  [c.75]

На предприятии установлена бестарифная система оплаты труда. В июле 1999 г. в связи с приостановкой деятельности предприятия работник не работал с 19 по 30 июля (10рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели). Определяется размер оплаты за дни простоя Расчет ведется исходя из следующего -количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели в июле 1999 г.-22  [c.201]

Работа с событиями в календаре не отличается от такой же работы в папке Задачи (Tasks), рассмотренной нами ранее. Кроме событий, вы можете создать встречу или приглашение на собрание. Сейчас мы рассмотрим создание новой встречи, а приглашение на собрание мы предлагаем вам изучить самостоятельно.  [c.251]

Я работала с группой, состоящей из руководителей, наш семинар начинался в 9 часов утра. Одна из участниц, Эйлин, встала в 4 часа утра, чтобы обработать электронную почту. Я спросила у аудитории Кто из вас заранее планирует на календаре время на обработку электронной почты Никто не поднял руки. Затем я спросила Когда вы обрабатываете свою электронную почту Эйлин воскликнула В 4 утра Другие ответы были такие дома по вечерам или рано утром . Затем я задала группе следующий вопрос Кто из вас планирует на календаре время для выполнения стратегически важных действий И снова никто не поднял руки. Я спросила Когда вы выполняете стратегически важные действия Ответы был такие между совещаниями , в полете , после работы или никогда . Если вы не планируете свой день, можете быть уверены, что кто-нибудь другой сделает это за вас, и планы этих людей, скорее всего, не совпадут с вашими приоритетами и целями.  [c.235]

Когда я работаю с клиентами, у которых плотный график совещаний — они занимают 75% их рабочего времени, — я часто просматриваю каждую встречу на Календаре ( alendar) и спрашиваю Влияет ли это совещание непосредственно на одну из значимых целей Это позволяет немедленно избавиться от 5-8% совещаний. Затем я спрашиваю Вы можете делегировать их , и это позволяет избавиться еще от 2-5%. Часто совещания можно объединить, или обсудить повестку дня совещания с помощью звонка конференц-связи, что позволит сэкономить время на поездках. Если у вас есть помощник, заставьте его использовать эту модель при расстановке приоритетов для вас. Существует множество способов более эффективной работы с совещаниями — я предложила всего лишь некоторые из них.  [c.246]

Случалось ли вам иметь один из персональных электронных цифровых помощников Они сохраняют имена и адреса, обычно выпускаются с календарем и помогают избежать беспорядка в вашей работе. Я не могу жить без моего помощника. В любом случае всегда есть новая, хорошая версия, можно даже выйти в Интернет и послать e-mail в любую часть света. Эти новые возможности коммуникации служат наглядным примером технологического прогресса. Благодаря внедрению новых технологий началось активное развитие электронных компаний, продукция которых соответствует этим новым достижениям.  [c.90]

Первичная документация для расчетов по планированию производства. Правильная разработка исходной первичной документации приобретает особое значение при механизации работ по оперативно-календарному планированию производства, поскольку в отличие от технико-экономического планирования оно в гораздо большей мере связано с отражением в своих расчетах движения процесса производства во времени и пространстве. Отсюда возникает необходимость в предварительном установлении планировщиком календар-но-плановых нормативов движения каждой детали и фиксации их в специально разработанном документе. На основании этого документа в последующем механизированным способом должны выполняться объемные расчеты пропорциональности загрузки цехов и участков, строиться скорректированные по фактическим результатам производства квартальные и месячные планы работы цехов, участков и групповых поточных линий, а также планы материально-технического обеспечения.  [c.128]