Заместители начальника объединения, руководители основных структурных подразделений, главный бухгалтер, начальник юридического отдела (главный юрисконсульт) и руководящие работники предприятий и организаций, входящих в состав объединения, по номенклатуре должностей, утверждаемой вышестоящим органом, назначаются на должность и освобождаются от должности вышестоящим органом по представлению начальника объединения. [c.286]
Здесь мы будем рассматривать только один особый вид централизации — централизацию на уровне, более высоком, чем тот, на котором обнаруживаются унитарные организации. Нас интересует тенденция, когда у унитарных организаций определенные виды деятельности, которые ей были бы необходимы для самостоятельности, отбираются и передаются отдельным подразделениям более крупной федеральной организации или руководителю исполнительной власти (Президенту). Примерами первой являются упомянутые выше отделы ФУО управление делами, канцелярия главного юрисконсульта, исследовательский отдел, отдел публикаций и отчетов, отдел по связям федерального правительства и штатов и отдел межведомственных и международных связей. Подобные же присоединенные друг к другу подразделения с централизующими [c.223]
В управлении отечественными промышленными предприятиями традиционно сложилась строгая система сравнительной важности различных функций производственно-технической и научно-технической деятельности, планирования, снабжения, управления трудом и заработной платой, бухгалтерского учета, сбыта, организации кадрового состава. В такой системе не было места финансам и маркетингу как важным функциям, а юрисконсульты были заняты главным образом индивидуальными трудовыми спорами. В переходный период к рыночной экономике система сравнительной важности функций существенно изменилась. Прежде всего сбыт, а не снабжение, как это было раньше, стал главной проблемой. Поскольку сбыт больше не гарантируется государственными заказами, проблема поставок переросла из обшей нехватки материальных ресурсов в недостаток средств для закупок сырья, материалов и заготовок. Поэтому коммерческая деятельность предприятия приобрела важнейшее значение. Большинство предприятий ввели должность коммерческого директора, который обычно берет на себя руководство коммерческим отделом, сбытом (или предложением), а также новым отделом маркетинга. [c.320]
Офис Главного консультанта (OG ) выполняет иные юридические функции Комиссии. Аппарат OG представляет Комиссию в апелляционных судах и некоторых делах, включая судопроизводство по делу о банкротстве, касающееся участников рынка. Как юрисконсульт, OG делает обзор всех иных регулирующих, законодательных, и административных вопросов, представленных в Комиссию и консультирует ее по вопросам применения и интерпретации Правил биржевой торговли и других административных документов. OG также помогает Комиссии в исполнении судебных функций. [c.101]
Ответственность за подготовку штатного расписания несут планово-экономическое подразделение и служба персонала. Проект штатного расписания визируют руководители подразделений, главный бухгалтер, юрисконсульт, заместители руководителя организации. [c.85]
Старший бухгалтер, юрисконсульт, старший товаровед, старший инспектор, главный кассир предприятий, отнесенных к I и II группам по оплате труда, старший кладовщик складов (овоще- и фруктохранилищ) оптовых предприятий и организаций, а также предприятий розничной торговли и общественного питания, отнесенных к I—IV группам по оплате труда (кроме предприятий общественного питания потребительской кооперации), и государственных торгующих организаций, администратор зала предприятий общественного питания, отнесенных к V и VI группам по оплате труда и предприятий общественного питания потребительской кооперации отнесенных к I и II группам по оплате труда. ....... [c.128]
Структура юридической службы. В зависимости от объема, характера и сложности правовой работы на предприятиях создается юридический отдел (бюро) или вводятся должности юрисконсульта, главного (старшего) юрисконсульта (6, п. 1). При численности более одного человека юридическая служба может быть образована как юридический отдел или бюро. Юридическая служба создается как на самостоятельных предприятиях (в объединениях), так и в их структурных подразделениях. [c.436]
Главные инженеры, главные врачи, главные бухгалтеры (старшие бухгалтеры — при отсутствии должности главного бухгалтера), их заместители главные конструкторы, главные механики, главные энергетики и другие главные специалисты предприятия юрисконсульты, назначаемые вышестоящими органами. [c.724]
В таком письме дается подробное описание деятельности компании, ее достижения за отчетный период и планы на будущее. Следует иметь в виду, что при разработке такого письма председатель прибегает к активной помощи соответствующих специалистов. Юрисконсульты обеспечивают соответствие данного документа положениям законодательства о торговле ценными бумагами главный финансовый администратор дает председателю необходимые пояснения в части, касающейся финансовых вопросов вице-президенты по сбыту и маркетингу вносят свои вклады в разработку этого документа. И безусловно, PR-специалист содержанию данного документа придает максимальный оптимизм. [c.146]
Главный бухгалтер начальник финансового отдела или бюро старший юрисконсульт экономисты, бухгалтеры, счетоводы, кассиры, табельщики во всех отделах и цехах завода юрисконсульты [c.48]
Транспортный отдел Юрисконсульт Лаборатория Главный механик Ремонтно-механиче-ская мастерская [c.45]
Заместители генерального директора (директора), главный бухгалтер, начальник юридического отдела (начальник юридического бюро, старший юрисконсульт, юрисконсульт) и начальник отдела технического контроля производственного объединения (комбината) назначаются на должность и освобождаются от должности вышестоящим органом по представлению генерального директора (директора) объединения. [c.308]
Положение о бухгалтерии разрабатывается ее главным бухгалтером, согласовывается с юрисконсультом фирмы и другими заинтересованными должностными лицами и утверждается руководителем фирмы. Положение о бухгалтерии доводится до ее работников под расписку. [c.10]
После составления текста приказа осуществляют его согласование и подписание. Согласование проекта приказа производят с руководителями структурных подразделений, главным бухгалтером, юрисконсультом и другими должностными лицами предприятия, ответственными за исполнение, и оформляют в виде визы. Визы проставляются на первом экземпляре приказа в нижней части последнего листа документа или на, обороте последнего листа. [c.87]
Проекты приказов могут согласовываться с главным бухгалтером, юрисконсультом или другими должностными лицами предприятия. Такое согласование оформляется визой (см. раздел 1.1.). [c.27]
Вакантные должности генеральный директор, его заместитель, главный инженер, главный бухгалтер, начальник управления кадрами, начальник планово-финансового отдела, начальник производственно-технического отдела, начальник отдела снабжения и сбыта, начальник отдела контроля качества и сертификации, юрисконсульт. Если позволяет количество участников игры, то на каждую должность назначаются по два человека, или предусматриваются вакантные должности начальников корпусов, цехов и участков. [c.162]
Инженеры всех специальностей II категории, бухгалтер I категории, юрисконсульт II категории Старший диспетчер, инженеры всех специальностей I категории Ведущие инженеры всех специальностей Главный технолог, конструктор, начальник СКБ Главный бухгалтер, заместитель дирек-. тора Главный инженер [c.91]
Распоряжения подписываются должностными лицами предприятия в пределах своих полномочий. Распоряжения по кадровым вопросам подписывает заместитель руководителя по персоналу, по финансовым вопросам — главный бухгалтер и т.п. Проекты распоряжений в обязательном порядке предварительно визируются юрисконсультом руководителя предприятия. [c.324]
Человеком, решившим эту проблему, был Сэмюэль Додд, главный юрисконсульт компании, предложивший создать самостоятельную Стандард ойл компани в каждом штате, чтобы приобрести все активы этой группы в данном штате. Он считал, что следует создать единое руководство для наблюдения за работой всех дочерних организаций и что их акционерный капитал должен быть передан единому совету опекунов, который взамен этого должен выпускать свидетельства о долевом участии в активах треста. 2 января 1882 г. были подписаны необходимые документы и учрежден совет опекунов во главе с Рокфеллером, правление которого находилось в Нью-Йорке по адресу Бродвей, 26. [c.65]
Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС от 29 декабря 1964 г. № 610/35 в перечни должностей руководящих и инженерно-технических работников и служащих, подлежащих премированию в соответствии с положениями о премировании внесены должности бухгалтеров-руководителей (секторов, групп) и старших бухгалтеров, возглавляющих отдельные участки бухгалтерского учета на предприятиях и в организациях. Постановлением тех же органов от 14 января 1965 г. № 32/П-2 в перечни премируемых работников внесены должности начальников юридических (договорно-правовых) отделов, секторов, бюро, частей (главного юрисконсульта, старшего юрисконсульта, юрисконсульта). [c.163]
Координация внутри федеральных организаций. Составные элементы унитарной организации (например, отделения отдела пособий) не могут быть самостоятельными, потому что деятельность их направлена на общую, объединяющую всех цель. Унитарная организация в целом может быть относительно самостоятельной, когда ей поручены все виды деятельности, необходимые для достижения ее социально значимой цели. Однако не практике унитарная организация может обладать лишь частью средств, нужных ей для достижения своих целей. Фактически самым обычным следствием объединения унитарных организаций в одну, более крупную федеральную организацию является снижение самостоятельности унитарных организаций. Почти всегда, когда создается учреждение холдингового типа, многие виды деятельности централизуются на урове учреждения и, следовательно, оно должно гарантировать определенную интеграцию этих централизованных видов деятельности с деятельностью составных элементов учреждения. Например, ФУО должно гарантировать определенную интеграцию на уровне ведомства между всеми перечисленными выше составными унитарными элементами своей структуры и всеми общеучрежденческими службами управлением делами, канцелярией главного юрисконсульта, исследовательским отделом, отделом публикаций и отчетов, отделом по связям федерального правительства и штатов, отделом межведомственных и международных связей. [c.221]
АРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ — описание должностных обязанностей, уровня профессиональных знаний, трудовых навыков, опыта, умений, предусмотренных нормативным документом "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих", принятым постановлением Министерства труда РФ от 6 июня 1996 г. № 32. Документ обеспечивает рациональное разделение труда, правильный подбор, расстановку и использование персонала, единство в определении должностных обязанностей служащих и предъявляемых к ним квалификационных требований. В соответствии с этим документом к общеотраслевым должностям служащих относятся руководители (директор, генеральный директор, управляющий, главный инженер, главный бухгалтер, заведующий канцелярией, мастер участка, начальник отдела кадров, начальник участка и др.) специалисты (бухгалтер, диспетчер, инженер по организации и нормированию труда, инженер по кадрам, механик, переводчик, психолог, социолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт и др.) технические исполнители (агент, делопроизводитель, кассир, лаборант, машинистка, нарядчик, секретарь, табельщик, счетовод, чертежник и др.). Т.-к.х. состоят из трех разделов а) "Должностные обязанности". Содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично служащему по данной должности, и является основой оля разработки должностных инструкций [c.377]
Директор Главный инженер, заместитель директора, ПДО, ОТиЗ, ПЭО, канцелярия, механические цеха 1,2, механосборочный цех №3, шлифовальный цех, термический цех, автоматный участок, заготовительный участок, сборочный участок, бухгалтерия, ОТК, ОК, юрисконсульт. 19 [c.161]
Приказ по личному составу визируется начальником (инспектором) отдела кадров, юрисконсультом предприятия, главным бухгалтером и руководителем того структурного подразделения, в которое зачисляется или из которого увольняется рабочий или служащий. Виза ставится на первом экземп- [c.54]
Конкретные должностные оклады для руководящих работником т.иректоров. их -заместителей, главных специалистов, начальников, цехоэ. главных бухгалтеров, а также старших юрисконсультов устамзвлниаютря руководителем пышестоящей организации по подчиненности в предела.х фонда заработной платы этих работников по подведомственным совхозам а для отдельных работников — директором совхоза в пределах фонда заработной платы специалистов и служащих но совхозу . [c.82]
Как только я понял, что из-за полного отсутствия спроса мы в июне не сможем выплатить проценты по нашим ссудам, я встретился с руководством банка Нэшнл Вестминстер , который являлся нашим главным кредитором. Они прислали к нам своих бухгалтеров, а те представили подробный и, обстоятельный отчет, сводившийся в основном к двум вещам. Первой из них было то, что стоимость имущества нашей компании превышала сумку нашей задолженности на тридцать миллионов фунтов. Но мы вели строительство одновременно на нескольких объектах, и, чтобы продержаться следующие двенадцать месяцев, нам понадобились бы огромные суммы, которые примерно и составили бы эти тридцать миллионов. Руководство банка взвесило ситуацию, и в врио прекрасное утро в четверг 9 мая 1974 года они позволили мне и сказали, что, к сожалению, не смогут Больше оказывать нам финансовую поддержку и предложили мне посоветоваться- с моими юрисконсультами. Что я и сделал в тот же вечер. Мой юрисконсульт порекомендовал мпе обратиться к Кеннету Корку из Корк Галди с просьбой дать заключение по положению дел нашей компании. На следующий день я связался с одним вз его партнеров, и тот предложил мпе устроить встречу главных кредиторов нашей компании в понедельник 13 мая . [c.126]