В зависимости от цели расчленение ЧМС и трудового процесса может выполняться на системном (общая характеристика психологических особенностей процесса переработки информации) и операционно-психологическом (обстоятельный анализ алгоритмов переработки информации, выяснение психической структуры выполняемых человеком действий) уровнях [6]. [c.19]
Более сложной и ответственной на современном этапе научно-технической революции является психофизиологическая деятельность человека. Она состоит из чувственно-двигательной сферы и процессов переработки информации ощущения, восприятия, мышления. Как типы функции, эти процессы называются прием, идентификация и интерпретация информации (преобразование данных) [82]. В сущности это кванты целенаправленной деятельности человека в ЧМС. Их аналогами в технике являются универсальные функции фильтрации, программирования, шунтирования. [c.22]
Процедурой принятия решения обычно называют процесс переработки информации человеком, в результате которого он определяет последовательность целесообразных действий. [c.68]
Трудовую деятельность можно условно разделить на две части информационный поиск и обслуживание. Информационный поиск заключается в обработке информации и оценке ее. Восприятие информации включает обнаружение объекта восприятия, выделение в нем отдельных признаков, отвечающих стоящей перед человеком задаче, ознакомление с выделенными признаками. Затем производится анализ и обобщение информации на основе заранее заданных или сформированных критериев оценки. Анализ информации сопровождается сопоставлением ее со сложившейся у человека внутренней образно-концептуальной моделью объекта. Концептуальная модель формируется в сознании человека как продукт осмысливания сложившейся ситуации с учетом стоящих перед ним задач. Различают постоянную (или медленно меняющуюся образно-концептуальную модель, хранящуюся в долговременной памяти человека) и оперативную — образующуюся в процессе переработки информации и хранящуюся в оперативной памяти. [c.44]
Организм человека можно представить в виде сложной кибернетической системы, которая воспринимает информацию, перерабатывает ее и хранит необходимые сведения в блоках памяти головного мозга. Это дает нам основание строить обобщенную кибернетическую модель одного из важнейших процессов восприятия информации — процесса чтения. Как известно, кибернетика исследует два вида процессов переработку информации и управление. Рассматривая процесс чтения в системе человек — текст , можно увидеть, что она представляет собой типичную кибернетическую систему. В самом деле, в процессе чтения можно выделить три этапа. [c.47]
Известно также, что всякое внешнее действие человека в процессе труда трансформируется во внутреннее, психическое действие. Условия эффективной и безопасной деятельности предполагают разностороннее соответствие состава, структуры и времени реализации внешнего (двигательного) действия специфическим требованием психофизиологической и психической функции работающего. Невыполнение этого требования дезорганизует процесс труда, делает его также опасным и неустойчивым. Основные затруднения в этом случае часто возникают вследствие чрезмерных требований техники и технологии выполняемой работы к скорости восприятия и переработке информации, чувственно-двигательным и другим функциям человека. [c.6]
Для тех, кто разрабатывает, проектирует и эксплуатирует современные биотехнические системы и комплексы, человек как главный компонент этих сложноорганизованных структур достаточно полно характеризуется показателями восприятия, внимания, памяти и мышления [9, 36 . При выполнении всей совокупности трудовых актов в деятельности по управлению, контролю, программированию и обслуживанию оператор на разных иерархических уровнях системы ЧМС реализует только три группы психофизиологических процессов деятельность анализаторов (восприятие информации), главную функцию центральной нервной системы (хранение и переработка информации) и эффективную деятельность (выдача командной информации, реализации команд) [16]. [c.74]
В эффективной деятельности человек использует только необходимые для решения задачи функции (воспринимающие, анализаторные, моторные). Избыток этих функций увеличивает время выполнения задачи, способствует возникновению ошибок, развивает утомляемость, делает работу напряженной [16, 30]. Каждому виду оптимальной деятельности, следовательно, соответствует конкретный комплекс анализаторных и исполнительских свойств человека физических (сила, выносливость, рабочая поза, скорость, точность, статическая и динамическая соразмерность частей тела[ зон движения, моторных действий), психофизиологических (прием и переработка информации, психомоторные, двигательные акты) и психологических (восприятие, представление, внимание, память, мышление, речь, эмоции). Поэтому комплексное соответствие указанных свойств работающего требованиям реализуемой производственной функции является основным условием эффективной и безопасной работы. Новые эргономические принципы анализа деятельности человека и его ошибок должны представлять возможность для разносторонней дифференциации (разделение, квантификации) процесса труда на физическом, психофизиологическом и психическом уровнях. Это необходимо для определения конкретного компонента (элементарной функции, психофизиологического акта, оперативной единицы, психологического процесса, элемента), при реализации которого проявился травмирующий фактор, произошел несчастный случай, авария. [c.213]
Совокупность трудовых актов, осуществляемых человеком в процессе труда, обычно представляют в виде многоуровневой иерархической системы, которая включает три группы психофизиологических процессов деятельность анализаторов (восприятие информации) работу центральной нервной системы (переработку информации, ее хранение) и эффективную деятельность (выдача информации [2, 3, 31, 32]. [c.250]
Под ручными системами управления понимай такие, в которых процессы переработки и преобразования информации осуществляются человеком без применения каких-либо технических средств. [c.100]
Мышление в понимании психологов — это процесс познавательной деятельности человека, обеспечивающий организацию и переработку информации это — анализ, синтез, а также обобщение условий и требований решаемой задачи и способов ее решения. Только с помощью развитого мышления человек получает возможность преодолевать пространственную ограниченность восприятия и может устремляться мыслью в необозримые дали макро- и микромира. При этом снимается и временная ограниченность восприятия — возникает свободное мысленное перемещение вдоль временной оси от седой древности к неопределенному будущему. [c.147]
В современном производстве человек продолжает оставаться одним из важнейших звеньев производственного процесса, независимо от степени сложности его организации и технического оснащения. Автоматизация производства вызвала значительные изменения функции человека в нем труд в физическом отношении стал более легким, но более напряженным в нервно-эмоциональном отношении. Основными функциями человека становятся контроль и управление, предъявляющие высокие требования с точки зрения качества (быстрота, точность) приема информации о производственной ситуации и состоянии объекта управления, а также качества переработки информации (мышления) и реализации принятого решения. [c.256]
Сторонники второй точки зрения считают, что экономические процессы по своей природе статистические, что неопределенность — их внутреннее свойство. Действительно, кажется разумным положение о том, что возможности переработки информации человеком или машиной ограничены. Это обстоятельство приводит к тому, что любое решение (в том числе и экономическое) принимается человеком всегда на базе неполной информации, а последнее — к постоянной неопределенности во взаимодействиях человека как с людьми, так и с природой.. Подобная позиция порождает статистический подход и к принятию экономических решений и описанию процессов в отдаленном будущем, заставляет специально заниматься статистическими методами как основой для построения механизмов принятия решений. С другой стороны, эта точка зрения вовсе не исключает возможности и необходимости развития детерминистических методов.Такой подход нам кажется более разумным и обоснованным, чем чисто детерминистический. [c.5]
Под автоматизацией подразумевают проведение процессов с помощью информационно замкнутых систем [47]. Переработка информации происходит без вмешательства человека на основании внутренней сверки. Автоматы в состоянии выполнять функции контроля, регулирования и принятия решений. Так как ЭВМ не могут принимать решения самостоятельно, необходимо свести функцию принятия решения к целесообразным логическим операциям. Вопрос, нуждается ли данный процесс во вмешательстве и в каком направлении следует вести регулирование, может быть,. например, сформулирован с помощью булевой алгебры [c.260]
Чтение — древнейший вид познавательной деятельности человека, но вместе с тем в механизме чтения многое еще не познано. В самом деле, процесс чтения неразрывно связан с актами мышления. Но, как отмечают большинство исследователей, современные сведения о процессах мышления очень бедны, приблизительны и недостоверны. В связи с этим представляется целесообразным рассмотреть только те стороны процесса чтения, которые поддаются сегодня изучению имеющимися средствами. Для изучения процесса чтения будем рассматривать его как частный случай процессов приема и переработки информации человеком, которые достаточно давно и глубоко изучаются в инженерной психологии... [c.47]
Теория АСУ разрабатывает методы взаимодействия человека с машиной, заботится о том, чтобы они хорошо понимали друг друга. Далее она разрабатывает вопросы организации сбора и переработки информации, необходимой в процессе управления. В нее включаются и вопросы построения комплекса экономико-математических моделей, взаимно увязанных во всех аспектах и имеющих общую целевую установку. [c.27]
Неполнота, недостаточность информации об объекте, процессе, явлении, по отношению к которому принимается решение, ограниченность возможностей человека в сборе и переработке информации, постоянная изменчивость этой информации. [c.16]
Машинная технология обработки информации рассчитана на применение самого широкого спектра технических средств и прежде всего электронных вычислительных машин и средств связи для создания вычислительных систем и сетей различных конфигураций с целью не только наполнения, хранения, переработки информации, но и максимального приближения терминальных устройств к рабочему месту специалиста или руководителя, принимающих решения. Современная информационная технология реализуется в условиях спроектированных компьютерных информационных систем, где в процессе их создания увязываются наиболее рациональные методы решения управленческих задач и человеко-машинная технология обработки информации. Компьютерная информационная система представляет собой упорядоченную совокупность информации, экономико-математических методов и моделей, технических и программных средств, организованных на базе новой информационной технологии, решения коммерческих задач и информационного обслуживания специалистов служб управления логистической системы. [c.359]
АИСУ— человеко-машинная система управления, обеспечивающая автоматизированный процесс получения и переработки информации, выработки управляющих воздействий, необходимых для оптимизации управления в различных сферах деятельности человека. Такие системы управления всегда создаются для конкретных управляемых объектов и носят на себе отпечаток их индивидуальности. [c.44]
АИСУ проектами — человеко-машинная система управления с автоматизированной технологией получения и переработки информации для обслуживания менеджеров и специалистов в области управления проектами. Автоматизированная технология получения информации состоит из процессов сбора, передачи, переработки, хранения и доведения до пользователей информации, реализуемой с помощью СВТ. Это достигается с помощью современных информационных технологий в рамках системы управления проектами. Проект — некоторая задача с определенными исходными данными и требуемыми результатами (целями), обуславливающими способ ее решения ( Кодекс знаний по управлению проектами — Институт управления проектами, США). [c.49]
Информатику традиционно связывают с развитием компьютерной техники. Но компьютер послужил лишь катализатором тенденций, которые возникли в науке и практике задолго до его появления. Каковы же эти тенденции Прежде всего, резкое нарастание объема информации, которая с развитием средств связи становится доступной отдельному человеку. Приходит осознание того, что человеческие возможности восприятия и переработки информации ограничены. В то же время научно-технический прогресс, сопровождаемый высокими скоростями, развитием сложных технических комплексов, ставит человека в условия, когда ему необходимо научиться быстро и безошибочно перерабатывать информацию, чтобы эффективно управлять техникой. Решения часто приходится принимать в условиях дефицита времени, которые, к тому же, они могут быть чреваты большими последствиями. Задачи управления требуют применения таких средств, которые помогают собрать более полную информацию, надежно ее хранить, быстро распространять и безошибочно обрабатывать. Таким средством и стал компьютер. По сути, информатика призвана заниматься решением проблем, связанных с необходимостью организации информационных процессов (сбор, хранение, передача, обработка, защита и т.п.) и эффективного использования информационных ресурсов. [c.5]
Перемещение труда из сферы простых физических усилий в сферу сложной умственной, психической деятельности непосредственно коснулось процесса капитального ремонта скважин. Основные нагрузки здесь падают в настоящее время не на костно-мышечный аппарат человека, а на функции его внимания, памяти, мышления, психомоторную, эмоциональную и другие психические сферы. Главный оператор (бурильщик) цеха К.ПРС, например, более 90% рабочего времени затрачивает на работу по восприятию, опознанию и переработке различной производственной информации, выработку и реализацию неодинаковых по сложности решений, на контроль и управление работой сложных человеко-машинных систем. [c.138]
КОГНИТИВИЗМ (от лат. ognitio — знание, познание) — одно из направлений современной психологии, возникшее в 50— 60-х гг. XX в. Исследовались процессы преобразования информации от момента получения импульса индивидом до выдачи ответа вначале исходили из предположения о наличии прямой аналогии между процессами переработки информации у человека и в вычислительном устройстве. Были выделены многочисленные структурные составляющие (блоки) познавательных и исполнительных процессов, в т.ч. кратковременная и долговременная [c.126]
В процессе своего движения по контуру управления -информация претерпевает существенные изменения по способу ее представления и фиксации на те или иные материальные носители. Так, на этапах формирования и регистрации первичной информации, представления в орган управления результатной и отчетной информации, передачи управляемому объекту командной информации, т. е. в моменты наиболее тесного контакта информационного процесса с человеком (или в моменты активного включения человека в процесс взаимодействие с информационными потоками), информация обычно представляется в виде документов. На этапах же автоматической переработки информации или ее передачи она, как правило, представляется в виде электрическил сигналов или электромагнитных волн. На этапах фиксации и хранения информации применяются различные материальные носители типа перфокарт, перфолент, магнитных элементов и т. п. [c.103]
Преобразующая функция трудового потенциала связана с постановкой целей и достижением их. Она направлена на переработку информации, отражает и обусловливает динамику развития производства. Человек постоянно ищет себя в прошлом, настоящем, будущем. В этом процессе проявляется способность формировать свои жизненные обстоятельства и управлять ими. Однако управлять собственной жизнью можно лишь при наличии экономических ресурсов. Поэтому на сегодняшний день возникает пессимистическая мысль политические и экономические условия общества первоначального накопления капитала провоцируют люмпенизацию и маргинализацию работника. [c.39]
Изучение влияния трудового процесса на организм человека, как правило, осуществляется совместно специалистами в области физиологии и организации труда. Режимы труда и отдыха устанавливаются с учетом экономических и организационных характеристик трудовых процессов — содержания, условий и результатов труда, степени загруженности, позы, характера передвижения и т. д. При разработке режимов труда и отдыха руководителей производства учитывается разнообразие их деятельности, оперативный характер работы, разнородность нроизводственных связей, что обусловливает особые требования к нервной системе работников необходимость ее подвижности и уравновешенности, оперативной памяти, способности к распределению внимания, быстрой переработке информации и принятию решений. Для руководителя производства характерно нервно-эмоциональное напряжение, а также постоянная нагрузка на опорно-двигательный аппарат начальники цехов и особенно мастера постоянно общаются с рабочими, часто совершают обходы производственных участков, значительную часть дня работают стоя. [c.183]
Г. о., имеется много процессов переработки очень больших объёмов информации, к-рые ЭВМ выполнит, тогда как человек за реальное время их выполнить не способен, но при этом есть задачи, в решении к-рых ЭВМ не может конкурировать с человеком. Это привело к появлению человеко-машинных систем обработки информации и принятия решении, в к-рых функции разумно разделены между ЭВМ н людьми. Организация системы человек — машина поставила ряд спецпфнч. задач, решаемых средствами эргономики. [c.565]
Под восприятием личностью окружающего мира понимается процесс организации и интерпретации представлений о нем, придающий ему смысл и определяющий поведение человека. Восприятие представляет собой активную полусознательную деятельность по приему и переработке информации, причем не всей, а лишь значимой. [c.21]
Но поскольку наблюдаемая система (рынок) включает человека, выполняющего роль основного действующего и наблюдаемого объекта, то ее модель должна учитывать кроме экономических и финансовых параметров, также и нейрофизиологические механизмы переработки информации в нервной системе человека и алгоритмы превращения сенсорных воздействий через сознательные и подсознательные процессы в ответные реакции (принимаемые решения). Ясно, что на сегодняшний день ничего похожего на подобную теорию вообще нет. Но зато есть немеряное поле деятельности для настоящих исследователей, которые захотят превратить туманные рассуждения о рефлексивности финансовых рынков в конкретные концепции и создать точные методы анализа динамики рынков. Технический анализ дает только первые намеки на пути, по которым придется двигаться. Возможно, [c.110]
В основе всех видов норм и нормативов труда лежит время, необходимое для выполнения определенной работы. 3fro время должно основываться на скоростных характеристиках психофизиологических функций человека. При ручном труде его определяют главным образом возможной скоростью трудовых движений, а при работе с информацией — скоростью ее восприятия и переработки в ходе мыслительных процессов. В ряде, видов труда быстрота работы зависит и от скорости движений, и от скорости восприятия и мышления. [c.342]
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ (АСУ), комплекс методов и средств, обеспечивающих эффективное управление сложными производств, и экономия, процессами в совр. условиях научно-технич. революции. При создании АСУ на базе детального изучения управляемых процессов специально проектируется, отлаживается и внедряется комплекс экономия, методов, орг. форм, экономпко-математич. методов и моделей и др. совр. средств управления, к-рые обеспечивают его оптимизацию. АСУ создаются на базе использования современных, в первую очередь электронных, вычислительных машин и др. автоматич. средств переработки и передачи информации. АСУ представляют собой, т. о., сложные человеко-машинные системы, где комплекс машин обеспечивает в короткие сроки и с необходимой точностью переработку огромных объёмов информации и производит сложные вычисления, а люди осуществляют общее руководство всем комплексом и вносят определяющие решения. [c.16]
Ф. т. располагает набором специфич. методов исследования физиологич. процессов, выбор к-рых в конкретном случае зависит от особенностей изучаемого компонента функциональной системы рабочего дина-мич. стереотипа. Такими компонентами могут быть а) процессы обеспечения организма необходимой для поддержания труда энергией (обмен веществ и энергии, терморегуляция, дыхание, кровообращение) б) функционирование органов чувств, воспринимающих актуальную информацию в) направленность динамики высшей нервной деятельности (мотивация, интегральный образ рабочих действий) г) построение движений д) активация потенциальных возможностей человека (повышение уровня напряжения внимания). Результаты исследования физиологии трудового процесса используются в работе по совершенствованию инструментов и конструкций машин с целью создания удобства управления ими совершенствованию рабочих движений, рабочей позы и рабочего места, методов кооперации и разделения труда уточнению ритма трудовых процессов автоматизации и механизации трудоёмких работ рационализации режима труда и отдыха с целью поддержания устойчивого рабочего динамич. стереотипа и предупреждения его нарушений, проявляющихся в утомлении и снижении производительности труда. Обоснованные с учётом требований Ф. т. рекомендации по совершенствованию техники предусматривают наилучшие способы подачи зрительной, слуховой и др. информации, необходимой для управления ею. Изучение особенностей переработки такой информации человеком сближают Ф. т. с психологией труда и инженерной психологией, а изучение внеш. среды — с гигиеной труда, что позволяет рассматривать Ф. т. как одну из осн. частей эргономики, изучающей все вопросы, связанные с трудовой деятельностью человека. [c.280]
Смотреть страницы где упоминается термин Информация. Процессы переработки информации человеком
: [c.4] [c.4] [c.13] [c.631] [c.49]Смотреть главы в:
Эргономика в нефтяной промышленности -> Информация. Процессы переработки информации человеком