Воздействие современной НТР на рабочую силу [c.274]
Многовековая история существования и развития рынка труда отмечена значительными изменениями в особенностях его функционирования. Как уже говорилось в предыдущем параграфе, этот рынок в современных условиях испытывает на себе заметное регулирующее воздействие со стороны профсоюзов, государства и корпораций. Следует заметить, что регулирование этого рынка значительно облегчается в связи со спецификой фигурирующего на нем товара. Проявление рыночных законов (например, спроса и предложения, равновесной цены и др.) на рынке труда имеет особый характер. Он определяется тем, что купля-продажа рабочей силы производится в форме найма на базе более или менее продолжительного трудового договора. Поэтому каждый отдельный работник не находится в постоянной, беспрерывной зависимости от состояния рынка труда. На срок действия трудового соглашения продавец как бы выводится на время из текущей конъюнктуры рынка. Кроме того, трудовые отношения включают в себя кроме экономических, связанных прежде всего с эффективностью производства, еще и весьма ощутимые социально-политические и морально-этические аспекты. [c.276]
Современный рынок труда испытывает на себе ощутимое государственное воздействие. Законодательная деятельность государства охватывает всю гамму трудовых отношений. Оно не только предъявляет спрос на рабочую силу в государственном секторе экономики, но и регулирует его в частном, определяя основные параметры найма в масштабах национальной экономики. [c.277]
Исторически развитие рабочей силы происходило в процессе трудовой деятельности. Решающее воздействие на трудовые функции, выполняемые человеком, а соответственно и качественные параметры рабочей силы, оказывали используемые орудия труда. Например, рытьё каналов с помощью ручных орудий труда или с помощью современной землеройной техники требуют работников, обладающих качественно иной рабочей силой. В свою очередь, развитие рабочей силы (повышение уровня образования, профессиональных знаний и др.) оказывало воздействие на эффективное использование орудий труда и их совершенствование. Развитие НТР во 2-й половине 20 в., всё большее использование её достижений в производстве, совершенствование на этой основе всех параметров производственного процесса (техники, технологии, организации, управления и др.) потребовали работника с качественно новыми параметрами рабочей силы — высоким интеллектом, творческим отношением к труду, высоким уровнем общего и профессионального образования и др. От [c.238]
Однако на рынке труда, где осуществляется купля-продажа рабочей силы, экономическому интересу работника противостоит экономический интерес работодателя - достижение максимизации прибыли, что предполагает экономию на всех факторах производства, в т. ч. и на зарплате работника. Объективное противоречие между экономическим интересом работника (в увеличении зарплаты) и экономическим интересом работодателя (в ее уменьшении) решается посредством борьбы рабочего класса, посредством многочисленных форм организации рабочего движения. (профсоюзы, партии, др. общественные организации), а также воздействия со стороны государства. В современном мире экономический интерес работника реализуется через систему социального партнерства, когда работник (через профсоюзы), государство и работодатель заключают дого- [c.603]
В Японии развитие современного общества потребления также ускорилось после второй мировой войны. Так же как и в Европе, историческое развитие привело к относительному перенаселению и чрезмерному предложению рабочей силы, означавшему, что результаты прогресса в большей степени принадлежали представителям капитала, чем труда. Однако ситуация в послевоенной Японии отличалась от европейской в том смысле, что нехватка рабочей силы, активность профсоюзного движения и рабочих партий не были здесь решающими факторами в развитии широкого внутреннего рынка для промышленных изделий. Определяющим в этой стране стало то, что можно назвать патерналистским подходом, который со своей старой системой вознаграждений и продвижения по службе прижился на современных крупных промышленных предприятиях. Это обстоятельство периодически придавало дополнительный импульс росту спроса на товары длительного потребления и оказывало стимулирующее воздействие на увеличение заработной платы на остальных предприятиях и в сфере услуг. [c.147]
Научно-техническое развитие несет в себе потенциальную возможность сокращения удельных затрат живого труда в расчете на единицу полезного эффекта и улучшает качественную сторону удовлетворения общественных потребностей, что, однако, сопровождается ростом совокупных затрат. Процесс развития не завершается осуществлением более совершенных технических решений, а начинается с них технологии необходимо дозреть в организационных структурах. За это время увеличивается объем специальных знаний, опыт, развивается и совершенствуется управленческая практика, повышается культурный уровень рабочей силы, рождаются новые идеи. Следовательно, производительность труда, основываясь на капиталовложениях, достигает своего максимума примерно в два этапа за сравнительно недолгое время в результате внедрения в производство более современного оборудования, технологий, и, по истечении более длительного периода, вследствие развития и совершенствования рабочей силы. При этом влияние непрерывности инновационного процесса, воздействия новых идей накладывается на долгосрочную тенденцию роста производительности труда, связанную с совершенствованием рабочей силы. Рост производительности труда обеспечивается не только капиталовложениями и увеличением серийности производства, но и повышением уровня подготовки, культурного развития, эффективным размещением средств, кооперацией и в первую очередь воздействием творческого умственного труда. Чаще всего используемым критерием технического развития является показатель производительности труда. Однако для инновационной стратегии этот показатель не дает достаточно прочной основы для расчетов. Если под производительностью понимать соотношение между затратами и результатами, то нужно учитывать еще целый ряд таких показателей, ко- [c.291]
В условиях современного капитализма под воздействием научно-технической революции и других факторов усиливается дифференциация рабочих по уровню квалификации, сложности труда, по соотношению умственных и физических усилий в их деятельности. Это не может не сказываться на стоимости рабочей силы, а следовательно, на ее различиях но отраслям и сферам экономики. При этом монополистический капитал стремится использовать наиболее квалифицированную и обученную рабочую силу. [c.166]
В условиях современного капитализма под воздействием научно-технического прогресса возросла жесткость производственного ритма при нивелировке индивидуальной производительности рабочих. Увеличивается потребность капитала в рабочей силе высокого качества, способной эффективно использовать сложную технику и переносить при этом большие физические и психологические нагрузки. Резервы роста эффективности производства путем упорядочения трудовых операций отдельного рабочего и лучшей организации рабочего места можно считать исчерпанными. Например, при конвейерной организации труда применение сдельной оплаты теряет всякий смысл. Пик ее распространения в развитых капиталистических странах был пройден в середине XX столетия. Восстановились доминирующие позиции повременной оплаты труда и множества ее систем, как правило, так или иначе учитывающих количество и качество выполняемых рабочим операций. Под давлением объективных требований развивающегося производства и в поисках новых подходов к эксплуатации наемного труда капитал вынужден признать возросшую роль человека в производственном процессе и перестраивать организацию как самого труда, так и стимулирования рабочих. Эксплуатация наемного труда в развитых капиталистических странах стала, таким образом, приобретать еще более завуалированные формы. [c.179]
Рост основных фондов, функционирующих в производстве, в условиях научно-технического прогресса означает техническое совершенствование производственных основных фондов, т. е. ввод более производительного оборудования. Определяющим критерием в оценке экономической роли роста производственных основных фондов в современных условиях должно быть их воздействие на рост производительности труда. Показатель фондовооруженности по существу является количественной характеристикой достигнутого соотношения между основными фондами и рабочей силой. [c.143]
С развитием капиталистического способа производства формы и системы заработной платы под влиянием различного рода социально-экономических и технических факторов подвергаются изменениям. Развитие техники, технологии и организации производства обусловливает изменения в содержании труда, в профессионально-квалификационной структуре рабочей силы, что в свою очередь воздействует на формы и системы заработной платы, применяемые в современных условиях. В условиях современного массово-поточно- [c.89]
По мере развития производительных сил изменяется как техническое, так и стоимостное строение капитала. Органическое строение капитала в целом неуклонно возрастает как в промышленности, так и в сельском хозяйстве. На современном этапе развития капитализма под влиянием научно-технической революции развиваются противоречивые тенденции в строении капитала. С одной стороны, революционные преобразования в технике и технологии производства влекут за собой быстрый рост постоянного капитала, а с другой — на строение капитала воздействует повышение расходов на переменную часть капитала, так как растет удельный вес высококвалифицированного и инженерного труда в структуре рабочей силы. Определенное влияние оказывает на органическое строение капитала также увеличение выпуска продукции из более экономичного сырья и топлива или при более экономичном использовании данных их видов, [c.98]
Этот процесс протекает в специфически противоречивой форме. Имеются факторы, воздействующие на стоимость рабочей силы не только в сторону ее понижения, но и в сторону ее повышения. К числу последних относятся а) рост потребностей рабочего класса, который определяется в конечном счете развитием производительных сил и сопровождается расширением круга привычно потребляемых рабочими продуктов. Эти изменения происходят благодаря успехам борьбы пролетариата против капиталистов. Успехи борьбы в решающей степени обусловлены существованием социалистических стран б) интенсификация труда, в результате которой требуется больше средств существования для восстановления рабочей силы в) рост среднего уровня квалификации рабочих, связанный с применением в производстве новейшей техники. Однако присущая капитализму тенденция к росту относительной прибавочной стоимости сохраняется и в современных условиях. [c.440]
Изменения в общественном производстве под воздействием научно-технической революции оказывают влияние не только на производственные и технологические процессы, воздействуют на средства и предметы труда, но и на рабочую силу. Нет надобности доказывать, что научно-техническая революция интенсифицирует процессы развития совокупной рабочей силы, вызывает глубокие изменения в ее внутренней структуре. Применительно к промышленному производству это проявляется в повышении удельного веса инженерно-технических работников и квалифицированных рабочих в связи с тем, что им все больше приходится иметь дело с современной техникой и технологией. [c.109]
ПРОИЗВОДСТВО — это процесс изготовления благ материального характера процесс использования рабочей силы, оборудования, природных ресурсов и материалов с целью изготовления определенных товаров и услуг. Производство представляет собой общественный и непрерывный процесс постоянно повторяясь, оно исторически развивается — идет от простейших форм (добычи первобытным человеком пищи с помощью примитивных средств) до современного производства (и с точки зрения материальной основы, и с точки зрения общественной формы можно выделить общие моменты, присущие производству как таковому). Производство — это процесс воздействия человека на различные предметы и силы природы для использования их с целью удовлетворения каких-либо потребностей. [c.514]
Происходившее в последнее время заметное развитие средств связи и транспорта в свою очередь оказало стимулирующее воздействие на активизацию процессов современной международной трудовой миграции. Как свидетельствует мировая практика, трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, как принимающим рабочую силу, так и поставляющим ее (но возможно и появление острых социально-экономических проблем). [c.50]
ГИБКИЙ РЫНОК ТРУДА - современная форма функционирования рынка труда в развитых странах. Гибкость — способность экон. системы реагировать на внешние воздействия, сохранять управляемость и функциональное равновесие при изменении внешних условий. Гибкость проявляется в подвижном использовании рабочего времени, увеличении количества смен, сменяемости рабочих мест, использовании работников с неполным рабочим днем, а также временных работников. Различают экстернальный (внешний тип) и интернальный (внутренний тип) гибкой занятости. Если политика гибкой занятости, проводимая фирмой, направлена преимущественно на привлечение дополнительной рабочей силы, это свидетельствует о наличии экстернального типа гибкой занятости. Если политика гибкой занятости направлена на развитие профессиональной мобильности трудового коллектива, она формирует интернальный тип рынка труда. [c.50]
Безраьи ], н классической модели В классической модели безработица — явление временное. Если на рынке труда существует избыток рабочей силы, то ставки номинальной заработной платы будут скорректированы, чтобы избавиться от него. Однако экономисты-классики признавали, что иногда на практике имеет место безработица в течение длительного периода. Означает ли это, что в классической модели что-то неправильно Экономисты-классики так не считали. Длительная безработица, по их мнению, может возникать по причине воздействия каких-либо внешних факторов, как-то принятие законов о минимальной заработной плате или введение других ограничений (например, установление профсоюзами ставок заработной платы уменьшает эластичность заработной платы перед изменением цен). Они не принимали эти факторы всерьез настолько, чтобы включать их в модель экономики. Более того, они считали, что такие институциональные ограничения гибкости номинальной заработной платы были не нужны и что даже при их введении долго действовать они не будут. Как мы увидим в следующих главах, современные экономисты продолжают дискутировать по этим вопросам. [c.474]
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ СИЛЫ— средства производства и люди, приводящие их в действие благодаря трудовым навыкам, знаниям и производственному опыту. Средства производства включают в себя предметы труда, которые подвергаются воздействию человека в процессе производства, и средства труда, при помощи которых человек воздействует на предмет труда с целью удовлетворения своих потребностей. К средствам труда относятся земля, производственные здания, сооружения, дороги, каналы, пути сообщения. Среди средств труда особое место занимают орудия труда, при помощи которых осуществляется непосредственное воздействие на предметы труда. Постоянное совершенствование средств производства является важнейшим фактором развития П. с. Для современного этапа развития П. с. характерно применение высокопроизводительных машин-автоматов, робототехнических комплексов, роторных и роторно-кон-вейерных линий, передовых технологий — электронно-лучевых, плазменных и др. Главным элементом П. с. являются люди, трудящиеся. Первая производительная сила всего человечества есть рабочий, трудящийся (Ленин В. И. Поли, собр. соч., т. 38, с. 359). Средства производства могут функциониро- [c.247]
На X Всероссийской конференции РКЩб) в 1921 г. он говорил Сейчас главное свое воздействие на международную революцию мы оказываем своей хозяйственной политикой... На это поприще борьба перенесена во всемирном масштабе. Решим мы эту задачу — и тогда мы выиграли в международном масштабе наверняка и окончательно. Поэтому вопросы хозяйственного строительства приобретают для нас значение совершенно исключительное 1. В современных условиях это ленинское предвидение нашло подтверждение в документах международного Совещания коммунистических и рабочих партий, где записано Вклад мировой системы социализма в общее дело антиимпериалистических сил определяется прежде всего ее растущей экономической мощью 2. [c.284]
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ СОЮЗЫ — классовые организации буржуазии, возникшие в конце XVIII — начале XIX в. и объединяющие в современный период большинство капиталистов отдельных отраслей, районов и целых стран с целью борьбы против рабочего класса, воздействия на политику государства. Играют огромную роль в соединении силы монополий и государства в единый механизм. Функции и роль предпринимательских союзов в системе государства монополистического капитала значительно возросли с вступлением капитализма в эпоху общего кризиса и с перерастанием монополистического капитализма в государственно-монополистический. Отраслевые предпринимательские союзы занимаются решением специфических задач, связанных с господством капитала в данной сфере, и часто выполняют функции картельных объединений широкого профиля (см. Картель). Общенациональные союзы, выражая интересы не только отдельных групп монополистической буржуазии, но и всего монополистического капитала, взяли на себя задачу приспосабливать монополии к новым условиям господства, способствовать сочетанию текущих тактических и долговременных стратегических интересов монополистической буржуазии. Эта способность предпринимательских союзов выражать коренные интересы монополистического капитала и, если нужно, подчинять им интересы отдельных монополий делает их стратегическими центрами, генеральными штабами монополий. Основными предпринима-телыскими союзами являются в США Национальная ассоциация промыш- [c.321]
Смотреть страницы где упоминается термин Воздействие современной НТР на рабочую силу
: [c.345] [c.27] [c.288] [c.38] [c.11] [c.246] [c.283]Смотреть главы в:
Курс экономической теории -> Воздействие современной НТР на рабочую силу