Инженерный труд

В обязанности технических исполнителей (секретарей, машинисток, операторов счетно-аналитических машин и др.) входит выполнение различных операций (передача, фиксация и переработка информации), учетных, вычислительных, графических и копировально-множительных работ по заданию руководителей и специалистов, а также хозяйственное обслуживание аппарата управления. Эти функции поддаются механизации, освобождение ИТР от их выполнения — одно из важнейших условий повышения эффективности инженерного труда.  [c.203]


В качестве примера использования систем автоматизации инженерного труда можно привести процесс создания крупных электрических машин в НПО им. С. М. Кирова. Уже на первых этапах применения САПР объем выпускаемой продукции увеличился на 20%, сэкономлено 6% материальных ресурсов, около 40 млн. кВт-ч электроэнергии. В данной системе действует около 30 программ автоматизированного выполнения чертежей. Это позволило сократить сроки подготовки производства крупных электрических машин на 20—30%, обеспечить экономию конструкционных материалов на 12-15%..  [c.206]

Большую долю в суммарных затратах инженерного труда имеют расчеты, вычисления, выполнение графической части проектов, часто носящие рутинный характер. Для подготовки производства легкового автомобиля нужно, например, выполнить до 10 тыс. рабочих чертежей. На одного конструктора в год иногда падает выполнение более 100 чертежных листов формата А1, а средняя трудоемкость каждого — 10—20 чел-ч. Поэтому уже в конце 60-х годов на каждого конструктора в машино-  [c.102]


РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ НАУЧНОГО И ИНЖЕНЕРНОГО ТРУДА  [c.251]

Говоря о кооперировании научно-инженерного труда, следует указать на возможность его осуществления на бригадной основе. Бригады научных и инженерно-технических работников создаются, когда необходимо объединить усилия разрозненных исполнителей для решения какой-либо конкретной задачи или повысить ответственность за конкретный результат. В состав бригады могут входить работники различных специальностей. Практика создания бригад при освоении новых видов продукции, проведении функционально-стоимостного анализа, решении задач технического перевооружения свидетельствует, что бригады являются эффективной формой работы творческих коллективов.  [c.256]

Применение вычислительной техники вносит существенные изменения и в характер труда основных групп работников, занятых в сфере подготовки производства. Автоматизация проектирования не означает и никогда не будет означать полного вытеснения инженерного труда. Поэтому большое значение имеет рациональное разделение функций между человеком и машиной.  [c.290]

В настоящее время ведутся работы по решению задач комплексной автоматизации инженерного труда, т. е, созданию таких систем, которые бы охватывали все этапы конструирования и технологического обеспечения производства машиностроительной продукции. Заметной вехой на этом пути будет автоматизированное конст-рукторско-технологическое бюро (АК.ТБ). В его функции входит выполнение работ от автоматизированной разработки эскиза изделия конструктором до выдачи управляющих программ для оборудования с ЧПУ и роботов. Документы, создаваемые в АК.ТБ, могут быть выпущены как в виде традиционных чертежей, так н на магнитных носителях, в виде микрофиш и микрофильмов.  [c.292]

Очевидно, что такие выводы не раскрывают сути сложнейшей проблемы, обусловленной существующим положением. Безусловно, и здесь проявляют себя последствия девальвации ценностей инженерного труда. Кроме этого существует масса других локальных детерминант, изучение которых выходит за рамки настоящей работы.  [c.340]


Эффект Э выражается в сокращении затрат в результате проведения организационных и технических мероприятий, направленных на сокращение трудоемкости этапов технической подготовки производства. Последнее может быть достигнуто путем либо унификации (например, стандартизацией конструкций, типизацией технологических процессов или стандартизацией технологического оснащения), либо механизации и автоматизации инженерного труда (например, автоматизацией проектирования конструкций и технологических процессов режимов резания, оснастки с помощью ЭВМ, применением множительной техники, поиска информации о существующих разработках).  [c.134]

Механизация и автоматизация инженерного труда связаны с капитальными затратами на приобретение соответствующей техники. В этом случае экономический эффект определяют разностью приведенных затрат, что дает общий подход к решению задачи  [c.134]

При расчете эффекта Э должны быть подсчитаны затраты (текущие и капитальные) по каждому этапу для сопоставляемых вариантов подготовки, например до и после проведения мероприятий по унификации, внедрения средств механизации и автоматизации инженерного труда и т. д. В большинстве случаев эти затраты по обоим вариантам прогнозируют, так как расчет экономии может потребоваться до начала подготовки, чтобы выяснить целесообразность того или иного варианта и обоснованность внедрения необходимых технических средств. В некоторых случаях фактические затраты по одному из вариантов известны, тогда как другой вариант является новым, неопробованным, но перспективным для последующих разработок.  [c.135]

Исходя из значения и большого объема затрат инженерного труда, анализ проектно-сметной документации должен проводить, помимо сметно-договорного отдела треста, технический и производственный отделы, главный технолог, экономическая лаборатория, отдел главного механика — по вопросам применения машин и механизмов и организации транспортного обеспечения. К анализу привлекаются, кроме того, все субподрядные организации.  [c.34]

Детальный график потребности материально-технических ресурсов требует столь значительных затрат инженерного труда, что вряд ли достижимой является возможность его реализации, особенно, в условиях региона со слаборазвитой транспортной сетью. По-видимому, потребуется. разработка сезонно-поставочных комплектов для эталонных объектов.  [c.174]

В книге рассмотрены организационно-экономические проблемы создания и функционирования САПР определения структуры, состава, выбора объектов автоматизации рационального обеспечения организации и нормирования труда, его оплаты и стимулирования. Затронуты социально-психологические аспекты инженерного труда в условиях САПР. Особое внимание уделено исследованию эффективности САПР.  [c.2]

Исторически сложилось объективно необходимое разделение научного и инженерного труда на основную (научную, творческую, интеллектуальную) и вспомогательную деятельность. Однако известные исследования советских ученых [7, 29, 31, 36, 50] приводят к выводу, что в условиях существующей организации труда исследователей и конструкторов уровень его разделения и кооперации недостаточен.  [c.11]

Повышается удовлетворенность трудом конструкторов и технологов, возрастает научный уровень исследований и проектирования, инженерный труд становится более престижным.  [c.23]

Как уже подчеркивалось, инженерному труду свойственны наличие творческих элементов, большой удельный вес затрат труда на получение необходимой информации, высокие требования к качеству выполняемых работ коллективный характер принятия решений. По существу, проектирование нового изделия является процессом принятия решения.  [c.101]

Эффект от социально-экономических последствий повышения престижности инженерного труда за счет его автоматизации  [c.121]

В условиях изменения роли и места специалиста в процессе исследования и проектирования не могут оставаться неизменными требования к нему, к коллективу разработчиков, к категории научных и инженерно-технических работников, а в конечном счете — к обществу в целом. Знания разработчика в САПР должны быть шире, чем в традиционных условиях. Возрастает роль высококвалифицированного инженерного труда.  [c.136]

С помощью приведенных в таблице 31 формул можно лишь приблизительно установить численность персонала по функциям управления. Это связано с тем, что исследования, установившие имеющиеся в формулах зависимости от ряда влияющих на численность факторов, проводились достаточно давно. Соответственно, эти зависимости не учитывают возросший в последние годы уровень компьютеризации и механизации инженерного труда, что самым существенным образом снизило трудоемкость выполнения технической и аналитической работы. Поэтому все приведенные в таблице факторы и показатели степени целесообразно регулярно пересматривать.  [c.270]

От каких технологий необходимо отказаться в силу их не. эффективности . Ручной монтаж. Большой бумажный документооборот. Производство нерентабельной продукции, Устаревшая технология изготовления печатных плат. Производство устаревших категорий ТНП. Слабая компьютеризация инженерного труда  [c.197]

Население любой страны разделяется на социальные группы, и каждый индивид может принадлежать к более чем одной группе. Групповая принадлежность, определяемая рождением, известна под названием "врожденного членства в группе". По этой классификации группы образуются на основе пола, семьи, возраста, касты, а также расового или национального происхождения. В категорию "приобретенного членства в группе" входят религиозные, профессиональные и другие объединения. Так, членство часто отражает также место индивидов в системе социальной стратификации (классовое или общественное положение). Стратификация существует в каждом обществе. Например, люди, занимающиеся управленческим или инженерным трудом, ценятся выше, чем производственные рабочие. Хотя технический прогресс, особенно в области компьютерных технологий, изменяет социальные предпочтения, прежние все еще жизненны.  [c.41]

Данный метод основан на использовании решающих ситуаций, которые служат ключевыми позициями на шкале. Анкета рейтинга обычно содержит от шести до десяти специально определенных характеристик результативности работы, каждая из которых выводится из пяти или шести решающих ситуаций. В примере 7.6 представлена часть анкеты для оценки результативности инженерного труда. Ключевым описанием для рейтинга в 9 баллов является Оцениваемый инженер владеет широким спектром технологических навыков, и от него можно ожидать выполнения всех заданий с отличным результатом . Лицо, проводящее оценку, прочитывает описания и ставит пометку на шкале в соответствии с квалификацией оцениваемого.  [c.201]

ОДНА ИЗ ХАРАКТЕРИСТИК ИНЖЕНЕРНОГО ТРУДА, СОСТАВЛЕННАЯ ПО ШКАЛЕ РЕЙТИНГОВ  [c.201]

Укрупненные сметные нормы. Определение сметной стоимости строительства на основе единичных расценок требует большого объема исходных данных о местных условиях строительства, конструктивных решениях сооружений, методах производства работ, применяемых механизмах и других сведений, которые могут быть получены из подробно составленного проекта основных сооружений, проекта производства работ и организации строительства. Как правило, на предварительных стадиях проектирования при сопоставлении нескольких вариантов проектных решений такие сведения в полном объеме отсутствуют. Кроме того, определение сметной стоимости по единичным расценкам требует больших затрат инженерного труда. Поэтому для упрощения сметных расчетов на ранних стадиях проектирования разработаны и применяются укрупненные сметные нормы.  [c.70]

Значения индексов пессимизма работников высококвалифицированного инженерного труда (%)  [c.200]

В сфере материального производства управленческий труд неразрывно связан с инженерным трудом. Ведущую роль в выполнении функций управления занимают руководители. При этом все руководители, в том числе и возглавляющие первичные трудовые коллективы, по своему социальному положению относятся к служащим. В выполнении функций управления наряду с руководителями участвуют специалисты и технические исполнители. Такое деление обязанностей предусмотрено Единой номенклатурой должностей служащих, утвержденной Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы в 1967 г. Каждый работник, выполняющий ту или иную функцию управления, оказывает непосредственное влияние на результаты деятельности всего коллектива предприя-, тия. Руководители предприятий, начальники цехов и отделов, мастера осуществляют подбор и расстановку кадров, координацию работы исполнителей и звеньев аппарата управления или производственных подразделений, обеспечивают согласованный, слаженный и эффективный труд рабочих. Специалисты (инженеры, техники, экономисты и др.) разрабатывают и внедряют -в производство новые или усовершенствованные виды продукции, технологические процессы, технические и экономические нормативы, а также формы и методы организации производства, труда и управления, обеспечивают производство необходимой документацией,  [c.40]

Техническая вооруженность труда работников НИИ, (Фв.тех) — степень оснащенности труда ученых, разработчиков, конструкторов, технологов и служащих научными приборами, средствами механизации инженерного труда (стоимость измерительной аппаратуры, испытательных стендов, счетно-вычислительной, множительной техники и лабораторного оборудования, находящихся на балансе, и специального оборудования для экспериментальных работ, входящих в стоимость научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок)  [c.175]

Уровень знаний определяет эффективность труда специалиста. Отсюда повышается значение оценки исследовательского и инженерного труда. Путь к решению этой проблемы — учет конкретного вклада работника в разработку и внедрение новой техники, оценка научно-технического уровня выполненных работ, его творческой и социальной активности. Такой учет должен вестись во всех основных подразделениях НИИ и КБ. Кроме того, необходимо развивать системы комплексной оценки исследовательского труда, принципы и методы материального и морального стимулирования высокого качества труда научных работников и инженеров.  [c.254]

Условия эксперимента заставили пересмотреть многие элементы механизма управления научно-технической деятельностью в объединениях. Были разработаны обоснованные нормативы трудоемкости и стоимости НИР и ОКР без них оказалось невозможным научное планирование объемов работ по подразделениям. Потребовалось пересмотреть организационную структуру подразделений, участвующих в эксперименте, систему индивидуального планирования и распределения заданий. Особо тщательно отрабатывались механизм аттестации работников и система премирования участников эксперимента. Эффективно использовались технические средства механизации и автоматизации инженерного труда. Эксперимент подтвердил большое значение организационно-методической подготовки и разъяснительной работы при совершенствовании систем оплаты труда.  [c.176]

Важным видом разделения научного и инженерного труда является его профессиональное разделение как по широким специальностям (физики, химики, экономисты, инженеры, механики и др.), так и по более узким (инженеры-оптики, инженеры-расчетчики и др.). Здесь возможна подробная классификация работающих по признакам профессиональной подготовки, специализации, направленности и опыту работы и т. п.  [c.180]

Важным условием повышения эффективности научного и инженерного труда является внедрение в научно-исследовательских, проектно-технологических институтах и конструкторских бюро средств механизации и автоматизации.  [c.185]

Комплексная автоматизация направлена также и на автоматизацию инженерного труда, что резко повышает его эффективность и качество. Используются такие интегрированные системы, как автоматизированная система научных исследований (АСНИИ), система автоматизированного проектирования (САПР), автоматизированная система технологической подготовки производства (АСТПП). Их применение освобождает инженера от проведения нетворческих операций (проведение многовариантных расчетов, вычерчивание несложных деталей и Др.). Современная дисплейная техника и другие технические средства дают возможность перейти к безбумажным разработкам новой техники, когда результаты отдельных этапов НИР и ОКР передаются по стадиям на машин-  [c.205]

Увеличить производительность инженерного труда позволяют различные средства механизации чертежные приборы (пантографной и координатной систем), трафаретные лекала, шаблоны, приборы, преобразующие ортогональные проекции в аксонометрические и перспективные, специальные пишущие машинки для печатания спецификаций, ТУ и других конструкторских документов, копировально-множительная техника и т. д.  [c.103]

Головачев А. С., Скаржинский М. И. Эффективность инженерного труда. --- М. Экономика, 1983.  [c.313]

Автоматизация расчетов, графопостроений и других инженерных работ. Это перспективный и эффективный путь сокращения цикла СОНТ и, следовательно, ускорения НТП. К нему относятся информационно-поисковые системы (ИПС), системы автоматизированного проектирования (САПР) и автоматизированные системы технической подготовки производства (АСТП). Все шире применяются автоматизированные рабочие места (АРМ), облегчающие выполнение сложных расчетов, а значит, и труд инженера. Проектирование интегральных микросхем (ИМС) сейчас почти полностью автоматизировано. Только схемы частного применения и схемы малой степени интеграции проектируют иногда вручную . Широко используются ЭВМ и при создании микропроцессорной техники. Следует, однако, иметь в виду, что в отличие от первых двух путей ускорения НТП автоматизация инженерного труда является довольно капиталоемкой и требует хорошей организации и загрузки используемых технических средств.  [c.11]

Впервые о менеджменте как самостоятельной области знаний и практической деятельности, равноценной инженерному труду, упоминалось в докладе Г. Тауна (1844—1924) на ежегодном собрании Американского общества инженеров-механиков.  [c.7]

Для сокращения затрат инженерного труда используются типовые технологические карты, привязываются к изменившимся условиям опробированные технологические решения и расчеты. В связи с распространением подрядного метода в строительстве в последнее время в ППР стали отражать экономические показатели по участку строительства.  [c.41]

Учитывая, что в будущем механизация инженерного труда станет одним из основных условий сокращения сроков подготовки производства и снижения затрат на нее, мы заключили договор с Институтом технической кибернетики Академии наук БССР по обучению специалистов завода проектированию оснастки и технологических процессов с помощью ЭВМ.  [c.70]

Инженерный труд в социалистическом обществе. Под ред. А. К- Та-щева. Изд. 2-е, М., Мысль , 1976. 220 с.  [c.251]

Занятие можно провести в форме анализа конкретной ситуации по использованию факторов повышения эффективности инженерного труда в организации. Для этого пропагандисту следует распределить между слушателями задания по анализу возможностей совершенствования техники и технологии НИОКР, рационализации рабочих мест, внедрению бригадной организации труда, нормированию и стимулированию договориться с администрацией о представлении необходимых для анализа плановых и отчетных данных. Проанализировав положение, слушатели готовят свои предложения для обсуждения. Основные выводы анализа и предложения обсуждаются на занятии. Предложения, получившие одобрение слушателей, обобщаются пропагандистом и направляются администрации и в партийную организацию для рассмотрения.  [c.172]

Новые перспективы в совершенствовании системы оплаты труда научных и инженерно-технических работников заводского сектора науки, НИИ и КБ, входящих в состав НПО и ПО, открывает постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства (1986 г.). Предусмотренные постановлением меры направлены на повышение престижности инженерного труда, поднятие роли и авторитета специалистов, кон-  [c.238]

Труд и заработная плата в СССР Издание 2 (1989) -- [ c.95 ]