Управление производством единоначалие

Демократический централизм обусловливает принцип единоначалия в управлении производством. Единоначалие означает, что во главе каждого звена промышленности стоит один руководитель, который наделен государством, определенными нравами для руководства коллективом работников и несет всю полноту  [c.335]


Демократический централизм и социалистическое самоуправление коллектива должны сочетаться с принципом единоначалия в управлении производством. Единоначалие означает, что во главе каждого звена промышленности стоит один руководитель, который наделен государством и коллективом этого звена определенными полномочиями и правами для руководства им и несет всю полноту ответственности за состояние дел на доверенном ему участке работы.  [c.206]

Единоначалие в управлении производством, означающее подчинение коллектива работников единой воле руководителя, несущего всю полноту ответственности перед вышестоящей организацией за  [c.31]

Единоначалие в управлении, предполагает тесную связь руководителя с коллективом трудящихся. Всемерное повышение роли коллективов трудящихся в решении вопросов производственно-хозяйственной деятельности является генеральным направлением в развитии демократизма управления производством. Широкое участие трудящихся в управлении производством позволяет использовать коллективный опыт и творческую инициативу для успешного выполнения и перевыполнения производственных заданий. Формы участия трудящихся в управлении производством разнообразны. Важное значение имеют производственные совещания, общественные нормативные бюро, советы новаторов и др.  [c.70]


Функциональная форма характерна дифференциацией функций управления. Эта форма позволяет привлечь компетентных специалистов, но при ней нарушается единство распорядительства и ответственности, так как каждая ячейка управления дает распоряжения (команду). Линейно-штабное управление сочетает линейную и функциональную формы при начальнике создается штаб, состоящий из функциональных отделов. В этом случае в нижнем звене управления осуществляется линейная форма управления производством, техническим, транспортным обслуживанием, в верхнем звене — линейно-штабная, где сосредоточивается оперативное управление, планирование и подготовка производства. Линейно-штабная форма обеспечивает более высокую эффективность управления, сочетая единоначалие с деятельностью функциональных ячеек, где работу выполняют компетентные специалисты.  [c.367]

Одновременно с единоначалием принятие принципа демократического централизма предусматривает широкое участие масс в управлении производством. Оно находит выражение в создании постоянно действующих производственных комиссий, народного контроля, проведение советов, активов для обсуждения итогов деятельности, планов и перспектив развития. Проявление принципа демократического централизма связано также с сочетанием единоначалия и коллегиальности в различных звеньях управления.  [c.438]

Сочетание единоначалия с широким привлечением специалистов и трудящихся к участию в управлении. Осуществление принципа демократического централизма предполагает четкое определение круга обязанностей, прав и ответственности каждого руководителя подразделения в аппарате управления и каждого работника. При высокой деловой и политической подготовке кадров руководителей и специалистов созданы все условия для наиболее полного осуществления принципа единоначалия. Возросшая политическая и деловая активность трудящихся способствует их творческому участию в управлении производством.  [c.104]


Единоначалие в управлении производством предполагает сочетание полноты власти руководителей с использованием опыта трудящихся, широким привлечением масс к творческому участию в управлении. Единоначалие означает подчинение коллектива работников единой воле руководителя, наделенного большими правами в области управления доверенным ему участком производства и несущего всю полноту ответственности перед вышестоящей организацией за результаты. хозяйственной деятельности --этого участка. Единоначалие обеспечивает четкость в работе, повышение ответственности работников за порученное им дело, исключает обезличку и безответственность, поскольку каждый работник подчинен определенному руководителю, распоряжения которого для него обязательны.  [c.82]

Единоначалие в управлении производством, сочетающее полноту власти руководителей с использованием опыта трудящихся, широким привлечением масс к творческому участию в управлении. Единоначалие означает подчинение коллектива работников единой воле руководителя, наделенного правами в области управления доверенным ему участком производства и несущего всю полноту ответственности перед вышестоящей организацией за результаты хозяйственной деятельности этого участка. Единоначалие  [c.110]

Демократический централизм обусловливает единоначалием управлении производством, которое означает, что во главе каждого звена промышленности стоит один руководитель, наделенный государством определенными правами для руководства коллективом работников и несущий всю полноту ответственности перед вышестоящими организациями за состояние дел на доверенном ему участке  [c.24]

Управление П. п. осуществляется по принципу единоначалия при широком участии работников в управлении производством.  [c.175]

Партия и правительство создают все условия для эффективного руководства производством предоставлено право контроля, расширены права и роль профсоюзов в управлении производством, права хозяйственных руководителей. Это способствует укреплению единоначалия в управлении строительным производством и повышению ответственности руководителей за эффективное ведение хозяйства и выполнение государственных планов.  [c.166]

Единоначалие в управлении производством. Принцип демократического централизма предусматривает единоначалие, которое означает, что руководитель должен иметь определенные права в управлении и каждый подчиненный должен выполнять его распоряжения. Руководитель предприятия, являясь полномочным представителем народа на производстве, проводят в жизнь политику партии и отвечает за всю производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Единоначалие  [c.27]

Единоначалие в управлении производством. Принцип демократического централизма предусматривает осуществление единоначалия. Единоначалие означает, что руководитель должен иметь определенные права в управлении и каждый подчиненный должен выполнять его распоряжения.  [c.22]

Неотъемлемым элементом централизма в управлении производством является принцип единоначалия. Это означает сознательное и безусловное подчинение коллектива воле того лица, которое возглавляет тот или иной участок производства (объединение, предприятие, цех и т. д.). Единоначалие должно сочетаться с широким привлечением масс к управлению производством, контролем снизу.  [c.280]

Управление социалистическим предприятием осуществляется на основе принципа единоначалия. Это означает, что во главе предприятия и каждого производственного звена становится руководитель, который наделяется государством необходимыми правами для руководства работой этого звена. Реализация этого принципа означает четкое определение прав, обязанностей и ответственности каждого работника аппарата управления. Одновременно с единоначалием принятие принципа демократического централизма предусматривает широкое участие масс в управлении производством. В. И. Ленин писал Надо научиться соединять вместе бурный, бьющий весенним половодьем, выходящий из всех берегов митинговый демократизм трудящихся масс с железной дисциплиной во время труда, с беспрекословным повиновением — воле одного лица, советского руководителя, во время труда 1. Реализация этого принципа находит выражение в создании постоянно действующих производственных комиссий, народного контроля, проведении Советов, активов для обсуждения итогов деятельности, планов и перспектив развития.  [c.52]

Проявление принципа демократического централизма связано также с сочетанием единоначалии и коллегиальности в различных звеньях управления. Одним из основных принципов является научность управления производством. Это предполагает все более полное познание и использование экономических законов в управлении, принятие научно обоснованных решений, непрерывное совершенствование функций, методов, структуры управления.  [c.52]

Одна из задач организации управления — проблема совмещения единоначалия и коллективных форм управления производством. В. И. Ленин указывал, что переход к коммунизму начнется лишь тогда, когда каждый трудящийся будет участвовать в управлении производством. Без единоначалия руководителя предприятия и полной его ответственности за ход производства, за результаты производственно-хозяйственной деятельности невозможны правильное проведение централизованной плановой политики, обеспечение государственной дисциплины. Окончательное решение хозяйственных вопросов, так же как и личная ответственность за принятие решения, должно оставаться за руководителем предприятия. Но оно же может противопоставляться широкому привлечению масс к управлению. В управлении производством активно участвуют партийные, профсоюзные и комсомольские организации, осуществляя контроль за деятельностью администрации, не вмешиваясь непосредственно в администрирование .  [c.72]

К принципам управления социалистическим производством относятся единство политического и хозяйственного руководства демократический централизм производственная специализация в сочетании с территориальным размещением производства материальная и моральная заинтересованность трудящихся в развитии производства единоначалие при активном участии масс в управлении производством.  [c.15]

Подсистема линейного руководства обеспечивает непосредственное управление производством на основе реализации принципов единоначалия в управлении и координации работ функциональных и целевых подсистем на каждом уровне управления.  [c.76]

ЕДИНОНАЧАЛИЕ — организационный принцип управления и такая форма организации системы управления производством, которая обеспечивает каждому работнику одного непосредственного начальника. В такой системе руководитель является единоличным главой организации, имеющим право принимать от имени своей организации юридически обязательное решение он несет личную, персональную ответственность за деятельность возглавляемой им организации.  [c.419]

Различия в стиле руководства выражаются прежде всего в подходе руководителей к установлению взаимоотношений с подчиненными, применении разных форм реализации принципов демократического централизма, единоначалия и коллегиальности, привлечении общественности к управлению производством.  [c.210]

Права и обязанности подразделений осуществляют их руководители, действующие на основе единоначалия, с привлечением трудового коллектива к управлению производством. Служебные обязанности отдельных работников определяются в должностных инструкциях, также разрабатываемых и утверждаемых на предприятиях.  [c.480]

Единоначалие в управлении предполагает тесную связь руководителя с коллективом трудящихся. Всемерное повышение роли коллективов трудящихся в решении вопросов производственно-хозяйственной деятельности является генеральным направлением в развитии демократизма управления производством.  [c.29]

Неотъемлемым элементом централизма в управлении производством является принцип единоначалия. Единоначалие  [c.235]

Одним из основных принципов хозяйственного управления является принцип единоначалия, который в условиях социализма сочетается с широким участием трудящихся масс в управлении производством. В. И. Ленин уделял большое внимание проведению в жизнь принципа единоначалия, необходимость которого обусловлена самим процессом крупного производства. В. И. Ленин отмечал, что всякая крупная машинная индустрия требует безусловного и строжайшего единства воли, направляющей совместную работу сотен, тысяч и десятков тысяч людей. Это единство обеспечивается подчинением всех участков процесса производства одному лицу — руководителю.  [c.73]

В последние годы был принят ряд решений о расширении прав хозяйственных органов и повышении их ответственности. Расширение прав способствует укреплению единоначалия в управлении производством, повышает ответственность руководителей за рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов и безусловное выполнение государственных планов. Непременным условием роста и воспитания кадров, правильной организации всей нашей работы,— отмечал Л. И. Брежнев,— является сочетание коллективности руковод-ств.а с персональной ответственностью за порученное дело 23.  [c.73]

В. И. Ленин уделял большое внимание единоначалию в управлении производством. Всякая крупная машинная индустрия, писал он в работе Очередные задачи Советской власти , требует безусловного и строжайшего единства воли, направляющей совместную работу сотен, тысяч и десятков тысяч людей.  [c.84]

ЕДИНОНАЧАЛИЕ В УПРАВЛЕНИИ ПРОИЗВОДСТВОМ-принцип управления, означающий наделение руководителя полнотой прав в области управления вверенным ему участком производства и полную личную ответственность за работу этого участка. Единоначалие на социалистических предприятиях органически сочетается с общественным контролем, широким участием всего коллектива в обсуждении и решении важнейших вопросов хозяйственной деятельности.  [c.324]

Принцип демократического централизма предполагает, во-первых, централизованное руководство народным хозяйством и хозяйственную самостоятельность предприятий, во-вторых, единоначалие в управлении производством и коллегиальность в решении наиболее важных вопросов. Смысл единоначалия при наличии демократического централизма В. И. Ленин кратко сформулировал следующим образом Обсуждение — сообща, а ответственность — единолична 2. Он писал, что необходимо ... строго отделять две категории демократических функций с одной стороны — дискуссии, митингования, с другой стороны—установление строжайшей ответственности за исполнительские функции и безусловно трудовое, дисциплинированное, добровольное исполнение предписаний и распоряжений, необходимых для того, чтобы хозяйственный механизм работал действительно так, как работают часы 3.  [c.301]

Принцип демократического централизма предполагает единоначалие в управлении производством и коллегиальность в решении наиболее важных вопросов. Руководитель любого преприя-тия, наделенный необходимыми правами для управления, несет полную персональную ответственность за результаты производственно-хозяйственной деятельности, за выполнение плана, экономное расходование ресурсов, повышение производительности труда, за трудовую дисциплину, расстановку кадров и т. д. Коллектив предприятия беспрекословно подчиняется распоряжениям руководителя и выполняет все его требования. Однако единоначалие требует органической связи между хозяйственным руководством и деятельностью партийных, профсоюзных и комсомольских организаций.  [c.256]

Следующий принцип — единоначали е— означает, что при самом широком демократизме управления производством должна быть единая воля, единая производственная дисциплина и беспрекословная подчиненность всего коллектива распоряжениям руководителя, стоящего во главе предприятия и ответственного за его работу, проводящего в жизнь указания партии и правительства. Без этого не может быть четкости и определенности в решении хозяйственных вопросов. Подлинное единоначалие предполагает опору руководителя на массы, на коллектив, на мнение и опыт всех работников предприятия.  [c.60]

Важным фактором повышения эффективности является совершенствование организационной структуры и методов управления производством. В этой области партия выдвигает задачу одновременного укрепления обоих начал демократического централизмаз с одной стороны, развивать централизм, ставя тем самым преграду ведомственным и местническим тенденциям, а с другой — усиливать демократические начала, инициативу масс, wx участие в управлении производством. Такой подход к управлению народным хозяйством, подтвержденный всем опытом социалистического строительства, находит свое выражение в обеспечении более тесного сочетания единого государственного планирования с хозрасчетной самостоятельностью предприятий и объединений, централизованного отраслевого управления — с широкой местной инициативой, единоначалия и персональной ответственности — с повышением роли трудящихся в управлении. Назначение централизованного руководства в этих условиях состоит в возможно более точном определении целей, выработке перспектив развития, координации работы различных звеньев хозяйства с целью эффективного решения поставленных задач.  [c.70]

Партия рассматривает выборность руководителей в системе хозяйственного руководства в качестве важного элемента демократизации жизни и активизации человеческого фактора. Уже в Политическом докладе на XXVII съезде КПСС, в частности, подчеркивалась целесообразность в целях развития демократических начал в управлении производством распространить выборность на всех бригадиров, а затем постепенно и на некоторые другие категории руководящих работников предприятий — мастеров, начальников смен, участков, цехов, управляющих отделениями совхозов. Многолетний опыт свидетельствует именно в этом направлении следует искать отвечающие современным условиям формы сочетания централизма и демократии, единоначалия и выборности в управлении народным хозяйством Ч  [c.226]

ЕДИНОНАЧАЛИЕ — важней ший принцип социалистического хозяйствования, предполагающий персональную ответственность руководителя за порученное дело, обязательное выполнение каждым работником принятых руководителем решений. Е. объективно обусловлено характером функционирования крупного машинного производства, господством общественной собственности на средства производства и планомерной организацией народного хозяйства. Оно органически сочетается с социалистическим самоуправлением в экономике, выборностью руководителей, участием трудящихся в управлении производством. Обосновывая принцип Е., В. И. Ленин указывал Надо научиться соединять вместе бурный, бьющий весенним половодьем, выходящий из всех берегов, митинговый демократизм трудящихся масс с железной дисциплиной во время тр уда, с беспрекословным повиновением — воле одного лица, советского руководителя, во время труда (Поли. собр. соч., т. 36, с. 203). Е. направлено против обезлички в организации деятельности трудовых коллективов и служит непременным условием опе-  [c.77]

Деятельность А. п. осуществляется на основе единоначалия, которое сочетается с широким развитием самоуправления, инициативы и активности трудящихся, привлечением рабочих и служащих к участию в управлении производством через трудовые коллективы. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание (конференция), рассматривающее и утверждающее наиболее важные вопросы деятельности предприятия. В период между собраниями (конференциями) полномочия трудового коллектива выполняет совет трудового ко шектива предприятия (структурной единицы объединения).  [c.8]

Экономика нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности (1982) -- [ c.111 ]

Экономика нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности (1974) -- [ c.112 , c.115 ]