В ответ на это американские компании сняли организационные барьеры, разделявшие дизайн, производство и сбыт, а также усовершенствовали взаимодействие с внешними партнерами. Дизайнеры, инженеры, поставщики, работники производства и сборки — все объединились в сплоченные группы, наладили электронное общение и более чем вдвое сократили время от стадии дизайна до продажи в автосалоне. Кроме того, на совершенствование производственных процессов в автомобильной индустрии существенно повлияли технологические новшества, в частности системы автоматизированного проектирования (САПР) автомобилей. Возможности трехмерного моделирования, заложенные в САПР, позволяют инженерам проектировать транспортные средства, минуя стадию построения вручную макетов. Получив эту возможность проверять, подходят ли друг к другу отдельные детали, дизайнеры могут изменять конструкцию отдельных компонентов без раскроя настоящего железа. Использование потоков электронной информации для повышения эффективности системы поставок описано в главе 12, но стоит напомнить, что электронная связь между автомобилестроителями и поставщиками уже сократила число ошибок при поставке компонентов на 72%, а также позволила обеспечить сокращение трудозатрат на величину до восьми часов в неделю на каждый автомобиль. [c.152]
Глобализация, с одной стороны, способствует усилению центростремительных тенденций в мировом хозяйстве. Тесное экономическое взаимодействие способствует возникновению в различных странах сходных тенденций развития, сближает динамику агрегированных показателей. В известных пределах происходит выравнивание хозяйственных структур. С другой стороны, глобализация вызывает в мировой экономике и финансах новые очаги конфликтов и противоречий. Блага глобализации, получаемые в результате снижения и ликвидации барьеров между национальными хозяйствами, распределяются неравномерно Наибольшие выгоды от либерализации получают развитые страны. Следствием глобализации стало укрепление мировых экономических позиций США, которые навязывают свои стандарты во всех областях. Вместе со своими партнерами и подконтрольными им наднациональными институтами они стремятся обеспечить единство и целостность мировой экономики путем распространения западных моделей социально-экономического развития и ценностей на все регионы мира. В этой связи многие развивающиеся страны активно выступают против глобализации мировой экономики. [c.14]
Групповой подход к организации работы, создание условий для тесного взаимодействия различных групп способствуют устранению барьеров между разными категориями персонала, формированию благоприятного психологического климата в процессе сотрудничества, отсутствию подчинения по иерархии одних работников другим. [c.489]
Под рынком в экономической теории понимают механизм, обеспечивающий взаимодействия продавцов и покупателей товара. Типология рынков может определяться, помимо взаимозаменяемости товаров, также взаимозависимостью предприятий и условиями входа на рынок. Отрасль — модель более сложная, но и более приближенная к реалиям финансово-хозяйственной деятельности. Параметры определяющие отрасль в рамках концепции Структура— Поведение— Результат количество продавцов и покупателей, высота барьеров входа-выхода, дифференциация продукта, эластичность спроса (прямая, перекрестная) (этим ограничивается модель рынка), технология, дифференциация продукта, вертикальная интеграция, диверсификация производства. [c.311]
Таким образом, трансфер технологий (ТТ) подразумевает применение знаний, целевое их использование, являясь особенно сложным видом коммуникации, поскольку зачастую требует слаженных действий двух и более индивидуумов или функциональных ячеек, разделенных структурными, культурными и организационными барьерами. Понимание важности роли человеческого фактора в процессе ТТ не позволяет представлять его как простое перемещение информации из пункта А в пункт Б. На самом деле трансфер технологий должен рассматриваться как процесс взаимодействия и взаимообмена информацией между людьми в течение продолжительного периода времени. [c.20]
С течением времени для менеджеров компаний и ученых МСС стало очевидным, что степень успеха трансфера первого уровня, какой бы впечатляющей она ни была, не удовлетворяет требованиям обеспечения жизнеспособности консорциума. Менеджеры подразделений компаний и групп все настойчивей требовали измеримых технологических преимуществ (3-го и 4-го уровней трансфера). По мере освоения новых уровней трансфера технологий МСС встал перед проблемой. Консорциум утрачивал контроль за событиями, обеспечивающими успешную коммерциализацию технологий, поскольку для этого от участников процесса требовалось большее взаимодействие, в том числе для преодоления функциональных и организационных барьеров. МСС мог разработать технологическую "серебряную пулю", но если компании-акционеры отказались бы от ее внедрения и рыночного применения, это могло быть расценено как провал консорциума. [c.26]
Медленный выстрел" представляет ситуацию, в которой высокий уровень общения и низкая неопределенность сочетаются с низкой мотивацией и большой дистанцией. В этой ситуации люди могут взаимодействовать между собой и понимают технологию, но испытывают трудности в результате отсутствия мотивации участников процесса, разделенных географическими и культурными барьерами. [c.53]
Многие сложности руководителей предприятий возникают вследствие национальных и этнических различий персонала иностранного и местного предприятия, которые вынуждены взаимодействовать между собой. Первый барьер связан с языковыми различиями. Более глубокие проблемы корнями уходят в историю. Например, коммунизм в Китае наложил свой отпечаток на все от отношения к работе до понимания сущности рынка. Многие трудности, испытываемые совместными предприятиями, вызваны привычкой к центральному планированию, местной самодостаточности, производственным квотам, всеобщей занятости. Однако основным культурным различием, отмечаемым иностранцами, является зависимость китайцев при принятии решений любого рода от личных взаимоотношений. Чтобы добиться чего-нибудь в Китае, от строительства завода до зарубежных поездок, нужно найти "нужного человека". Выбор персонала также зависит скорее от взаимоотношений, чем от квалификации. [c.115]
Наличие барьеров для взаимодействия между элементами рынка ценных бумаг [c.32]
Существование барьеров для взаимодействии элементов здесь проявляется как [c.33]
Основной причиной фрагментарности выступают барьеры для взаимодействия [c.36]
Существование барьеров для взаимодействия между фондовыми центрами [c.101]
Технологические барьеры обнаруживаются во взаимодействии между [c.120]
Введите понятие хозяин процесса . Им может быть рабочий, оператор, мастер, бригадир. Определите его цели, ответственности, полномочия и взаимодействия. Сломайте барьеры между подразделениями, разберите баррикады . [c.411]
Приспособление существующих услуг к изменяющимся предпочтениям покупателей, к изменяющейся конкуренции, к новым сегментам или новым нуждам и к новому стилю жизни является частью стратегии качества под названием кайзен, что означает постоянное совершенствование, в котором участвует весь персонал. Если услуга не была тщательно продумана, то и персонал, и клиенты вынуждены жить с этим каждый день. Это приводит к срывам, низкому качеству, низкой производительности, и, следовательно, непродуманный проект не будет способствовать долгосрочным взаимоотношениям с клиентом. Большое значение имеет процесс обратной связи от передовой линии взаимодействия с клиентом к руководству, но этому процессу часто препятствуют ведомственные и иерархические барьеры. [c.333]
АНТОН. Тут уж не обойтись одним числовым показателем для рынка. Нужно знать еще характер барьеров для входа в отрасль, тип взаимодействия между фирмами и многое Другое. [c.207]
Серьезно дают о себе знать психомоторные барьеры при взаимодействии двух или более человек. Они наиболее сильно влияют на результативность работы, требующей согласованности при переходе от операций, выполняемых одним человеком, к операциям, выполняемым другими. Но и в том случае, когда взаимодействие осуществляется по цепочке, т. е. относительно завершенный продукт труда поступает на дальнейшую обработку другому работнику, психомоторный барьер может заметно снизить скоростные характеристики в целом всего технологического процесса. [c.148]
Электронные технологии позволяют создать единое информационное пространство, в котором партнеров не разделяют никакие барьеры однако требуются крупные изменения в корпоративных умонастроениях и культуре, чтобы вместо местоимения они для обозначения поставщиков стало употребляться местоимение мы . В традиционной модели ведения бизнеса их часто просто терпят как неизбежное зло, а отнюдь не признают интегральным компонентом процесса обслуживания клиентов. Старый термин цепочка снабжения подразумевает наличие линейной последовательности связей между продавцом, дистрибьютором, перевозчиком и производителем. Сегодняшний же подход лучше описывается новым термином сеть повышения ценности — то есть сеть партнерских связей, пронизанная электронными информационными потоками. Каждый, как-либо соприкасающийся с продуктом, непременно должен вносить свою лепту в увеличение его ценности, а информационные потоки движутся не только в обратном, но и в прямом направлении1. Компании, входящие в сеть повышения ценности, не привязаны жестко к своему месту между предыдущим и последующим звеном цепи, а могут свободно взаимодействовать сразу со многими участниками производственного процесса — со всеми, с кем сочтут нужным. [c.226]
Следует отметить, что, как правило, административные барьеры вызваны необъективными причинами, а их устранение не требует значительных материачьных и финансовых затрат. В современных экономических условиях наиболее результативными мерами устранения административных барьеров, разрешения рассмотренных проблем взаимодействия государственных властных и малых предпринимательских структур могли бы стать [c.289]
Данная наука дает людям общий язык, формируя у них единые, общезначимые представления о главных ценностях жизни. Следовательно, философия выступает в качестве одного из определяющих факторов, способствующих устранению барьеров коммуникации , порождаемых узостью специализации, и проявляется в ее функциях гуманистической, социально-аксеологичес-кой, культурно-воспитательной и отражательно-информационной. Каждая из них в той или иной степени оказывает влияние на формирование теории и практики бухгалтерского учета, ибо раскрывает смысл общечеловеческих ценностей и место в нем человека. Наиболее тесное взаимодействие указанных дисциплин про- [c.29]
Несмотря на кажущуюся простоту, проблема поиска зарубежного партнера для реализации инновационных проектов является далеко не тривиальной. Языковой барьер, различия в культуре и традициях, отсутствие опыта у многих российских предприятий по взаимодействию с иностранными партнерами, наконец, существующие стереотипы представления о национальных особенностях потенциальных партнеров - все это зачастую становится причиной, по которой не удается реализовать инновационный проект, обладающий, казалось бы, всеми необходимыми качествами для успеха. Двухлетний опыт работы российско-французской инновационной инфраструктуры на основе сотрудничества Ассоциации INOVA и "Инжинирингсети России" показывает, что эти проблемы могут и должны быть преодолены. Можно утверждать, что за это время сторонами отработана технология поиска партнеров для реализации совместных инновационных проектов. Эта технология основана на принципах организации сетевых структур с использованием социо-технического подхода [3 , который предполагает упор на личные качества менеджера инновационного проекта, а все технические средства, включая современные компьютерные системы, составляют набор инструментальных средств, который позволяет максимально реализовать социо-потенциал менеджера. Созданная инфраструктура содержит необходимый набор инструментальных средств, позволяющих максимально автоматизировать иннова- [c.304]
Первопроходцами, преодолевшими барьеры между разными науками, стали Джеймс Мид (исследовал взаимодействие между экономикой и политикой), Герберт Саймон (рассмотрел связь экономики и психологии), Гэрри Беккер (один из основателей экономики образования, экономики медицинского обслуживания, экономики преступления и наказания), Рональд Коуз (изучил взаимопроникновение правовой и экономической наук), Дуглас Норт (проанализировал проблемы на грани истории и экономики)1. [c.36]
Достаточно отчетливо эти проблемы прослеживаются на примере связей логистики и маркетинга, взаимодействие которых, по мнению ряда специалистов, на протяжении последних 25 лет явно недооценивалось. Только в последние годы предпринимательские круги западноевропейских стран обратили внимание на необходимость устранения такого положения дел, при котором логистика и маркетинг развивались изолированно и использовались предпринимателями лишь частично, когда из целостной системы выхватывались те или иные элементы, необходимые для решения практических задач текущего дня1. Во второй половине 1980-х годов перед предпринимателями развитых капиталистических стран встали задачи пересмотра концепции логистики и максимального использования ее потенциалам новых условиях. Создание внутреннего европейского рынка в 1992 г. с населением в 324 млн чел., ликвидация таможенных барьеров, введение единых европейских стандартов заставили искать новые пути повышения или укрепления конкурентоспособности западноевропейских компаний. [c.186]
Рафик (Rafiq) и Ахмед (Ahmed) утверждают, что критику подхода "4-Ps" следует распространить на промышленный маркетинг [24]. В рамках основанного на взаимодействии подхода к пониманию промышленного маркетинга считается, что успех достигается не только за счет оперирования компонентами маркетингового комплекса, но и с помощью формирования долгосрочных взаимоотношений между продавцами и покупателями, настолько прочных, что они становятся барьером для проникновения поставщиков со стороны [25]. Этот феномен несомненно существует в той мере, в какой покупатели в [c.32]
ИНТЕГРАЦИЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ (лат. integratio -восстановление, восполнение, от integer - целый) - объединение экономических субъектов, углубление их взаимодействия, развитие связей между ними. Экономическая интеграция имеет место как на уровне национальных хозяйств, отдельных стран, так и между предприятиями, фирмами, компаниями, корпорациями. Она проявляется как в расширении и углублении производственно-технологических связей, совместном использовании ресурсов, объединении капиталов, так и в создании благоприятных условий осуществления экономической деятельности, снятия взаимных барьеров. [c.118]
На переговорах могут быть и сложности. Это могут быть так называемые ситуативные (разделенность партнеров в пространстве и времени), контрсуггестивные (предубеждение, недоверие, эгоизм и т.п.), тезаурусные (некультурность, разные уровни развития, неумение) и интеракционные (неумение планировать взаимодействие) барьеры. [c.206]
Ко мплексность стандартизации обеспечивается разработкой программ, охватывающих стандартизацией не только готовые изделия, но и сырье, материалы, комплектующие изделия, элементы технологии, средства измерений, методы подготовки и организации производства. В условиях все усложняющихся связей по координации, интеграции и специализации производства, взаимодействию предприятий, министерств и ведомств программы комплексной стандартизации зарекомендовали себя как действенное средство межотраслевой кооперации, преодоления ведомственных барьеров. [c.244]
В настоящее время в нашей стране проводится ра- бота по организации массового производства персональных ЭВМ и широкого применения их в народном хозяйстве, в управлении с целью автоматизации его функций. Выпуск современных персональных профессиональных ЭВМ. (ППЭВМ), обладающих высоким быстродействием, большой емкостью внешней и внутренней памяти, ориентированных на конкретного пользователя, позволяет организовать так называемые автоматизированные рабочие места (АРМ)—комплексы аппаратных и программных средств, обеспечивающие оперативное удовлетворение информационных и вычислительных потребностей специалиста и размещенных непосредственно на его рабочем месте. Приближение ЭВМ к непосредственным рабочим местам пользователей является одной из наиболее эффективных организационных форм их использования для автоматизации интеллектуального труда специалистов, в том числе и бухгалтеров. Это в определенной мере устраняет психологический барьер во взаимодействии бухгалтера с машиной, который возникает в условиях централизованной обработки учетной информации на вычислительных центрах, делает процесс ее качественного получения непрерывным и зависящим в основном от одного человека — бухгалтера-пользователя ППЭВМ. [c.116]
Учебники исследуют такие особенности поведения фирм в условиях олигополии, как тесное взаимодействие, соперничество, асимметрия информации, необходимость сознательного поддержания единого уровня цеп в отрасли. При этом в отрасли в целом могут появиться жесткие единоо(> разные цены, независимые от издержек отдельных фирм, объемы выпуск.i продукцииограничиваются, создаются барьеры, препятствующие проник новению в отрасль новых фирм. [c.370]
Смотреть страницы где упоминается термин Барьеры взаимодействия
: [c.378] [c.51] [c.122] [c.4] [c.10] [c.13] [c.32] [c.84] [c.99] [c.114] [c.120] [c.148] [c.154] [c.154] [c.159] [c.28] [c.300] [c.20] [c.243]Смотреть главы в:
Ораторское искусство и деловое общение Изд 3 -> Барьеры взаимодействия