Представление материалов для составления текущего плана социального развития осуществляется в следующем порядке. Прежде чем приступить к разработке плана социального развития коллектива, необходимо провести анализ фактического положения, выявить тенденции развития, провести социологические и другие производственно-практические исследования, т. е. необходимо составить своего рода социальный паспорт коллектива (объединения), включив в тематику социологических исследований следующие вопросы уровень образования и профессионально-технической подготовки работников возрастной и половой состав работающих степень воздействия системы материальных, моральных и административных методов на повышение трудовой активности участие работников предприятия в планировании анализ материально-бытовых условий, обеспеченности жильем, медицинской помощью, учреждениями общественного питания, организации отдыха, спортивно-массовой работы и пути их улучшения текучесть кадров, причины, ее порождающие состояние охраны труда, производ- [c.254]
Экспорт и импорт материальных и нематериальных услуг включают транспортные услуги, услуги складского хозяйства и связи ремонт и техническое обслуживание автомобилей и мотоциклов услуги вычислительной техники полиграфические работы строительные услуги услуги по страхованию финансовые услуги услуги по организации отдыха, туризма, культурных и спортивных мероприятий и т.д. [c.185]
Внутренние налоги на товары и услуги 08 Организация отдыха и культурно-религиозная деятельность [c.412]
К критериям разделения общества на классы относят не только доход, но и работу, образование и место жительства. Представители различных социальных классов различаются стилем одежды, речью, организацией отдыха и многими другими характеристиками. В табл. 6.1 приведены характеристики семи социальных классов американского общества. [c.233]
Профессиональные союзы - массовые организации, объединяющие трудящихся, связанных общими интересами по роду их деятельности на производстве, в сфере обслуживания и культуры. Они действуют на основе Закона "О профессиональных союзах" (1991 г.). В настоящее время образовалась Всеобщая Конфедерация профессиональных союзов (ВПК). В сложных условиях перехода к рыночным отношениям профсоюзы призваны отстаивать интересы рабочих и служащих, в частности при заключении тарифного соглашения с предпринимателями и государством. Они должны принимать активное участие в разработке всех законопроектов, в той или иной степени касающихся материального и профессионального положения трудящихся (например, законодательство о занятости населения). Профсоюзы заботятся об улучшении условий труда, быта и организации отдыха трудящихся. [c.95]
Целями социальной защиты инвалидов признаются улучшение условий труда инвалидов, создание рабочих мест для инвалидов (включая закупку и монтаж оборудования и организацию труда рабочих-надомников), обучение (в том числе новым профессиям и приемам труда) и трудоустройство инвалидов, защита прав и законных интересов инвалидов, мероприятия по их реабилитации (включая приобретение и обслуживание технических средств реабилитации, собак-проводников, путевок в санаторно-курортные учреждения), обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей (включая транспортное обслуживание инвалидов, организацию отдыха детей-инвалидов) в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов, включая взносы на содержание общественных организаций инвалидов. [c.53]
Целями социальной защиты инвалидов признаются улучшение условий труда инвалидов, создание рабочих мест для инвалидов (включая закупку и монтаж оборудования и организацию труда рабочих-надомников), обучение (в том числе новым профессиям и приемам труда) и трудоустройство инвалидов, защита прав и законных интересов инвалидов, мероприятия по их реабилитации (включая приобретение и обслуживание технических средств реабилитации, собак-проводников, путевок в санаторно-курортные учреждения), обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей (включая транспортное обслуживание инвалидов, организацию отдыха детей-инвалидов) в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов, включая взносы на содержание общественных организаций инвалидов (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2002 года Федеральным законом от 29 мая 2002 года N 57-ФЗ действие распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2002 года, - см. предыдущую редакцию). [c.94]
Примечателен в этом смысле пример одной организации, по своей организационно-правовой форме представляющей государственное унитарное предприятие, основной деятельностью которого является предоставление услуг по организации отдыха. Исходя из новой экономической ситуации, предприятию, помимо выполнения государственного заказа, было разрешено заниматься предоставлением коммерческих услуг. Чтобы выйти на новый уровень организации своей деятельности, более отвечающий рыночным условиям хозяйствования, администрация предприятия пригласила нового финансового менеджера. [c.102]
Проводится анализ режимов труда и отдыха исполнителей. Определяется, насколько правильно установлено начало работы по отношению к началу работы основных рабочих. Анализируется целесообразность распределения перерывов на отдых, в том числе перерывов для приема пищи в течение рабочего дня, обоснованность их продолжительности и рациональность организации отдыха во вре-. мя перерывов. [c.67]
О записке отдела социально-экономической работы Об организации отдыха детей и подростков в 2000 г. и задачах профсоюзных организаций по подготовке и проведению оздоровительной кампании [c.85]
Записку отдела социально-экономической работы Об организации отдыха детей и подростков в 2000 году и задачах профсоюзных организаций по подготовке и проведению оздоровительной кампании утвердить и направить областным отраслевым советам и комитетам профсоюзов, профкомам предприятий и организаций для использования в практической работе. [c.85]
К числу таких мер относятся выплаты и услуги работникам единовременные пособия при выходе на пенсию, оплачиваемые дополнительные отпуска женщинам при уходе за ребенком, выплата повышенных стипендий, выдача беспроцентных ссуд, страхование, медицинское обслуживание на производстве, сокращение рабочего дня, льготы при приобретении товаров и продуктов, которые производятся на предприятии, организация отдыха, санаторного лечения и т.д. [c.220]
Содержание и направленность мотивации труда для страны, строящей социализм, имела свои особенности. Действовавшие на всех уровнях принципы и условия материального и морального поощрения были рекомендованы сверху. Так, например, централизованно решались задачи оплаты труда, социальных гарантий, к которым можно отнести обеспечение жильем, практически бесплатные детские сады, социально низкие цены на детские товары, организацию отдыха, бесплатное образование и медицинское обслуживание и др. Персонифицированное их распределение осуществлялось на предприятиях с учетом сложившихся традиций. [c.121]
Товар определяется как все то, что предлагает фирма для удовлетворения потребностей или желаний покупателей. Им может быть как физический, материальный предмет, например, безалкогольный напиток, автомобиль или сухой завтрак, так и услуга нематериального характера, например, стрижка волос, консультация у специалиста или организация отдыха. Большое значение имеет то, что никто никогда не покупает товар ради покупки, но всегда — для удовлетворения потребностей и желаний. Потребители приобретают компьютеры не для того, чтобы просто смотреть на них, а чтобы улучшить условия труда и повысить производительность. Женщины покупают косметику, чтобы выглядеть более привлекательными. Разрабатывая и продавая физические предметы или неосязаемые услуги, преуспевающие фирмы сосредоточивают внимание не на самом товаре, а на увеличении возможностей предлагать то, что действительно способно удовлетворить потребности и желания покупателей. Вопрос не в том, какие товары выпускать, а в том, для удовлетворения каких потребностей они предназначены. Менеджеры компании определяют параметры товаров и то, в сочетании с какими другими физическими предметами или сопутствующими услугами они будут использоваться, а затем сообщают целевым потребителям о том, что их продукт позволяет удовлетворить потребности лучше, чем товары других производителей. [c.56]
Например, в ленинградском объединении электронного приборостроения Светлана систематически проводятся мероприятия по улучшению условий труда, жилищных и культурно-бытовых условий, организации отдыха трудящихся. Регулярно проводится анализ причин увольнения работников, изучается их социально-демографический состав, определяются цехи и профессии с наибольшей текучестью кадров, разрабатываются мероприятия, направленные на ликвидацию причин текучести. Особое внимание при этом уделяется молодежи. Для этого создан институт наставников, который проводит работу по закреплению молодых рабочих в объединении. Реализация указанных мероприятий значительно сократила текучесть кадров. Аналогичные примеры можно привести по ЛЭО Электросила имени С. М. Кирова, ЛОМО имени В. И. Ленина и другим объединениям. [c.49]
Помимо организации отдыха сотрудников, у компании появилась возможность проведения на собственной комфортабельной базе корпоративных мероприятий, семинаров и тренингов. В 2004 г. активно эксплуатировался спортивно-оздоровительный комплекс компании в Санкт-Петербурге, включающий тренажерный зал (240 кв. м), бассейн, кабинеты физиотерапии и стоматологии, процедурный кабинет, солярий, парикмахерскую. Все услуги предоставлялись сотрудникам бесплатно. [c.134]
Осуществление перевозочного процесса происходит в различных климатических и дорожных условиях. Эти факторы не только воздействуют на подвижной состав и приводят к его изнашиванию, но и определяют условия работы водителей. Водители автомобилей выполняют задания за пределами предприятий автомобильного транспорта, а в ряде случаев на значительном удалении от них. Они самостоятельно принимают решения по обеспечению выполнения плана перевозок, организации отдыха и взаимоотношений с грузоотправителями и грузополучателями. [c.16]
Пассажирские перевозки развиваются главным образом как средство организации отдыха и туризма. В связи с этим пассажирский флот пополняется первоклассными комфортабельными лайнерами и скоростными судами, в том числе на подводных крыльях. [c.24]
При ревизии перечислений за счет фонда социального развития ревизоры проверяют, намечены ли производимые расходы в смете. Средства этого фонда могут быть использованы на различные нужды по улучшению жилищно-бытовых условий, организации отдыха трудящихся и членов их семей, оздоровительные и культурно-просветительные мероприятия с оплатой по безналичному расчету. Это строительство и капитальный ремонт жилых домов, общежитий, детских дошкольных учреждений, профилакториев, столовых и буфетов в производственных объединениях и на предприятиях, клубов, Дворцов культуры, пионерских лагерей, домов отдыха, пансионатов и санаториев, туристских и загородных баз отдыха, лечебно-профилактических учреждений, домов-интернатов для ветеранов труда, [c.168]
Большое значение имеет организация отдыха. Организация годового отдыха предусматривает использование широко разветвленной сети санаториев, домов отдыха и профилакториев. Наша страна имеет огромные возможности для использования организованного туризма, который способствует укреплению здоровья. [c.146]
Информация, используемая при анализе выполнения плана социального развития коллектива, должна быть достаточной для оценки изменений в составе работающих— по полу, возрасту, образованию, профессиям и специальностям, стажу работы, а также для изучения содержания и условий труда работников мотивов поведения и системы ценностных ориентации личности, удовлетворенности профессией и коллективом состояния трудовой и технологической дисциплины (с целью выявления причин ее нарушений и разработки мер их устранения, улучшения форм и методов воспитательной работы) текучести кадров (в разрезе отдельных профессиональных категорий) и ее причин сети подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, ее соответствия текущим и перспективным задачам бытового обслуживания работающих (обеспеченность жильем, медицинскими службами, общественным питанием и др.) социальной активности работников (участие в общественных формах управления, соревновании, общественно-политической деятельности) использования свободного времени отдельными категориями работников (организация отдыха работников и их семей, участие в культурно-массовой и спортивной деятельности и пр.). [c.300]
Работодатель может передавать в бесплатное пользование профсоюзам находящиеся на балансе организации либо арендуемые ею здания, сооружения, помещения и другие объекты, а также базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей. [c.598]
Потребность в поддержании здоровья удовлетворяется также с помощью мер по улучшению организации отдыха — расширения сети санаториев, домов и других учреждений отдыха, развития физкультуры и спорта и т. д. (см. статью Потребность в отдыхе ). [c.46]
Взаимоотношения людей друг с другом. По степени общительности люди бывают разные-от затворников, избегающих всякого общения, до ярых коллективистов, чувствующих себя счастливыми и жизнерадостными только в окружении других. Результаты одного из недавних опросов, проведенных агентством Дойль Дейн Берн-бах , выявили повсеместную озабоченность взрослых людей проблемами социальной изоляции и сильное стремление к установлению межличностных контактов14. А это предполагает светлое будущее для товаров и услуг общественного характера , таких, как клубы здоровья, организации отдыха, игры. Одновременно это предполагает и рост рынка общественных суррогатов , т. е. вещей, позволяющих одинокому человеку не чувствовать себя таковым, таких, как видеоигры и компьютеры. [c.174]
Поддержание работоспособности на определенном уровне предполагает введение научно обоснованных режимов труда и отдыха, которые предусматривают регламентированное чередование периодов работы и отдыха. Введение обоснованных режимов труда и отдыха — необходимое условие правильной организации и оздоровления труда. Советское правительство, придавая огромное значение оздоровлению труда, принимает законодательные акты по обе спечению и организации отдыха, предоставляет всем работникам очередные и дополнительные отпуска, отдых в выходные и праздничные дни, межсменный и внутрисменный отдых. Право на труд и отдых закреплено в Основном Законе нашего государства — Конституции СССР. [c.145]